《醫(yī)院車輛管理制度》word版

《《醫(yī)院車輛管理制度》word版》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《醫(yī)院車輛管理制度》word版（14頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、車輛管理制度 一、急救用車由"120"調(diào)度室派車，按順序出車，不得無(wú)故不出車或私自借故出車。行政用車由用車部門填單，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再出車。 二、車輛修理按本院車輛管理辦法，到指定修理廠家修理時(shí)，由司機(jī)本人填寫車輛修理申報(bào)表，由駕駛班長(zhǎng)審核簽字，車輛管理辦公室主任核實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后根據(jù)情況安排修理。 三、對(duì)車輛做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤調(diào)整，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理或報(bào)駕駛班長(zhǎng)，確保車輛完好，提高出車率。 四、建立車輛各種表格（公里、安全、修理情況、車輛檢查、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等），做好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)進(jìn)行分析，完善車輛檢查，開展安全競(jìng)賽活動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)、罰劣。 五、保持車輛內(nèi)、外清潔衛(wèi)生和整潔，保證隨車物品的完好，

2、是否緊固和安全。 六、做好車輛的交換工作，車輛牌、證、車載 、警報(bào)器等隨車物品的登記和移交，及時(shí)進(jìn)入車輛檔案。 駕駛員值班制度 一、嚴(yán)格遵守值班表值班，嚴(yán)禁24小時(shí)疲勞駕駛。 二、值班駕駛員不得隨意換班。因事變動(dòng)，報(bào)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)。 三、值班駕駛員必須服從調(diào)度員調(diào)派任務(wù)，接“120”派車指令后，必須在3分鐘內(nèi)出車。 四、在急救病人時(shí)氣溫在30℃以上必須打開空調(diào)，氣溫在15℃以下時(shí)必須打開暖氣。 五、完成任務(wù)后認(rèn)真填寫出車記錄格及票據(jù)。 車輛交接班制度1.本院車輛管理實(shí)行定車定人制度。 2.每車設(shè)一主駕司機(jī)，負(fù)責(zé)本車輛使用，保養(yǎng)，維修等工作。 3.所有車輛

3、每天，每班次必須對(duì)車輛完好，物品進(jìn)行交接并作好登記。接車駕駛員上班前應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查和維修作好登 記。 6.每天接班必須提前15分鐘進(jìn)行交接檢查。 7.下班后必須做好車輛衛(wèi)生、排除運(yùn)行中故障，將車輛停放在指定位置，車頭朝外，鎖好門窗。 8.車輛因未交接班發(fā)生擦碰、物品丟失，接班人員應(yīng)及時(shí)向急救中心領(lǐng)導(dǎo)和車管辦匯報(bào)，責(zé)任由前班人員承擔(dān)。未按規(guī)定交接班的雙方負(fù)同等責(zé)任。 車輛交接班檢查登記制度 1、車輛交接班時(shí)，應(yīng)對(duì)車輛燈光、剎車、轉(zhuǎn)向、機(jī)油、水、外觀等進(jìn)行檢查。 2、做好車輛內(nèi)外清潔工作。車頭必須朝外停放。 3、備用電瓶必須經(jīng)常進(jìn)行充電，保證電瓶完好。備用電瓶在不充電時(shí)必須關(guān)閉

4、開關(guān)，以免耗電。 4、每次出車回院檢查氧氣儲(chǔ)存量,不足的及時(shí)補(bǔ)充;5、分管班長(zhǎng)每天對(duì)所屬車輛檢查一次,并做登記;6、車管辦安全員每天對(duì)車輛不定時(shí)抽查。 7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 8、每次進(jìn)行車輛檢查必須認(rèn)真在保養(yǎng)、工作情況表上記錄。 120急救駕駛員職責(zé) 1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。掌握所駕駛車輛技術(shù)性能，不斷提高駕駛水平。 2、服從120調(diào)度指揮，不準(zhǔn)私自出車和繞道辦私事。 3、密切配合、協(xié)助急救醫(yī)師，安全完成急救任務(wù)。 4、根據(jù)病人病情及急救醫(yī)師意見確定行駛速度及轉(zhuǎn)運(yùn)醫(yī)院。 5、向急救醫(yī)師提出轉(zhuǎn)送中合理化建議時(shí)應(yīng)注意方式和場(chǎng)合，避免引起糾紛。 6、正確使用GPS、電臺(tái)和警

5、報(bào)器，以免GPS放電。 7、嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi)，欄目清楚，字跡工整，收費(fèi)發(fā)票存根與醫(yī)療收據(jù)一并上交。 8、做好接班前的車輛檢查，認(rèn)真保養(yǎng)車輛。 9、保持車輛整潔、衛(wèi)生和隨車物品固定牢固。 10、上班期間嚴(yán)禁欽酒，不得開英雄車、賭氣車、霸王車和亂用警報(bào)器。 11、下班時(shí)鎖好車輛門窗，嚴(yán)防隨車物品丟失。 駕駛員安全學(xué)習(xí)制度 一、駕駛員每年要參加不少于12次的安全學(xué)習(xí)，每次不少于1學(xué)時(shí)。 二、每月單周星期一下午六點(diǎn)為駕駛員安全學(xué)習(xí)時(shí)間（特殊情況順延）。 三、所有駕駛員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得遲到、早退。 四、有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)者，必須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。 五、對(duì)無(wú)故

6、不參加學(xué)習(xí)者，按照脫崗一次處理。 駕駛員培訓(xùn)制度 一、新進(jìn)入駕駛班的駕駛員必須接受48小時(shí)崗前培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考核合格后才能正式上崗。 二、新進(jìn)入車管辦的駕駛員，必須接受不低于一星期的車況，路況熟悉，以及相應(yīng)醫(yī)療技能知識(shí)的培訓(xùn)。 三、每月定期組織駕駛員對(duì)車管辦管理工作和駕駛技術(shù)方面存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論交流，商討改進(jìn)措施。 四、每半年組織駕駛員對(duì)駕駛理論和實(shí)際操作進(jìn)行考試。 五、上述培訓(xùn)的內(nèi)容包括：交通規(guī)則，駕駛技術(shù)，工作程序，職業(yè)道德，駕駛安全等。 駕駛員統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)制度 一、駕駛員執(zhí)行任務(wù)必須統(tǒng)一著裝，并佩帶工作牌。 二、工作牌不得轉(zhuǎn)借，丟失必須報(bào)告，及時(shí)補(bǔ)發(fā)。 三、駕

7、駛員必須保持儀表整潔，嚴(yán)格按照季節(jié)著裝，各季服裝不得混穿。 救護(hù)車清潔、消毒制度 一、執(zhí)行任務(wù)必須保持救護(hù)車車身、醫(yī)療倉(cāng)、警報(bào)器、隨車物品的干凈整潔。 二、駕駛員必須做好救護(hù)車除醫(yī)療倉(cāng)外其他部分的清潔工作。 三、下班時(shí)要做好車輛清潔，鎖好門窗。 四、不定期清潔發(fā)動(dòng)機(jī)、電瓶、底盤。 車輛保養(yǎng)制度 一、駕駛員每天在接班前應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行全面的檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。認(rèn)真填寫車輛保養(yǎng)維修情況表，并上報(bào)駕駛班。 二、車輛行駛5000~8000公里時(shí)，主車駕駛員應(yīng)主動(dòng)填寫車輛修理保養(yǎng)申請(qǐng)表，由車管辦安排保養(yǎng)。 三、車輛年檢時(shí)必須進(jìn)廠進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)，合格后方可參加年檢。 四、汽車輪胎應(yīng)隨

8、時(shí)進(jìn)行全面檢查，對(duì)扎釘較多，磨損較嚴(yán)重的必須更換。 五、按保養(yǎng)規(guī)定按時(shí)更換正時(shí)皮帶。 六、柴油車行駛5萬(wàn)公里必須清洗，調(diào)試噴油嘴。 七、120車輛每月進(jìn)行不低于兩次強(qiáng)制保養(yǎng). 八、駕駛員下班后必須清洗車輛，保證車輛清潔，鎖好門窗。 車輛運(yùn)行統(tǒng)計(jì)制度 車輛運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分為，公里，出車次數(shù)，完好率，用油，維修保養(yǎng)次數(shù)，維修費(fèi)用，其它費(fèi)用，行車安全，營(yíng)業(yè)收入和分析十項(xiàng)： 每月底統(tǒng)計(jì)車輛路碼表總數(shù)，算出當(dāng)月車公里數(shù)。 急救出車必須經(jīng)過(guò)120調(diào)度室，行政車必須填寫登記表，月底統(tǒng)計(jì)。 減除維修，保養(yǎng)天數(shù)得出車輛每月完好率。 根據(jù)車型標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合車輛實(shí)際用油，定出車輛用油標(biāo)準(zhǔn)（平時(shí)，夏季）。

9、 如實(shí)記載車輛每月的維修，保養(yǎng)時(shí)間，次數(shù)。 每月對(duì)車輛維修，保養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)掌握車輛運(yùn)行狀 態(tài)。 統(tǒng)計(jì)車輛每月保險(xiǎn)費(fèi)，停車費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)，過(guò)路（橋）費(fèi)等。 對(duì)每個(gè)駕駛員違章、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 對(duì)每輛急救車全月運(yùn)行收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 ⑴運(yùn)行分析分為，車輛實(shí)際用油和標(biāo)準(zhǔn)差異，用油占收入的比例，維修保養(yǎng)費(fèi)用占收入的比例，每次車的平均收入。每行駛一公里的綜合收入部分。 ⑵對(duì)上述六部分進(jìn)行季度，半年，全年統(tǒng)計(jì)并同上年同期進(jìn)行比較分析，找出問(wèn)題為后期工作找出切入點(diǎn)。 ⑶如實(shí)保留統(tǒng)計(jì)資料，利于從新車到報(bào)廢整過(guò)運(yùn)行過(guò)程的成本核算 。 車輛事故處罰辦法 發(fā)生事故要立即向車管辦報(bào)告，車管辦應(yīng)該馬上進(jìn)

10、行處理。 車管辦在事故處理后要進(jìn)行通報(bào)，并在一周內(nèi)召開事故分析會(huì)議 100元以內(nèi)按事故損失的100%接受處罰。 100元以上-500元以下按20%接受處罰。 500元以上-1千元以下按15%接受處罰。 1千元以上-7千元以下按10%接受處罰。 7千元以上-1.5以內(nèi)按7%接受處罰。 發(fā)生事故在一萬(wàn)元以上者為大事故，按事故所有費(fèi)用的5%處罰，并按院內(nèi)規(guī)定接受處理。 經(jīng)交警認(rèn)定無(wú)責(zé)任的免除以上處罰 駕駛員安全獎(jiǎng)懲辦法 獎(jiǎng)勵(lì)辦法: 全年無(wú)責(zé)任事故獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人,連續(xù)年度無(wú)責(zé)任事故的遞增200元/人/年; 懲罰辦法: 1類:100元以內(nèi)按事故損失的100%接受處罰,100

11、元以上500元以下按20%接受處罰。并扣除當(dāng)年30%安全獎(jiǎng),發(fā)生2起甲類事故的扣除60%安全獎(jiǎng),發(fā)生3起甲類事故的扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng);2類:500元以上-1千元以下按15%接受處罰。并扣除50%安全獎(jiǎng),發(fā)生2起乙類事故的扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng);發(fā)生1起甲類和1起乙類事故的扣除70%安全獎(jiǎng);3類:1千元以上-7千元以下按10%接受處罰。7千元以上-1.5以內(nèi)按7%接受處罰。并扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng); 4類:發(fā)生事故在一萬(wàn)元以上者為大事故，按事故所有費(fèi)用的5%處罰，扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng),并按院內(nèi)規(guī)定接受處理。 經(jīng)交警認(rèn)定無(wú)責(zé)任的免除以上處罰,此辦法同樣適用于肇事后自行賠付的駕駛員。 5類：維修費(fèi)用1000元以內(nèi)，滿足

12、以下任何條件的扣除當(dāng)年50%安全獎(jiǎng)： 1， 責(zé)任心不強(qiáng)，處理不妥當(dāng)造成車輛損壞的； 2， 車輛有故障不及時(shí)報(bào)修的，帶病車行駛的； 3， 車輛損壞經(jīng)相關(guān)部門鑒定認(rèn)定屬人為因素的； 6類：滿足第5類條件，且維修費(fèi)用1000元以上的扣除全年安全獎(jiǎng)。 車輛事故處理程序 車輛無(wú)任發(fā)生任何事故，有無(wú)責(zé)任，必須及時(shí)向車管辦，120急救中心匯報(bào)。 車管辦安全員接到信息，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，處理事故。當(dāng)事司機(jī)要如實(shí)匯報(bào)全過(guò)程。 車管辦安全員要及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。協(xié)助保險(xiǎn)理賠員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察及各種材料的收集，及時(shí)索賠。 車管辦主任根據(jù)事故的性質(zhì)及大小，及時(shí)安排相關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，提出處理意見和要求。

13、車輛發(fā)生事故，車管辦要組織駕駛員分析，討論事故原因，幫助肇事本人，教育全體駕駛員。 發(fā)生事故不報(bào)和私了的一切損失由當(dāng)事司機(jī)負(fù)責(zé)，并要根據(jù)車管辦相關(guān)規(guī)定處罰。 駕駛員招聘規(guī)定 一、招聘原則： 招聘計(jì)劃以發(fā)展需求為依據(jù)，由院辦公會(huì)討論研究確定。 堅(jiān)持雙向選擇，公開、公平、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則。 堅(jiān)持德才兼務(wù)的原則，既注重個(gè)人業(yè)務(wù)技能，也注重招聘人員品德、修養(yǎng)、敬業(yè)精神合作精神。 二、招聘條件： 熱愛駕駛工作能吃苦耐勞，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在社會(huì)上無(wú)不良表現(xiàn)。 男性，年齡22歲至30歲，高中以上文化程度，持有地方B類以上機(jī)動(dòng)車駕駛證并審驗(yàn)合格。 具有8年以上駕齡（領(lǐng)證之日算起），且

14、正從事駕駛崗位，安全行駛5萬(wàn)公里以上。 身體健康，無(wú)妨礙駕駛車輛的疾病。 兩眼視力必須在1.2以上。 身高170cm以上，五官端正，形象良好。 中共黨員、退伍軍人在同等條件下予以優(yōu)考慮。 三、招聘程序： 應(yīng)聘者向重慶三峽中心醫(yī)院車管辦提供本人駕駛證正副本、身分證復(fù)印件，個(gè)人履歷（所開車型、時(shí)間等）各一份。 進(jìn)行道路駕駛考核和體格檢查。 進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論考核。 由人力資源部簽訂駕駛員崗位聘用合同書，服從車管辦分配。 四、培訓(xùn)要求： 進(jìn)行院前急救程序和急救知識(shí)培訓(xùn)。 進(jìn)行車輛管理制度及駕駛員工作職責(zé)培訓(xùn)。 進(jìn)行各類車型駕駛技術(shù)培訓(xùn)。 培訓(xùn)工作由車管辦全面負(fù)責(zé)，有關(guān)

15、部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 駕駛班節(jié)假日安全工作制度 一、加強(qiáng)節(jié)日期間總值班制度，值班人員落實(shí)到位，駕駛班班長(zhǎng)參加節(jié)日值班，對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題和事故隱患及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，防止事故發(fā)生。 二、加強(qiáng)節(jié)日期間醫(yī)療工作安全。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下發(fā)關(guān)于做好節(jié)日期間醫(yī)療工作的通知精神，各位駕駛員節(jié)前必須進(jìn)行自查，對(duì)氧氣，隨車工具補(bǔ)充配足，使其處于良好狀態(tài)，確保節(jié)日期間醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。 三、加強(qiáng)節(jié)日期間車輛安全工作。節(jié)前要對(duì)車輛進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡快報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決，節(jié)日期間必須保證車況良好。加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全行駛教育，嚴(yán)禁疲勞開車、酒后開車，對(duì)長(zhǎng)途出車嚴(yán)格按有關(guān)報(bào)批程序執(zhí)行。 四、加強(qiáng)節(jié)

16、日期間防火和其他安全工作。 五、加強(qiáng)駕駛員安全管理。節(jié)日期間，車管辦按要求認(rèn)真組織自查，層層抓落實(shí)，責(zé)任到個(gè)人，對(duì)有令不行，有禁不止，而發(fā)生重大事故的責(zé)任人，要嚴(yán)肅處理。 重慶三峽中心醫(yī)院招聘駕駛員擔(dān)保書為了保證我院汽車駕駛工作的正常運(yùn)行，提高招聘駕駛員的工作責(zé)任心，特別是在車輛發(fā)生各類事故上的處罰存在很多困難，根據(jù)此情況，要求凡來(lái)我院工作的臨時(shí)駕駛員必須有相關(guān)擔(dān)保，當(dāng)違規(guī)處罰及其他經(jīng)濟(jì)問(wèn)題不能到位時(shí)，由擔(dān)保人負(fù)責(zé)。 被臨時(shí)聘請(qǐng)駕駛員____________，年齡________，駕駛證號(hào)___________，領(lǐng)證日期_____________，駕齡________年，現(xiàn)來(lái)我院從事汽車駕駛工作，應(yīng)自覺遵守重慶三峽中心醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在工作中發(fā)生各類車輛安全事故，其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及處罰與我院正式駕駛員同等對(duì)待。經(jīng)濟(jì)處罰不能到位時(shí)應(yīng)由擔(dān)保人負(fù)責(zé)。 擔(dān)保人簽名： 招聘駕駛員簽名： 擔(dān)保人簽名： 擔(dān)保單位（簽章） 二O一 年 月 日