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1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度1目的和范圍1.1為提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)制定本制度。1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及以上干部、班組長、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。1.3本制度適用于公司所有員工。2職責(zé) 2.1 人事部是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責(zé)下達年度培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施，負責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報和使用。 2.2 行政部負責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求，負責(zé)實施新職工、班組長、職業(yè)健康、復(fù)工等安全教育，負責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層
2、及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)，負責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。 2.3 其它單位負責(zé)組織和實施全員安全教育3新職工安全教育3.1凡新職工（包括干部、工人、臨時工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培人員和實習(xí)人員等）進廠都必須進行廠級、車間、班組級的三級安全教育，時間不少于40學(xué)時，并填寫三級安全技術(shù)教育卡（對代培人員和實習(xí)人員應(yīng)作專門記錄并簽字）。三級教育后，安全部門對其進行考試，車間接到考試合格通知后方可安排其工作，否則不予上崗。4班組長安全教育4.1班組長安全教育，由人事部負責(zé)組織實施并建檔，生產(chǎn)部負責(zé)授課，每年6月、12月進行培訓(xùn)，特殊情況另定。5職業(yè)健康教育5.1職業(yè)健康
3、教育分兩個層次實施：一是全員職業(yè)健康教育由車間進行，每年一次；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育由行政部進行，每年兩次。6復(fù)工安全教育6.1凡離崗90天以上的員工，重新上崗前必須進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育，否則不可上崗。7特種作業(yè)人員安全教育7.1特種作業(yè)人員實施持證上崗制度。對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、登高架設(shè)、廠內(nèi)機動車駕駛以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒物質(zhì)等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)、并經(jīng)過考核。取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。凡特種作業(yè)人員，無證（或證件過期失效）上崗作業(yè)，將按有關(guān)規(guī)定追究車間負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8中層及以上干部安全教育8.
4、1中層及以上干部安全教育由人事部納入年度職工培訓(xùn)計劃，并組織實施和建檔。新任干部必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。8.2中層及以上干部（含新任干部）必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。9全員安全教育9.1各部門應(yīng)根據(jù)各自特點，開展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化。包括：1舉辦安全教育培訓(xùn)班；2可利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、安全知識考試進行；3班前班后安全會，生產(chǎn)過程中相互提醒，對職工進行安全衛(wèi)生知識更新教育，切實提高職工的安全意識和素質(zhì)。10安全管理人員安全教育10.1 公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和主管安全生產(chǎn)的負責(zé)人必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每年參加有關(guān)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時。10.2安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員，每年應(yīng)參加由公司或地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，時間不少于30學(xué)時。11本制度從發(fā)布之日起開始執(zhí)行！ XXXXXX有限公司 XXXX
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