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1、認(rèn)真開展依法治理 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 XXX區(qū)總工會(huì)普法依法治理在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊環(huán)繞工會(huì)各項(xiàng)工作目的，堅(jiān)持法制宣教與法制實(shí)踐相結(jié)合，以加強(qiáng)法制宣教為基本，以推動(dòng)依法治理為主線，按照健全組織、完善制度、細(xì)化措施、貫徹責(zé)任的工作思路，夯實(shí)推動(dòng)“五五”普法依法治理工作進(jìn)一步開展。 以來，連年被評(píng)為依法治區(qū)、綜治、維穩(wěn)、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位，被評(píng)為“成都市平安建設(shè)先進(jìn)單位”，今年7月，順利通過了全總“五五”普法檢查驗(yàn)收，增進(jìn)了工會(huì)工作的依法規(guī)范管理，保障了工作的健康發(fā)展。一、開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，加大普治并舉力度1、區(qū)總工會(huì)成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，將普
2、法依法治理納入工會(huì)工作一級(jí)目的。同步，區(qū)總工會(huì)制定并下發(fā)了成都市XXX區(qū)總工會(huì)有關(guān)在全區(qū)職工中開展法制宣教第五個(gè)五年規(guī)劃的報(bào)告。2、指引督促各公司建立健全職代會(huì)制度，促使公司依法治企，職工依法維權(quán)。全區(qū)已有322個(gè)企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開， 294個(gè)企事業(yè)單位建立健全了職代會(huì)，建立了5個(gè)集群職代會(huì)，公司新簽、續(xù)簽集體合同204個(gè)，簽訂工資集體合同176個(gè)，新簽、續(xù)簽區(qū)域性女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同194家，占簽訂集體合同額的95.1%，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。3、根據(jù)規(guī)定，牽頭開展創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧公司活動(dòng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展創(chuàng)立“勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”、“勞動(dòng)關(guān)系
3、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧社區(qū)”活動(dòng)。自起，先后有43家公司被評(píng)為“XXX區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧公司”，其中9家被評(píng)為“成都市勞動(dòng)關(guān)系和諧公司”，XXX區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)被評(píng)為省級(jí)和諧工業(yè)園區(qū)。4、在全區(qū)開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)，會(huì)同區(qū)安監(jiān)局，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳、教育檢查。持續(xù)3年被市政府評(píng)為百萬職工技能大賽組織優(yōu)秀單位，被區(qū)政府評(píng)為安全工作先進(jìn)單位。5、認(rèn)真開展廠務(wù)公開民主管理工作。，全區(qū)表揚(yáng)了10家廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，其中6家單位獲“市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”，王牌汽車集團(tuán)股份有限公司獲“省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”，XXX區(qū)獲“市履行廠務(wù)公開先進(jìn)單位”；認(rèn)真開展調(diào)研檢查活動(dòng)，
4、召動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，有力地增進(jìn)了廠務(wù)公開民主管理工作。6、多措并舉進(jìn)一步開展“廉潔文化進(jìn)公司活動(dòng)”，通過舉辦公司書畫（漫畫）和照相大賽、廉政電影巡演等一系列活動(dòng)，將廉潔文化融入到公司文化建設(shè)中去，倡導(dǎo)公司誠信廉潔、依法經(jīng)營，教育廣大職工誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)。二、法制宣教工作1、積極開展送法進(jìn)公司、送法下鄉(xiāng)等活動(dòng)。進(jìn)一步公司、工地、場(chǎng)鎮(zhèn)，宣傳工會(huì)法等法律法規(guī)知識(shí)，發(fā)放維權(quán)卡、慰問卡。面向職工、面向群眾進(jìn)行宣傳和專項(xiàng)工作調(diào)研。在國際金融危機(jī)的形勢(shì)下，制定了有關(guān)積極開展“加強(qiáng)公司法制宣教 積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)”主題宣傳活動(dòng)的告知下發(fā)到各基層工會(huì)；開展了“致全川農(nóng)民工一封信”普法系列活動(dòng)，以此為載體，在
5、清泉鎮(zhèn)、福洪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)向廣大農(nóng)民工宣傳誠信守法發(fā)明財(cái)富最光榮，遵紀(jì)守法職工最受社會(huì)歡迎的理念，傳遞農(nóng)民工維權(quán)有困難找工會(huì)的信息，提供維權(quán)小貼士。2、精心組織實(shí)行新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作。自開展工作以來，合計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工、外出務(wù)工人員2418名。持續(xù)兩年超額、提前完畢了市委、市政府?dāng)M定的民生工程培訓(xùn)任務(wù)。加快農(nóng)民工融入都市、實(shí)現(xiàn)向市民身份轉(zhuǎn)換的進(jìn)程，社會(huì)效果明顯。3、舉辦和參與多種競(jìng)賽活動(dòng)。，開展了 “四川省五五普法百萬公民法律知識(shí)競(jìng)賽”知識(shí)競(jìng)賽。，開展了“創(chuàng)立全國文明都市全民法制宣教活動(dòng)普法常識(shí)競(jìng)賽”。，組織學(xué)習(xí)成都市法制宣教條例，參與“五五”普法干部法律知識(shí)考試及有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。，開展了“六五”
6、普法規(guī)劃理論與實(shí)踐研究征文活動(dòng)。與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦“建設(shè)田園都市，創(chuàng)優(yōu)美城鄉(xiāng)環(huán)境，我參與、我分享”主題演講比賽和“夯實(shí)基本功 練就新本領(lǐng)”業(yè)務(wù)大練兵政務(wù)禮儀知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。4、有籌劃、分環(huán)節(jié)地開展了多種形式的職工書屋建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮職工書屋在普法中的作用。 ，全區(qū)建成福洪中心校圖書館等5家職工書屋，努力為職工搭建讀書學(xué)習(xí)和不斷提高自身素質(zhì)的平臺(tái)。三、整合社會(huì)資源，做好職工維權(quán)工作1、，XXX區(qū)建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)。通過明確領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員單位職責(zé)，不斷開展維權(quán)活動(dòng)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府注重、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與” 的維權(quán)工作新格局。
7、不斷加強(qiáng)工會(huì)城際維權(quán)機(jī)制建設(shè)，開通了維權(quán)投訴電話83308865，在建筑工地設(shè)立了維權(quán)舉報(bào)箱，依法按程序解決舉報(bào)信件。5年來，解決信件123件，波及職工182人，投訴結(jié)案率達(dá)100%。2、依法處置群體性事件和突發(fā)事件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)簽訂了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警穩(wěn)定責(zé)任書和信訪穩(wěn)定預(yù)警責(zé)任書，督促各工會(huì)成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，制定勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織及工作條例，及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭議糾紛，切實(shí)避免和減少職工群體性突發(fā)事件的發(fā)生。積極協(xié)助本地黨委和政府解決川化味之素公司關(guān)閉清算引起的勞資糾紛?！熬S權(quán)辦”就職工補(bǔ)償水平、安頓方案的合法性召開專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行研究，向政府提出意見和建議。協(xié)助解決了我區(qū)改制公司遺留問題
8、以及出租車匯集停運(yùn)的突發(fā)事件。3、會(huì)同區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)司法局、區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦、區(qū)信訪局等有關(guān)部門做好“大調(diào)解”各項(xiàng)工作，除在11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)外，為進(jìn)一步充足發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解作用，我會(huì)積極摸索建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。其中，大彎街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)于6月成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，通過借助司法調(diào)解、人民調(diào)解、法律援助、信訪調(diào)處等力量，積極整合維權(quán)資源，建立了調(diào)解室，強(qiáng)力推動(dòng)勞動(dòng)爭議雙方調(diào)解，從成立至今，參與解決突發(fā)案件6起，為農(nóng)民工追討拖欠工資近500萬元，波及農(nóng)民工600余人，接待職工群眾來訪18件，信訪案件辦結(jié)率100%。 普法依法治理工作任重而道遠(yuǎn)，區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針，采用切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步搞好“五五”普法工作，努力實(shí)現(xiàn)由提高職工法制意識(shí)向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，全方位推動(dòng)工會(huì)工作的依法治理，為依法治國、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極奉獻(xiàn)。 （結(jié)束）
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