2019年創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案

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1、2019年創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案(精選3篇)1、市政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案2、市國土資源局創(chuàng)建市級文明單位實施方案3、2019年度創(chuàng)建市級文明單位工作方案創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案1市政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案為加強(qiáng)市政協(xié)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新服務(wù)的干部隊伍,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),不斷提升機(jī)關(guān)文明程度,樹立良好形象,經(jīng)市政協(xié)黨組研究決定,2019年全面展開創(chuàng)建“市級文明單位”活動。依據(jù)市文明辦關(guān)于創(chuàng)建文明單位的具體要求,結(jié)合創(chuàng)建文明城市系列活動和政協(xié)機(jī)關(guān)工作實際,特制定市政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位工作實施方

2、案。一、創(chuàng)建市級文明單位指導(dǎo)思想堅持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以開展文明城市創(chuàng)建活動為重要載體,以爭創(chuàng)“市級文明單位”為目標(biāo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè),努力提高全體干部職工的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì),堅持與時俱進(jìn),堅持服務(wù)創(chuàng)新,努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),把市政協(xié)打造成為讓群眾滿意、讓基層滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。二、創(chuàng)建市級文明單位組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo),市政協(xié)機(jī)關(guān)成立由趙平有副主席任組長、郭運(yùn)生秘書長任副組長、各廳、市、委主任為成員的創(chuàng)建“市級文明單位”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常的具體創(chuàng)建工作。三、創(chuàng)建市級文明單位的標(biāo)

3、準(zhǔn)目標(biāo)市政協(xié)全體干部職工統(tǒng)一思想,群策群力,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”五型機(jī)關(guān),確保實現(xiàn)2019年創(chuàng)建陽泉市文明單位。(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)。市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,落實省、市委的重要決定;堅持“四個文明”一起抓,措施有力;能夠自覺加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)協(xié)作;勤政廉潔,無違法亂紀(jì)和以權(quán)謀私行為;轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。(二)干部素質(zhì)優(yōu)良。市政協(xié)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員干部創(chuàng)建活動意識強(qiáng)烈,形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技和業(yè)務(wù)知識,努力掌握新時期政

4、協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識的特點、規(guī)律,創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)能力不斷提高;認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實施綱要,牢固樹立社會主義榮辱觀,遵守社會公德,爭做文明市民,思想道德素質(zhì)不斷提升;全體干部積極參加和開展豐富多彩、寓教于樂的體育健身活動,心理與身體素質(zhì)不斷增強(qiáng)。(三)工作績效突出。按照機(jī)關(guān)黨組的統(tǒng)一部署,結(jié)合機(jī)關(guān)年度考核辦法,著力提升科學(xué)服務(wù)能力,全力加強(qiáng)隊伍建設(shè),盡力發(fā)揮政協(xié)“智囊團(tuán)”、“人才庫”優(yōu)勢,圍繞團(tuán)結(jié)民主兩大主題,切實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能,組織政協(xié)委員為深化改革和四個文明建設(shè)出謀劃策、獻(xiàn)計獻(xiàn)力。切實做到責(zé)任到崗,工作到人,獎罰分明,績效突出。形成熱愛本職、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,圓滿完成今年

5、確定的既定工作任務(wù)和目標(biāo)。(四)機(jī)關(guān)風(fēng)氣良好。鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動的成果,切實加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員干部的黨性教育,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保持勤政廉潔的好風(fēng)尚。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義及職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育。強(qiáng)化以身作則、遵紀(jì)守法的紀(jì)律意識;誠實守信、團(tuán)結(jié)和諧的協(xié)作意識;立足本職、尊重他人的大局意識;文明禮貌、健康向上的謙遜意識。努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”五型機(jī)關(guān)。(五)管理工作規(guī)范。推進(jìn)和優(yōu)化“三化”(學(xué)習(xí)活動日?;C(jī)關(guān)工作制度化、內(nèi)部管理人性化)管理工作,機(jī)關(guān)各項制度健全,管理規(guī)范有序

6、。做到辦公環(huán)境整齊清潔、文明有序,無重大失密、泄密、交通安全責(zé)任事故。建立政協(xié)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建辦公室和各廳、室、委的創(chuàng)建檔案(包括方案制度、學(xué)習(xí)記錄、經(jīng)驗體會、活動資料、總結(jié)表彰及有關(guān)報道等)。四、創(chuàng)建市級文明單位工作措施(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步提高執(zhí)政能力水平。創(chuàng)市級文明單位,政協(xié)黨組實施“一把手”工程,切實加強(qiáng)對文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)。引導(dǎo)班子樹立政治意識和大局意識,堅決貫徹執(zhí)行上級的安排和部署。引導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng),注重營造良好的工作氛圍,班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解,干事業(yè)一條心,謀發(fā)展一股勁,抓工作一盤棋。注重引導(dǎo)班子樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念,主動適應(yīng)形勢和環(huán)境

7、的變化,準(zhǔn)確把握現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢,深刻領(lǐng)會新形勢下對服務(wù)業(yè)發(fā)展的新要求和各項工作的新變化,轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)換思維方式,更好地履行職責(zé)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),把班子建設(shè)成黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、能戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)集體,提高黨組織的決策能力、執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,即“堅定理想信念,做講政治顧大局的表率;樹立創(chuàng)新意識,做與時俱進(jìn)的表率;提高理論素質(zhì),做勤于學(xué)習(xí)的表率;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做勤政為民的表率;強(qiáng)化反腐倡廉意識,做廉潔自律的表率?!币龑?dǎo)政協(xié)機(jī)關(guān)全體黨員干部積極開展“三爭”活動,即“爭做學(xué)習(xí)型干部、爭做服務(wù)型干部、爭做創(chuàng)新型干部”,著力提

8、高工作水平、工作效率、服務(wù)質(zhì)量。(二)強(qiáng)化職能素質(zhì)培育,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。著力轉(zhuǎn)化吸收機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓成果,努力提高全體干部的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)全體干部的政治意識、責(zé)任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下,努力提高職業(yè)道德水平,做到愛崗敬業(yè),忠于職守;堅持原則,遵紀(jì)守法;掌握政策,精通業(yè)務(wù);團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局;公正廉潔,不謀私利。干一行愛一行,做一個積極進(jìn)取的人,熱愛事業(yè)的人,能職相稱的人。大力倡導(dǎo)“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念,積極引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)行為上努力做到“五個不準(zhǔn)”和“十個一點”?!拔鍌€不準(zhǔn)”即:不準(zhǔn)公務(wù)在我這里延誤;不準(zhǔn)差錯在我

9、這里發(fā)生;不準(zhǔn)工作在我這里中斷;不準(zhǔn)前來辦事人員在我這里受到冷落;不準(zhǔn)本單位形象在我這里受到影響?!笆畟€一點”即:腦筋靈一點、眼睛尖一點、微笑多一點、嘴巴甜一點、做事多一點、理由少一點、脾氣小一點、度量大一點、行動快一點、效率高一點。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,杜絕“三難”現(xiàn)象發(fā)生,增強(qiáng)全體干部恪守公道正派的職業(yè)道德,樹立熱情、高效、為民的思想意識,提升機(jī)關(guān)的親和力和人民群眾及政協(xié)委員的滿意度。同時,在政協(xié)機(jī)關(guān)推行“黨員先鋒工程”,實施“桌牌辦公”行動,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“把黨員身份亮出來,讓黨員稱號響起來,使黨員形象樹起來”,以實際行動展示共產(chǎn)黨員的形象和風(fēng)采。(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),進(jìn)一步

10、拓寬創(chuàng)建工作渠道。加強(qiáng)自身建設(shè),扎實做好文明創(chuàng)建工作,牢固樹立大局意識、責(zé)任意識,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化自身建設(shè),進(jìn)一步拓展創(chuàng)建各項工作。一是加強(qiáng)信息調(diào)研工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)建信息工作制度,積極做好向市文明辦報送創(chuàng)建信息、創(chuàng)建亮點的有關(guān)工作。圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系、志愿服務(wù)、精神文明建設(shè)等重點工作進(jìn)行專題調(diào)研,形成有一定質(zhì)量,前瞻性、指導(dǎo)性較強(qiáng)的研究成果,增強(qiáng)精神文明建設(shè)實效。二是加強(qiáng)創(chuàng)建的創(chuàng)新力度。根據(jù)新時期精神文明建設(shè)新形勢、新任務(wù),不斷理清思路,改進(jìn)方法,科學(xué)籌劃,銳意創(chuàng)新,特別要在工作機(jī)制上創(chuàng)新、主題和載體上創(chuàng)新、方法和手段上創(chuàng)新。要著眼于提高干部文明素質(zhì),加強(qiáng)研究與探索,使

11、精神文明建設(shè)常抓常新,不斷增強(qiáng)主題鮮明性。三是拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。進(jìn)一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵,廣泛開展文明崗位、文明干部、文明處室等創(chuàng)建活動,不斷提升干部的文明素養(yǎng)。廣泛深入開展“比思想看誰覺悟高,比修養(yǎng)看誰素質(zhì)強(qiáng),比作風(fēng)看誰形象好,比工作看誰成就大”的“四比四看”活動,培育樹立典型,不斷拓展創(chuàng)建工作的覆蓋面。在機(jī)關(guān)上下營造愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。五、創(chuàng)建市級文明單位實施步驟創(chuàng)建工作分五個階段進(jìn)行:(一)調(diào)查準(zhǔn)備(2019年1月至3月)摸清人員思想狀況,了解干部職工對創(chuàng)建的態(tài)度、意見、建議。與市、區(qū)文明辦有效溝通,了解創(chuàng)建形式。到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng),把握創(chuàng)建工作重點。根據(jù)上級精神、考

12、評細(xì)則,建立健全相關(guān)組織,準(zhǔn)備有關(guān)材料,制定實施方案、活動計劃、工作制度等。(二)動員部署(2019年4月)召開全體機(jī)關(guān)人員會議,傳達(dá)市委、市政府召開的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)動員會議精神,全面部署市政協(xié)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想教育,提高認(rèn)識,增強(qiáng)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的自覺性。明確各級分工,層層落實責(zé)任,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),增強(qiáng)創(chuàng)建意識,引導(dǎo)干部職工積極參與創(chuàng)建工作。(三)全面實施(2019年5月至8月)根據(jù)市級文明單位考核主要指標(biāo),硬件、軟件一起抓,積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。逐項逐條對照檢查,缺什么補(bǔ)什么,全面完成各項創(chuàng)建工作。(四)自查完善(2019年9月)對照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾,及時糾正問

13、題和不足,及時整改提高,確保達(dá)到考評標(biāo)準(zhǔn)。(五)迎接檢查(2019年10月)在自查整改的基礎(chǔ)上,市政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成檢查組,對各項創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查,對照陽泉市文明單位考評打分表查漏補(bǔ)缺,做好迎接檢查驗收的準(zhǔn)備工作。周密配合考評組驗收工作,全面實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。六、創(chuàng)建市級文明單位有關(guān)要求(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識創(chuàng)建市級文明單位是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、綜合性工作,關(guān)乎廣大干部職工切身利益和機(jī)關(guān)形象。市政協(xié)各廳、室、委要切實樹立抓文明創(chuàng)建就是抓基層、打基礎(chǔ)、保穩(wěn)定的觀念,深刻認(rèn)識精神文明創(chuàng)建重要作用。各廳、室、委負(fù)責(zé)人要高度重視,通過層次動員,大力營造人人參與創(chuàng)建、事事聯(lián)系創(chuàng)建、時時狠

14、抓創(chuàng)建,處處體現(xiàn)創(chuàng)建的濃厚氛圍,形成人人和諧、全員參與、自覺實踐的良好局面,確保市政協(xié)創(chuàng)建市級文明單位工作順利進(jìn)行。(二)周密組織,狠抓落實文明單位創(chuàng)建工作涉及面廣,內(nèi)容多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。各廳、室、委要根據(jù)創(chuàng)建工作方案和任務(wù)分工,結(jié)合實際科學(xué)謀劃,積極做好各項準(zhǔn)備工作。要從思想、組織、人力和財力上,給予強(qiáng)有力的支持,要明確責(zé)任到人,確保層層抓落實。要加強(qiáng)請示報告和工作協(xié)調(diào),杜絕相互推諉現(xiàn)象發(fā)生,創(chuàng)造性地開展工作。(三)加強(qiáng)督導(dǎo),確保效果要認(rèn)真落實定期督導(dǎo)制度、檢查評比制度和工作通報制度,確保創(chuàng)建工作扎實、有效開展。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查行為規(guī)范和各項制度的執(zhí)行情況,真正用制度管人,按制度辦

15、事,用制度規(guī)范工作人員的行為,全力打造政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員新形象。(四)長抓不懈,鞏固提高在創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動檢查評比工作結(jié)束后,此項活動將作為政協(xié)機(jī)關(guān)的一項長期工作來抓。我們要加強(qiáng)對行為規(guī)范和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),不斷鞏固已有成果,使政協(xié)機(jī)關(guān)的環(huán)境、秩序、服務(wù)再上一個新的臺階。創(chuàng)建市級文明單位實施方案2永州市國土資源局創(chuàng)建市級文明單位實施方案 為進(jìn)一步深化文明建設(shè)成果,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度,樹立國土資源部門的良好形象,開創(chuàng)國土資源工作新局面,經(jīng)局黨組研究決定,市局機(jī)關(guān)及各直屬單位一并申報創(chuàng)建2019屆市級文明單位。根據(jù)市文明委相關(guān)文件精神,結(jié)合工作實際,特制定局創(chuàng)建市級文明單位實施方

16、案。一、指導(dǎo)思想堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),緊緊圍繞市委、市政府的工作部署,以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點,以開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動為載體,按照“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保護(hù)資源、保障發(fā)展”的總體要求,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全員動員,全員參與,形成“文明創(chuàng)建,人人參與,文明成果,人人共享”的共識,積極營造文明和諧文化氛圍,為我市國土資源事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過創(chuàng)建活動,使全局

17、上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力,樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象,營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍,把我局建設(shè)成為市級精神文明建設(shè)工作單位,更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供保障服務(wù)。主要做到以下六個方面:(一)班子建設(shè)有力。堅持民主集中制的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、勤政廉潔、密切聯(lián)系群眾,具有開拓創(chuàng)新精神,表率作用突出,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng);黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持五個文明一起抓,干部群眾有較強(qiáng)的文明創(chuàng)建意識;創(chuàng)建計劃落實,具體措施得力,注重建立有利于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。(二)黨的建設(shè)先進(jìn)。各級黨組織能

18、發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,爭創(chuàng)紅旗黨支部;黨員干部能發(fā)揮模范帶頭作用,在群眾中有較高的威信;工會、共青團(tuán)、婦女組織機(jī)構(gòu)健全,能組織和團(tuán)結(jié)廣大干部職工,發(fā)揮作用良好。(三)道德風(fēng)尚良好。加強(qiáng)職工思想政治工作和科學(xué)文化教育,以活動為載體,積極組織參與社會主義精神文明建設(shè);采取多種形式,深入開展理想信念教育、公民道德教育、家庭美德教育、政策形勢教育等活動;有計劃地開展政治、業(yè)務(wù)、法律、科技和文明禮儀知識的培訓(xùn),重視綜合素質(zhì)和能力提高;積極開展“道德講堂”建設(shè),開展道德模范等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)、宣傳活動,社會主義新風(fēng)尚得到發(fā)揚(yáng),精神文明創(chuàng)建工作扎實;組織開展文體活動,崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康文明的

19、生活方式,干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。(四)內(nèi)部管理規(guī)范。2019年,切實抓好制度建設(shè)規(guī)范年,進(jìn)一步確保局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理到位、高效運(yùn)行、規(guī)范有序。按照永州市國土資源局規(guī)章制度匯編要求,認(rèn)真遵守業(yè)務(wù)工作制度,依法依規(guī)按程序辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理、接待管理、車輛管理、印章管理、辦公用品管理、檔案管理、機(jī)要保密管理、公文處理、會審工作、文印室管理、計算機(jī)房管理、機(jī)關(guān)食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)等內(nèi)務(wù)管理制度。(五)工作成效突出。堅持“保護(hù)資源、保障發(fā)展、規(guī)范管理”的總原則,緊緊圍繞市委、市政府和省國土資源廳的決策部署,主動適應(yīng)新常態(tài),服務(wù)好項目建設(shè),堅守耕地保護(hù)紅線,堅決依法規(guī)范土地、

20、礦產(chǎn)資源管理秩序,堅定推進(jìn)土地、礦產(chǎn)資源的節(jié)約集約利用,進(jìn)一步加快推進(jìn)制度建設(shè),抓班子、帶隊伍、樹導(dǎo)向,努力提高國土資源保障和管理服務(wù)水平。創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)編輯http:/(六)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美。單位內(nèi)部和外部環(huán)境優(yōu)美整潔,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,達(dá)到綠化、凈化、美化標(biāo)準(zhǔn)要求;有環(huán)境、衛(wèi)生管理制度、檢查評比記錄,繼續(xù)深化園林式單位建設(shè)。三、主要任務(wù)(一)堅守八項規(guī)定,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定,嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例,落實好會議、差旅、培訓(xùn)等制度,嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管控,嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游和公款送禮,深入開展土地管理和礦產(chǎn)資源領(lǐng)域兩

21、大專項整治行動。把落實八項規(guī)定、糾治“四風(fēng)”與長效機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來,常抓不懈,長抓不松,開展明察暗訪,努力發(fā)現(xiàn)和堅決糾正“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象,敢于向“不在狀態(tài)”、“庸懶散軟”“索拿卡要”現(xiàn)象亮紅牌,凝聚發(fā)展正能量。(二)堅持素質(zhì)提升,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以“以講促學(xué)”活動為載體,開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,認(rèn)真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識,切實加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè),促進(jìn)干部思想境界明顯提高、工作標(biāo)準(zhǔn)明顯提升、作風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)。開設(shè)“道德教堂”,加強(qiáng)傳統(tǒng)文化和文明修養(yǎng)教育,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。加強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè),開放讀書室,組織開展各類文體活動,豐富廣大干部職工的業(yè)務(wù)文化生

22、活。(三)堅持信念教育,加強(qiáng)道德建設(shè)。加強(qiáng)干部職工理想信念教育,鼓勵“志不求易、事不避難”的擔(dān)當(dāng)精神,增強(qiáng)“永不自滿、永不停滯、永不懈怠”的進(jìn)取精神,大力推進(jìn)國土資源文化和職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)榮譽(yù)室管理和維護(hù),打造集體榮譽(yù)感培訓(xùn)基地,進(jìn)一步營造“你追我趕、努力干事、創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍;堅持開展各種層次的創(chuàng)建活動和道德實踐活動,積極倡導(dǎo)“廉潔勤政、忠誠負(fù)責(zé)、為民務(wù)實、知禮守禮”的道德理念,促進(jìn)干部職工思想覺悟和道德修養(yǎng)不斷提高,自覺有效地抵制各種不正之風(fēng),在社會上保持良好的聲譽(yù)和整體形象。(四)堅持依法行政,確保安全穩(wěn)定。重視民主法制建設(shè),全面推進(jìn)普法教育和依法行政建設(shè);落實綜合治理措施和計劃生

23、育政策,統(tǒng)籌抓好工會、婦女、計劃生育、重陽敬老、關(guān)心下一代、駐村幫扶、思想宣傳等各項工作,促進(jìn)精神文明建設(shè)與國土資源工作協(xié)調(diào)發(fā)展;加強(qiáng)公共財物和車輛管理,維護(hù)社會治安、公共秩序、工作紀(jì)律,確保無重大案件和重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生;全面做好信訪工作,妥善化解國土資源矛盾糾紛,合理合法及時處理網(wǎng)絡(luò)舉報及信訪問題,維持良好社會秩序。(五)堅持文明衛(wèi)生,共建美好環(huán)境。積極組織和配合開展創(chuàng)國衛(wèi)、交模、森林、園林城市、城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,開展文明交通、文明勸導(dǎo)、文明餐桌等各類精神文明建設(shè)活動,提高“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的意識。結(jié)合“全國森林城市、交通模范城市”創(chuàng)建活動,發(fā)動干部職工積極

24、參與,抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化、宿舍區(qū)道路改造等硬件建設(shè),抓好環(huán)境責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生工作,對綠化、凈化、美化進(jìn)行整體規(guī)劃,實行一天一小掃,一周一大掃,努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化。(六)堅決保護(hù)資源,努力保障發(fā)展。緊緊圍繞全市中心工作,著力落實耕地保護(hù)與資源開發(fā)利用政策,努力構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制,為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的保障。落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)政策,確保全市耕地占補(bǔ)平衡。嚴(yán)厲打擊違法占地和非法開采行為,做好衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查和閑置土地清理處置工作。著力整治礦產(chǎn)資源秩序,推動礦業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步落實市委文浩書記對土地出讓的五條要求,嚴(yán)格實施國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、

25、掛牌出讓制度,全面推行網(wǎng)掛。2019年底前,基本完成全省永久基本農(nóng)田劃定、土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善、礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制“三項工作”。四、實施步驟創(chuàng)建活動從3月1日開始至12月底結(jié)束,共分三個階段。第一階段:宣傳動員階段。(3月1日5月31日)組織召開動員會,對創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動員部署,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)創(chuàng)建意識,使人人都自覺成為創(chuàng)建主體,把創(chuàng)建工作變成廣大干部職工的自覺行動,形成良好的創(chuàng)建氛圍和工作合力。在廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用名人名言、領(lǐng)導(dǎo)指示、道德要求等,對辦公樓、宿舍區(qū)、食堂、走道創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)編輯http:/等宣傳標(biāo)語、文化背景進(jìn)行改造升級,積極主動宣傳國土政策、法律法規(guī)、傳統(tǒng)

26、文化、道德文明等,營造國土資源文化氛圍。按照創(chuàng)建工作要求,制定實施方案,認(rèn)真劃分職責(zé)任務(wù),把創(chuàng)建文明單位目標(biāo)任務(wù)落實到位,做到組織到位、力量到位、責(zé)任到位。第二階段:組織實施階段(6月1日11月30日)按照市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,扎扎實實地開展創(chuàng)建活動。以“學(xué)雷鋒、做好事、當(dāng)標(biāo)兵”為載體,結(jié)合創(chuàng)交模、森林、園林城市和建整扶貧、捐資助學(xué)、無償獻(xiàn)血、植樹造林、結(jié)對幫扶等全面開展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”活動,開展好文明交通、文明餐桌、文明引導(dǎo)、文明傳播、文明旅游等五大文明活動,唱響主旋律,凝聚正能量,切實推進(jìn)“文明科室、文明窗口、文明職工”評選活動。開設(shè)“道德講堂”,按照有場地、有牌子、有計劃、有標(biāo)識、

27、有設(shè)施、有專班、有隊伍、有活動、有制度、有檔案“十個有”的要求正式掛牌和唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評、作一承諾、送一份吉祥“七個一”的流程開展活動,并有原始檔案記錄和音像圖文資料佐證。印制文明創(chuàng)建資料,利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,廣泛開展宣傳活動,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍建設(shè),積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情,傳播本單位、本系統(tǒng)的先進(jìn)人物和典型事例。強(qiáng)化文明用語宣傳,營造“說文明話,辦文明事,做文明人”氛圍,打造國土資源文化,規(guī)范文明禮貌行為。要建立創(chuàng)建專項檔案,把各項活動相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。局領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開座談會,聽取創(chuàng)建工作情況匯報,研究分析存在

28、問題,提出解決對策,強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察。強(qiáng)化社會監(jiān)督,通過回訪服務(wù)對象、設(shè)立意見投訴箱等措施,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動進(jìn)一步得到落實。加強(qiáng)與市文明辦的溝通與聯(lián)系,及時匯報交流文明創(chuàng)建工作進(jìn)展情況,積極爭取指導(dǎo)和支持。第三階段:檢查驗收階段(12月1日12月31日)根據(jù)市文明辦文明單位申報、考核、評審、檢查的進(jìn)度安排和工作要求,及時準(zhǔn)備申報材料,做好申報推薦工作;認(rèn)真收集整理文明單位創(chuàng)建工作臺賬資料,裝訂歸檔、編制索引目錄,確保資料齊全、便于查閱;按照考核檢查結(jié)果和檢查組反饋意見,認(rèn)真總結(jié),查漏補(bǔ)缺,推動文明創(chuàng)建工作向更高目標(biāo)邁進(jìn)。五、保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。文明單位創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的

29、大事,是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事,全局上下要加大投入,加強(qiáng)硬件建設(shè),營造創(chuàng)建工作良好氛圍。我局明確由一把手親自抓的工作體系,成立了以局黨組書記、局長黃海凇任組長,黨組成員、副局長李文乾任常務(wù)副組長,其他黨組成員任副組長,局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室,由辦公室、人教科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、工會、團(tuán)委組成。班子成員結(jié)合分工“一崗雙責(zé)”對口抓,各直屬單位由一把手直接抓,把創(chuàng)建文明單位活動納入議事日程,做到每月有安排、有檢查、有督促、有落實。(二)齊抓共管,形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事

30、項多、任務(wù)重,全局上下都要積極主動、密切配合、通力合作,努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面,確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開展。堅持圍繞中心服務(wù)大局,重點推進(jìn)文明單位“五個一”的建設(shè),以抓好重點工作帶動整體工作,以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。要注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵,著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度,全面推進(jìn)“五個文明”建設(shè)。(三)健全制度,重在落實。各科室、直屬單位要簽訂責(zé)任狀,建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)格實行責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎懲制度,創(chuàng)建工作與科室、直屬單位和個人評先相掛鉤。緊密結(jié)合實際,統(tǒng)籌兼顧,綜合協(xié)調(diào),做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考

31、核,做到兩不誤、兩促進(jìn)。(四)注重宣傳,營造良好氛圍。充分利用各類媒體,加大宣傳力度,定期通報活動開展情況,總結(jié)活動開展經(jīng)驗和做法,及時報送工作信息和動態(tài)。對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,及時表彰并向上級部門推薦,不斷提高干部職工參與活動的積極性,營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案32019年度創(chuàng)建市級文明單位工作方案 為貫徹落實黨的十八大精神,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,根據(jù)市文明辦關(guān)于落實“五個一”要求深化文明單位創(chuàng)建的意見(紹市文明辦201916號)文件要求,結(jié)合管理局實際,現(xiàn)制定創(chuàng)建市級文明單位方案如下:一、創(chuàng)建市級文明單位工作重點2019年管理局文明單

32、位創(chuàng)建重點是抓好“五個一”要求的落實。二、創(chuàng)建市級文明單位具體任務(wù)“五個一”要求具體任務(wù)是:“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”?!耙惶谩笔侵附ê糜煤玫赖轮v堂;“一隊”是指建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊;“一牌”是指設(shè)置與環(huán)境相融合的尊德守禮文明提示牌;“一桌”是指開展文明餐桌行動;“一傳播”是指建立有效發(fā)揮作用的志愿服務(wù)小組,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。(一)推進(jìn)道德講堂規(guī)范化建設(shè)根據(jù)關(guān)于加強(qiáng)道德講堂建設(shè)的意見(紹市文明辦20196號文件)要求,規(guī)范道德講堂建設(shè)。組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,懸掛“道德講堂”標(biāo)牌,確定兼職主持人,完善規(guī)章制度并上墻,固定講堂場所,環(huán)境布置體現(xiàn)道德教育氛圍。結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)、干部

33、職工教育等開展經(jīng)常性道德講堂活動,做到每季度1-2次,全年不少于6次。做好道德講堂活動記錄,完整保存道德講堂活動資料,做到“一堂一檔”。做到唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評與送一份吉祥等活動六大流程齊全。(二)推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化健全學(xué)雷鋒志愿服務(wù)組織,制定年度志愿服務(wù)工作方案,確保必要的活動經(jīng)費(fèi)。組織開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動,即以敬老、愛幼、助殘等為重點,開展關(guān)愛他人志愿活動;以文明禮儀知識普及、文明交通引導(dǎo)等為重點,開展關(guān)愛社會活動;以普及環(huán)保知識、保護(hù)河流、植樹造林、護(hù)綠愛綠等為重點,開展關(guān)愛自然活動。利用樓宇電視、宣傳欄等載體媒介,大力普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉

34、獻(xiàn)他人、提升自己”志愿服務(wù)理念,培育“我為人人,人人為我”的良好社會風(fēng)尚。創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)編輯http:/(三)組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動進(jìn)一步充實網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍,加入市文明辦文明傳播工作群(248619000),每季度向市文明辦報送本部門開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播的情況。根據(jù)全市文明創(chuàng)建工作安排和紹興文明網(wǎng)工作提示,利用QQ群、微博、博客、論壇、貼吧等方式,在各大網(wǎng)站論壇每周至少參與一次社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”、“做文明有禮的紹興人”、規(guī)范道德行為、厲行節(jié)約、道德模范學(xué)習(xí)宣傳、“三關(guān)愛”志愿服務(wù)、“文明交通”、文明單位創(chuàng)建、“我們的節(jié)日”等方面內(nèi)容的文明傳播。積極參與紹興文明網(wǎng)組織的訪談(微訪談)

35、、網(wǎng)絡(luò)直播、中國好人榜投票、網(wǎng)絡(luò)征集等網(wǎng)絡(luò)傳播活動,每次活動參與互動(投票)。(四)開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳在電梯、走廊、樓梯、停車場、衛(wèi)生間、綠化區(qū)、食堂餐廳等場所,增設(shè)相應(yīng)文明提示牌,在單位內(nèi)部營造濃厚的文明氛圍。管理局和公司文化在辦公樓、集控樓等部位進(jìn)行標(biāo)識。根據(jù)大閘現(xiàn)場每年有大量游客參觀的實際,設(shè)立“文明引導(dǎo)崗”和“文明引導(dǎo)員”參與社會公益宣傳。在大閘通訊中設(shè)立文明創(chuàng)建專欄,宣傳文明常識,反映精神文明建設(shè)動態(tài)和好的做法。(五)開展文明餐桌行動制訂文明餐桌行動方案,積極宣傳餐桌文明知識,倡導(dǎo)餐桌文明行為,餐廳內(nèi)懸掛“文明用餐、節(jié)儉惜福”等文明提示牌,引導(dǎo)干部職工“不剩飯不剩菜”,

36、愛惜糧食,反對浪費(fèi),厲行節(jié)約。在抓好“五個一”重點創(chuàng)建工作規(guī)定項目的同時,也要抓好 “我們的節(jié)日”主題活動、“春泥計劃”志愿服務(wù)行動等自選項目的實施,三、創(chuàng)建市級文明單位工作要求“五個一”活動是深化文明單位創(chuàng)建的有效載體和重要內(nèi)容,是市文明辦衡量文明單位精神文明創(chuàng)建水平高低和文明單位上檔升級的重要依據(jù),要充分認(rèn)識做好“五個一”工作的重要意義,積極抓好落實。1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)對“五個一”活動的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,強(qiáng)化工作指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實“五個一”活動,根據(jù)管理局實際,不斷研究完善具體實施計劃,并切實加強(qiáng)督查協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)匯報、資料整理和迎檢考核等日常工作。

37、各處室和公司要按照管理局文明創(chuàng)建總體規(guī)劃和2019年創(chuàng)建工作方案,將創(chuàng)建工作列入年度目標(biāo)考核責(zé)任制,認(rèn)真組織實施,切實做到認(rèn)識到位、組織到位和落實到位。2明確任務(wù),協(xié)調(diào)推進(jìn)。要把“五個一”創(chuàng)建要求進(jìn)行細(xì)化分解,使得人人有任務(wù)、事事有落實。在做好工程管理的同時,要強(qiáng)調(diào)軟硬齊抓,工程管理、綜合經(jīng)營、精神文明建設(shè)三管齊下。要將文明創(chuàng)建工作與全局工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌安排,確保創(chuàng)建工作有序高效推進(jìn)。要充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會等群團(tuán)組織的作用,形成創(chuàng)建合力。3結(jié)合實際,促進(jìn)工作。著眼管理局中心任務(wù),將“五個一”活動與國家級水管單位創(chuàng)建、省級文明單位創(chuàng)建、“三型”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作結(jié)合起來,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點,進(jìn)一步提高大閘工程運(yùn)行管理水平,切實加強(qiáng)管理局自身建設(shè),促進(jìn)全局工作上新臺階。

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