黨支部書記黨建工作考核述職報(bào)告.docx

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1、黨支部書記黨建工作考核述職報(bào)告2018年xxx黨支部在局黨委和天水處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞省高管局“五化建設(shè)”工作思路，以通行費(fèi)征收管理和提升高速公路綜合服務(wù)保障能力為主線，全面深入開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)將一年來黨支部工作匯報(bào)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、黨支部工作取得的成效及措施（一）加強(qiáng)思想政治教育，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是十九大開幕后，所、站兩級及時(shí)組織黨員職工觀看開

2、幕會實(shí)況，并通過中心組、組織生活會、三會一課、職工集體學(xué)習(xí)等形式，精研細(xì)讀黨的十九大報(bào)告和新修正通過的黨章，第一時(shí)間組織職工談感想、談?wù)J識、談體會，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的重大意義、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵。二是及時(shí)動員部署，召開專題會議對學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神進(jìn)行了安排部署，制定了具體的方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，支部委員以上率下，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會，邀請市委黨校教授及上級領(lǐng)導(dǎo)積極宣講輔導(dǎo)，做到了學(xué)習(xí)領(lǐng)會更深刻、掌握精神更全面、貫徹落實(shí)更堅(jiān)決。三是充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、黨員活動室、機(jī)關(guān)及各收費(fèi)站大廳展板、沿途電子情報(bào)板等各類媒介和宣傳陣地，使黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)

3、、進(jìn)班站、進(jìn)票亭、進(jìn)路網(wǎng)，讓全所黨員干部職工在潛移默化中把黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想入腦、入心、入行。（二）黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面深入開展。一是推出“色彩黨日”，提升“主題黨日”活動的吸引力和感召力。所黨支部著眼中心工作，圍繞“黨史學(xué)習(xí)”、“使命教育”、“文明服務(wù)”、“廉潔建設(shè)”四大主題，以“紅色記憶”、“綠色服務(wù)”、“黃色警示”三種色調(diào)推出“色彩黨日”，有效解決了黨日活動方法簡單、形式單一，黨員參與不積極、活動效果不明顯等問題。二是把“軟約束”變成“硬制度”，助推“三會一課”嚴(yán)緊實(shí)。針對黨支部“三會一課”傳達(dá)學(xué)習(xí)多、研究交流少，聽取報(bào)告多、現(xiàn)場表態(tài)少，自我評述多、硬性

4、考核少等問題，所黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展“月檢查季評比年考核”工作模式，讓“三會一課”嚴(yán)起來、緊起來、實(shí)起來。三是黨小組陣地基石作用發(fā)揮更加明顯。所黨支部結(jié)合“對標(biāo)提質(zhì)”活動，優(yōu)化組織設(shè)置，根據(jù)黨員分布情況，合理設(shè)置黨小組5個(gè)，選優(yōu)配強(qiáng)了黨小組長；對照標(biāo)準(zhǔn)各黨小組的黨員活動室進(jìn)行了改造更新，配備完善了相應(yīng)設(shè)施和學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)了黨小組學(xué)習(xí)有陣地，交流有平臺，活動有場所?！包h小組+業(yè)務(wù)”的工作模式已經(jīng)形成，黨員在學(xué)習(xí)、服務(wù)、收費(fèi)、打逃、保暢、etc的推廣發(fā)行等各方面的排頭兵作用有效彰顯。今年黨員累計(jì)集中學(xué)習(xí)16次，撰寫學(xué)習(xí)得的6篇，學(xué)習(xí)筆記3萬余字；查驗(yàn)假冒綠通50余輛；政策解釋312人次；etc

5、推廣發(fā)行累計(jì)1500余臺。四是制度考評機(jī)制更加健全完善。所黨支部研究制定了xxx黨政議事規(guī)則、黨小組及黨員分類管理積分考核制細(xì)則（試行）、“主題黨日”活動實(shí)施辦法和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課實(shí)施辦法等制度，使黨內(nèi)制度規(guī)范“落地生根”,組織生活實(shí)現(xiàn)了從“無序”到“有度”的轉(zhuǎn)變。五是黨員發(fā)展程序更加規(guī)范。所黨支部嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的黨員發(fā)展方針，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收原則。今年按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名，發(fā)展預(yù)備黨員1名，確定入黨積極分子1名，12名職工遞交了入黨申請書，4名黨員同志組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，因辭職關(guān)系轉(zhuǎn)出一名?，F(xiàn)有在冊黨員共有51名，占全所職工總數(shù)的10.6%。（三）落實(shí)主

6、體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，班子成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，黨支部委員會專題會議研究分析全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、黨建工作情況、安全工作情況各2次。將“中央八項(xiàng)規(guī)定”、省政府“十不準(zhǔn)”、省局“十嚴(yán)禁”等規(guī)章制度融入到日常工作中，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)到位（即組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任分解到位、督查考核到位、責(zé)任追究到位）。二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，層層簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，同每名職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。做到工作任務(wù)層層下達(dá)、層層落實(shí)，形成班子成員各負(fù)其責(zé)的工作格局。三是落實(shí)好民主集中制和黨政主要負(fù)責(zé)

7、人末尾表態(tài)原則，有效地杜絕了主管領(lǐng)導(dǎo)一言堂、不求實(shí)際、獨(dú)斷專行等現(xiàn)象的發(fā)生。對于“三重一大”事項(xiàng)充分溝通形成一致意見后由專人負(fù)責(zé)實(shí)施。四是利用各站站務(wù)會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層，用正反兩方面的典型案例教育廣大職工算好人生帳，珍惜工作崗位，做到堅(jiān)守原則防線、恪守道德底線、不踩法律紅線。共開展廉潔教育12次，約談?wù)竟砷L28人次。（四）黨建工作與業(yè)務(wù)工作更加融合。支部把建設(shè)高素質(zhì)的管理者隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和增強(qiáng)收費(fèi)運(yùn)營工作活力貫穿始終，做到黨建與業(yè)務(wù)同向而行、同時(shí)發(fā)力，使黨建工作與收費(fèi)運(yùn)營管理工作在思路上相一致，在目標(biāo)要求上相呼應(yīng)，在工作措施上相協(xié)調(diào)。一是設(shè)立黨員示范崗，激發(fā)服務(wù)內(nèi)動力。支部按

8、照“三帶頭”（帶頭貫徹黨的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；帶頭落實(shí)收費(fèi)所規(guī)章制度，在收費(fèi)運(yùn)營管理工作中主動承擔(dān)責(zé)任；帶頭爭當(dāng)先鋒，始終牢記黨員身份，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用）原則，通過民主推薦、審核公示等環(huán)節(jié)，評選出5名具有優(yōu)良的政治素質(zhì)、務(wù)實(shí)的工作理念、嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)能力、扎實(shí)的工作質(zhì)效、良好的公眾形象的黨員，設(shè)立了黨員示范崗。黨員示范崗的設(shè)立在鍛煉黨員綜合素質(zhì)、增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識、提升職工業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)水平、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面發(fā)揮了極其重要的作用。二是成立黨員突擊隊(duì)，壯大保通保暢力量。黨員突擊隊(duì)隊(duì)員主要由所領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)黨員組成，在秦州隧道保暢期間，黨員突擊

9、隊(duì)疏導(dǎo)車輛、答疑解惑、提供服務(wù)，突擊隊(duì)員用實(shí)際行動圓滿完成了保通保暢任務(wù)，并用自己的人格魅力感染著每一個(gè)職工，帶動了整體職工隊(duì)伍的素質(zhì)提升。三是催生黨員先鋒意識，etc電子標(biāo)簽辦理任務(wù)成績喜人。2018年省局etc發(fā)行推進(jìn)視頻會議召開后，所黨政高度重視，立即組織各黨小組組長、各站管理人員、etc網(wǎng)點(diǎn)人員開展了“etc宣傳周”推廣營銷活動。黨員率先帶頭深入居民社區(qū)、企事業(yè)單位、客運(yùn)站等開展etc電子繳費(fèi)宣傳推廣，宣傳效果顯著，截至目前，共辦理電子繳費(fèi)卡9053張，完成調(diào)整后年計(jì)劃任務(wù)8490張的106.6%。四是精神文明建設(shè)上新臺階。根據(jù)甘谷站副站長李東紅事跡拍攝的最美的聲音微電影一部，在“中國

10、交通輝煌40年交通聯(lián)合杯”全國交通運(yùn)輸行業(yè)微視頻大賽中獲得優(yōu)秀獎。七一前夕，管理所黨支部被省高管局黨委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，團(tuán)支部被省交通運(yùn)輸廳表彰為“五四紅旗團(tuán)組織”。五是新聞宣傳任務(wù)超額完成。依托報(bào)紙、網(wǎng)站、微博、微信等宣傳平臺，多角度、多層面反映我所工作亮點(diǎn)和成績，共發(fā)表稿件123篇，其中省廳微信公眾號3篇，省高管局高速動態(tài)20篇（下達(dá)我所的宣傳任務(wù)為8篇），其他媒體91篇。二、存在的問題（一）黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接程序不規(guī)范，審查不細(xì)、管理不嚴(yán)，出現(xiàn)了諸如已辭職的黨員關(guān)系未能及時(shí)轉(zhuǎn)出，個(gè)別黨員檔案丟失、不齊全，非黨員混入黨員隊(duì)伍等遺留問題。（二）政治理論學(xué)習(xí)的方式方法不夠靈活，學(xué)習(xí)效果不夠明

11、顯，學(xué)用結(jié)合不夠深入。個(gè)別黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，更有甚者混同于普通群眾，組織生活參與度不高，思想僵化，對待工作消極應(yīng)付。（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識不夠。班子成員對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識還有不到位的地方，雖然對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了一定的安排部署，但對落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠到位。（四）安于現(xiàn)狀，方法守舊。有的黨員對待工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬，缺乏精益求精的理念。（五）責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠扎實(shí)，成果轉(zhuǎn)化不夠明顯，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展上依然有滯后。三、2019工作打算以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手深入學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例（以下簡稱條例），把學(xué)習(xí)貫徹條例與扎實(shí)推

12、進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真落實(shí)條例加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的要求，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。（一）抓保障、夯實(shí)基礎(chǔ)。抓好黨小組建設(shè)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做到黨的基層小組不缺一個(gè)，黨員個(gè)體不落一人，通過亮身份，不斷增強(qiáng)黨員的身份意識和責(zé)任意識，始終做到做到“四個(gè)對標(biāo)”、“四個(gè)表率”和“四個(gè)合格”。（二）抓機(jī)制，增強(qiáng)動力。把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化同中心工作相結(jié)合，與精神文明建設(shè)等工作相互滲透，以此來推動全所整體工作的均衡發(fā)展。（三）抓載體，確保黨員活動經(jīng)常化。一是扎實(shí)開展以社會主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主題的教育活動。二是積極開展黨員結(jié)隊(duì)幫扶、紅色教育、業(yè)務(wù)技能競賽等為主要形式的主題黨日活動，使黨員在助人為樂、繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取營養(yǎng)，錘煉黨性。