第5課 企業(yè)與勞動者導(dǎo)學(xué)案

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1、第五課 企業(yè)與勞動者導(dǎo)學(xué)案 編寫人：丁鳳霞 審核人：鄭文波 使用時間：2013.5.15 一、學(xué)習(xí)目標(biāo) 1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式、公司的類型、公司的組織機構(gòu)、公司經(jīng)營與公司發(fā)展、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。 2.勞動與就業(yè)、勞動光榮、樹立正確的擇業(yè)觀念、維護勞動者權(quán)益。 二、重難點 公司的經(jīng)營與發(fā)展；全面把握促進勞動者就業(yè)的政策；如何維護勞動者的合法權(quán)益。 三、知識體系建構(gòu) 四、知識梳理 （一）生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè) 1. 企業(yè)的含義、地位、分類 2. 公司的含義 3．公司的類型 4．公司的組織機構(gòu) 5．公司制的優(yōu)點 6．公

2、司經(jīng)營成功的主要因素 7．企業(yè)兼并與破產(chǎn) （二）勞動和就業(yè) 1．就業(yè)的意義及形勢（why） 2．解決我國就業(yè)問題的措施(how) （三）維護勞動者權(quán)益 1．內(nèi)容(what) 2．意義(why) 3．措施(how) 五、易錯易混點 1．法人代表是經(jīng)濟組織在法律上的人格化。 2．公司的股東以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)負清償責(zé)任。 3．有限責(zé)任公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)。 4．股東大會及其董事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)。 5．企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模越大越好。 6．勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)，完全是政府的責(zé)任。 7．勞動者履行義務(wù)，是以勞動者享受權(quán)利為前提的。 8．勞動者各

3、項經(jīng)濟權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等就業(yè)權(quán)。 9．勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。 10.自覺地履行勞動者的義務(wù)是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。 11. 依法簽訂勞動合同是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。 六、課堂探究 民工荒 2011新年剛過，在緊張的春運還沒將億萬農(nóng)民工送走之前，各大媒體鋪天蓋地的“用工荒”報道就已經(jīng)充斥人們的視線。企業(yè)搶人潮，工廠加薪吸引民工，老板開豪車招工，一時間，民工荒風(fēng)聲水起。這是中國經(jīng)濟率先回升的成果？這是中國人口紅利的結(jié)束？這是用工結(jié)構(gòu)性缺口呼喚產(chǎn)業(yè)升級？這是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重新選擇？這是……但農(nóng)民工說：“缺的不是民工，缺的是待遇?！毙乱淮r(nóng)民工已經(jīng)走向前臺

4、，中國還能依賴世界工廠走多遠？ 深圳綜合開發(fā)研究院副院長譚剛針對這一情況指出，除了全球經(jīng)濟步入復(fù)蘇軌道等因素外，企業(yè)升級速度與工人更新?lián)Q代速度脫節(jié)、企業(yè)提供的職位及薪酬待遇無法留住“新生代”農(nóng)民工，則是導(dǎo)致“民工荒”的更深層次原因。 探究思考 (1)請結(jié)合以上材料，從經(jīng)濟生活角度回答：“民工荒”會給沿海地區(qū)帶來什么影響？ (2)結(jié)合材料，你認為該怎樣解決目前的“民工荒”問題？ (3)針對農(nóng)村剩余勞動力問題，從經(jīng)濟生活角度，談?wù)劷鉀Q辦法。 七、當(dāng)堂練習(xí) 1.（2010·江蘇單科）某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家

5、有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是（ ） A. 公司按出資比例行使表決權(quán) B. 公司資本劃分為等額股份 C. 公司財務(wù)不必向全社會公開 D. 股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東的同意 2. （2010·天津文綜）日前，天津板栗被國家質(zhì)檢總局批準為國家地理標(biāo)志保護產(chǎn)品，成為受法律保護的原產(chǎn)地產(chǎn)品。以薊縣為主產(chǎn)區(qū)的天津板栗同靜海獨流老醋、薊縣盤山磨盤柿、漢沽茶淀玫瑰香葡萄、寧河七里海蟹等土特產(chǎn)一起，有了品質(zhì)和聲譽的“身份證”。這使上述土特產(chǎn)（ ） A.擴大了品牌效應(yīng) B.增加了市場供給 C.提高了商品價值 D.提升了產(chǎn)品質(zhì)量 3.（201

6、0·新課標(biāo)文綜）在河北曹妃甸的礦石碼頭，鐵礦石運輸輪一靠岸，運輸帶就直接將鐵礦石運往新首鋼加工車間。經(jīng)過若干道工序后，鐵礦石變成鋼材，又從成品碼頭重新裝船銷往世界各地。這種緊湊的“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式，縮短了流通時間，給新首鋼帶來了巨大的效益。這一效益的取得在于（ ） ①流通環(huán)節(jié)能夠產(chǎn)生更大的利潤 ②“前港后廠”模式節(jié)省運輸成本 ③流通時間的縮短加快了資金的周轉(zhuǎn) ④“前港后廠”模式提高了社會勞動生產(chǎn)率 A.①② B.②③ C.②④ D.③④ 4. （2010·浙江文綜）面對近年來原材料、勞動力等價格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移

7、到勞動力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有（ ） ①調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢 ②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價競爭 ③加強品牌建設(shè)，拓展銷售渠道 ④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量 A.①② B.②④ C.①③ D.③④ 5.（2011·北京文綜）二十多年來，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值中三大產(chǎn)業(yè)的比重發(fā)生了很大變化。 根據(jù)上表中的數(shù)據(jù)可以推論出我國（ ） ①農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值逐漸減少出口 ②對經(jīng)濟增長的貢獻率逐漸提高 ③勞動者對服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)

8、的需求上升 ④勞務(wù)消費在居民消費中所占比重逐步增加 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 6.（2010·江蘇單科）2010年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有（ ） ①維護勞動者合法權(quán)益 ②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè) ③引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀 ④加強對勞動者的技能培訓(xùn) A.②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 7. (2011年紹興測試)2010年7月1日，豐田汽車公司又爆出新聞，在全球售出的27萬輛汽車存在引擎問題。

9、這是豐田汽車在全球召回 800多萬輛汽車之后出現(xiàn)的最新質(zhì)量問題。2010年以來在我國國內(nèi)已經(jīng)發(fā)生34起召回事件，僅六月份就有7起。這警示我國制造商(　　) ①始終要保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)?、谝獑⒂酶鞣N媒體做好產(chǎn)品宣傳　 ③要全面提升企業(yè)經(jīng)營者的素質(zhì)　④要深化企業(yè)公司制股份制改革 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 8.(2010年高考上海卷)河北鋼鐵集團以19億元人民幣收購石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司80%股權(quán)，中國浙江吉利控股集團以18億美元并購瑞典沃爾沃轎車公司?！笆召彙?、“海外并購”的直接結(jié)果是(　　) A．產(chǎn)品質(zhì)量的提升 B．企業(yè)資

10、產(chǎn)的重組 C．市場供求的平衡 D．產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整 9.(2010年高考全國卷Ⅱ)就業(yè)是民生之本。企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場的穩(wěn)定。為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采用的措施是(　　) A．與員工協(xié)商薪酬 B．完善失業(yè)保險制度 C．提高生產(chǎn)效率 D．縮短勞動合同期限 10.2010年江蘇省高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量比2009年足足多出7.3萬人，達到53.2萬人，畢業(yè)生增幅較明顯。此外，還有大量外省高校畢業(yè)生來江蘇省就業(yè)，預(yù)計有超過65萬的高校畢業(yè)生要“搶”工作。一個“搶”字啟示高校畢業(yè)生必須樹立(　　) A．自主擇業(yè)觀 B．職業(yè)平等觀 C．競爭就業(yè)觀

11、D．多種方式就業(yè)觀 11.為實現(xiàn)《勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(2006～2010年)》提出的“五年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4 500萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，五年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4 500萬人”的目標(biāo)。政府必須(　　) ①積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)?、谥匾晞趧用芗彤a(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展　 ③重視發(fā)展個體、私營等非公有制經(jīng)濟?、苻D(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等觀 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④ 12．從漫畫的主旨看，要解決我國嚴峻的就業(yè)問題(　　) ①用人單位必須合理用人、合法用人　②要重視勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?、?/p>

12、要加大農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移力度　④勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等觀 A．①② B．②④C．②③ D．①④ 八、課后鞏固 1．(2010·全國Ⅱ)隨著新能源汽車的快速發(fā)展，遍布城鄉(xiāng)的加油站將不僅能為燃油汽車加油，還能為電動汽車充電或為天然氣汽車充氣。加油站的這種變化表明(　　) A．新技術(shù)改變?nèi)祟惿罘绞? B．企業(yè)經(jīng)營應(yīng)適應(yīng)市場需求 C．“節(jié)能減排”是經(jīng)濟發(fā)展趨勢 D．市場需求量變化決定產(chǎn)品供給 2．在世界金融危機期間，一批依托科研機構(gòu)進行技術(shù)研發(fā)的企業(yè)呈現(xiàn)逆勢上揚的態(tài)勢，新產(chǎn)品不斷問世，企業(yè)的銷售收入與利潤也隨之上升。這是因為(　　) ①產(chǎn)品創(chuàng)新增強了企業(yè)競爭優(yōu)勢　

13、②產(chǎn)研聯(lián)合實現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補　 ③新產(chǎn)品的新功能增大了其價值　④科技產(chǎn)品的需求彈性小利潤大 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 3．在復(fù)雜的國際背景下，中國企業(yè)應(yīng)盡快實現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)該(　　) ①降低勞動力成本②轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式③提高自主創(chuàng)新能力④促進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 4．四川汶川地震后，廣東王老吉藥業(yè)率先為災(zāi)區(qū)捐款1億元人民幣。之后，在國內(nèi)許多地方出現(xiàn)了“買光王老吉”的現(xiàn)象。而一些捐款不積極的企業(yè)則遭到了消費者的冷落。這一現(xiàn)象表明(　　) A．企業(yè)是以承擔(dān)社會責(zé)任為己

14、任的組織B．良好的形象是企業(yè)的無形資產(chǎn) C．企業(yè)是最主要的市場主體D．為災(zāi)區(qū)捐款的企業(yè)一定能盈利 5．右圖為漫畫《高燒不退》。它反映了我國就業(yè)存在著嚴重的問題。要解決漫畫中反映的問題，政府應(yīng)該(　　) ①加強政策支持和就業(yè)指導(dǎo)，建立健全公共投資帶動就業(yè)的機制 ②鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?、弁晟凭蜆I(yè)服務(wù)體系，保證每個勞動者都能找到稱心的崗位 ④加強職業(yè)技能培訓(xùn)，使每個人都具備報考公務(wù)員的條件 A．①②③ B．①③④ C．①② D．①②④ 6．中共十六屆三中全會強調(diào)，要把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟發(fā)展更加突出的位置，堅持勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)和

15、政府促進就業(yè)的方針，實施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。促進就業(yè)，最根本的是要(　　) 高燒不退 A．依賴市場的基礎(chǔ)性作用，實現(xiàn)勞動力資源的市場化配置 B．努力發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位 C．堅持黨和政府的主導(dǎo)作用，實施積極的就業(yè)政策 D．搞好計劃生育，控制勞動力總量的增長 7．右圖是美國經(jīng)濟學(xué)家阿瑟·奧肯研究提出的“奧肯定律”，這對當(dāng)前在國際性金融危機背景下，我國宏觀經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的啟示是(　　) ①擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟增長?、诮∪袌鲶w系，發(fā)展市場經(jīng)濟?、叟嘤碌慕?jīng)濟增長點，增加就業(yè)崗位 ④提高勞動者素質(zhì)，加強就

16、業(yè)培訓(xùn) A．①② B．③④ C．①③ D．②③ 8．實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)是(　　) A．依法簽訂勞動合同 B．保障勞動者主人翁地位 C．建立和諧的勞動關(guān)系 D．自覺履行勞動者的義務(wù) 某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較多，未經(jīng)勞動行政部門批準，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達90小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權(quán)利。據(jù)此回答9～10題。 9．上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動者的(　　) A．休息休假的權(quán)利 B．取得勞

17、動報酬的權(quán)利 C．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 D．獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利 10．該企業(yè)職工應(yīng)該(　　) A．為了保住工作而忍氣吞聲 B．聯(lián)合起來，集體與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們對抗，必要時可采取暴力手段 C．到有關(guān)部門投訴、申請仲裁或起訴 D．遵守勞動紀律，按時完成任務(wù) 11.閱讀材料，回答問題。 低碳經(jīng)濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是未來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強化政策支持，包括加大財政投

18、入力度，落實研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，鼓勵國際合作等，從而堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。 結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活知識，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢應(yīng)怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。 九、反思總結(jié) 第五課 企業(yè)與勞動者導(dǎo)學(xué)案 參考答案 易錯易混點 1．法人代表是經(jīng)濟組織在法律上的人格化。（將法人代表改成法人） 2．公司的股東以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)負清償責(zé)任。（以認購的股份對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任） 3．有限責(zé)任公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)。（股份有限公司）4．股東大會及其董事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)。（決策機構(gòu)） 5．企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模越

19、大越好。（錯，要適度） 6．勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)，完全是政府的責(zé)任。（錯） 7．勞動者履行義務(wù)，是以勞動者享受權(quán)利為前提的。（勞動者享受權(quán)利，是以履行義務(wù)為前提） 8．勞動者各項經(jīng)濟權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等就業(yè)權(quán)。（應(yīng)該是勞動權(quán)） 9．勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。（權(quán)利可以放棄） 10.自覺地履行勞動者的義務(wù)是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（依法簽訂勞動合同） 11. 依法簽訂勞動合同是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。（自覺地履行勞動者的義務(wù)） 課堂探究 (1)①就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財

20、富?！懊窆せ摹睍o沿海地區(qū)企業(yè)的正常生產(chǎn)帶來困難，不利于沿海經(jīng)濟的發(fā)展。 ②“民工荒”從另外一個角度講，也會客觀上促進沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使企業(yè)升級速度與工人更新?lián)Q代速度相協(xié)調(diào)，促進沿海企業(yè)改善用工條件，保護勞動者合法權(quán)益。 (2)①黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策，加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。②勞動者個人要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神，破除與社會主義市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹立正確的就業(yè)觀念，即樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。同時勞動者還要不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，不斷適應(yīng)新經(jīng)濟形勢對勞動

21、者的要求。③企業(yè)應(yīng)該誠信經(jīng)營，依法保護勞動者的合法權(quán)益，堅持科學(xué)發(fā)展，改善勞動者的待遇，共享企業(yè)發(fā)展帶來的成果。 (3)①根本途徑是發(fā)展經(jīng)濟，創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更多的就業(yè)崗位。②要幫助農(nóng)民工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立多種方式就業(yè)觀，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。③要加強職業(yè)技能培訓(xùn)提高農(nóng)民工的科學(xué)文化水平和技術(shù)水平。④要實施積極的就業(yè)政策，努力改善勞動者就業(yè)的環(huán)境和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。⑤建立更加完善的社會保障制度。 當(dāng)堂檢測 1-12 BABCD/CBBAC/AD 課后鞏固 1-10 BADBC /BCDAC 11.(1)企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機遇。 (2)企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。 (3)企業(yè)要加強自主創(chuàng)新，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)，形成競爭優(yōu)勢。 (4)企業(yè)要堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，提高對外開放水平。 (5)企業(yè)在追求利潤的同時，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。 5