餐飲升職感言免費參考

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1、餐飲升職感言免費參考餐飲升職感言范文(-)尊敬的zz：您好。時間飛快，本人自zz某年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快z某年的時間 了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持， 在此表示感謝。我很榮幸能夠加Azz某這個團(tuán)結(jié)向上的集體，也感謝您 提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入zzz以來本 人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利 完成。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富 工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有 很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能著實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之 間能夠

2、通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積 極學(xué)習(xí)新、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時刻銘記作為zzzz的一員 自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份 炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信zzz某未來光 明的發(fā)展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職 業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzz某一職。本人對目 前zzz設(shè)備的使用、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度;想 涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱

3、愛和勤勉不懈的 學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越zz某這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請 領(lǐng)導(dǎo)批評指正：1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意 識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率， 做到一專多能，協(xié)助zzz某培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如：強(qiáng)電工要懂弱電 設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。 留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上 不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機(jī)制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只 有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘

4、汰的辦法，才能使整個 團(tuán)體隨時有競爭，有活力。2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各 部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有 效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路 線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。3、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)。4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、 修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭 取更進(jìn)一步降低維修成本。5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工， 約束偷奸耍滑的員工。6、協(xié)助zzz制定合理的團(tuán)隊目標(biāo)并積極引導(dǎo)

5、員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，為完成 目標(biāo)而努力。7、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn)，為酒 店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工 作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服 務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍?？傊虑闊o論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好， 只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱 情，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的。不管最終批復(fù) 意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出 更大的貢獻(xiàn)，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝

6、領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音。此致敬禮！某某某某某某某年某某月某某日餐飲升職感言范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20某某年7月9日成為食堂的試用員工，到今天6個月試用期 已滿，根據(jù)食堂的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為食堂正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來食堂，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處， 該如何做好工作;但是食堂寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化， 讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個 部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和 我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較 短的時間內(nèi)適應(yīng)了食堂的工作環(huán)境，也熟悉了

7、食堂的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的 每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同 事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為食堂做出更大 的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之 鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全 面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職 指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到食 堂的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式 員工的

8、身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和 食堂一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn) 理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為食堂 創(chuàng)造價值，同食堂一起展望美好的未來！此致敬禮！某某某某某某某年某某月某某日餐飲升職感言范文（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自20某某年某某月我有幸進(jìn)入酒店以來，近1年了，首先感謝酒店 領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺。自加入酒 店以來，我始終抱著酒店是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投 入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求 把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠

9、之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應(yīng) 盡的責(zé)任，與酒店共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時， 有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚 至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希 望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決 問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作 強(qiáng)度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工 現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生 產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店

10、內(nèi)務(wù)。同時，為滿足酒店發(fā) 展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的 價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素 質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說， 為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí) 行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè) 務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn)， 我誠懇地希望您能提出寶貴的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)， 在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù)。此致敬禮！某某某某某某某年某某月某某日