2019年半年度衛(wèi)健工作總結與精神文明建設半年工作總結兩篇

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1、2019年半年度衛(wèi)健工作總結與精神文明建設半年工作總結兩篇2019年半年度衛(wèi)健工作總結2019年，鄉(xiāng)衛(wèi)健辦在縣衛(wèi)健委的悉心指導和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞衛(wèi)計中心工作，大力營造健康環(huán)境、推動健康促進村、健康促進機關的發(fā)展，提升了衛(wèi)生計生服務能力，全鄉(xiāng)衛(wèi)生計生工作得到深入有效開展，各項績效目標按時間節(jié)點完成?，F(xiàn)就統(tǒng)計年度內XX鄉(xiāng)衛(wèi)健工作情況做簡單匯報。一、統(tǒng)健年度2018-10-01以來的工作情況主要表現(xiàn)在以下14個方面：1、領導重視：2019年黨委、政府一如既往的在人力、物力上給予衛(wèi)計工作支持和指導，并在各關鍵環(huán)節(jié)抽出時間與上級主管部門溝通協(xié)調，對衛(wèi)計工作的有效突破提出建設性的意見。2

2、、政策外多孩控制：全面二孩政策實施兩年以來，政策外多孩控制壓力雖有所緩解。但面對極少數外出務工人員的信息溝通不暢，孕情檢測難度大，未婚同居的再婚對象不領取結婚證的情況時有發(fā)生，政策外多孩生育隱患依然存在。因此，全鄉(xiāng)借冬季集中服務月的有力時機，對二女戶、一男一女戶進行了摸底登記，及時了解他們的生育意愿和動態(tài)，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早處理，嚴控政策外多孩出生。統(tǒng)計年度內未出現(xiàn)政策外多孩出生。3、全員數據質量提升、信息化應用與統(tǒng)計管理情況。(一)基本情況計生信息交流平臺運行較好，做到了信息及時核查，反饋信息準確，無瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象。據2019年統(tǒng)計年度縣級分析軟件顯示，我鄉(xiāng)總人口11657人，期內

3、共出生55人，總政策符合率為98.18%，二多孩政策符合率為100%;總性別比103.70，政策內孕情掌握率為97.30%，二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率為70.79%;總長效節(jié)育措施落實率90.02%。按照計生統(tǒng)計年度(2018-10-01至2019-4月底)，平臺通報新婚信息69條，通報戶籍遷入信息22條，戶籍遷出54條。懷孕信息63條，公安入戶信息39條，全員清理信息613條，健康扶貧調查信息509人，報鄉(xiāng)農合部門養(yǎng)老保險計生優(yōu)待家庭共2649人。(二)全員及流動人口質量提升按照縣衛(wèi)健委的要求，我鄉(xiāng)于4-5份在全鄉(xiāng)積極開展計生數據質量提升專項活動，主要針對目前全員人口信息系統(tǒng)中存在的錯、漏、虛、重及外

4、嫁女上報、協(xié)調外地上報，孕情掌握、生育登記、審批等問題，進行認真核實、比對、更正、完善。從縣分析系統(tǒng)、定遠軟件及交流平臺、流動人口等系統(tǒng)導出各村的相信息，并打印下發(fā)給各村，專干帶著表格入戶進行認真核實、比對。并定于4月20日前核實完畢交于衛(wèi)健辦微機員進行更正。通過這次計生信息統(tǒng)計質量提升專項活動，我鄉(xiāng)共更正全員有誤信息5條，各平臺比對出生信息247人，未發(fā)現(xiàn)有信息誤差，并已全部錄入系統(tǒng)。外嫁女出生信息有3條，外省上報證明已收集到位，節(jié)育信息核對2445條，發(fā)現(xiàn)不一致信息7條，已全部更正。經過此次提升活動，進一步提高了全員信息質量，使全員數據統(tǒng)計更加真實準確。4月底，衛(wèi)健辦將各類核查表(WIS出

5、生信息、交流平臺醫(yī)院通報出生信息、出生醫(yī)學證明發(fā)放信息、兒童疾控免疫信息、城鄉(xiāng)保住院分娩報銷信息、公安出生入戶信息)各類清理表(個案基礎檔案信息、出生信息、婚姻信息、妊娠信息、避孕節(jié)育信息、流動人口信息、死亡信息、省下發(fā)數據信息)，打印發(fā)放到村。目前正在核查清理中。4、兒童保健管理：2019年1月1日-2019年4月30日，共出生 27 人，常住人口建卡 14 人，建卡率52% ，接種人數124 人，一類苗接種 216 針次，二類苗接種 53 人次，22劑次完成了 22 劑次。5、孕產婦保健管理：2019年1月1日-2019年04月30日出生人口 27人，孕管發(fā)卡 22 ，人次，已建冊孕管 2

6、2人，產后訪視 13人，訪視率 48%。6、生育服務制度改革與落實情況：隨著全面二孩政策的實施，夫妻生育第一或第二個子女的，實行生育登記，生育登記夫妻雙方需提供身份證或戶口本、結婚證等有效證件。只要登記人資料齊全，無政策內外屬性區(qū)別，經核實無誤后，即時在一卡通系統(tǒng)進行辦理，對材料不全的，當面告知。統(tǒng)計年度內，共辦理生育登記68次。7、健劃生育家庭發(fā)展能力建設情況：今后生育管理的主向將更加注重家庭服務，要尊重家庭在計劃生育中的主體地位，寓管理與服務之中。對此我鄉(xiāng)積極開展“關愛留守婦女”、“關愛留守老人”“關愛留守兒童”活動，并準備在東源村創(chuàng)建了以家庭發(fā)展為模式的服務中心。摸清目標人群的底數，建立

7、專門檔案，通過鄉(xiāng)計生協(xié)會，動員力量，結對幫扶，對留守婦女進行生殖健康和育兒知識教育培訓并發(fā)放慰問品;對留守老人進行上門慰問和健康知識宣傳;對留守兒童組織健康體檢、四季保健知識宣傳。8、流動人口服務管理情況：除日常流動人口清理外，3月衛(wèi)健辦組織衛(wèi)計專干對全鄉(xiāng)流動人口進行了全面清理，切實摸清底數，做到“村不漏組”、“組不漏戶”、“戶不漏人”，確保無漏建檔、虛建檔現(xiàn)象。對平臺的反饋做到認真仔細，確保流動人口信息交流平臺反饋無誤差，全面提升流動人口管理水平。另對全鄉(xiāng)流入人口積極開展上門隨訪，發(fā)放宣傳資料和慰問品、電話隨訪服務宣傳各類計生政策。統(tǒng)計年度內共修正各類流出、流入信息400多條。9、基層隊伍建

8、設情況。為了進一步充分發(fā)揮“村為主”“村民自制”工作機制。今年，我鄉(xiāng)出臺實施意見及相關配套規(guī)范制度，進一步明確了黨政領導、衛(wèi)健辦、包村干部及村級干部的工作職責和目標。對村實行“月調度、季督查、重點工作督查”制度，加大過程控制力度。實行村干部月績效工資、個案追究、工作責任目標獎懲等制度，并嚴格兌現(xiàn)到位，鄉(xiāng)衛(wèi)健辦實行“月初核查、月中整改、月底宣傳”工作制度，起到任務分解明了、責任到人、相互督促的作用，促使全鄉(xiāng)上下形成合力，時刻不忘抓健生，真正實現(xiàn)工作經常性、連續(xù)性。10、利益導向機制落實情況：為認真落實計生優(yōu)惠政策，及時足額兌現(xiàn)各項計生獎勵。2019年統(tǒng)計年度內，我鄉(xiāng)共完成孕優(yōu)參檢對象33對，完成

9、率94.2%。另我鄉(xiāng)核準市擴面32人、縣擴面178人、國家扶助218人、特別扶助9人，共健發(fā)放資金387840元。完成獨生子女保健費統(tǒng)計發(fā)放總計117780元。人口基金，包括救助計生困難家庭8200元、獨生子女一次性補償4000元，助學成才項目資金19000元。合計發(fā)放31200元。11、宣傳服務工作情況：一是鄉(xiāng)衛(wèi)健辦組織各村發(fā)放各類關于全面二孩、健康素養(yǎng)66條、健康脫貧、家庭醫(yī)生簽約、自然分娩等宣傳單合健8000多份，宣傳品(洗衣服+洗滌劑+肥皂+雨傘)2500多份。二是宣傳、服務兩不誤，婦保醫(yī)生、村醫(yī)、村專干按照工作要求，按月隨訪服務到位。12、健康扶貧工作開展情況：據縣衛(wèi)健委健康扶貧辦統(tǒng)

10、一安排，共計收錄建檔立卡貧困戶129戶346人，其中已脫貧100戶273人，未脫貧29戶73人，因病致貧21戶58人，因病核準率100%，201年新增因病致貧人員5人，建檔立卡患病人員104人，因病致貧需救治人員25人。13、家庭醫(yī)生簽約服務工作：按上級會議要求，即時擬定了2019年家庭醫(yī)生簽約服務工作的實施方案，成立了領導小組。組織召開了有分管領導、衛(wèi)健辦全體人員、衛(wèi)生院全體人員、各村支書、衛(wèi)健專干參加的動員會。懸掛簽約服務類橫幅7條，張貼宣傳標語30多條，并通過全鄉(xiāng)各類微信平臺對簽約服務的主體、對象、標準、服務內容進行宣傳，不斷提高簽約服務對象的政策知曉率。14、其他工作：健康促進村、健康

11、促進機關工作穩(wěn)步推進，鄉(xiāng)政府召開了動員會，成立了健康促進村領導小組，明確分工，責任到人。試點村開展各類培訓會數十次，評先健康文明家庭5戶。各類戶外標語、貼紙，室內工作制度制作中;重點工作正全面落實。計生協(xié)系統(tǒng)按照省計生協(xié)工作要求維護、錄入、更新;兩癌篩查工作截止2019年共完成了5個村8人的檢查工作。二、存在主要問題：根據統(tǒng)計報表分析和日常掌握情況，我鄉(xiāng)存在問題突出表現(xiàn)在：1、重點人群監(jiān)控仍有極個別疏漏，主要是長期無法聯(lián)系的口袋戶和多年未回過家的打工人員。2、早孕監(jiān)測不到位，早孕發(fā)現(xiàn)率偏低。3、流動人口管理難以掌控，主要是一些務工人員工作變動快，地址等信息未及時掌握到。4、群眾滿意度底，特別是

12、醫(yī)院便民服務平臺熱線、新農保政策、家庭醫(yī)生簽約知曉率。5、健康促進村、家庭發(fā)展服務中心宣傳氛圍不夠。三、下一步工作措施1、開展清理，嚴控政策外生育。繼續(xù)開展清理工作，重點是對出生人口、孕情、長效節(jié)育措施、流動人口清理核查工作，進一步核實全員人口信息化數據庫，確保信息數據準確無誤，同時注重對重點人群孕情摸排，特別是對二女戶的監(jiān)控。最大限度控制政策外生育。2、加強孕情監(jiān)測質量和跟蹤服務水平。進一步要求村級扎扎實開展好查孕工作，確保孕檢對象一個不漏地檢測到位。重點排查待孕人員的孕情情況，切實提高政策內孕情掌握率和早孕發(fā)現(xiàn)率。3、進一步加大流動人口規(guī)范管理力度。一是充分利用流動人口交流平臺，及時準確做

13、好信息交流工作;二是要求村級全面掌握流動人口的婚育情況及聯(lián)系方式和聯(lián)系地點，經常和外出人員保持信息暢通，加強溝通，及時傳遞健劃生育法規(guī)和政策，掌握他們在外的婚育動向;同時做好對流入人口的摸底清理工作，即時建檔，嚴于管理。4、有效提升群眾滿意度。加大對期內出生對象、懷孕對象、孕優(yōu)對象、辦證對象、家庭醫(yī)生簽約對象、新農保對象的宣傳力度。進一步鞏固產后隨訪和術后隨訪的成效。精神文明建設半年工作總結今年來，精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨，開展了扎實有效的創(chuàng)

14、建工作，有力的推進了我局精神文明建設，提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成，現(xiàn)將半年的工作情況總結如下:一、高度重視，狠抓落實，營造宣傳思想教育氛圍高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。 一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統(tǒng)目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。 二是加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主

15、體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度，結合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細節(jié)彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規(guī)”道德大講堂，在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學習園地兩期。通過開展形

16、式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了機關整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良

17、好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。三、轉變作風，強化宗旨意識，鞏固文明成果在局機關、局屬事業(yè)單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性，提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看厲害了我的國，一起見證祖國發(fā)展的的輝煌成就，感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影鄒碧華，學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業(yè)、崇法尚德”的職業(yè)精神，組織人員參加了全市創(chuàng)建省級文明單位培訓會和

18、“品味端午傳承文明”主題示范活動;組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞，學習體驗紅色革命精神，增強了黨員的政治責任和歷史使命，激發(fā)了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創(chuàng)造性。四、以創(chuàng)建省級級文明單位為載體，開展形式多樣的文體活動我局以創(chuàng)建省級文明單位為活動載體，組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動;在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創(chuàng)文志愿服務活動啟動儀式活動，發(fā)動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾;“五四”青年節(jié)開展了拔河比賽;在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉(xiāng)村文明家園”幫扶共建活動;在醒目地方懸掛文明道德規(guī)范標語，時刻提醒大家“精神文明與我同行”?？傊?國土資源局上半年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創(chuàng)建活動，大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象，在今后的工作中將繼續(xù)保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，抓好精神文明創(chuàng)建工作，為國土建設增添風采。