(天津?qū)S茫?020屆高考政治一輪復(fù)習(xí) 考點規(guī)范練7 個人收入的分配(含解析)

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1、考點規(guī)范練7個人收入的分配一、選擇題1.(2018福建廈門期末)前些年,農(nóng)民張某從本村承包了20畝土地搞大棚種植,收入頗豐。國家土地流轉(zhuǎn)政策落實后,張某將這20畝地轉(zhuǎn)包給了李某,每年從李某處獲得轉(zhuǎn)包金。對農(nóng)民張某的收入可這樣認(rèn)識()前者屬于按個體勞動者勞動成果分配,后者屬于按要素分配前者屬于按勞動要素分配,后者屬于按資本要素分配前者屬于按勞分配,后者屬于按要素分配前者屬于勞動收入,后者屬于財產(chǎn)性收入A.B.C.D.2.(2019山東泰安質(zhì)檢)新個人所得稅法于2019年1月1日起全面施行。根據(jù)新修訂的個人所得稅法,今后計算個稅應(yīng)納稅所得額,在5 000元基本減除費(fèi)用扣除和“三險一金”等專項扣除外

2、,還可享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等專項附加扣除。這一做法()完善了按要素分配機(jī)制,有利于增加居民要素收入促進(jìn)收入分配更合理、更有序,能夠縮小分配差距是運(yùn)用貨幣政策加大對收入分配的調(diào)節(jié)說明國家履行再分配調(diào)節(jié)職能,促進(jìn)社會公平實現(xiàn)A.B.C.D.3.(2018天津南開中學(xué)模擬)2018年,我國進(jìn)一步完善工資收入分配制度:青海將重點企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至70%;四川高技畢業(yè)生求職補(bǔ)貼提至每人1 200元;遼寧全省執(zhí)行最新調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn);上海制定欠薪單位“黑名單”勞有所得有兜底()直接影響到勞動者積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流能

3、夠有效防止兩極分化,最終實現(xiàn)共同富裕通過激勵,更有效貫徹按勞分配的原則A.B.C.D.4.為了實現(xiàn)收入分配公平,下列措施與其效果對應(yīng)正確的是()A.B.C.D.5.(2018山東師大附中期末)黨的十九大報告明確提出,保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長三十年。對億萬農(nóng)民來說,這是一顆“定心丸”;同時這又是一?!盎罱j(luò)丹”,能進(jìn)一步推動農(nóng)村土地“三權(quán)分置”改革。這有利于()發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),調(diào)整優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)穩(wěn)定農(nóng)村土地承包權(quán),調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,實現(xiàn)共同富裕使農(nóng)村土地變?yōu)榛钯Y本,不斷增加財產(chǎn)性收入A.B.C.D.6.(2018河北衡水中學(xué)模擬)下表為201

4、42016年全國居民五等份收入分組人均可支配收入情況。下列數(shù)據(jù)表明()年份低收入組中等偏下收入組中等收入組中等偏上收入組高收入組2016年5 529元12 899元20 924元31 990元59 209元2015年5 221元11 894元19 320元29 438元54 544元2014年4 747元10 877元17 631元26 937元30 968元注:全國居民五等份收入分組,是指將所有調(diào)查戶按人均收入水平從低到高順序排列,平均分為五個等份,處于最高20%的收入群體為高收入組,其他分組依此類推。我國居民人均可支配收入總體保持較快增長低收入組居民與其他組居民的收入差距逐步縮小居民收入增

5、長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持同步政府應(yīng)努力增加低收入者收入,促進(jìn)收入分配公平A.B.C.D.7.(2019天津一中月考)某地對科技轉(zhuǎn)化收益按比例進(jìn)行分配,即30%由市農(nóng)業(yè)科學(xué)院統(tǒng)籌用于獎勵技術(shù)支撐人員,60%用于獎勵科技成果完成人,10%用于科技創(chuàng)新專項研究經(jīng)費(fèi)。這樣分配大幅度提高了科技人員收入,激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情。這說明()A.合理的分配制度能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高B.經(jīng)濟(jì)效益是影響個人收入分配的基礎(chǔ)因素C.追求經(jīng)濟(jì)效益是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)D.落實按要素分配旨在實現(xiàn)收入分配的公平8.貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個規(guī)律:今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距。(注:人力資本指勞動者受到教育、培訓(xùn)、保健等方

6、面的投資而獲得的知識和技能的積累。)據(jù)統(tǒng)計,未來20年我國新增勞動力的主力將來自貧困地區(qū)。據(jù)此,為順利實現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”,當(dāng)前需采取的措施有()堅持并完善我國現(xiàn)行的分配制度讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流繼續(xù)加大對貧困地區(qū)的教育投入讓市場在資源配置中起決定性作用A.B.C.D.9.國務(wù)院印發(fā)的關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見提出,進(jìn)一步深化收入分配制度改革,瞄準(zhǔn)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、有勞動能力的困難群體等七大重點群體,推出差別化收入分配激勵政策,帶動城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)總體增收。這一舉措能夠帶來的政策紅利有()強(qiáng)化分配政策導(dǎo)向,確保收入分配公平擴(kuò)大中等收入群體,優(yōu)化收入分配格局縮小居民收入差

7、距,提高社會總體消費(fèi)水平完善分配制度,提高勞動報酬在再分配中的比重A.B.C.D.10.(2018江蘇南京模擬)2017年全國有22個地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、深圳、浙江、天津、北京等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均不低于2 000元。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于()A.提高勞動報酬在再分配中的比重,增加就業(yè)率B.健全最低生活保障制度,保護(hù)勞動者合法權(quán)益C.提升勞動力成本,促使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式D.引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,實現(xiàn)社會公平與正義11.股權(quán)激勵,是對公司員工進(jìn)行長期激勵的主要方法之一,也是公司用于激勵并留住核心人才而實行的激勵機(jī)制。通過有條件地給予被激勵對象部分股份、股權(quán)等,使其與公司結(jié)成利

8、益共同體,有助于公司長期目標(biāo)的實現(xiàn)。實施股權(quán)激勵()有利于降低公司員工的投資風(fēng)險有利于調(diào)動公司員工的工作積極性是公司調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略的客觀要求是生產(chǎn)要素參與分配的體現(xiàn)A.B.C.D.12.(2018北京海淀模擬)某班學(xué)生以“我國的收入分配與社會公平”為題開展研究性學(xué)習(xí)。他們調(diào)查了我國收入分配差距的現(xiàn)狀以及政府采取的相應(yīng)政策,并制作了以下表格。其中對應(yīng)正確的是()收入分配差距的表現(xiàn)政策A勞動報酬在初次分配中的比重過低建立健全工資正常增長機(jī)制B個人收入差距過大在北京等地試行購物離境退稅政策C城鄉(xiāng)收入差距過大完善城市居民最低生活保障制度D行業(yè)收入差距過大提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平二、非選擇題13.(2

9、018山東安徽名校聯(lián)考)閱讀材料,完成下列要求。國家統(tǒng)計局2017年7月6日發(fā)布的統(tǒng)計報告顯示,2016年全國居民人均可支配收入23 821元,比2012年增長44.3%,扣除價格因素,實際增長33.3%,年均實際增長7.4%,快于同期GDP年均增速0.2個百分點,更快于同期人均GDP年均增速0.8個百分點。2016年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33 616元,比2012年增長39.3%,扣除價格因素,實際增長28.6%,年均實際增長6.5%。 2016年農(nóng)村居民人均可支配收入12 363元,比2012年增長47.4%,扣除價格因素,實際增長36.3%,年均實際增長8.0%,2016年城鄉(xiāng)居民人均收

10、入倍差2.72,比2012年下降0.16,比2015年縮小0.01。而城鄉(xiāng)居民收入差距較小的省份多在中東部,差距較大省份主要集中在西部地區(qū)。2016年全國居民人均可支配收入基尼系數(shù)(基尼系數(shù)是反映收入差距的指標(biāo))為0.465,比2015年上升了0.003。請概述上述材料反映的經(jīng)濟(jì)信息,并說明應(yīng)如何解決其中存在的問題。14.論語子路篇中說:“丘也聞有國有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。蓋均無貧,和無寡,安無傾?!庇诺浣?jīng)濟(jì)學(xué)代表亞當(dāng)斯密說過:“如果一個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,并且是有風(fēng)險的,因為它注定會威脅到社會的穩(wěn)定。”用效率和公平的知識

11、對這兩種觀點加以評析。考點規(guī)范練7個人收入的分配1.D本題考查我國的分配方式。張某承包土地所取得的收入是在集體經(jīng)濟(jì)條件下取得的,屬于按勞分配所得,不屬于按個體勞動者勞動成果分配,錯誤;張某從李某處獲得的轉(zhuǎn)包金屬于按要素分配所得,錯誤;張某承包土地所取得的收入屬于按勞分配,也屬于勞動收入,張某從李某處獲得的轉(zhuǎn)包金屬于按要素分配所得,也屬于財產(chǎn)性收入,正確。2.D“有利于增加居民要素收入”的表述與題意不符。錯誤,稅收政策的調(diào)整屬于財政政策而不是貨幣政策。新修訂的個稅法的實施,能夠促進(jìn)收入分配更合理、更有序,有利于縮小分配差距,這是國家在履行再分配調(diào)節(jié)職能,有利于促進(jìn)社會公平,入選。3.B我國進(jìn)一步

12、完善工資收入分配制度,讓勞有所得,保障勞動者合法權(quán)益,會直接影響到勞動者積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,能夠有效防止兩極分化,最終實現(xiàn)共同富裕,符合題意;重點企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)生求職補(bǔ)貼、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等不屬于生產(chǎn)要素參與收益分配,也不屬于按勞分配,與題意不符。4.D本題考查實現(xiàn)收入分配公平的舉措。提高國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的是國民收入的再分配,錯誤;對企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性減稅不是為了提高勞動報酬在初次分配中的比重,也不是為了縮小貧富差距,而是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力,錯誤;符合題目要求。故選D項。5.B本題考查集體經(jīng)濟(jì)和分配制度。保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變與調(diào)整優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)無關(guān),不

13、選;保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變,有利于穩(wěn)定農(nóng)村土地承包權(quán),調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性,正確;保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變與完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制無關(guān),不選;保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變,有利于使農(nóng)村土地變?yōu)榛钯Y本,不斷增加財產(chǎn)性收入,正確。6.C本題考查收入分配公平。由題干可以看出,我國居民人均可支配收入總體保持較快增長,但是低收入組居民與其他組居民的收入差距逐步擴(kuò)大,政府應(yīng)努力增加低收入者收入,促進(jìn)收入分配公平,符合題意,錯誤;圖表沒有體現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持同步,排除。7.A這樣分配大幅度提高了科技人員收入,激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情,表明合理的分配制度能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高,A項符合題意;B項

14、不符合題意,排除;C項錯誤,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕;D項錯誤,落實按要素分配旨在提高效率。8.B根據(jù)貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律“今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距”可知,要實現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”就應(yīng)從兩個方面入手,即縮小收入差距和減小人力資本差距,所以符合題意。9.B推出差別化收入分配激勵政策,帶動城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)總體增收,有助于實現(xiàn)收入分配公平,提高社會總體消費(fèi)水平,正確且符合題意;觀點中“確保”的提法太絕對;提高勞動報酬屬于初次分配中實現(xiàn)公平的舉措,觀點錯誤。10.D本題考查處理好效率與公平的關(guān)系。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配注重公平的體現(xiàn),能夠提高勞動報酬在初次分配中的比重,

15、有利于引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,實現(xiàn)社會公平與正義,A項錯誤,D項符合題意;健全最低生活保障制度,保護(hù)勞動者合法權(quán)益是再分配注重公平的體現(xiàn),B項不符合題意;企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式,C項錯誤。11.C材料中的“股權(quán)激勵”,實際是公司通過健全生產(chǎn)要素參與分配的制度,激發(fā)勞動者的積極性和創(chuàng)造性的一種手段,符合題意;投資風(fēng)險是由市場決定的,不正確;材料沒有涉及公司經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整,排除。故本題答案選C項。12.A本題考查效率與公平。針對勞動報酬在初次分配中的比重過低的問題,可以通過建立健全工資正常增長機(jī)制來進(jìn)行調(diào)節(jié),A項入選;針對個人收入差距過大,可以通過征收個人所得稅來進(jìn)行調(diào)整,試行購物離境退稅政策與個人

16、收入差距過大無關(guān),B項錯誤;針對城鄉(xiāng)收入差距過大,可以通過加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程來調(diào)整,排除C項;針對行業(yè)收入差距過大,可以通過稅收等方式進(jìn)行調(diào)整,排除D項。13.答案 反映的經(jīng)濟(jì)信息:我國居民收入增速快于經(jīng)濟(jì)增速;城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)縮小,但收入差距的問題仍不可小覷。如何解決其中存在的問題:大力深化改革,保持國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展;堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度;增加居民收入,著重保護(hù)勞動所得,鼓勵勤勞守法致富,堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高;要促進(jìn)收入分配更合理、更有序,要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化

17、,縮小收入分配差距;貫徹落實協(xié)調(diào)、共享發(fā)展理念,堅持精準(zhǔn)扶貧,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展。14.答案 論語子路篇中的觀點認(rèn)為所有執(zhí)政者(在治理國家時),不擔(dān)心(社會)財富少,而擔(dān)心社會財富分配不均衡,因為(財富分配)均衡就沒有特別貧困的。這種觀點看到了公平的重要性,但把公平理解為平均是不對的,割裂了效率與公平的一致性,沒有看到效率是公平的物質(zhì)前提。亞當(dāng)斯密的觀點是有道理的,他看到了公平的收入分配有助于協(xié)調(diào)人們的利益關(guān)系,有利于社會的和諧與穩(wěn)定。效率與公平具有一致性,效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高效率的保證。同時二者強(qiáng)調(diào)不同的方面,又存在矛盾。所以我們要正確處理二者的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。解析 本題要求對觀點進(jìn)行評析,回答時,指出每種觀點的合理與不合理之處并說明原因,然后說明正確的觀點或我們的正確做法即可。5

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