對照《黨章》《條例》《準則》重點查擺的“十八個是否”檢視檢查整改材料

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1、對照黨章條例準則重點查擺的“十八個是否”檢視檢查整改材料根據(jù)主題教育活動安排，在學習領悟的基礎上，本人嚴格對照黨章準則條例緊扣“18個是否”，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，切實增強黨員意識、紀律意識，提升思想境界、政治境界、道德境界、深化認識找差距，明確方向，落實整改?，F(xiàn)匯報如下：一、存在的問題（一）對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。本人能夠執(zhí)行上級的各項重大決策，能夠做到令行禁止，

2、保證黨中央確定的路線方針在落實中不跑偏、不走樣、不變形。但對新發(fā)展理念的認識還存在不深刻、不完整的地方，還有待更加深入的學習。2.是否認真履行黨員八項義務、踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是先鋒模范作用發(fā)揮不平衡。過度關注重大工作任務，忽視了日常工作和學習中的帶動作用。二是在實際工作中研究工作不夠細致、不夠全面，在無私奉獻上做的不夠好。3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。一是擔當精神有待加強，對不屬于自己分管的工作，該發(fā)表意見時發(fā)聲相對較少。二是存在求穩(wěn)怕亂思想，進取意識不強。指導創(chuàng)新的能力有待提高，對新知識、新事物學習熱情不夠

3、，工作上缺乏新意，缺少亮點。4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和整治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。一是開展批評與自我批評還不夠尖銳。二是對分管范圍內工作存在工作標準要求不高和得過且過的情況。5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。一是走訪基層存在不均勻現(xiàn)象，對文興廠、開關廠等廠點調研較多，對維修隊的關注度相對較少。二是貫徹落實上級工作部署重過程輕實效。（二）對照“準則”“八個是否”存在的問題6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。本人能夠增強四個意識，堅定

4、四個自信，做到兩個維護，但對馬克思主義仍停留在概念理解，缺乏實踐認識，仍需補足精神之鈣，筑牢信仰之基。7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)整治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非面前站穩(wěn)立場，態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒與堅定。8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。本人始終聽從黨中央和習近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。9.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。能夠時時處處做到嚴以律己，堅決做到不違規(guī)、不

5、逾矩，但工作中有時存在“船到碼頭車到站”的思想。10.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行和各自為政。能夠積極聽取他人意見建議，主動借鑒他人經(jīng)驗和做法促進工作，提升水平。11.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經(jīng)反思和對照，不存在這方面的問題。12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利。能夠開展批評和自我批評，但有時批評缺乏力度。13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。有時對分管單位的

6、監(jiān)督教育有“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。（三）對照“條例”“五個是否”存在問題14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在落實黨中央和上級部署時對能立竿見影的工作較為重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。15.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)接受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。經(jīng)認真自查，本人在這方面不存在任何問題。16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害職工群眾利益等問題。本人全面認真的梳理了親友關系，沒有發(fā)現(xiàn)親友涉及參與黑惡勢力現(xiàn)象，自身沒有充當黑惡勢力“保護傘”，不存在損害群眾

7、利益行為。17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。一是主動學習的意識不強，二是深入基層調研不均衡。18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)對照檢查，本人生活作風良好，不存在上述問題。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是放松了思想改造，理想信念淡化。主觀上對自身改造意識不強，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺少了對共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅持?？傄宰约汗ぷ髅榻杩?，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深，不能很好

8、地運用理論去指導實際工作，存在學用兩張皮的現(xiàn)象。二是群眾觀念薄弱，宗旨意識樹得不牢。對黨的主題教育認識不深，沒有在思想上牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識，沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。黨的宗旨意識淡化，密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層向人民群眾學習請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時，導致指導工作存在主觀意志成分，形式主義成份。三是黨性錘煉欠缺，銳意進取的精神缺失。對共產(chǎn)黨員要不斷增強黨性修養(yǎng)的認識不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動性、自覺性，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有時刻以領導干部和共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結合起

9、來，沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿嘗試從舊的模式中解放出來。三、下一步改進方向一是加強理論學習，堅定理想信念。加強理論學習，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。始終堅持學習黨的最新理論和黨的十九大精神，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終堅持向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；加強對履行領導職責所必備的

10、各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。二是提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念。定期學習黨章，以黨章為鏡，時刻警醒自己，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，牢記黨的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同廣大群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為干部職工、管理對象辦實事、辦好事。三是改進工作方法，提高服務水平。一是在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。三是在集團公司黨委領導下，講真話、報實情，辦實事、求實效，以求在自身素質提高和工作質效上都有大的提升和突破。