2022年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第6講 企業(yè)與勞動者教案 新人教版必修1

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1、2022年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第6講 企業(yè)與勞動者教案 新人教版必修1 一、教學(xué)目標(biāo) 知識目標(biāo) 過程與方法 情感、態(tài)度與價值觀 課標(biāo)分解 考綱細(xì)化 以背誦案、教材為載體，以學(xué)生問題反饋為重點(diǎn)，通過學(xué)生展示落實(shí)基礎(chǔ)知識、解決疑難問題。 本部分考題集中于公司的類型、公司的經(jīng)營與發(fā)展、樹立正確的擇業(yè)觀念、維護(hù)勞動者的合法權(quán)益等內(nèi)容。試題類型主要是選擇題，也有主觀題。學(xué)生只要熟練掌握基本知識即可。 復(fù)習(xí)過程中關(guān)注熱點(diǎn)：①明確公司成功經(jīng)營的主要因素，充分認(rèn)識自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的重要性。②關(guān)注大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)問題，分析我國就業(yè)政策，認(rèn)識提高勞動者自身素質(zhì)、樹立正確

2、擇業(yè)觀的必要性。③運(yùn)用維護(hù)勞動者合法權(quán)益的知識，分析安全生產(chǎn)、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要性。 識別公司的不同類型，描述、公司的經(jīng)營表現(xiàn)與發(fā)展?fàn)顩r，闡述銳意進(jìn)取、誠實(shí)守信在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的價值。評析勞動者依法維護(hù)自身權(quán)益的案例；列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式；樹立誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)的觀念，確立正確的擇業(yè)觀。 1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經(jīng)營與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 2.勞動者：勞動與就業(yè)；勞動光榮；樹立正確的擇業(yè)觀念；維護(hù)勞動者的權(quán)益 二、主干知識梳理（寫到背面） 三、問題探究 問題一：對公司類型的區(qū)分 1．

3、某人與朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是 A．公司按出資比例行使表決權(quán) B．公司資本劃分為等額股份 C．公司財務(wù)不必向全社會公開 D．股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意 歸納總結(jié)： 問題二：對公司經(jīng)營措施理解 2.“不管危機(jī)有多嚴(yán)重，外國人總是要吃飯的”，佛山市海天調(diào)味食品有限公司認(rèn)為“調(diào)味品市場整合剛剛開始，要在群雄紛爭的市場中不斷擴(kuò)大版圖，要依靠規(guī)?；a(chǎn)來降低成本，提升產(chǎn)品的市場競爭力”。這啟示我們，在金融危機(jī)的背景下( ) A．企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B．產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)競爭的重要

4、法寶 C．企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新就能營利 D．企業(yè)的社會責(zé)任感有助于企業(yè)發(fā)展壯大 歸納總結(jié)： 3． 海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到43%的市場份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績主要在于(　　) A．制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B．依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競爭力 C．積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任 D．誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象 歸納總結(jié)： 問題

5、三：對企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義的理解 　　 4．日前，證監(jiān)會出臺了新的上市公司退市機(jī)制，其“出現(xiàn)一家、退市一家”的堅定態(tài)度被市場解讀為“史上最嚴(yán)退市規(guī)則”。實(shí)行嚴(yán)格退市制度帶來的積極效果有（ ） ①增加上市公司經(jīng)營利潤 ②健全公司的組織結(jié)構(gòu) ③保護(hù)企業(yè)投資者的利益 ④促使企業(yè)增強(qiáng)競爭力 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 歸納總結(jié)： 問題四：對幾種不同的就業(yè)觀念的區(qū)分 5.新《勞動合同法》生效后，企業(yè)解除勞動合同的難度大了，用工成本也會提高。因此對勞動合同到期的員工，企業(yè)會進(jìn)行嚴(yán)格篩選，

6、除企業(yè)必須崗位和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干外，普通員工續(xù)簽合同就比較困難。這要求勞動者( ) A．要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識 B．要樹立競爭就業(yè)觀 C．要樹立多種方式就業(yè)觀 D．要樹立職業(yè)平等就業(yè)觀 6.xx年我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，GDP減速給就業(yè)帶來一定的負(fù)面影響，就業(yè)難和招工難并存，結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出。面對這種情況，我們的應(yīng)對措施是(　　) ①適當(dāng)降低工資標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)?！、趧趧诱咿D(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高職業(yè)技能　③政府依法行政，全面安置就業(yè)和再就業(yè)　④企業(yè)改善生產(chǎn)環(huán)境，提供更多的就業(yè)崗位 A．①② B．①③

7、 C．③④ D．②④ 歸納總結(jié)： 問題五：對勞動者維權(quán)的措施的理解　 7.調(diào)查顯示，個別外國公司的中國代工廠存在不支付員工加班費(fèi)，讓工人在有害健康的惡劣環(huán)境下工作等違規(guī)現(xiàn)象。這些代工廠的行為侵犯了我國勞動者(　　) ①取得勞動報酬的權(quán)利?、谔嵴垊趧訝幾h處理的權(quán)利　 ③享受社會保險和福利的權(quán)利?、塬@得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 A．①② B．③④ C．②③ D．①④ 8．針對漫畫《拒絕》中的行為,必須(　　) ①提高勞動者素質(zhì),樹立競爭擇業(yè)觀　②增強(qiáng)勞動者的權(quán)利意識和

8、法律意識?、奂訌?qiáng)對企業(yè)行為的市場監(jiān)管?、芤龑?dǎo)勞動者樹立多種方式就業(yè)觀 A.①② B.③④ C.①④ D.②③ 歸納總結(jié)： 1.全面認(rèn)識公司的經(jīng)營與發(fā)展 經(jīng)營發(fā)展 　公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 ；企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任 兼并破產(chǎn) 　可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 價值規(guī)律 　企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品 市場規(guī)則 　企業(yè)要自覺遵守市場

9、規(guī)則和市場交易原則，維護(hù)市場秩序 科學(xué)發(fā)展觀 樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級 對外開放 　通過對外開放，引進(jìn)外國先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。通過“走出去”參與國際合作與競爭，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的國際競爭力，形成有實(shí)力的跨國企業(yè)和著名的品牌 2．控股權(quán)與股份制企業(yè)的性質(zhì)。 (1)一個股份公司中誰的股份最多誰就有控股權(quán)，超過51%就是絕對控股，不超過51%但又比其他人多的話就是相對控股。(2)股份制企業(yè)的性質(zhì)關(guān)鍵是看控股權(quán)，如果國家和集體控股，那么企業(yè)就具有明顯的公有性，如果是私人或外資控股，企業(yè)就具有私有性質(zhì)。 2．促進(jìn)就業(yè)的措施

10、主體 具體措施 國家 ?、俳?jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑；②實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境；③發(fā)展教育提高勞動者素質(zhì)，轉(zhuǎn)變勞動者就業(yè)觀念 企業(yè) 　企業(yè)在追求自身經(jīng)濟(jì)利益的同時，承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任，保障勞動者的合法權(quán)益，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，建立勞動者培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)勞動力合理再生 勞動者 ?、贅淞⒄_的擇業(yè)觀，即自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；②要提高自身技能和素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念 3.如何維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 主體 措施 國家 ?、賹?shí)施積極的就業(yè)政

11、策，拓寬就業(yè)渠道，保證勞動者充分就業(yè)；②加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系；③完善勞動保障法律體系，對侵犯勞動者合法權(quán)益的行為進(jìn)行打擊；④加強(qiáng)社會宣傳，增強(qiáng)社會的權(quán)利意識和法律意識 企業(yè) 　遵守勞動法和勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，遵守勞動合同法，自覺維護(hù)勞動者合法權(quán)益 勞動者 ?、僖婪男袆趧恿x務(wù)；②依法簽訂勞動合同；③勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，以合法手段維護(hù)權(quán)益 4．關(guān)于創(chuàng)業(yè)問題。 (1)什么是自主創(chuàng)業(yè)？自主創(chuàng)業(yè)是指勞動者依法從事個體經(jīng)營或自主創(chuàng)辦企業(yè)。 (2)自主創(chuàng)業(yè)的作用。 ①對個人的作用：第一，創(chuàng)業(yè)本身是一種就業(yè)，在我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的條件下，自主創(chuàng)業(yè)

12、可以為自己發(fā)展尋找出路。第二，自主創(chuàng)業(yè)有利于勞動者發(fā)揮自己的潛能，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。②對國家的作用：第一，自主創(chuàng)業(yè)不僅為勞動者本人提供了就業(yè)崗位，還為社會創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，有利于緩解我國的就業(yè)壓力。第二，自主創(chuàng)業(yè)有利于社會財富的創(chuàng)造，有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，自主創(chuàng)業(yè)有利于創(chuàng)業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)光大。 (3)怎樣進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)？ ① 創(chuàng)業(yè)者必須具有良好的思想素質(zhì)，要誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營；必須具有開拓創(chuàng)新精神；同時，還要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能。② 充分利用自身資源和國家提供的各項優(yōu)惠政策。③ 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。把握市場動向，引領(lǐng)市場先機(jī)，生產(chǎn)適銷對路、有市場前景的產(chǎn)品。④ 依靠科技進(jìn)步，加強(qiáng)科學(xué)管理，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益