生產(chǎn)企業(yè)后勤部部長崗位職責(zé)（共14篇）

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1、生產(chǎn)企業(yè)后勤部部長崗位職責(zé)（共14篇） 第1篇：后勤部部長崗位職責(zé)施工項(xiàng)目后勤部主管崗位職責(zé)一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤保障工作，主持項(xiàng)目部后勤各部，包括倉庫、生活、施工現(xiàn)場材料供應(yīng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、提高工作效率，快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求，及時(shí)提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。三、物資管理要堅(jiān)持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則?？刂莆镔Y采購成本，食材采購不能采購過期、變質(zhì)材料。四、根據(jù)項(xiàng)目部就餐人數(shù)的浮動，指定人均生活標(biāo)準(zhǔn)。五、新員工進(jìn)場負(fù)責(zé)安排宿舍，不定期檢查各宿舍是否有大功率電器現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以沒收給與相應(yīng)處罰。

2、六、負(fù)責(zé)安排工地送飯事宜，包括后勤車輛調(diào)配安排。七、負(fù)責(zé)食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督、食堂內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每餐一清洗。八、審閱采購賬目，要清晰、有條理，并及時(shí)報(bào)銷，使項(xiàng)目部能及時(shí)了解生活開支的具體情況。九、加強(qiáng)同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)需求，設(shè)備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障的不足，及時(shí)整改，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。十、審核各部采購計(jì)劃，提出審核意見，呈項(xiàng)目經(jīng)理，工程副總批示組織執(zhí)行。十一、審閱倉庫報(bào)表，主材報(bào)表，掌握物資動態(tài)，能隨時(shí)對各方需求作出反應(yīng)。十二、做好工傷應(yīng)急機(jī)制，能隨時(shí)對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短時(shí)間內(nèi)安排傷員的搶救，治療，護(hù)理等工作。傷員治愈后，及時(shí)進(jìn)行善后處理

3、，包括工傷員工的賠償處理，保險(xiǎn)公司理賠等。呈項(xiàng)目經(jīng)理，工程副總批示組織執(zhí)行。十三、對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)反饋信息，使上下信息通達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)能了解任務(wù)完成情況，及時(shí)糾正工作任務(wù)的偏差。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。第2篇：生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營決策方計(jì)，密切銜接協(xié)調(diào)辦公室、技術(shù)部、市場部以及施工單位的關(guān)系。二、認(rèn)真抓好生產(chǎn)部各工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行重慶市預(yù)拌混泥土質(zhì)量控制規(guī)程。抓好上料、攪拌、運(yùn)輸、泵送的質(zhì)量安全管理。三、抓好生產(chǎn)設(shè)備管理、確保生產(chǎn)設(shè)備的正常使用和運(yùn)行。四、根據(jù)需要提供材料計(jì)劃，保證原材料的及時(shí)供給。五、抓好場內(nèi)管理、要求生產(chǎn)車

4、輛、拌臺及原料、整潔、行放有序、料場砂、石堆放規(guī)范、外加劑、水泥、粉煤灰等、標(biāo)示牌要明確、車輛進(jìn)場有序不亂、生產(chǎn)場地整潔。六、抓好生產(chǎn)部的內(nèi)部管理，落實(shí)好公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、同時(shí)把生產(chǎn)各崗位責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。隨時(shí)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部門各崗位人員是否到位，發(fā)現(xiàn)脫崗、離崗、睡崗等違反公司規(guī)章制度者進(jìn)行處理。七、抓好員工的思想、組織好每期的安全、工作總結(jié)會、法制、行為規(guī)范。八、抓好日生產(chǎn)調(diào)研會議工作、抓好安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度、考核制度。九、抓好對各施工單位質(zhì)量、信息、安全、服務(wù)反饋工作。十、組織每月的部門檢查、評比工作及下月的工作布置。十一、負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)安全工作。十二、嚴(yán)格執(zhí)行公司保

5、密制度，保守企業(yè)秘密。 十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第3篇：生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部長崗位職責(zé)在主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)工作。1組織本部成員學(xué)_貫徹國家制定的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)，學(xué)_掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。2負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護(hù)工作。4組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動，抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理

6、工作，對工作實(shí)施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導(dǎo)。6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流。7組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓(xùn)工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導(dǎo)。8、完成油田公司工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)部工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)，按保健食品GMP 要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行。對本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。2 負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 3 負(fù)責(zé)本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓(xùn)。4 負(fù)責(zé)建立自查

7、制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5 會同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術(shù)文件，并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能嚴(yán)格執(zhí)行。6 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂本部門驗(yàn)證工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。7 指導(dǎo)原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負(fù)責(zé)。 8 對本部門工作人員如有因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不仔細(xì)而造成的后果(設(shè)備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔(dān)責(zé)任并追究至每位工作人員，同時(shí)向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報(bào)告。9 督促各部門嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查；10 做好生產(chǎn)物資平衡，協(xié)調(diào)好水電供應(yīng)；11 指導(dǎo)技術(shù)人員制定生產(chǎn)消

8、耗額，并制訂考核標(biāo)準(zhǔn)；12 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復(fù)核工作，并定期考核。13 負(fù)責(zé)本部門職工遵守國家法令和公司各項(xiàng)管理制度。 14 接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)。15 對本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。 16 對工藝改進(jìn)的中試計(jì)劃及結(jié)論進(jìn)行審核。17 編寫、審核上報(bào)保健品監(jiān)督管理部門的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書面材料。質(zhì)量部長崗位職責(zé)1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持質(zhì)量部全面工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)，組織實(shí)施GMP 有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定，適時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進(jìn)建議。2 保證貼有本企業(yè)標(biāo)簽的產(chǎn)品是在符合GMP 要求下生產(chǎn)的。3 對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量

9、的人和事負(fù)有監(jiān)督實(shí)施、改正及阻止的責(zé)任。 4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的管理和使用，對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進(jìn)行復(fù)核批準(zhǔn)。5 對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審批準(zhǔn)。6 審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結(jié)論。7 負(fù)責(zé)組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它文件。 8 審核制定不合格品處理程序。9 因質(zhì)量管理上的需要，會同有關(guān)部門組織編寫新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或討論修正技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。10審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。11 處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內(nèi)召開會議，會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn)，并將投訴情況及處理結(jié)果書面報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。12 定期（至少

10、每年一次）會同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進(jìn)行全面保健品GMP 檢查，并將檢查情況及時(shí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。13 指導(dǎo)采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì)，要求供應(yīng)定點(diǎn)、渠道穩(wěn)定。14 負(fù)責(zé)對退貨和規(guī)格之外物品的處理進(jìn)行審批。第5篇：生產(chǎn)部長崗位職責(zé)XXXXXXXXX有限公司版本號：A-1生產(chǎn)部長崗位職責(zé)為了生產(chǎn)任務(wù)有序運(yùn)行，指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)部長的責(zé)任和權(quán)利，對生產(chǎn)部長職責(zé)作出如下規(guī)定：1.生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。2.管理職責(zé)：1) 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2) 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線

11、的組織協(xié)調(diào)分配工作。3) 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料采購申請單，并認(rèn)真實(shí)施、跟蹤，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。4) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)部門人員解決處理。5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施。6) 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。7) 按照公司的質(zhì)量管理體系要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。8) 滿足公司業(yè)務(wù)需要，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。9) 負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、培訓(xùn)工作。10）編制和實(shí)施各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃。3.權(quán)限：1

12、) 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。2) 制定生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度、組織召開生產(chǎn)方面的各項(xiàng)會議。3) 在確保正常生產(chǎn)的情況下，采用新技術(shù)、新工藝，得以提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。4) 在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。5) 對本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配、降級和晉升。6) 對本部門內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì)律差等人員，有權(quán)調(diào)離、辭退或開除處理。4.完成上級主管部門及公司交辦的其他任務(wù)。制表：審核：批準(zhǔn)：共1頁第1頁第6篇：生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)

13、急預(yù)案。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部），3、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正，（每日一次）重要問題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并備案；5、定期主持召開生產(chǎn)例會（由生產(chǎn)部各機(jī)長或全體生產(chǎn)員工參加）或生產(chǎn)調(diào)度會，安排開會內(nèi)容、工作動態(tài)，傳達(dá)公司工作安排、目標(biāo)等，處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。每次會

14、議應(yīng)有記錄備案，并將會議內(nèi)容、會議落實(shí)情況或生產(chǎn)部存在的問題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部生產(chǎn)記錄表生產(chǎn)報(bào)表（主要反映當(dāng)月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量），本月初將上月的生產(chǎn)報(bào)表交供銷部，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的審核工作，協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報(bào)，維護(hù)公司制度的公平、公正。8、嚴(yán)格按照三標(biāo)一體管理體系的各項(xiàng)要求，做好本部門相關(guān)的管理體系資料。9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。負(fù)責(zé)糾正措施與預(yù)防措施的審核并

15、及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。10、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念，及時(shí)為客戶提供滿意服務(wù)。11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。印刷機(jī)長崗位職責(zé)1、印刷機(jī)長是當(dāng)班印刷機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程，認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬；開機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼，整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后，檢查設(shè)備開機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。3、及時(shí)做好當(dāng)班組在生產(chǎn)過程

16、中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對印刷過程中出現(xiàn)的印刷不清、脫色、掉墨等質(zhì)量問題，隨時(shí)檢查，隨時(shí)停機(jī)排除，對不能解決的問題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，并做好當(dāng)組機(jī)臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。6、做好當(dāng)班組的消防安全工作，下班時(shí)認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好，水、電、氣是否切斷，保證無安全隱患。分切機(jī)長崗位職責(zé)1、分切機(jī)長是當(dāng)班分切機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任

17、人，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程，認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬；開機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼，整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后，檢查設(shè)備開機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證成品盤內(nèi)無色點(diǎn)、刮刀印記等，保證側(cè)面干凈、整潔、平整、無毛邊，對出現(xiàn)的分切質(zhì)量問題隨時(shí)檢查，隨時(shí)停機(jī)排除，對不能解決的問題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。4、及時(shí)做好當(dāng)班分切機(jī)組在分切過程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)

18、過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。5、嚴(yán)格按照國家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分切、剪裁，保證產(chǎn)品的層次效果、色澤等與國家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一致。6、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、消防安全管理，并做好當(dāng)班組機(jī)臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。燙金機(jī)長崗位職責(zé)1、燙金機(jī)長是當(dāng)班燙金機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程，認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬；開機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼，整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后，檢查設(shè)備開機(jī)、顯示屏

19、數(shù)據(jù)是否正常。3、及時(shí)做好當(dāng)班機(jī)組在燙金過程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對燙金過程中出現(xiàn)的燙印不實(shí)、不上，字缺、字糊等質(zhì)量問題，隨時(shí)檢查，隨時(shí)停機(jī)排除，對不能解決的問題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，并做好當(dāng)班組機(jī)臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。6、做好當(dāng)班組的消防安全工作，下班時(shí)認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好，水、電、氣是否切斷，保證無安全隱患。第7篇：后勤部崗位職責(zé)后勤部經(jīng)理助理崗

20、位職責(zé)1：在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項(xiàng)管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。2：建立、健全后勤部各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合部門實(shí)際，不斷完善，逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。3：審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機(jī)械零配件的采購申請，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交采購人員采購，并監(jiān)督采購過程。 4：抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。5：抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機(jī)械生產(chǎn)需要

21、供給工作，保障油庫及車輛的安全。6：督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。 7：根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項(xiàng)客人來訪會議接待工作。8：組織部門員工參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)_和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素質(zhì)、思想，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項(xiàng)工作任務(wù)。9：完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。采購主管崗位職責(zé)1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機(jī)械零配件等的采購管理工作。2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程，

22、完善采購體系。3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)采購計(jì)劃，合理安排采購任務(wù)，確保物資及時(shí)到位；4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息；5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力；6、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程；8、按計(jì)劃需求量，落實(shí)采購公司正常經(jīng)營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進(jìn)行盤點(diǎn)審核。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報(bào)廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)、審核，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、

23、代用品的開發(fā)和尋找。11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。采購員崗位職責(zé)1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購工作；2、熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機(jī)械零配件等采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息；3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性能等信息，認(rèn)真做好各種物資的詢價(jià)工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價(jià)；4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關(guān)的反饋意見，及時(shí)改正錯(cuò)誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)；5、與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實(shí)際數(shù)字不同，

24、在收到倉庫保管員書面通知后，及時(shí)將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；6、切實(shí)做好采購物資的臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；7、積極參加物資采購知識學(xué)_，不斷提高業(yè)務(wù)能力；8、認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。后勤部內(nèi)勤工作職責(zé)在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及內(nèi)部事務(wù)工作，并確保各項(xiàng)工作完成。其主要職責(zé)如下：1、接受部門主管以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，并做好后勤部各類臺帳的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)后勤部各類月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；3、負(fù)責(zé)做好后勤部各類檔案資料的管理工作；4、負(fù)責(zé)后勤部各類成本統(tǒng)計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)后勤部各項(xiàng)費(fèi)用集中的報(bào)支和登記；6、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商往來帳目，

25、與供應(yīng)商對帳開票，辦理匯款；7、負(fù)責(zé)做好采購預(yù)付款臺帳、防止重復(fù)付款和發(fā)票的交接；8、負(fù)責(zé)做好采購合同、匯款集中辦理、審批；8、負(fù)責(zé)后勤部考勤的管理工作；10、負(fù)責(zé)后勤部考核工資的核算工作；11、負(fù)責(zé)后勤部辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作；12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第8篇：后勤部崗位職責(zé)后勤服務(wù)中心崗位職責(zé)1、經(jīng)理崗位職責(zé)：1、制訂部門年度工作計(jì)劃，確保后勤服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。2、認(rèn)真執(zhí)行公司的工作指令，做好園區(qū)的后勤工作。3、制定餐廳的餐廳制度和以及園區(qū)的管理方式，使其快捷合理，并能有效地保證餐廳和整個(gè)園區(qū)的正常運(yùn)營。4、總結(jié)和歸納本部門的運(yùn)營情況，制定和審定設(shè)備設(shè)施的維修計(jì)劃，保證本部門設(shè)施不

26、斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)。5、負(fù)責(zé)園區(qū)和餐廳的節(jié)支，控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。6、建設(shè)完整的設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。按廚房的崗位職責(zé)考核廚師的工作。掌握當(dāng)日菜單和工作情況。開餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各崗位的操作，以保證食品質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)，出餐時(shí)間等符合餐廳規(guī)定。7、保證一切食品安全貯藏，設(shè)備的安全使用，整齊清潔，設(shè)施安全關(guān)閉。8、做好成本控制。9、調(diào)整菜單，為員工提供可口的飯菜。10、定期盤點(diǎn)庫房，對低于最低庫有數(shù)量的物品及時(shí)提出申購。11、做好園區(qū)的消防安全工作。12、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的公共區(qū)域衛(wèi)生，做好衛(wèi)生防疫工作。13、正確處理部門管理、服務(wù)、經(jīng)營三

27、者之間關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)調(diào)發(fā)展。14、做好中心所屬部門干部員工的考核，經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)，人事任免、聘任工作。15、完成公司交給的其他任務(wù)。為了完善管理，對外提升服務(wù)質(zhì)量和后勤部服務(wù)管理水平，做好后勤服務(wù)工作，保障后勤服務(wù)中心任務(wù)的完成，希望能給公司以及整個(gè)園區(qū)做好后勤服務(wù)，也希望后勤部的業(yè)績步步攀升，現(xiàn)從“餐廳服務(wù)部”和“物業(yè)服務(wù)中心管理部“對后勤服務(wù)中心的崗位進(jìn)行明確的劃分：一、餐廳服務(wù)部：1、庫管崗位職責(zé)：1、每天按指定時(shí)間完成填寫庫存報(bào)表及采購申請工作，要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。2、嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)

28、。3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。4、物品入庫后要馬上入賬，準(zhǔn)確登記。5、物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續(xù)，削減賬卡。6、做好月盤點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符。7、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺。2、廚師崗位職責(zé)：1、在食堂領(lǐng)班指揮下，負(fù)責(zé)對各種飯菜的加工制作，烹調(diào)時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時(shí)，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求，菜盆，盛器等必須清洗干凈方可盛

29、菜，保證食品質(zhì)量。2、加工菜肴必須做到無泥沙、無蟲、無草、無黃葉爛葉和其它雜物。3、主食按食譜制作，計(jì)算當(dāng)日當(dāng)餐的主食數(shù)量。4、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。5、餐具及時(shí)清洗，洗刷中注意餐具的破損率，用具的保養(yǎng)等。餐具嚴(yán)格按照：“一洗、二清、三消毒、四保潔”的程序進(jìn)行，防止餐具污染，洗刷完畢，空干洗刷用品，方可下班。6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開餐，不擅離職守、串崗、脫崗。7、服從分配，按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。8、服務(wù)周到，禮貌待人，做到領(lǐng)導(dǎo)與職工一樣，生人與熟人一樣，自己與大家一樣。9、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電。1

30、0、嚴(yán)格遵守食品安全法及各項(xiàng)制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，保證不讓職工吃有異味食品，防止食物中毒。11、進(jìn)入廚房將工作服穿戴整齊，廚房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開小灶。12、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)操作技能。13、服從主管調(diào)動，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備。協(xié)助員工做好開餐準(zhǔn)備。3、保潔員的崗位職責(zé)：1、講究個(gè)人衛(wèi)生保持衣冠整潔，注意文明行為，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生_慣。2、做好各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔、保潔工作，公共場所每日清掃兩次以上，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，保持地面、門窗玻璃、桌椅等潔凈。3、就餐時(shí)隨時(shí)保持桌椅干凈，隨時(shí)收拾桌上的碗盤，清理餐桌的剩飯、雜物等。4、每日清掃、沖洗

31、公廁兩次以上，保證墻面墻角無灰塵，蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池?zé)o污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。5、每日及時(shí)清走垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。及時(shí)擦洗垃圾桶表面，保持垃圾桶周圍無垃圾。6、堅(jiān)持雙休日大掃除制度，對桌腿、凳腿、門窗全面清擦，地面沖洗，做到窗明幾凈，地面無痰跡，墻面無灰塵。7、做好餐廳所有設(shè)施的保管工作，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)報(bào)修，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時(shí)關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。做好節(jié)水，節(jié)電工作。8、搞好餐廳以及園區(qū)周圍環(huán)境衛(wèi)生，食堂門前實(shí)行三包，不得有積水，垃圾等。9、每日清掃衛(wèi)生死角、門窗、門簾等。10、不

32、在上班期間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入廚房。11、愛護(hù)清潔工具，餐廳衛(wèi)生清掃完畢后，整理衛(wèi)生工具（拖把，笤帚，抹布都清洗一遍），使其擺放有序，放置在指定位置。12、完成分配的其他工作。二、物業(yè)服務(wù)中心管理部：1、服務(wù)中心辦公室：1、負(fù)責(zé)中心及本部門有關(guān)制度的起草、修訂工作。2、督促檢查中心下屬各部門，保質(zhì)、按時(shí)完成各類任務(wù)。3、處理各類投訴并及時(shí)反饋整改結(jié)果。4、收集各類服務(wù)信息，及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)決策。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核工作。6、做好中心各種設(shè)備、資產(chǎn)的添置、報(bào)廢等審核工作。2、財(cái)務(wù)中心：1、根據(jù)中心經(jīng)理簽章的收付憑證，在符合無誤后，辦理外包單位、出租房

33、的日常的票據(jù)收付業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)對中心所屬的公司房產(chǎn)(商鋪、公寓)的合同簽訂、收租等管理工作。3、負(fù)責(zé)中心所屬的公司外包單位的賬目結(jié)算、核對、清賬等工作。4、做好食堂食品成本核算及協(xié)助做好食堂監(jiān)管工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3、住宿服務(wù)中心：1、負(fù)責(zé)住宿的管理工作。2、做好清賬工作。3、開拓市場，完成經(jīng)營指標(biāo)。4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，搞好經(jīng)濟(jì)核算工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。4、水電工：1、負(fù)責(zé)全園區(qū)用電保障工作，保障用電安全。2、負(fù)責(zé)全園區(qū)供水管道、閥門和水龍頭等的維修和保養(yǎng)工作。3、負(fù)責(zé)對全園區(qū)的供水設(shè)施，設(shè)備進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時(shí)處理。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。5、保潔員1、遵守

34、后勤服務(wù)中心的規(guī)章制度和作息時(shí)間。2、對待同事和來訪客人應(yīng)以禮相待，保持良好的員工形象。3、保潔員工不得在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)后勤服務(wù)中心同意禁止在園區(qū)內(nèi)承接合同規(guī)定范圍以外的事情。4、不準(zhǔn)損壞園區(qū)內(nèi)財(cái)物，否則照價(jià)賠償。5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，完成本職工作。第9篇：后勤部崗位職責(zé)后勤部崗位職責(zé)一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。三、采用定時(shí)盤點(diǎn)清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司

35、資產(chǎn)流失。四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項(xiàng)。六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項(xiàng)。七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。 十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。后勤部主任崗位職責(zé)一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。二、制定本部門內(nèi)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。三、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的

36、管理和使用，負(fù)責(zé)后勤各項(xiàng)雜費(fèi)的收支、統(tǒng)計(jì)，分析制訂相關(guān)定額任務(wù)，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實(shí)施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報(bào)告后勤費(fèi)用。四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。五、指導(dǎo)保管員做好在庫物資的保管工作。六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設(shè)備的日常檢修，及時(shí)處理部門（門店）對設(shè)施設(shè)備的投訴。八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強(qiáng)伙食成本控制和核算。九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)廚師崗位職責(zé)一、遵

37、守職工食堂管理制度、服從直接領(lǐng)導(dǎo)的安排。二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調(diào)味品、佐料和有關(guān)炊具用具的準(zhǔn)備工作。三、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，適合員工需要。四、搞好食品衛(wèi)生，保持灶具和操作用具清潔，嘗味用調(diào)羹，工作結(jié)束時(shí)，剩余的各種調(diào)料用篩子濾過，盛器擦凈加蓋，個(gè)人衛(wèi)生符合要求，衣著整潔。五、愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備，注意做好保養(yǎng)工作，節(jié)約水、電、油的耗用量。職工食堂管理制度為了辦好職工食堂，為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，特制訂以下管理制度。一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務(wù)。自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。二、食堂工作

38、人員自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。三、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。四、愛護(hù)公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時(shí)上報(bào)后勤部核實(shí)處理。五、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料；增加消防、用電、用油、設(shè)備等安全意識。第10篇：后勤部崗位職責(zé)后勤部崗位職責(zé)具體職責(zé)具體職責(zé)具體職責(zé)具體職責(zé)：1、堅(jiān)持服從校長的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作責(zé)令。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行其工作職責(zé)。3、負(fù)責(zé)后勤管

39、理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)組織編制每學(xué)期后勤工作計(jì)劃，本著合理節(jié)約的原則，編制每學(xué)期后勤用款計(jì)劃，搞好后勤結(jié)算工作，執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施和檢查。5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)_，堅(jiān)持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應(yīng)學(xué)校改革和全面實(shí)施素質(zhì)的需要，做好服務(wù)育人的工作。6、負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)營用水、電的管理以及抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；認(rèn)真做好教學(xué)場地的衛(wèi)生管理工作。7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。8、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真

40、保管在庫產(chǎn)品，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時(shí)按規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺賬，達(dá)到賬物相符，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全；9 負(fù)責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；。第11篇：后勤部崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)工作職責(zé)后勤部崗位職責(zé)1根據(jù)項(xiàng)目部總體工作要求，積極配合各部門做好后勤保障工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅(jiān)持定時(shí)清掃并維護(hù)日常保潔工作，不留衛(wèi)生死角。3.加強(qiáng)項(xiàng)目部綠化管理，堅(jiān)持規(guī)范養(yǎng)護(hù)。4.督促檢查食堂管理工作，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后

41、勤管理員抓好后勤日常管理工作。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。6.負(fù)責(zé)生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。7.做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。8.負(fù)責(zé)職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并努力完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；后勤部安全生產(chǎn)工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策和法令法規(guī)。2、負(fù)責(zé)采購和發(fā)放保健食品、清涼飲料、防寒防凍及防護(hù)用品，小型個(gè)人防護(hù)用品等。所采購物品、藥品必須符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)場所和生活區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，定期監(jiān)測生活場所空氣中有毒物質(zhì)含量，對超

42、過國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。4、定期對從事有害有毒作業(yè)的職工、特種作業(yè)員工及全體職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，對患有職業(yè)禁忌癥的職工，建議有關(guān)部門調(diào)換適當(dāng)工作，為有職業(yè)中毒和患有職業(yè)病的職工進(jìn)行治療，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。5、做好防疫工作，對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生常識的，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生_慣。6、組織本項(xiàng)目部職工開展安全生產(chǎn)活動，進(jìn)行安全生產(chǎn)和安全衛(wèi)生檢查，發(fā)生工傷或中毒事件后，積極組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，參與事故調(diào)查處理。7、對中毒事故和職業(yè)病進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。8、負(fù)責(zé)防臺中避臺船舶的生活物資準(zhǔn)備和參與后方房屋防臺工

43、作。第12篇：生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)1、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項(xiàng)工作，對分管該工作的公司領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調(diào)、考核工作；3、負(fù)責(zé)組織對工程項(xiàng)目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評工作；4、組織對工程項(xiàng)目重大施工方案的評審工作；5、負(fù)責(zé)組織一般質(zhì)量事故調(diào)查分析與處理；6、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行的執(zhí)行和管理工作；7、認(rèn)真抓好本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高工作效率；8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性或其他工作任務(wù)。第13篇：生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)崗位職責(zé)的內(nèi)容：生產(chǎn)管理、年度生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工藝管理、現(xiàn)場管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管

44、理等。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作；2、根據(jù)營銷需求計(jì)劃，組織生產(chǎn)，制訂生產(chǎn)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施，組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題；4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核；5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核；6、組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核，并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報(bào)；7、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)，并協(xié)助上級主管部門對重大問題的

45、處置和解決；8、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。9、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時(shí)上報(bào)，暫時(shí)難以解決的問題在會議上提出解決。10、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案；對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態(tài)。了解車間對公

46、司工作安排的落實(shí)情況。12、負(fù)責(zé)核查各車間上報(bào)的生產(chǎn)日報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費(fèi)及公司購入生產(chǎn)所需物品的審核、報(bào)批工作，負(fù)責(zé)低值易耗品的使用審批工作，對出現(xiàn)異常情況的上報(bào)工作。14、每3-5日組織召開班組生產(chǎn)會議，傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。15、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作，協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào)，維護(hù)公司制度的公平、公正。

47、16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。17、參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時(shí)上報(bào)。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時(shí)上報(bào)。18、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。19、每日檢查車間內(nèi)的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運(yùn)行。20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念，及時(shí)為客戶提供滿意服務(wù)。21、按時(shí)完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。工作目標(biāo)：完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，理順生產(chǎn)管理流程，協(xié)調(diào)各個(gè)職能人員之間及與各個(gè)部門之間的工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；及時(shí)處理生產(chǎn)活動中所遇到的問題

48、。工作標(biāo)準(zhǔn)：1、確保各項(xiàng)管理制度完善，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)；在保證質(zhì)量的前提下組織生產(chǎn)；2、對生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃確認(rèn)準(zhǔn)確無誤，確保月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和年度生產(chǎn)任務(wù)的完成；3、嚴(yán)格生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的完成，合理組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場各類問題的及時(shí)協(xié)調(diào)解決；4、確保廢料、物料、半成品、成品定位擺放，生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境適宜；5、確保安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)保管理的有效落實(shí)6、及時(shí)、保質(zhì)保量完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)；7、以上崗位職責(zé)在公司發(fā)展過程中或在個(gè)人能力上出現(xiàn)不符實(shí)，以調(diào)配后的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。鄭州邦柯照材有限公司日第14篇：生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé)生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé)1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)各項(xiàng)事務(wù)的全面管理工

49、作。2.編制、修定安全生產(chǎn)操作規(guī)程及精細(xì)化管理制度，并組織實(shí)施。3.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查安全、消防、勞保設(shè)施。4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，杜絕安全事故與質(zhì)量隱患。5.檢查、落實(shí)員工安全生產(chǎn)的培訓(xùn)情況。6.負(fù)責(zé)班組長安全管理的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，并進(jìn)行定期檢查、考核和評比。7.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，并及時(shí)組織實(shí)施、跟班協(xié)調(diào)、現(xiàn)場檢查和定期考核。8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的跟班檢查，通過進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度協(xié)調(diào)，及時(shí)解決各項(xiàng)生產(chǎn)疑難，保證生產(chǎn)正常高效運(yùn)行。9.密切聯(lián)系、配合供銷業(yè)務(wù)部，保證訂單與生產(chǎn)計(jì)劃如期履行。10.負(fù)責(zé)報(bào)繳單及領(lǐng)料單的網(wǎng)上填報(bào)、審核及歸檔繳庫工作。11.督促班組長落實(shí)班組材料的管理與簽收工作，并按時(shí)完成班組物料使用情況報(bào)表的核實(shí)、簽字工作。12.落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作，保證設(shè)施設(shè)備完好。13.負(fù)責(zé)對班組實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，對工廠下達(dá)的獎勵(lì)基金實(shí)施再分配。14.完成廠長臨時(shí)交辦的工作。后勤部長崗位職責(zé)生產(chǎn)企業(yè)總務(wù)部部長崗位職責(zé)（共6篇）公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé)后勤部部長崗位職責(zé)（共17篇）生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)