《醫(yī)院基層黨建工作考核激勵辦法(1).doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《醫(yī)院基層黨建工作考核激勵辦法(1).doc（4頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、庫車縣人民醫(yī)院基層黨建工作考核激勵辦法 為切實加強和改進醫(yī)院基層黨支部黨建工作，通過有效的激勵機制和精細化的管理方式，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進醫(yī)院各項工作任務的全面完成，特制定如下考核激勵辦法。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，開展醫(yī)院基層黨組織黨建考核工作，引導和激發(fā)醫(yī)院基層黨組織和廣大黨員干部樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，增強服務理念和大局觀念，提高工作效率和工作質量，全面推進醫(yī)院黨的思想、組織、制度和反腐倡廉建設，為醫(yī)院各項工作的開展提供堅強保證。二、考
2、核范圍醫(yī)院5個基層黨組織。三、考核內容1、基層黨支部黨建工作情況；2、基層黨組織主要負責人的履職情況；3、醫(yī)院基層黨組織思想、組織、制度和反腐倡廉建設等情況；4、其他工作。（具體考核內容見醫(yī)院黨建工作考核評分表）四、考核方法對醫(yī)院基層支部黨建工作的考核，由醫(yī)院黨委統(tǒng)一組織安排。采取平時考核與年終考核相結合、支部黨組織自查與黨委集中考核相結合的方法進行，力求做到客觀、公平、公正。1、平時考核。醫(yī)院基層黨支部完成上級黨組織部署的工作任務，參加黨組織的活動、加強支部建設、履行工作職責等情況進行詳細記錄，及時填寫平時考核記錄表，年底進行匯總，作為平時考核的主要依據。2、開展自查。每年12月初，各支部要
3、對照醫(yī)院黨建工作考核評分表，結合本支部業(yè)務工作，進行自我評價，形成評價報告。重點是對工作亮點進行歸納總結、形成經驗；對存在的問題和不足提出解決措施和改進期限。自查情況要形成書面材料，在年終集中考核時，交付考核組，作為年終考核的重要依據。3、集中考核。原則上安排在每年11月中、下旬進行。考核采取聽匯報、查看臺賬資料等方法，對照醫(yī)院黨建工作考核評分表標準逐條逐項進行，并根據各支部提供的自查報告，進行有針對性的抽查。4、綜合評價?？己斯ぷ鹘Y束后，將考核結果及相關材料進行匯總梳理。醫(yī)院黨委委召開專題協(xié)調會，對各支部黨建工作情況進行定量評價，根據自查、抽查、平時考核等情況綜合評定最后得分。五、結果激勵運
4、用1、醫(yī)院黨委按20%的比例評選優(yōu)秀支部（1個支部），按10%的比例評選優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務工作者每支部評選1名，優(yōu)秀考核結果作為評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和向上級黨組織推薦表彰的主要依據。2、醫(yī)院黨委對考核優(yōu)秀的支部，給予獎勵，按當年度支部人數，獎勵每人每年300元的支部活動考核獎；其他合格支部按當年度支部人數，獎勵每人每年200元的支部活動考核獎，作為支部活動經費。(活動經費原則上用于基層支部學習資料采購、授課費、交通費、志愿者活動經費、慰問、獎勵等)3、醫(yī)院黨委對考核優(yōu)秀的支部書記予以年終一次性4000元的補貼獎勵，其他支部書記3000元。優(yōu)秀共產黨員及優(yōu)秀黨務工
5、作者按庫車縣考核優(yōu)秀人員標準（800元）進行獎勵。 3、支部特色亮點工作在醫(yī)院黨委得到推廣的獎1000元，上級黨委推廣的獎2000元。4、對考核優(yōu)秀支部的經驗和做法組織宣傳和推廣。六、幾點要求1、提高認識。醫(yī)院基層黨組織要把完成考核各項目標任務作為加強和改進醫(yī)院黨建工作的重要抓手，圍繞考核的各項目標和要求，開展具體日常工作。同時要通過多種形式宣傳發(fā)動，使全體黨員明確考核工作的重要意義、目標任務和具體要求，以實際行動推動本支部黨建工作各項目標任務的完成。2、健全機制。各基層黨組織要結合本部門工作實際，按照考核要求，制定具體工作措施，做到有目標要求、有方法步驟、有時間進度，層層分解目標，層層落實任務。3、強化檢查。醫(yī)院基層黨組織要建立黨建工作自查機制，定期對黨建工作進行自我檢查，對照考核要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究解決措施，狠抓整改落實。同時黨宣辦要根據醫(yī)院黨建工作考核細則，加大對基層黨組織的考核力度。通過檢查整改，確?？己四繕巳蝿盏耐瓿?，不斷提升醫(yī)院黨建工作水平。附件：度醫(yī)院黨建工作考核評分表
醫(yī)院基層黨建工作考核激勵辦法(1).doc
