2020版高考政治總復(fù)習(xí) 第三單元 收入與分配 第七課 個(gè)人收入的分配課時(shí)訓(xùn)練 新人教版必修1

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1、 第三單元　收入與分配 第七課　個(gè)人收入的分配 編者選題表 知識(shí)點(diǎn) 題號(hào) 難易度 生產(chǎn)決定分配 1 易 按勞分配及其作用 2 中 我國多種分配方式并存 3、4、5、6、14、15 易、中、中、中、 中、難 收入分配方式對(duì) 效率、 公平的影響 7、8、9、10、13 易、易、中、中、中 提高效率,促進(jìn)公平 11、12、14、15 中、中、中、難 一、選擇題 1.2018年6月13日,《人民日?qǐng)?bào)》強(qiáng)調(diào),要深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度,要堅(jiān)持和完善基本分配制度。下列對(duì)這兩種制度認(rèn)識(shí)正確的是(　　) ①都是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況決定的　

2、②都建立在一定的生產(chǎn)關(guān)系之上?、矍罢邲Q定后者?、芟嗷Q定,相互制約 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 解析:B　本題考查我國的基本經(jīng)濟(jì)制度、分配制度?；窘?jīng)濟(jì)制度和基本分配制度都屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇,都建立在一定的生產(chǎn)力基礎(chǔ)之上,都是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力狀況決定的,①正確,②錯(cuò)誤;基本經(jīng)濟(jì)制度決定分配制度,③正確,④表述錯(cuò)誤。 2.現(xiàn)階段,黨中央、國務(wù)院深化農(nóng)村土地制度改革,順應(yīng)農(nóng)民意愿,將土地承包經(jīng)營權(quán)分為承包權(quán)和經(jīng)營權(quán),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)分置并行,為解決“三農(nóng)”問題提供了新的路子?！叭龣?quán)分置”利于“三農(nóng)”問題解決的傳導(dǎo)途徑是(　　) ①堅(jiān)持農(nóng)村土地全民所有

3、→發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)→促進(jìn)農(nóng)村共同富?！、诔邪r(nóng)村集體土地→堅(jiān)持按勞分配原則→調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性創(chuàng)造性?、哿鬓D(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)→發(fā)展土地規(guī)模經(jīng)營→拓寬農(nóng)民增收渠道?、堋叭龣?quán)分置”→完善基本經(jīng)濟(jì)制度→促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:C　“三權(quán)分置”堅(jiān)持農(nóng)村土地集體所有,維護(hù)農(nóng)民對(duì)耕地的承包權(quán),有利于堅(jiān)持按勞分配、調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性,②符合題意;經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),有利于促進(jìn)規(guī)?；?jīng)營,有利于農(nóng)民獲得土地要素收入,③符合題意;農(nóng)村土地集體所有,排除①;材料沒有直接涉及非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,排除④。 3.(2019·湖北八校聯(lián)考)長期以來,我國公立醫(yī)院形成了“醫(yī)藥不分、以藥養(yǎng)醫(yī)”的錯(cuò)位

4、“補(bǔ)償”機(jī)制。繼北京之后,廣東省從2017年7月1日起全面啟動(dòng)公立醫(yī)院改革,明確取消藥品加成,醫(yī)院由此減少的收入,通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、加大政府投入和降低醫(yī)院運(yùn)行成本等方式予以補(bǔ)償。對(duì)這一改革的合理預(yù)期是(　　) ①藥企的暴利將有所削減?、卺t(yī)護(hù)人員知識(shí)技能的價(jià)值將得到更充分的實(shí)現(xiàn)?、刍颊叩木歪t(yī)體驗(yàn)將得到改善?、芄⑨t(yī)院將不再以營利為目的 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:C　本題主要考查收入分配。調(diào)整醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格,必須考慮醫(yī)護(hù)人員服務(wù)的質(zhì)量和水平,②正確;醫(yī)院運(yùn)行成本的降低、管理水平的提升以及藥品價(jià)格的降低,會(huì)改善患者的就醫(yī)體驗(yàn),③正確;取消藥品加成,并不影響藥企銷售藥品的

5、價(jià)格,因而不直接影響藥企的利益,排除①;公立醫(yī)院是事業(yè)單位,不是企業(yè),本來就不應(yīng)以營利為目的,排除④。 4.為解決近年出現(xiàn)的“兒科醫(yī)生荒”,上海開始推行公立醫(yī)院薪酬制度改革,明確在績效工資總量核定中向兒童?？漆t(yī)院傾斜,在綜合醫(yī)院內(nèi)部收入分配中向兒科傾斜,確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬水平達(dá)到同級(jí)機(jī)構(gòu)同類人員的平均水平或以上。該舉措(　　) ①完善了社會(huì)保障體系,縮小收入分配的差距?、谀軌蛟黾觾嚎漆t(yī)生收入,穩(wěn)定兒科醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍?、壅蔑@國家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重?、馨l(fā)揮了市場(chǎng)對(duì)兒科醫(yī)療資源配置的決定性作用 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:C　本題考查我國的分配制度。

6、收入分配中向兒科傾斜等,彰顯了對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重,有利于保障兒科醫(yī)生的收入、穩(wěn)定兒科醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍,②③符合題意;材料沒有涉及社會(huì)保障制度,①與材料無關(guān);材料沒有涉及市場(chǎng)的決定性作用,④與材料無關(guān)。 5.私募股權(quán)投資基金,就是通過資本經(jīng)營和提供管理咨詢服務(wù)促進(jìn)所投資企業(yè)改善經(jīng)營,提升企業(yè)價(jià)值,最終出售或轉(zhuǎn)讓股權(quán)實(shí)現(xiàn)利潤。這種投資的優(yōu)勢(shì)在于(　　) ①擴(kuò)大資本市場(chǎng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)增值?、谔岣呷谫Y效益增強(qiáng)競(jìng)爭力?、鄞_保投資風(fēng)險(xiǎn)最小化和利益最大化?、芡苿?dòng)資本和管理要素與市場(chǎng)有效對(duì)接 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:C　私募股權(quán)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營,有利于提高企業(yè)融資效益,②符合題意;

7、通過資本經(jīng)營和提供管理咨詢服務(wù)促進(jìn)所投資企業(yè)改善經(jīng)營,最終出售或轉(zhuǎn)讓股權(quán)實(shí)現(xiàn)利潤,推動(dòng)了資本和管理要素與市場(chǎng)的有效對(duì)接,④符合題意;材料沒有涉及擴(kuò)大資本市場(chǎng)規(guī)模,①與材料無關(guān);投資有風(fēng)險(xiǎn),③錯(cuò)誤。 6.年終獎(jiǎng)是企業(yè)對(duì)全體員工的讓利分紅,即讓員工充分享受企業(yè)一年的勞動(dòng)成果,所以年終獎(jiǎng)的數(shù)額即便說不上“甚巨”,也絕不會(huì)太寒酸。但猴年歲末卻有網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)論壇上爆料稱,自己準(zhǔn)備辭職,原因是自己收到的年終獎(jiǎng)居然是20個(gè)饅頭。下列關(guān)于年終獎(jiǎng)?wù)f法正確的是(　　) ①企業(yè)具有自主經(jīng)營權(quán),能夠自由選擇員工報(bào)酬的發(fā)放方式?、谀杲K獎(jiǎng)屬于員工收入的一部分,應(yīng)由創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值決定?、勰杲K獎(jiǎng)無論怎么發(fā)放都是一種有效的企

8、業(yè)管理方法?、苣杲K獎(jiǎng)水準(zhǔn)的高低應(yīng)成為衡量一家企業(yè)吸引力的重要指標(biāo) A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:C　本題考查分配制度、分配原則。年終獎(jiǎng)也是員工創(chuàng)造價(jià)值的一部分,②符合題意;從部分網(wǎng)友因年終獎(jiǎng)低而準(zhǔn)備辭職看出,④符合題意;企業(yè)員工報(bào)酬必須符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),①觀點(diǎn)不科學(xué),也不符合題目主旨;③中“有效”一詞不準(zhǔn)確。 7.(2018·河北衡水質(zhì)檢)今年以來,國務(wù)院出臺(tái)了不少利好政策?？冃ЧべY向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,進(jìn)一步提高基本養(yǎng)老金水平,使1億多人受益;拖欠農(nóng)民工工資將被列入“黑名單”;失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)……這一系列措施(　　) ①有利于實(shí)現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步　②有

9、利于保護(hù)勞動(dòng)所得,增加居民收入?、壑荚谕ㄟ^初次分配,促進(jìn)效率的提高?、苤荚谕ㄟ^分配政策調(diào)整,促進(jìn)社會(huì)公平 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 解析:D　本題主要考查收入分配。材料中的一系列措施是人民保護(hù)勞動(dòng)所得的體現(xiàn),有利于促進(jìn)社會(huì)公平,②④正確;題干并沒有體現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,①與材料無關(guān);而且材料舉措并不完全是初次分配的體現(xiàn),沒有體現(xiàn)效率,排除③。 8.2018年6月14日從武漢市房管局獲悉,該市擬將輪候期間發(fā)放租賃補(bǔ)貼對(duì)象范圍,由最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)家庭擴(kuò)大至低收入住房困難家庭。這樣做(　　) ①穩(wěn)定了困難人群收入,確保生活水平提高?、谟欣谕晟粕鐣?huì)保障機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)公

10、平?、蹨p輕了房租上漲對(duì)低收入家庭生活的影響?、芏糁屏讼M(fèi)品價(jià)格上漲,降低通貨膨脹率 A.①② B.②③ C.②④ D.③④ 解析:B　本題考查影響消費(fèi)的因素、促進(jìn)收入分配公平。對(duì)困難家庭的租賃補(bǔ)貼,有利于縮小收入差距、促進(jìn)收入分配公平、減輕消費(fèi)負(fù)擔(dān),②③符合題意;擴(kuò)大租賃補(bǔ)貼范圍,未必能穩(wěn)定收入、提高生活水平,①不科學(xué);租賃補(bǔ)貼對(duì)抑制物價(jià)上漲沒有直接作用,甚至在理論上會(huì)提高物價(jià),排除④。 9.我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期,收入差距的高低在很大程度上是市場(chǎng)發(fā)育不成熟和改革措施不到位所致。初次分配是收入差距和收入流動(dòng)混亂的根源,“十三五”期間,在初次分配環(huán)節(jié)縮小差距應(yīng)該成為收入分配的調(diào)控重點(diǎn)。下

11、列舉措中體現(xiàn)這一做法的是(　　) ①某市調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)?、诙嗟叵嗬^調(diào)整城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)?、酆颖蹦晨h每年40余萬財(cái)政支出補(bǔ)貼高齡老人生活?、苣彻窘⒔∪鶕?jù)經(jīng)營管理績效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬制度 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:B　本題考查促進(jìn)收入分配公平。①④屬于初次分配環(huán)節(jié),②③屬于再分配環(huán)節(jié)。 10.(2018·遼寧撫順模擬)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān),是我國如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)的難中之難、重中之重。應(yīng)結(jié)合各深度貧困地區(qū)的實(shí)際情況,優(yōu)化和完善現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧方案,要繼續(xù)探索增加扶貧資金和社會(huì)資源投入的政策和方式,改善資源分配和利用。下列措施有利于脫貧攻堅(jiān)的是(　　

12、) ①完善按要素分配的體制機(jī)制?、诎l(fā)揮財(cái)政引導(dǎo)資源合理配置的決定性作用?、墼黾泳用袷杖?實(shí)現(xiàn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步?、芡ㄟ^轉(zhuǎn)移支付等手段,健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:D　本題主要考查收入分配。增加居民收入,健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制有利于實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān),③④正確;完善按要素分配的體制機(jī)制,可能會(huì)拉大收入差距,排除①;②說法錯(cuò)誤,財(cái)政屬于宏觀調(diào)控,不能起決定性作用。 11.如圖所示,橫軸表示居民收入,縱軸表示分配平等程度。設(shè)收入分配絕對(duì)平等曲線為圖中對(duì)角線,設(shè)實(shí)際收入分配為圖中弧線。對(duì)角線與弧線之間的面積為A,弧線下方的面積為B,以下說法正確的是(　　)

13、 ①設(shè)A除以A+B等于C,則C的值越大越好?、陔S著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,B會(huì)擴(kuò)大,A會(huì)縮小?、郜F(xiàn)階段,過于擴(kuò)大B,會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益提高?、車壹哟筘?cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,有利于擴(kuò)大A A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 解析:C　本題考查效率與公平的關(guān)系。效率是公平的物質(zhì)前提,經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)促進(jìn)收入分配公平,②符合題意;過于擴(kuò)大B,會(huì)影響效率提高,③符合題意;A除以A+B的值越大,說明收入差距越大,①錯(cuò)誤;國家加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,會(huì)縮小收入差距,④錯(cuò)誤。 12.(2019·山東青島質(zhì)檢)為建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,2018年2月1日施行的《企業(yè)年金辦法》規(guī)定,國家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。企業(yè)可以根

14、據(jù)職工崗位、責(zé)任和貢獻(xiàn)等不同,區(qū)別分配企業(yè)繳費(fèi)額度,但企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額不得超過平均額的5倍。上述規(guī)定的意義在于(　　) ①保障離退休人員基本生活需要?、谕癸@了效率與公平的統(tǒng)一?、塾欣谔岣呗毠ね诵莺笫杖胨健、軋?jiān)持和完善了按勞分配制度 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:C　本題主要考查效率與公平。國家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。企業(yè)可以根據(jù)職工崗位、責(zé)任和貢獻(xiàn)等不同,區(qū)別分配企業(yè)繳費(fèi)額度。這一規(guī)定有利于提高職工退休后收入水平,凸顯了效率與公平的統(tǒng)一,②③正確;《企業(yè)年金辦法》的規(guī)定旨在提高職工退休后收入水平而不是保障離退休人員基本生活,排除①;④與材料主

15、旨內(nèi)容不符。 二、非選擇題 13.如何優(yōu)化收入分配,縮小全社會(huì)收入差距,是“十三五”規(guī)劃的施策重點(diǎn)。閱讀材料,回答問題。 材料一　我國某地2018年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況 項(xiàng)目 指標(biāo) 地區(qū)生產(chǎn)總值同比增幅 7.3% 財(cái)政收入同比增幅 13.3% 企業(yè)利潤同比增幅 8.4% 城鎮(zhèn)居民可支配收入增幅 8.8% 農(nóng)村居民人均純收入增幅 9.9% 居民消費(fèi)率 44.2% 注:①居民消費(fèi)率是指居民的最終消費(fèi)支出總額與當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值之間的比例關(guān)系。目前,世界平均消費(fèi)率為61%。②從2007年以來,該地居民消費(fèi)率持續(xù)下降。 材料二　從國內(nèi)收入結(jié)構(gòu)看,我國50%以上城鄉(xiāng)居民人均收

16、入低于平均數(shù),低收入者比重偏大。而當(dāng)前我國中等收入群體比例大致為23%～25%,與發(fā)達(dá)國家同等發(fā)展水平時(shí)期比較,我國中等收入群體也嚴(yán)重 偏低。 (1)請(qǐng)結(jié)合材料一說明我國2018年該地在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的變化及存在的問題。 (2)運(yùn)用收入和分配的知識(shí)為擴(kuò)大中等收入群體提出合理化建議。 解析:第(1)問是圖表題,學(xué)生要根據(jù)表頭、項(xiàng)目、數(shù)據(jù)、小注等內(nèi)容加以概括總結(jié)。不僅要看到變化,還要看到差距,提出存在的問題。第(2)問原理范圍大致固定,對(duì)所學(xué)知識(shí)要熟練掌握和準(zhǔn)確理解,根據(jù)設(shè)問要求,從多個(gè)角度作答。擴(kuò)大中等收入群體,從根本上講,需要大力發(fā)展生產(chǎn)力,還可以從收入分配與社會(huì)公平的具體舉措上回答。

17、 答案:(1)①2018年該地地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、企業(yè)利潤及居民收入都有所增長,但財(cái)政收入的增長速度高于地區(qū)生產(chǎn)總值、企業(yè)利潤及居民收入的增長速度;居民收入增幅高于地區(qū)生產(chǎn)總值增幅,在國民收入分配中所占比重逐漸提高。②我國居民消費(fèi)率呈下降趨勢(shì),低于國際水平,居民消費(fèi)意愿不強(qiáng)。 (2)①推進(jìn)收入分配制度改革,堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。②增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,鼓勵(lì)勤勞守法致富,堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。③發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè),保護(hù)合法收入。④完善社會(huì)保障體系,提高社會(huì)保障水平。⑤推進(jìn)財(cái)稅體制改革,穩(wěn)

18、步推進(jìn)結(jié)構(gòu)性減稅,實(shí)施新的個(gè)人所得稅法,著力減輕個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)。 14.在首個(gè)“全國科技工作者日”即將到來之際,河南省召開慶祝全國科技工作者日暨創(chuàng)新爭先表彰大會(huì)。閱讀材料,回答問題。 材料一　此次表彰活動(dòng)由河南省人社廳、科協(xié)、科技廳、國資委、教育廳、工信委六部門共同設(shè)立“河南省創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)”,這也是河南省首次設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)。其中,獎(jiǎng)?wù)?0個(gè)、獎(jiǎng)狀20個(gè)、獎(jiǎng)牌10個(gè)。此次受到表彰的河南省創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)狀獲得者、獎(jiǎng)?wù)芦@得者、獎(jiǎng)牌獲得者,將分別給予1萬元、3萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 材料二　會(huì)議強(qiáng)調(diào),全省科技工作者要加強(qiáng)轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè),推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),把科學(xué)普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置

19、,把科技送到千家萬戶,使科技文明普惠共享,厚植創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的社會(huì)土壤,形成更多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),推出更多河南智造、河南創(chuàng)造。 (1)結(jié)合材料,運(yùn)用收入分配的知識(shí),說明河南省進(jìn)行科技獎(jiǎng)勵(lì)的 意義。 (2)有人認(rèn)為,科技工作者不屬于低收入群體,對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不利于分配公平。談?wù)勀銓?duì)這一觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。 解析:第(1)問知識(shí)限定為收入分配,事件限定為進(jìn)行科技獎(jiǎng)勵(lì),角度限定為“意義”?；卮鸨締?應(yīng)從獎(jiǎng)勵(lì)本身考慮完善分配制度,從其作用考慮提高效率。第(2)問屬于辨析題,應(yīng)從科技獎(jiǎng)勵(lì)提高效率,為促進(jìn)公平打好基礎(chǔ)角度進(jìn)行分析。 答案:(1)①對(duì)科技工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),有利于完善我國的分配制度。

20、②對(duì)科技工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 (2)該觀點(diǎn)錯(cuò)誤。①科技工作者不是低收入者,對(duì)他們實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)政策,體現(xiàn)了多勞多得的原則,是公平的重要體現(xiàn)。②對(duì)科技工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),有利于提高效率,從而為促進(jìn)公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。 15.人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。閱讀材料,回答問題。 材料一　人才發(fā)展體制機(jī)制改革是全面深化改革的重要組成部分,是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容。國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出技能人才激勵(lì)計(jì)劃:完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策,引導(dǎo)加大人力資本投資,提高技能人才待遇水平和社會(huì)

21、地位,大力弘揚(yáng)新時(shí)期工匠精神,培養(yǎng)高水平大國工匠隊(duì)伍,帶動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人增技能、增本領(lǐng)、增收入;完善技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)技能要素參與分配的激勵(lì)力度,鼓勵(lì)企業(yè)采取協(xié)議薪酬、持股分紅等方式,試行年薪制和股權(quán)制、期權(quán)制,提高技能人才收入水平。 材料二　為解決我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中增長放緩、效益下滑、內(nèi)生動(dòng)力不足、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、低端過剩、高端不足的結(jié)構(gòu)性矛盾問題,黨中央、國務(wù)院提出的分配政策強(qiáng)調(diào),加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)力度;對(duì)符合條件的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分紅激勵(lì)以及科技成果投資入股等實(shí)施納稅優(yōu)惠等政策;技術(shù)開發(fā)、服務(wù)等活動(dòng)的獎(jiǎng)酬金提取按照《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》及《實(shí)施<中華人民共和

22、國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法>若干規(guī)定》執(zhí)行等。 (1)結(jié)合材料一,運(yùn)用“收入與分配”知識(shí),分析國務(wù)院推出技能人才激勵(lì)計(jì)劃的合理性。 (2)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)并結(jié)合材料二,說明實(shí)行上述分配政策對(duì)加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能的激勵(lì)導(dǎo)向作用。 解析:第(1)問知識(shí)限定為“收入與分配”,事件限定為“國務(wù)院推出技能人才激勵(lì)計(jì)劃”,角度限定為“合理性”。激勵(lì)人才,有利于健全我國的分配制度、提高經(jīng)濟(jì)效率等。第(2)問考查分配對(duì)效率的作用。材料的主旨是對(duì)科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),有利于調(diào)動(dòng)科技要素的作用,促進(jìn)科技創(chuàng)新及其轉(zhuǎn)化,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;從手段上看,材料涉及稅收、法律等,需要回答稅收與法律在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展中的積極作用

23、。 答案:(1)完善人才要素參與分配的體制機(jī)制,增加技能人才的收入,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)對(duì)技能人才的尊重;激發(fā)技能人才發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性,讓創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流;兼顧效率與公平,理順國家、企業(yè)和技能人才的分配關(guān)系。 (2)①強(qiáng)化尊重知識(shí)、創(chuàng)造的社會(huì)氛圍,激勵(lì)創(chuàng)新科技成果和轉(zhuǎn)化,激發(fā)了全社會(huì)創(chuàng)造活力;②完善技術(shù)等按要素分配的體制機(jī)制,增加科研人員收入,調(diào)動(dòng)科研人員研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化的積極性和創(chuàng)造性;③利用稅收優(yōu)惠政策鼓勵(lì)創(chuàng)新,增加科技投入,促進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí);④運(yùn)用法律手段保護(hù)科研人員的合法權(quán)益,增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展新動(dòng)力。 6