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1、基層干部培訓周學習心得泰州市第八屆基層干部培訓周（4月23日至4月27日）舉行，此次培訓周的主題是“激發(fā)爭先豪情，推動鄉(xiāng)村振興”。培訓期間，我們聽了黨委李書記作的動員報告以及推動鄉(xiāng)村振興的專題黨課，觀看了市區(qū)領導關于十九大精神的視頻授課，體會很深，受益匪淺。推動鄉(xiāng)村振興，首先要有一個堅強有力的班子，特別是要有一個好班長，要有一個“狗不叫”的支部書記。反過來講，一個村如果班子軟弱渙散，沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，不但鄉(xiāng)村振興不了，還會出問題、惹亂子。因此，村干部職位雖小，但卻十分重要，干好了可以有大作為，干不好則會出大問題。如何當好新時代農(nóng)村干部，我個人認為應具備以下幾點：一是要看形勢。中國已經(jīng)進入新時
2、代，執(zhí)政方式和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了很大的變化，特別是在全面建設小康社會和推進鄉(xiāng)村振興的新形勢下，免收各種費用，計劃生育逐漸規(guī)范，農(nóng)村的工作重心發(fā)生了變化，表面上好像是任務少了，壓力小了，做“太平官”更容易了，但實際上，新的形勢給農(nóng)村干部提出了更新的任務和更高的要求：集體經(jīng)濟怎么壯大，公益事業(yè)怎樣發(fā)展，農(nóng)村如何長期保持穩(wěn)定，如何服務村民，怎樣才能使群眾的生活更加富裕，推進鄉(xiāng)村振興，如何加強黨的建設，夯實工作基礎，等等。只能說我們的擔子更重了，工作任務更加艱巨。因此，農(nóng)村干部必須認清新形勢，適應新變化，不斷提高自身的業(yè)務水平和執(zhí)政能力，開創(chuàng)性地做好各項工作。二要抓發(fā)展。農(nóng)村當前最大的問題是發(fā)展不夠、群眾
3、不富的問題。抓發(fā)展，要認真研究村情、鄉(xiāng)情，結合本村實際情況，找出一條符合實際的發(fā)展路子，特別是要把上項目、促增收作為農(nóng)村工作的重中之重，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展再上一個新臺階，才能更好地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。三是要講奉獻。農(nóng)村干部都是群眾推選出來的帶頭人，要不負群眾重托，在工作中顧大局，講奉獻，以強烈的事業(yè)心和責任感，為官一任，造福一方，努力推進鄉(xiāng)村振興。四要立公心。村干部是群眾的主心骨和帶頭人，能不能贏得群眾的信任和擁護，一看是否把大家的利益放在首位，二看待人是否公正、處事是否公平。在工作中不能存有私念，不能優(yōu)親厚友，要把村里的群眾都作為自己的親人來看待，一碗水端平，以公道正派，贏得群眾的擁護，體現(xiàn)干部的良好形象。五要保穩(wěn)定。要善于運用政策，講究方法處理好各種各樣的矛盾和問題，確保農(nóng)村穩(wěn)定，保障農(nóng)村發(fā)展。農(nóng)村干部深處最基層，平時工作很辛苦，因此，各級部門都要努力為農(nóng)村干部開展工作創(chuàng)造一個好環(huán)境，在政治上和生活上關心他們和愛護他們，想法設法提高他們的工作報酬和其他方面的保障待遇。只要他們?yōu)槊?、務實、清廉，肯干事、干成事，就要堅決為他們撐腰壯膽，排憂解難，作他們的堅強后盾。
基層干部培訓周學習心得
