做好國有企業(yè)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益提升

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1、做好國有企業(yè)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益提升   中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)2-000-01 下載論文網(wǎng)   摘要 近年來,世界經(jīng)濟一體化進(jìn)程加快,我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)的過程中需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境,而國有企業(yè)在我國總體經(jīng)濟建設(shè)中的價值不容忽視,因此,面對新的世界經(jīng)濟形式,國有企業(yè)必須從自身發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)入手,有針對性的提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,最終才能夠形成良好的綜合競爭力。而國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理同黨建工作的有機結(jié)合,不僅能夠鞏固黨的執(zhí)政地位,同時可以確保國有企業(yè)在黨的

2、高效領(lǐng)導(dǎo)下,更加靈活的規(guī)避市場經(jīng)濟風(fēng)險,并為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。   關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治 經(jīng)濟效益   加強國有企業(yè)思想政治工作,能夠提高群眾凝聚力,可以將大家綁在一起,齊心協(xié)力,將單位當(dāng)家,提升工作效率,從而最大限度的提升企業(yè)經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。   一、國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題  ?。ㄒ唬]有形成對國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)認(rèn)知   我國正處于市場經(jīng)濟的模式轉(zhuǎn)型與建設(shè)發(fā)展階段,從原有的計劃經(jīng)濟體制向現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變,國家對于國有企業(yè)的干預(yù)與調(diào)控逐漸減弱,給予國有企業(yè)更多自主權(quán)與經(jīng)營管理權(quán),依據(jù)市場經(jīng)濟的供需調(diào)控,實現(xiàn)自主運營、自負(fù)盈虧

3、。也正是由于上述原因,部分國有企業(yè)在經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)型的過程中,放松了對思想政治工作的要求,將精力集中在發(fā)展生產(chǎn)等方面,忽視了企業(yè)內(nèi)部文化、和諧理念的學(xué)習(xí)與宣傳,導(dǎo)致部分國有企業(yè)的思想政治工作浮于表面,難以為國有企業(yè)的發(fā)展提供助力。  ?。ǘ┲贫葯C制不夠完善   由于國有企業(yè)制度機制不完善,從而在很大程度上制約了工作效率的體現(xiàn)。而現(xiàn)階段,由于國有企業(yè)對于思想政治工作的不重視,大多數(shù)時候還是采取傳統(tǒng)的工作方式開展思想政治工作,而不是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展不斷制定符合時代發(fā)展的思想政治工作制度機制,這就使得思想政治工作在開展的過程中出現(xiàn)與實際不相符的狀況。   二、做好國有企業(yè)思想政治工作的對策

4、  ?。ㄒ唬┢髽I(yè)文化理念與員工個人價值追求的和諧統(tǒng)一   思想政治管理者應(yīng)當(dāng)宣傳積極、健康的價值理念與世界觀,傳播國有企業(yè)健康、向上的文化理念與發(fā)展目標(biāo),幫助企業(yè)員工理解、認(rèn)同公司的文化理念,同時在企業(yè)中尋找到個人價值的實現(xiàn)途徑。  ?。ǘ﹫猿贮h建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合   面對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展需求,國有企業(yè)在展開黨建工作的過程中,必須從生產(chǎn)經(jīng)營管理方面加大黨建工作力度,黨建工作中的落腳點以及出發(fā)點應(yīng)定位在為企業(yè)服務(wù)上,在此基礎(chǔ)上將黨的帶頭作用充分發(fā)揮出來,并努力提升企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的合理性,為企業(yè)變革和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。與此同時,黨建工作還應(yīng)同企業(yè)的管理制度進(jìn)行緊密的融合,確?;鶎勇?/p>

5、工在日常工作中能夠做好分工工作,幫助企業(yè)積極進(jìn)行結(jié)構(gòu)的合理設(shè)置,確保各縣管理制度能夠得到深入落實,提升企?I日常生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范性。  ?。ㄈ﹫猿贮h的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合   國有企業(yè)發(fā)展過程中,不僅應(yīng)完成具體的經(jīng)濟建設(shè)目標(biāo),同時還應(yīng)把國家的政策方針充分的宣傳和體現(xiàn)出來,為社會的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。新時期,堅持黨的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合是實現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)。二者的結(jié)合,能夠促使黨的思想政治工作在落實的過程中,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。國有企業(yè)通過政治和精神文明建設(shè)來落實思想政治工作,能夠?qū)⑽覈鐣髁x事業(yè)的本質(zhì)特征進(jìn)行充分的體現(xiàn),因此能夠確保國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動始終同國家的

6、政策方針保持一致,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。  ?。ㄋ模┯袡C結(jié)合黨建工作與企業(yè)文化   二者結(jié)合對國有企業(yè)綜合競爭實力的提升有著推動作用。無論是以政治教育作為核心的國有企業(yè)思想政治工作,還是已彰顯企業(yè)個性化管理理念的企業(yè)文化,其對提升國有企業(yè)員工們的經(jīng)濟效益,打造企業(yè)精神文明素養(yǎng),鑄造企業(yè)文化品牌都有著重要的推進(jìn)作用。因此,將二者有機的結(jié)合在一起,那么即能夠沖的發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化本身的功能,通過二者的相互結(jié)合、相互創(chuàng)新,還能夠有效提升國有企業(yè)的綜合競爭實力。  ?。ㄎ澹┙⒔∪珖簏h建與思想政治工作的基層激勵體制   首先必須完善要國有企業(yè)基層宣傳思想文化工作的考核評價體制,以不斷貫徹落

7、實企業(yè)的文化經(jīng)濟政策,幫助更好地開展黨建與思想政治工作。其次就是要堅持重心下移原則,把更多的工作精力和工作資源向企業(yè)基層傾斜,以進(jìn)一步促進(jìn)黨建宣傳思想工作的新發(fā)展。當(dāng)然,國有企業(yè)黨建與思想工作基層激勵機制的建立必須要建立在深入調(diào)研和全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,并且必須從企業(yè)的工作內(nèi)容和評價指標(biāo)以及其可行性等各方面的實際詳情來進(jìn)行判斷,從而形成具有企業(yè)特色又符合企業(yè)發(fā)展實際的標(biāo)準(zhǔn)希望能夠兼顧國企自身的黨建與思想政治工作的基層激勵體制。   三、結(jié)語   綜上所述,我國經(jīng)濟正在迅速崛起,國有企業(yè)也在積極參與國際競爭,需要正確理解和應(yīng)對國際社會上的機遇與分歧,思想政治工作能幫助國有企業(yè)員工形成健康、樂觀的工作態(tài)度,樹立科學(xué)的世界觀與價值觀,促進(jìn)國有企業(yè)良好發(fā)展。   參考文獻(xiàn):   [1]王海燕.企業(yè)文化建設(shè)提升國有企業(yè)競爭力研究[D].東北財經(jīng)大學(xué),2015.   [2]農(nóng)朝文.新時期國有企業(yè)思想政治工作策略淺析[J].東方企業(yè)文化,2013(24):22-23.   [3]呂沙.新時期基層國有企業(yè)開展思想政治工作諸環(huán)節(jié)的探討[J].新經(jīng)濟,2013(23):35-36.

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