《基層反映：當(dāng)前基層重要緊急信息報送工作存在的問題及對策》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《基層反映：當(dāng)前基層重要緊急信息報送工作存在的問題及對策（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、-精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料-感謝閱讀- 1 基層反映：當(dāng)前基層重要緊急信息 報送工作存在的問題及對策 今天，好范文網(wǎng)的小編為大家整理 了一篇關(guān)于基層反映：當(dāng)前基層重要 緊急信息報送工作存在的問題及對策 范文，供大家在撰寫基層反映、社情民 意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用！正文如下： 向中央和上級黨委報送緊急信息， 是各級黨委及其辦公室的重要職責(zé)，是 黨委信息工作的重要組成部分。同時， 少數(shù)地方和部門仍然對突發(fā)事件和重大 問題反應(yīng)不敏感，信息處理不及時，報 送渠道不暢通，存在著遲報、漏報、瞞 報的現(xiàn)象，不利于黨委、政府及時、準(zhǔn) 確地了解和處置重要事件和重大問題， 造成了工作上的被動，影響了
2、領(lǐng)導(dǎo)的決 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料-感謝閱讀- 2 策。 一、存在的問題 一是認(rèn)識不到位。受傳統(tǒng)觀念的影響， 有的領(lǐng)導(dǎo)同志錯誤地認(rèn)為，報憂信息說 明自己的工作沒做好，是“給自己臉上 抹黑”，影響自己的政績和形象。突發(fā) 性事件發(fā)生后，有的領(lǐng)導(dǎo)明確指示信息 部門給同級黨委報，不要向上級領(lǐng)導(dǎo)報。 還有的領(lǐng)導(dǎo)一定要等事態(tài)平息后，才允 許信息人員上報，拖延了時間。 二是部分基層信息人員存在“報了闖 禍”的憂慮。有的信息人員報送了帶有 問題性的緊急信息后，不僅得不到領(lǐng)導(dǎo) 的支持和肯定，反而受到批評和責(zé)備， 甚至不公正的對待和處理。再加上突發(fā) 性事件具有多變性、難以預(yù)測性，對事 件性質(zhì)、發(fā)
3、展方向把握較難，有的信息 人員抱有“多一事不如少一事” 的態(tài)度， 直接影響到其報送緊急信息的積極性。 三是信息員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)不健全。個別地 區(qū)基層信息員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)不健全。不少單 位沒有明確信息工作負(fù)責(zé)人，一旦有事 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料-感謝閱讀- 3 情，上級黨委信息部門經(jīng)常出現(xiàn)找不到 基層明確的報送信息的責(zé)任人。 四是渠道不暢通。實(shí)際操作中緊急信 息上報的渠道往往不暢通，延誤了上報 時機(jī)。 二、對策建議 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。各單位、 各部門要從“ 講政治、講黨性、講大局 ” 的高度認(rèn)識緊急信息的報送工作，把做 好緊急信息報送工作作為顧大局、守紀(jì) 律的重要體現(xiàn)。廣大信息工作
4、人員尤其 是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅 決摒棄各種錯誤和模糊的認(rèn)識，在報送 緊急信息問題上做到立場堅定，態(tài)度鮮 明。 二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力在改善信息人員 工作環(huán)境上下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)要為信息 員搜集、報送緊急信息營造良好的輿論 氛圍，提供寬松的工作環(huán)境。對遲報、 漏報、瞞報信息的單位和領(lǐng)導(dǎo)堅決按照 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。主動關(guān)心、愛護(hù)信 息工作人員。各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取信息 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料-感謝閱讀- 4 部門的工作匯報，并根據(jù)工作需要，安 排信息工作人員旁聽有關(guān)會議，閱讀工 作需要的文件和資料，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層 搞調(diào)研，使信息部門及時了解黨委的決 策意圖、工作思路和部署
5、，以提高他們 對突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)的研判能 力。 三是加強(qiáng)考核，在建立健全獎懲激勵 機(jī)制上下功夫。各級黨委要切實(shí)重視信 息工作，加大信息工作考核力度，將信 息考核列入年度考核中。建立健全信息 工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，推動信息工作深入發(fā) 展。要建立信息收集、整理、審批、報 送、反饋、催辦等制度，特別是明確報 送緊急信息的職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度， 實(shí)現(xiàn)信息工作制度化、規(guī)范化，保證信 息工作正常、有序、高效運(yùn)行，杜絕瞞 報、遲報、漏報現(xiàn)象。對發(fā)生遲報、漏 報、瞞報緊急信息的，要對有關(guān)責(zé)任單 位進(jìn)行通報。對造成嚴(yán)重后果的，要追 究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。 四是健全網(wǎng)絡(luò)，著重在信息員隊(duì)伍建 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料- -最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料-感謝閱讀- 5 設(shè)上下功夫?；鶎痈鲉挝灰鞔_分管領(lǐng) 導(dǎo)，設(shè)立專職信息員，確定任務(wù)職責(zé)。 要保證信息員素質(zhì)。從事信息工作的人 員必須政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、 紀(jì)律上嚴(yán)，有較強(qiáng)的信息意識和綜合分 析能力、文字表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力。 強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過座談會、交流會， 培訓(xùn)班等形式，增強(qiáng)基層信息員報送緊 急信息的能力。
基層反映：當(dāng)前基層重要緊急信息報送工作存在的問題及對策
