(全國通用)2020版高考政治一輪復習 加練半小時 第16練 我國多種分配方式并存 新人教版

上傳人:Sc****h 文檔編號:102077908 上傳時間:2022-06-06 格式:DOC 頁數(shù):4 大?。?.44MB
收藏 版權申訴 舉報 下載
(全國通用)2020版高考政治一輪復習 加練半小時 第16練 我國多種分配方式并存 新人教版_第1頁
第1頁 / 共4頁
(全國通用)2020版高考政治一輪復習 加練半小時 第16練 我國多種分配方式并存 新人教版_第2頁
第2頁 / 共4頁
(全國通用)2020版高考政治一輪復習 加練半小時 第16練 我國多種分配方式并存 新人教版_第3頁
第3頁 / 共4頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

16 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《(全國通用)2020版高考政治一輪復習 加練半小時 第16練 我國多種分配方式并存 新人教版》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《(全國通用)2020版高考政治一輪復習 加練半小時 第16練 我國多種分配方式并存 新人教版(4頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 我國多種分配方式并存 1.見下表,某農(nóng)村家庭某年的總收入、勞動收入、按勞分配收入分別是(  ) 項目 10畝責任田收入 利息收入 農(nóng)閑時間所得 5畝水田入股合作社所得的紅利  參加該合作社后通過勞動領取的工資 5畝山地自己經(jīng)營取得的收入 銀行一年期定期存款5萬元所得的利息 販賣水果所得的收入 年收入 1 000元 8 000元 4 000元 2 070元 600元 A.15 670元 12 600元 12 000元 B.15 670元 14 670元 600元 C.12 600元 14 670元 4 000元 D.15 670元 13 670元 

2、12 000元 2.甲是某國企的員工,收入主要是工資和獎金;乙是私營企業(yè)主;丙是某獨資外企的技術人員;丁承包本村土地進行種植獲取收入。下列關于他們收入方式的說法正確的是(  ) A.甲和乙是按勞分配 B.甲和丁是按生產(chǎn)要素分配 C.丙和丁是按勞分配 D.乙和丙是按生產(chǎn)要素分配 3.2018年8月28日,由中國國家知識產(chǎn)權局、國家版權局、商務部、北京市人民政府和世界知識產(chǎn)權組織共同主辦的主題為“包容、發(fā)展、合作、共贏”的2018年“一帶一路”知識產(chǎn)權高級別會議在北京召開。中國堅定不移實行嚴格的知識產(chǎn)權保護,依法保護所有企業(yè)知識產(chǎn)權,營造良好營商環(huán)境和創(chuàng)新環(huán)境。嚴格的知識產(chǎn)權保護(  

3、) ①是對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重 ②體現(xiàn)了我國個人消費品分配的基本原則 ③有利于讓創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流 ④避免了知識產(chǎn)權侵權現(xiàn)象的發(fā)生 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 4.小陳是某上市公司股票的持有人,他收到了該公司的現(xiàn)金分紅通知,“稅前每10股現(xiàn)金派發(fā)紅利5.30元”。關于這筆收入,說法正確的是(  ) ①屬于小陳按生產(chǎn)要素分配獲得的收入 ②體現(xiàn)了小陳作為債權人依法享有的權利 ③與小陳付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起的 ④體現(xiàn)了小陳作為股東依法享有的權利 A.①③ B.②④ C.②③ D.①④ 5.王先生是國有上市公司的中層干部,因他

4、表現(xiàn)突出獲得公司50萬股權激勵。這屬于(  ) A.按勞分配 B.按資本要素分配 C.按勞動要素分配 D.按管理要素分配 6.彭某當了大半輩子農(nóng)民,如今他有兩個新身份——“新股東”和“職業(yè)農(nóng)民”。他把家里的5畝多地“入股”某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司種植甜橙,彭某除每年固定的700元保底土地入股紅利外,甜橙畝產(chǎn)超3 000斤時,超過部分還將按8%的比例參與分紅。同時作為“職業(yè)農(nóng)民”在公司種植甜橙,每月還能從該公司獲得1 600元的工資收入。彭某的收入中(  ) A.工資屬于按勞分配,土地入股紅利和分紅屬于按生產(chǎn)要素分配 B.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按生產(chǎn)要素分配 C.工資和土地入股

5、紅利屬于按勞分配,分紅屬于按生產(chǎn)要素分配 D.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按勞分配 7.《關于提高技術工人待遇的意見》強調(diào),要完善技術工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等措施,堅持技高者多得,激發(fā)技術工人積極性、主動性、創(chuàng)造性等。上述做法的目的在于(  ) ①增強技術工人的獲得感,確立勞動者平等地位 ②營造尊重技能的社會氛圍,提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì) ③推進供給側(cè)結構性改革,根本上解決就業(yè)問題 ④強化技能價值的激勵導向,培育技能型勞動者 A.①③ B.①④ C.②④ D.②③ 8.當前,我們正在為“中國制造2025”努力,就應該把人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利。從經(jīng)濟生活的角度看,這需要

6、國家(  ) ①要求人們增加發(fā)展資料的消費比重 ②促使科技人員成為中高收入群體 ③提高科技人員的勞動報酬在企業(yè)分配中的比重 ④建立健全科技創(chuàng)新人才薪酬制度,健全技術要素參與分配制度 A.①③ B.②③ C.②④ D.③④ 9.下表為某國有控股企業(yè)工程師稅后收入(單位:元),由此我們可以推導出(  ) 項目 年度   工資 獎金 企業(yè)分紅 專利 其他投資 合計 2017年 48 000 15 000 2 000 15 000 5 000 85 000 2018年 50 000 20 000 3 000 17 000 3 000 93

7、000 ①該工程師的按勞分配收入增加了8 000元 ②效率是公平的物質(zhì)前提 ③其收入受企業(yè)經(jīng)營狀況等因素的影響 ④在我國,多種分配方式并存 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案精析 1.A [該農(nóng)村家庭的總收入為:1 000+8 000+4 000+2 070+600=15 670元;勞動收入為:8 000+4 000+600=12 600元;按勞分配收入為:8 000+4 000=12 000元。] 2.D [甲、丁的收入屬于按勞分配所得,乙、丙的收入是按生產(chǎn)要素分配所得,故D說法正確。] 3.B [嚴格的知識產(chǎn)權保護與個人消費品分配沒有關系,②不選。④錯

8、在“避免”上。] 4.D [股票是股份憑證,股東是股票持有者,②認識錯誤。③體現(xiàn)的是按勞分配,與題意不符。] 5.D [王先生是中層干部,表現(xiàn)突出,獲得公司股權激勵體現(xiàn)了按管理要素進行分配。] 6.B [彭某從該農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司獲得的工資收入不屬于按勞分配,屬于按勞動要素分配所得,彭某獲得的土地入股和分紅收入屬于按土地要素分配所得,它們都屬于按生產(chǎn)要素分配,因此只有B項正確。] 7.C [①不合題意,確立勞動者平等地位不是上述做法的目的。②符合題意,對技術工人的鼓勵和激勵目的在于提高產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)。③不合題意,不是解決就業(yè)問題的根本措施。④符合題意,完善培養(yǎng)和激勵措施目的在于強化技能價

9、值的激勵導向,培育技能型勞動者。] 8.C [本題考查我國的基本分配制度。把人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利,需要國家促使科技人員成為中高收入群體,建立健全科技創(chuàng)新人才薪酬制度,健全技術要素參與分配制度;“提高科技人員的勞動報酬在企業(yè)分配中的比重”不是從國家角度,③不符合題意。答案為C。] 9.D [本題表中國有控股企業(yè)該工程師稅后收入中,其工資、獎金收入屬于按勞分配收入,增加了:(50 000—48 000)+(20 000—15 000)=7 000,①錯誤;②正確但在表中不能反映,排除;本題表格表明其收入受企業(yè)經(jīng)營狀況等因素的影響,在我國,多種分配方式并存,③④正確且符合題意。] 4

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!