2022年高三政治一輪復(fù)習(xí) 第3單元 第7課 個(gè)人收入的分配隨堂訓(xùn)練 新人教版必修1

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1、2022年高三政治一輪復(fù)習(xí) 第3單元 第7課 個(gè)人收入的分配隨堂訓(xùn)練 新人教版必修1 一、選擇題 1．下面是某市居民家庭xx收入構(gòu)成比例表 內(nèi)容 工資、薪 金收入 經(jīng)營書 店收入 出租房 屋收入 股票、利 息收入 其他收入 比例 (%) 20 36 25 10 9 ①按生產(chǎn)要素分配收入已經(jīng)成為居民收入的重要組成部分 ②投資方式多樣化帶來收入來源多樣化 ③按生產(chǎn)要素分配已成為我國的主要分配方式 ④家庭收入水平會直接影響其消費(fèi)水平 A．①② B．①③　　 C．②③ D．③④ [答案]　A [解析]　由題意知，某市居民家庭xx收入構(gòu)成說明①按生產(chǎn)

2、要素分配收入已經(jīng)成為居民收入的重要組成部分和②投資方式多樣化帶來收入來源多樣化；②錯(cuò)在生產(chǎn)要素分配不是主要分配方式，按勞分配才是；④不合題意。 2．M村在確認(rèn)村民的土地經(jīng)營權(quán)等權(quán)屬后，將1000畝土地的經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給T公司，用于種植蔬菜和花卉，每戶村民按850斤大米(約1400元)/畝·年的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租金。對此認(rèn)識正確的是(　　) ①村民獲得租金是因?yàn)橥恋嘏c資本和勞動(dòng)結(jié)合創(chuàng)造了價(jià)值 ②土地所有權(quán)在土地向?qū)I(yè)公司流轉(zhuǎn)后仍歸每戶村民所有 ③村民通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)所獲收入屬于非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)收入 ④土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)能使市場有效發(fā)揮配置土地資源的作用 A．①② B．①③　　 C．②④ D．③④ [

3、答案]　D [解析]　本題考查收入分配知識，考查學(xué)生調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識的能力。解答本題的關(guān)鍵是準(zhǔn)確把握教材知識。農(nóng)民通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)所獲得的收入屬于非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)收入，故應(yīng)選③；通過市場的調(diào)節(jié)作用使土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)土地資源的優(yōu)化配置，故應(yīng)選④；村民所獲租金不是勞動(dòng)所得，故不選①；土地經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)過程中，其所有權(quán)沒有發(fā)生變化，故不選②。 3．“老啃族”是指出身農(nóng)村但在城市工作的“80后”。他們背負(fù)著歷史對父母的虧欠、農(nóng)村“泛家族關(guān)系”帶來的沉重人情負(fù)擔(dān)，需要負(fù)擔(dān)生活在農(nóng)村的父母的花銷。從制度層面看，造成這一現(xiàn)象的主要原因是(　　) A．我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后 B．農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)層次低

4、C．我國現(xiàn)行的分配政策不合理 D．城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡 [答案]　C [解析]　出身農(nóng)村但在城市工作的“80后”背負(fù)著歷史對父母的虧欠，需要負(fù)擔(dān)生活在農(nóng)村的父母的花銷，說明我國的社會保障制度和收入分配政策不合理，C正確；其他選項(xiàng)不是從制度層面來說的，排除。 4．收入分配的城鄉(xiāng)差距、行業(yè)差距、職位差距三把“剪刀”剪掉的是一些居民的幸福感，剪出的是不公感。要加速改善這種狀況，需要(　　) ①發(fā)揮市場在收入分配調(diào)節(jié)中的決定作用 ②加大再分配調(diào)節(jié)力度，規(guī)范收入分配秩序 ③提高勞動(dòng)報(bào)酬在再分配中的比重 ④大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)人民共享發(fā)展成果 A．②④ B．③④　　 C．①④ D．①③

5、[答案]　A [解析]?、倏赡軙哟笫杖氩罹?，不選；要提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，③錯(cuò)誤；②④是促進(jìn)收入分配公平的有效措施，故選A。 二、非選擇題 5．李立高中畢業(yè)后被一家公有制建筑公司錄用，成為一名普通建筑工人。下面是該公司部分員工的工資明細(xì)表。 姓名 基本工資(元) 考勤獎(jiǎng)(元) 津貼(元) 總額(元) 林峰(工程師) 4 300 250 2 000 6 550 王義(項(xiàng)目經(jīng)理) 5 500 300 3 000 8 800 李立(建筑工人/初級) 1 000 300 800 2 100 注：基本工資標(biāo)準(zhǔn)分為管理人員、工程師和技工三類。林峰

6、當(dāng)月請事假5天。 面對這張工資明細(xì)表，李立產(chǎn)生了疑問：“我每天和他們一樣上班，為什么我的工資與林工程師、王經(jīng)理的差距那么大？”請你運(yùn)用按勞分配的理論解答李立的疑問。 [答案]?、偕a(chǎn)決定分配。在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社會總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。②李立、王經(jīng)理、林工程師雖然在工作中都付出了體力和腦力勞動(dòng)，但是他們勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量是有差別的。王經(jīng)理和林工程師向社會提供的勞動(dòng)質(zhì)量要比李立的高，所以他們的基本工資和津貼高于李立。林工程師因請假導(dǎo)致他在勞動(dòng)時(shí)間(勞動(dòng)數(shù)量)上少于其他人，因此他的考勤獎(jiǎng)也少于其他人，這體現(xiàn)了按勞分配的原則。