崗位職責(zé)韓語翻譯（共20篇）

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1、崗位職責(zé)韓語翻譯（共20篇） 第1篇：韓語簡歷翻譯深圳翻譯公司諾貝筆是一家專業(yè)的韓語簡歷翻譯公司，從事韓語簡歷翻譯長達(dá)十年，我們在韓語簡歷翻譯方面有著強(qiáng)大的翻譯實(shí)力，同時有一支高素質(zhì)的韓語簡歷翻譯團(tuán)隊(duì)作為支撐，是有韓語簡歷翻譯需求的你最值得信賴的伙伴。 眾所周知，簡歷對于許多想去外企工作的朋友，一份好的外語簡歷是必不可少，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，簡歷是你尋找工作時重要的敲門磚。有些人認(rèn)為簡歷韓語翻譯就是簡單的把中文簡歷翻譯成韓語，其實(shí)不然，簡歷的翻譯決不僅僅是語言的轉(zhuǎn)換，韓國人在表達(dá)方式上，在表達(dá)手法上，在簡歷寫作方式上都有所不同，因此您的簡歷翻譯需要

2、專業(yè)的韓語簡歷翻譯人員來為你量身定做。 諾貝筆擁有眾多的簡歷翻譯人才，能在多個領(lǐng)域提供專業(yè)的簡歷翻譯，他們會在中文簡歷內(nèi)容上進(jìn)行校正完善后譯成韓語，翻譯后的文章能準(zhǔn)確傳達(dá)簡歷內(nèi)涵，我們的簡歷翻譯不僅可以使求職者的韓語簡歷更專業(yè)，還可通過精準(zhǔn)的專業(yè)用語使您的韓語簡歷被招聘企業(yè)賞識，讓您在眾多競爭者中脫穎而出。 我們的簡歷翻譯人員有著豐富的簡歷翻譯經(jīng)驗(yàn)，每年接受的簡歷翻譯水量大概在兩千份左右，他們對簡歷翻譯的技巧有著深刻的把握，對于每份簡歷，都把它當(dāng)成自己的求職信一樣對待，諾貝筆的簡歷翻譯譯員贏得了客戶的高度評價(jià)。 到目前為止，諾貝筆已經(jīng)為眾多求職應(yīng)聘者提高了韓語簡歷的翻譯，地道的韓語簡歷翻

3、譯贏得了他們的支持和信任，之后很多的客戶都是經(jīng)朋友介紹到諾貝筆進(jìn)行翻譯的求職者。諾貝筆簡歷翻譯有限公司用高標(biāo)準(zhǔn)鑄就高品質(zhì)，為諸多求職朋友翻譯簡歷，為他們通向外企提供了最好的敲門磚，是一家值得信賴的簡歷翻譯公司。 第2篇：甜蜜蜜(拼音+韓語翻譯)Tin mm 甜蜜蜜 Tinmm nǐ xio de tinmm 甜蜜蜜 你笑得甜蜜蜜 (????.??? ??? ????.) Hǎo xing huār kāi zi chūnfēng lǐ kāi zi chūnfēnglǐ 好 像 花兒開在春風(fēng) 里 開在春風(fēng)里 (?? ??? ?? ??? ??? ??? ?? ? ? ??)

4、 Zi nǎ lǐ zi nǎ lǐ jin guo nǐ 在哪里 在哪里見過你 (??? , ??? ?? ???: 怕你衣死尬 14.是: 爹 家庭 1.父親: 啊波幾 2.母親: 啊莫你 3.祖父: 哈拉波幾 4.祖母: 哈日莫你 5.叔叔: 身ten(第三聲) 6.阿姨: E莫 7.女兒: 呆兒 8.兒子: 啊得兒 9.哥哥: 轟您(第三聲) 10.弟弟: 男東先 11.姐姐: on你 12.妹妹: 喲東先 13.侄子: 左(第一聲)卡 14.妻兒: 不(第一聲)印 15.丈夫: 男騙兒 16.孫子: 孫雜

5、 17.孫女: 孫女喲 18.岳父: 湯引 19岳母: 湯莫 20.嬰兒: 喲啊 21.男士: 男雜 22.女士: 喲雜 23.朋友: 親古 25.搭檔: 灘雜 27.孩子: 啊義 29.成年: 孫你恩 31.新郎: 新囊(第四聲) 1.演員: gie屋 3.翻譯: bwn 諾嘎 5.老師: 稱簽?zāi)?第三聲) 7.律師: gon諾剎 9.教授: 高屬 11.工程師: an軍你兒 13.畫家: 花尬 15.店員: 種穩(wěn) 17.理發(fā)師: E把剎 19.公務(wù)員: 公木穩(wěn) 21.秘書: 逼索(第四聲) 聲) 2

6、3.舞蹈家: 木擁尬 25.部長: 不(第一聲)丈 27.董事: E剎 29.公司職員: 揮殺穩(wěn) 31.社長: 擦丈 1.人行道: 機(jī)多 3.方向: 幫hian兒 三聲) 5.火車: 低踏 24.同事: 東木 26.鄰居: 衣屋 28.青年: 稱你恩 30.夫人: 不(第一聲)印 32.新娘: 新補(bǔ) 職業(yè) 2.醫(yī)生: A剎 4.警察: gon差兒 6.講師: 剛剎 8.記者: gi雜 10.校長: 郭丈 12.農(nóng)夫: 農(nóng)(第一聲)補(bǔ) 14.政治家: 睜西尬 16.經(jīng)理: 江里 18.音樂家: 餓媽尬 2

7、0.作家: 雜尬 22.外交家: 岳郭gun(第三 24.檢查官: 工擦關(guān) 26.董事長: E剎丈 28.業(yè)務(wù)員: 喔木穩(wěn) 30.工人: 諾(第一聲)東雜 32.家庭主婦: 尬種主補(bǔ) 交通建筑物 2.街道: 郭力 4.路線: 挪(第一聲)孫(第 6.公共汽車: 波死 7.卡車: 特落 8.貨車:特落 9轎車: 雜東擦 10.地鐵: 機(jī)哈撤 11.停車場: 朱擦丈 12.高架: 郭尬 13.加油站: 朱溝索 14.輕軌: 機(jī)哈撤 15.終點(diǎn)站: 通敏呢 16.高速公路: 郭索多落 學(xué)韓語 這是什么: 一個森波西你

8、噶 您有時間嗎: 西趕 你是你噶 好吃: 馬西達(dá) 傻瓜: 怕不 (加感 嘆詞: 怕不呀) 有趣: 退米一搜 你說什么 你說慌!/騙人!: 闊幾滿! 無賴/沒教養(yǎng): 撒嘎幾 臭混蛋: 望雜個幾 (智恩老愛這么叫英宰) 想死嗎 你瘋了嗎 不行!: 安對 不要/不: 西羅 吃吧: 摸果 操(罵人D): 西吧兒 (非常D臟,不要隨便罵) 親愛的: 差嘎啊~ 怎么回事 怎么了 (或者, 為古類: 無為: 捆察那喲: 無為: 為古類 怎么回事 怎么/怎么辦: 哦提 開 你說什么 真的: 蟲么兒 (也 可以說"親加") 知

9、道： 阿拉索，知道嗎也是用阿拉索，只不過最後那個索就是重音,還要 很強(qiáng)的語氣 快點(diǎn): 擺里 又： 度 但是： 哈幾滿 可是： 懇對 說說看/說吧!: 馬類吧 好吃: 馬西達(dá) 吃吧: 摸果 韓語發(fā)音 1、 (卡目沙哈米大)： 謝謝 謝謝 : 嘎么撒哈么呢達(dá) ! 夠 嗎撕么呢達(dá) 中文 ： 謝謝！ 拼音：gao(1) mab(1) sim(1) ni(4) da(2) 謝謝 : 夠嗎撕么呢達(dá) 謝謝： 卡撒哈米大/古嗎誒哦/古嗎撲四米大 5、（ 米安哈么呢達(dá)）： 對不起 對不起： 米呀內(nèi)（米 呀哈米大） 6、(安寧_卡色喲

10、)： 再見，走好！(在客人離開的時候主人 對客人說的話) 中文： 再見?。ㄋ涂腿藭r用） 拼音： an(1) ning(2) hi(1) gai(2) sai(4) yo 7、(安寧_給色喲 )： 再見，對主人說的話 中文： 再見?。◤目腿思译x開時用） 拼音： an(1) ning(2) hi(1) gai(1)sai(4) yo 8、 (薩朗黑喲)： 我愛你，在韓劇中經(jīng)常可以聽到的。 愛： 撒朗（誒偶，安大） 9、(做啊黑喲)： 喜歡 喜歡： 促哇（誒偶，安大） 10、 (嗎_給多色喲)： 吃好啊 11、( 別不兒羅喲)： 我吃飽了 12、(眼

11、兒拉卡兒 給喲)： 我聯(lián)系你 14、(生一兒 粗卡哈米大（塞一兒 促卡哈么呢達(dá)）)：生日 快樂 16、!!(多哇主塞喲 )：請幫我 19、 (錯能近米森一拉過 哈米打)： 我叫金喜善，"" 是"我"的 意思，" " 是"叫什么名字"的意思，如果想知道你的韓文名字是怎樣拼寫的，可以到網(wǎng) 上去找一找你的 名字韓文寫法。 20、(錯能 總谷沙拉米米打 )：我是中國人。呵呵，要是到韓國去旅 游，這句話最實(shí)用 我是中國人: ( 則嫩（那嫩） 漢古 撒拉米么呢達(dá) 21、新年快樂： !塞害保 馬泥 把得塞幼 22、喂： ! 有伯塞幼 喂（打電話時）： 呀撲賽

12、喲 23、好的 : 畫一聽 25、不知道 : 耐 個來幼 28、誰 : 努古 努嘎 努古幼 誰?。号湃? 誰：怒古（塞哦是說話的語氣詞）怒古塞哦 29、拜拜 : 安寧 安寧黑嘎塞幼 30、幼稚 : 幼季哈達(dá) 31、我喜歡你! : : 海都 湊撕么你嘎！ 管參那幼 33、我走了! : ! ! 走嘎母你達(dá) 34、在什么地方 餓的 夠西幼？ 餓的 夠西也幼 35、你多少歲了 : !啊伯幾 爸爸 a bue ji 38、母親： ! 哈兒莫呢 哈拉不你 40、爺爺： ! 哈拉伯幾 哈拉不幾 41、中文：好久不見了。 拼

13、音：ou(1) lai(1) gan(4) ma(2) ni(1) ye(2) yo 42、（女的稱呼哥哥） 發(fā)音：哦爸 兄弟 ： 無為： 為古類 117怎么回事 118怎么/怎么辦： 哦提開 119你說什么 120快點(diǎn)： 擺里 121又： 度 122但是： 哈幾滿 123可是： 懇對 124說說看/說吧:馬類吧 125 好吃: 馬西達(dá) 好吃——馬戲四姆尼大 126 吃吧: 摸果 127 這是什么：跟剛恩餓的塞由 129工作忙嗎: 木孫素里啊: 出過列: 弄皮差搜: 溫泥里呀: 為以類) 怎么/怎么辦: 哦提開 知道了: 啊拉 (啊拉搜喲)

14、 起來!: 以羅那 (智恩老是愛說: 以羅那挖喲!) 出來!: 納挖 快點(diǎn): 擺里 說說看/說吧!: 馬類吧 為什么 是的: 也 (也可以說 "DAE") 生日: 三以日 祝賀: 出卡嘿喲 真的: 蟲么兒 (也可以說"親加") 等待: KI大里過呀 可愛: KI喲達(dá) 漂亮: 以撲達(dá) 可是/但是: 哈幾滿 說實(shí)話: 素幾KI那 夠了!: 西庫羅 結(jié)束: 古那S 再一次: 漢波滿 很想你: 不過西破 (加感嘆次可以是 "就" 或者 "搜") 沒事吧/不要緊吧 (可以回答: 捆察那=我沒事!) 過分!: 諾滿達(dá)! (真過分= 親加諾滿達(dá)!) 跟我來: 脫羅挖 你死定了!: 出過以西

15、! 走!!: 卡! 快走!!: 擺里卡! 走啦~: 卡扎! 我走了!: 那兒看達(dá)! 一 ha na 三 said(d只做出口型就可以） 十 yier 二十 smuer 三十 se ren 四十 ma hen 十一 yier ha na 十二 yier duer 二十七 s muer yiergaob)(b只做出口型就可以） 三十五 se ren da sed(d只做出口型就可以） 六十三 yie sun said(d只做出口型就可以） 八__ yeo den a haob(b只做出口型就可以） →媽媽[哦媽膩] →大叔[啊則西] →你好

16、[按捏哈SEI喲] →對不起[拽素喊尼噠] ~`~`→親耐的[雜GI呀] →莪真的很愛伱↓ [那嫩親加嘍呃怛尼NO仂擦郎喊噠] →請幫幫莪[多哇主噻喲] →莪愛伱[擦郎嘿喲] →生日快樂[僧一兒粗卡喊米噠] ~`~`→新昕鞓穂塞害醋撥帕尼嗎德噻喲) →加油[啊雜 啊雜F一烴] →吃飯了嗎？[帕么夠艘] →莪吃飽了[別卜兒儸喲] →莪是中國人[錯能中固沙拉米米噠] ~`→伱應(yīng)該把事情往好處想↓[早恩棗格繞塞翁嘎卡噻喲] ~`→莪會努力的[鈾西米莰給喲] : 木孫素里啊: 出過列: 弄皮差搜: 溫泥里呀: 為以類) 怎么/怎么辦: 哦提開 知道了: 啊拉 (啊拉搜喲) 起來

17、!: 以羅那 (智恩老是愛說: 以羅那挖喲!) 出來!: 納挖 快點(diǎn): 擺里 說說看/說吧!: 馬類吧 為什么 是的: 也 (也可以說 "DAE") 生曰: 三以曰 祝賀: 出卡嘿喲 真的: 蟲么兒 (也可以說"親加") 等待: KI大里過呀 可愛: KI喲達(dá) 漂亮: 以撲達(dá) 可是/但是: 哈幾滿 說實(shí)話: 素幾KI那 夠了!: 西庫羅 結(jié)束: 古那 再一次: 漢波滿 就先說這么多吧, 再說說搭配法，偶發(fā)現(xiàn)呢, 有幾個語氣詞是比較重要的, 就好 象我們的"嗎,吧,啊,啦"一樣! 比如: 度------------"還, 又"的意思.舉例: 又怎么了: "啊拉+幾" = "

18、啊拉 幾" 搜-------------一般感嘆時候用的, 也可以當(dāng)問句.舉例: 結(jié)束了嗎" 呀-------------一般感嘆時候用的.舉例: 傻瓜 = "怕不 + 呀" = "怕不呀"! 嘿-------------這不是語氣詞, 而是用在第二人稱時候...大家肯定知道" 撒浪 嘿" 這個" 嘿" 我覺得就是"對你" 或者 "給你" 的意 思...學(xué)過曰語的朋友應(yīng)該會知道, 在寫信的時候首 先開頭是: XX へ。這里的 "へ” (HE) 和韓語中的"HAE"應(yīng)該是同一種意思吧。 舉例: 喜歡你 = 出挖 + 嘿 = 出挖嘿. 還有就是, 我覺得韓語很好配~~大家把一個

19、詞拆開來想就會知道是說什 么了. 比如: 哦提開啊拉搜喲" 的意思. (怎么) (知道) (問句語氣詞) 三以曰出卡嘿喲! = 三以曰 + 出卡嘿 +喲 = "生曰快樂" 的意思. (生曰) (祝賀) 擺里那挖喲! = 擺里 + 那挖 + 喲 = "快點(diǎn)出來"的意思! (快) (出來) 庫得蟲么兒安對哪喲 (這樣) (真的) (不行) (嗎 所以說咖啡和愛情也是類似的吧。 ??? ??? ???? ? ???? ??? 咖啡也好，愛情也好，熱乎乎的才符合我的口味， ? ?? ?? ??? ? ??? ?? ????? 但每個人恐怕都喝過幾盞已經(jīng)冷去的咖啡吧？ ?

20、?? ??? ?? ??? ???? ????? ?????? 不論是咖啡還是愛情，都是我所期望的，若能用溫度維持那便會幸福。 ??? ??? ??? ??? ????? ???？ 但時間是無法維持咖啡和愛情的溫度的吧？ ???? ?? ??? ?? ???． 不管是什么季節(jié)，請不要把太熱的給我 第19篇：韓味園廚師長崗位職責(zé)和工作流程韓味園廚師長崗位職責(zé)和工作流程 一、崗位職責(zé) 1、對廚房所有菜品的質(zhì)量和投料標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé) 2、對菜品的出品速度負(fù)責(zé) 3、對原料的保管和驗(yàn)收負(fù)責(zé) 4、對廚房的人員和設(shè)備安全負(fù)責(zé) 5、對廚房的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生負(fù)責(zé) 6、對廚房員工的服務(wù)意識和工

21、作態(tài)度負(fù)責(zé) 7、對所有員工的紀(jì)律負(fù)責(zé) 8、對成本和費(fèi)用控制和能源消耗負(fù)責(zé) 9、對原料的質(zhì)量反饋負(fù)責(zé) 10、對下屬員工的出勤負(fù)責(zé) 11、對上級交代的其他工作任務(wù)負(fù)責(zé) 二、工作流程 1、9:00 檢查收市物品存放 監(jiān)督員工餐準(zhǔn)備 組織收貨驗(yàn)貨 2、9:30 召開廚房例會，安排日工作任務(wù)和重點(diǎn) 安排員工用餐 通報(bào)前廳沽清及急推產(chǎn)品 3、10:00監(jiān)督參加備貨 按日常備貨量 檢查各個檔口初加工和 半成品的數(shù)量質(zhì)量、和頭天余料的先進(jìn)先出 以及新料的保存 檢查來貨的質(zhì)量 數(shù)量和種類是否齊全 4、11:00向財(cái)務(wù)和采購反饋原料情況 組織填寫出庫單并審核簽字 同時安排出庫 檢查出庫原料的質(zhì)

22、量 5、11:30 檢查各個檔口的開餐備貨 衛(wèi)生清理 設(shè)備開啟情況 6、12:00 進(jìn)入高峰期營運(yùn)重點(diǎn)負(fù)責(zé)本崗位菜品制作監(jiān)督檢查各檔口的單據(jù)保管，加工速度 先后順序 人員態(tài)度 配合情況 安全操作 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 勞動紀(jì)律 菜品的質(zhì)量 投料的標(biāo)準(zhǔn) 7、13:00督促員工餐的制作，檢查各個檔口收市情況衛(wèi)生 貨品保管 銷售結(jié)果 檢查設(shè)施設(shè)備 8、13:30 用餐 監(jiān)督廚房員工的員工餐紀(jì)律 打菜標(biāo)準(zhǔn) 了解菜品 的口味信息 嚴(yán)格控制 和檢查員工餐浪費(fèi) 多大 倒飯等情況 9、14:00 有事通告上級落場休息安排好值班人員 沒有事情在店內(nèi)做文檔工作 包括制度規(guī)章流程的制定 工作方法的改進(jìn) 工作效率的提升

23、 各種數(shù)據(jù)表格的統(tǒng)計(jì)整理 和前廳管理人員溝通前廳客戶意見反饋和對前廳需要配合問題的交流 10、15:40 交代前廳各個檔口的沽清及急推情況，了解晚市的包房訂臺情況。 11、16:00 安排晚市的備貨工作，需要臨時采購的物品提前采購，檢查各個檔口的設(shè)備開啟 備貨初加工標(biāo)準(zhǔn) 貨品抽檢原材料的新鮮程度 12、17:00做開餐前項(xiàng)目檢查備貨 衛(wèi)生 能源使用 人員狀態(tài) 設(shè)備運(yùn)行 13、17:30進(jìn)入高峰營運(yùn) 在保證本崗位負(fù)責(zé)的工作的同時 重 點(diǎn)做好薄弱 繁忙崗位的補(bǔ)崗工作 隨時走動巡視各個檔口的情況 及時的發(fā)現(xiàn)問題區(qū)分現(xiàn)場整改還是事后整改 重點(diǎn)按工作職責(zé)檢查各個檔口情況 隨時了解銷售情況 及時

24、與前廳相關(guān)人員溝通銷售信息 對點(diǎn)錯 點(diǎn)多 點(diǎn)偏 積壓產(chǎn)品進(jìn)行處理 和溝通 14、20:00 檢查各個檔口的收市情況 收集個檔口的 要貨單據(jù) 匯總 并檢查各個檔口各個冰箱余貨情況 根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行核對 對要貨單進(jìn)行最終確認(rèn)簽字，督促員工餐制作 15、20:30 用餐 參加前廳后廚碰頭會 準(zhǔn)備好會議內(nèi)容 向前廳了解包括客人反饋意見 出品速度 廚房配合意識方面的內(nèi)容 向上級反映原料質(zhì)量 貨品種類 設(shè)備使用 維修項(xiàng)目 能源使用等情況 向前廳反饋 上餐速度 前廳的工作態(tài)度 推銷結(jié)果 下單準(zhǔn)確程度 16、21:40安排值班人員 再次檢查原料保管設(shè)備使用 衛(wèi)生清潔 能源使用 安全隱患 關(guān)閉相應(yīng)的各種開

25、關(guān) 檢查液化氣房的安全 17、22:00 離店休息 第20篇：嵩縣江蘇雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校年級主任崗位職責(zé)與考核方案嵩縣江蘇雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校年級主任崗位職責(zé)與考核方案 為充分調(diào)動年級組工作的積極性，加強(qiáng)年級主任的責(zé)任心，提高工作成效，規(guī)范年級管理，落實(shí)年級教學(xué)負(fù)責(zé)制，全面促進(jìn)年級組工作的規(guī)范化，制度化，便于年級工作考評，提高年級主任教學(xué)管理水平，結(jié)合我校自身的實(shí)際情況，特制定年級主任崗位職責(zé)與考核方案。 一 年級主任工作職責(zé)： 年級主任是全年級師生的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校全面貫徹方針，實(shí)施德育計(jì)劃，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)和管理的得力助手，對加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量起著重要作用。年級是學(xué)校組織教師對學(xué)

26、生進(jìn)行教學(xué)活動的基層組織，年級的活動由年級主任具體領(lǐng)導(dǎo)和組織。年級主任對本年級的德育、教學(xué)、安全全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)如下： （一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé) 1、年級主任要帶領(lǐng)本部教師務(wù)實(shí)工作，保持良好的精神狀態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)競爭力。 2、營造和睦相處、團(tuán)結(jié)向上、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍，帶領(lǐng)全年級教師優(yōu)質(zhì)高效的開展教學(xué)工作。 3、制定有利于教學(xué)、提高成績的各種規(guī)章制度和獎勵措施，并按章執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)本年級教師的考勤工作，按照學(xué)校制定的工作制度，對本年級部教師實(shí)行簽到，按規(guī)定對教師請假進(jìn)行審批，并作好記錄，每大匯總一次，周末上報(bào)教師發(fā)展中心。 5、每大周召開一次部內(nèi)全體教師會，落實(shí)學(xué)校、學(xué)部布置的工作，并做

27、好教師思想工作。 6、積極組織教師、學(xué)生積極在學(xué)校組織的大型活動，在活動中表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和競技狀態(tài)。 （二）德育工作職責(zé) 1、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)：年級主任要經(jīng)常對本部班主任、任課教師、學(xué)生干部進(jìn)行工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)： ①每大周對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，有培訓(xùn)方案，有落實(shí)，有記錄。 ②每大周召開本部教師例會，對本部教師進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，落實(shí)學(xué)校、學(xué)部布置的工作，指定人員做好會議記錄。 ③每大周組織召開一次學(xué)生會干部或班干部會議，了解各班班級管理情況，并對學(xué)生干部進(jìn)行工作指導(dǎo)。 ④做好三級值班工作，每天晚上8:00前將檢查記錄交成長中心，每周交檢查匯總表；每月做好班級考評工作，在月底前（每月28

28、日）把考核結(jié)果上報(bào)成長中心。 2、養(yǎng)成性職責(zé)：年級主任要通過多種方法途徑對本部學(xué)生進(jìn)行，促使本部學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)_、生活、和衛(wèi)生_慣。 ①學(xué)_氛圍：在本年級組營造良好的教學(xué)風(fēng)氣，創(chuàng)設(shè)濃郁的學(xué)_氛圍。各個班級學(xué)生集體觀念強(qiáng)，積極向上，課堂、課間秩序好。 ②衛(wèi)生_慣：指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生_慣，及時換洗衣服，晾曬被褥，按時就餐，不吃零食，不浪費(fèi)食品。 ③文明禮儀：通過使本年級組學(xué)生集合做到靜、快、齊，晨練、就餐、就寢路隊(duì)整齊。力爭使本年級學(xué)生儀表端莊，談吐舉止講文明，見到師長主動問好。 3、對本年級組學(xué)生紀(jì)律的督促檢查職責(zé)：經(jīng)常性的對本年級部課堂、課間、就寢、就餐、活動等方面的紀(jì)律、秩序

29、進(jìn)行檢查督促。處理本年級的偶發(fā)事件，及時對本年級重大違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行和處理。 4、對本年級區(qū)域衛(wèi)生的檢查職責(zé)：劃分好本年級區(qū)域的衛(wèi)生區(qū)，經(jīng)常性的對本年級教師辦公室、教室、清潔區(qū)、宿舍、餐廳等處衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后指導(dǎo)各班進(jìn)行整改。 5、主題職責(zé)： ①年級主任每大周至少組織召開晨會4次以上，對本年級工作進(jìn)行總結(jié)部署，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)。 ②每大周按學(xué)部安排組織督促各班召開一次高質(zhì)量的主題班會， ③學(xué)生做早操、課間操、愛眼操期間，年級主任要加強(qiáng)督查，檢查班主任或任課教師的到崗情況，促使學(xué)生做操期間隊(duì)列整齊，動作到位。 ④年級主任要及時聽各班的小班會，作好記錄，及時評價(jià)指導(dǎo)。 ⑤年級主

30、任每個月要協(xié)同學(xué)生成長中心對學(xué)生進(jìn)行一次主題，活動主題可以結(jié)合學(xué)校實(shí)情、結(jié)合時令確定。 6、安全職責(zé)： ①創(chuàng)造性的開展各種安全活動，及時組織學(xué)生參加安全演練，提高學(xué)生的安全防范意識。 ②每大周對學(xué)生桌斗、床鋪進(jìn)行一次嚴(yán)格排查，檢查刀具、火種、手機(jī)、垃圾食品等物品，并把檢查結(jié)果上報(bào)。 ③周末檢查各班門窗上鎖情況，及時處理異常情況。 ④每月對教室、宿舍電路，床鋪等進(jìn)行一次安全排查，并上交安全檢查記錄表 7、控輟保學(xué)職責(zé)： 年級主任要密切關(guān)注學(xué)生動向，多做學(xué)生思想工作，想方設(shè)法控制學(xué)生流失。 8、組織團(tuán)隊(duì)活動職責(zé)： ①年級組要積極參加學(xué)校的六大節(jié)日競標(biāo)活動，競標(biāo)成功，要積極組織活動

31、，競標(biāo)不成功，也要積極配合活動。 ②年級組要積極組織本年級師生參加學(xué)校、學(xué)部舉行的大型活動，增長學(xué)生見識，開闊學(xué)生視野，陶冶學(xué)生情操。 （三）教學(xué)管理職責(zé)： 1、按照學(xué)部要求督查教師集體備課、上課、輔導(dǎo)情況，每天查上課查輔導(dǎo)不低于3次，了解教師上課情況和學(xué)生課堂紀(jì)律，有問題及時解決反饋，并做好記錄，每大周周末將結(jié)果上交發(fā)展中心。 2、年級主任要在本年級部營造良好的教研氛圍。年級主任本人每小周聽課至少在三節(jié)以上，并及時評課指導(dǎo)，督促本部教師健康成長。 3、每月分四次將教師教案（學(xué)案）、教師聽課記錄、學(xué)生作業(yè)、基礎(chǔ)訓(xùn)練查一遍（每小周査一項(xiàng)），發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并認(rèn)真填寫檢查表，合理劃分劃

32、分等級，月末上交教師發(fā)展中心。 4、根據(jù)學(xué)部要求組織好周測、月考、期中、期末考試，及時核算成績、上報(bào)成績，并和同級同類學(xué)校進(jìn)行對比核算。及時做好教績分析和學(xué)生成績總結(jié)，做好本年級部的表彰總結(jié)工作； 5、組織、檢查本年級部的社團(tuán)活動以及其它教學(xué)工作。 6、對于各次考試中成績較差的教師，要幫助其分析原因，指導(dǎo)其進(jìn)行合理改進(jìn)，年級主任要追蹤指導(dǎo)，盡量避免教學(xué)事故的發(fā)生。 7、每月按有關(guān)規(guī)定做好本年級組教師教學(xué)成績考核，月底上報(bào)教師發(fā)展中心。 （四）宣傳工作職責(zé) 年級主任要組織本組成員加大宣傳力度，通過多種途徑展示本年級的教學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度。 1、按要求督促各班按規(guī)定時間、數(shù)量上

33、傳照片，整理相冊。 2、各年級組要根據(jù)成長中心的要求，組織各班定期及時更新板報(bào)、班級文化的內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍。 3、組織本年級教師、各班學(xué)生按要求為?？庉嫴?、學(xué)校廣播站投稿。 4、積極組織本年級師生按要求向校園網(wǎng)上傳信息、圖片、文章、課件、學(xué)案等資料。 5、年級部每學(xué)期至少出版印刷兩份彩報(bào)，每次大型活動后，年級部要根據(jù)要求制作版面在校園展出，語文教師美術(shù)教師要積極配合。 6、采用其他方式、媒介創(chuàng)造性地宣傳本年級組 （五）其他管理工作職責(zé) 1、學(xué)期初制定本年級部工作計(jì)劃，學(xué)期末做好資料匯總、檔案整理、評優(yōu)表先及其他各項(xiàng)總結(jié)。 2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校、學(xué)部布置的臨時性工作，完成各

34、項(xiàng)信息采集、資料上交。 3、做好本年級部所屬區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、管理、維護(hù)，如有損壞，及時整修。 4、合理利用年級經(jīng)費(fèi)，有清晰的賬目，每月公示，為避免影響工作，任課教師、班主任座談?wù)写龖?yīng)安排在節(jié)假日，要提前向發(fā)展中心和成長中心申請。 二 考核方案 （一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：晁勇 副組長：朱德宏 李正 張曙 李建芳 成員：校長助理，辦公室、宣傳室、教師發(fā)展中心、學(xué)生成長中心負(fù)責(zé)人 （二）考核辦法： 1、每月27日之前相關(guān)負(fù)責(zé)人將考核成績上報(bào)校長助理處。 2、相關(guān)考核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)人 德育管理：學(xué)生成長中心負(fù)責(zé)人 教學(xué)管理：教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)人 文

35、化宣傳：宣傳室、各學(xué)部宣傳工作負(fù)責(zé)人 綜合管理：學(xué)生成長中心負(fù)責(zé)人 督促、匯總、考評：柳會敏 陳培森 陳小鋒 （三）考核方式 年級主任考核分為月考核、學(xué)期考核，月考核采用積分制，按項(xiàng)目加分或扣分，每月基礎(chǔ)為100分，學(xué)期分?jǐn)?shù)為月考核累加。 （四）考核項(xiàng)目 1團(tuán)隊(duì)建設(shè) 分值10分 2德育管理 分值35分 3教學(xué)管理 分值35分 4文化宣傳 分值10分 5其他管理 分值10分 （五）考核細(xì)則 團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核（10分）： 1、年級主任要帶領(lǐng)本部教師務(wù)實(shí)工作，保持良好的精神狀態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)競爭力。此項(xiàng)按照實(shí)效性得2分、1.5分、1分；若有20%以上的教師牢騷滿腹，工作消極，對學(xué)校

36、分配的工作推諉扯皮、消極怠工，此項(xiàng)分?jǐn)?shù)為0。（2分） 2、營造和睦相處、團(tuán)結(jié)向上、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍，帶領(lǐng)全年級教師優(yōu)質(zhì)高效的開展教學(xué)工作。此項(xiàng)按照實(shí)效性得2分、1.5分、1分；本部出現(xiàn)教師小團(tuán)體主義、拉幫結(jié)派，在公眾場合出現(xiàn)不利于團(tuán)結(jié)、影響學(xué)校形象、影響正常工作的言行，此項(xiàng)分?jǐn)?shù)為0。（2分） 3、制定有利于教學(xué)、提高成績的各種規(guī)章制度和獎勵措施，并按章執(zhí)行。根據(jù)制度和執(zhí)行力度得2分、1.5分、1分。（2分） 4、負(fù)責(zé)本年級教師的考勤工作，按照學(xué)校制定的工作制度，對本年級部教師實(shí)行簽到，按規(guī)定對教師請假進(jìn)行審批，并作好記錄，每大匯總一次，周末上報(bào)教師發(fā)展中心。若學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)有教師遲到、早

37、退、曠課、曠簽現(xiàn)象而無登記通報(bào)，酌情扣1-2分，上班期間有打游戲、看影視等與教學(xué)無關(guān)的行為，每人次扣1分，此項(xiàng)最多可扣5分。（2分） 5、每大周召開一次部內(nèi)全體教師會，落實(shí)學(xué)校、學(xué)部布置的工作，并做好教師思想工作。未召開會議扣1分，未作記錄扣0.5分，學(xué)校、學(xué)部規(guī)定的任務(wù)未落實(shí)一項(xiàng)扣1分。（2分） 6、積極組織教師、學(xué)生積極在學(xué)校組織的大型活動，在活動中表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和競技狀態(tài)?；顒又蝎@得1.2.3等獎?wù)撸勀昙壷魅?.2.1分。 德育工作考核（35分） 1、培訓(xùn)指導(dǎo)考核（5分）：年級主任要經(jīng)常對本部班主任、任課教師、學(xué)生干部進(jìn)行工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)： ①每大周對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，

38、有培訓(xùn)方案，有落實(shí)，有記錄。未培訓(xùn)扣1分，無方案扣0.5分，無記錄扣0.5分。 ②每大周召開本部教師例會，對本部教師進(jìn)行德育工作培訓(xùn)，落實(shí)學(xué)校、學(xué)部布置的德育工作，指定人員做好會議記錄。（此項(xiàng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)5可合并）未布置扣0.5分，未落實(shí)任務(wù)扣1分。 ③每大周組織召開一次學(xué)生會干部或班干部會議，了解各班班級管理情況，并對學(xué)生干部進(jìn)行工作指導(dǎo)。未召開扣1分，無記錄扣0.5分。 ④做好三級值班工作，每天晚上8:00前將檢查記錄交成長中心，每周交檢查匯總表；每月做好班級考評工作，在月底前（每月28日）把考核結(jié)果上報(bào)成長中心。三級值班未進(jìn)行扣1分，無記錄扣0.5分。 2、養(yǎng)成性考核（5分）：年級

39、主任要通過多種方法途徑對本部學(xué)生進(jìn)行，促使本部學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)_、生活、和衛(wèi)生_慣。 ①學(xué)_氛圍：在本年級組營造良好的教學(xué)風(fēng)氣，創(chuàng)設(shè)濃郁的學(xué)_氛圍。各個班級學(xué)生集體觀念強(qiáng)，積極向上，課堂、課間秩序好。 ②衛(wèi)生_慣：指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生_慣，及時換洗衣服，晾曬被褥，按時就餐，不吃零食，不浪費(fèi)食品。 ③文明禮儀：通過使本年級組學(xué)生集合做到靜、快、齊，晨練、就餐、就寢路隊(duì)整齊。力爭使本年級學(xué)生儀表端莊，談吐舉止講文明，見到師長主動問好。 3、對本年級組學(xué)生紀(jì)律的督促檢查考核（5分）：經(jīng)常性的對本年級部課堂、課間、就寢、就餐、活動等方面的紀(jì)律、秩序進(jìn)行檢查督促。處理本年級的偶發(fā)事件，及時對本

40、年級重大違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行和處理。 4、對本年級區(qū)域衛(wèi)生的檢查考核（5分）：劃分好本年級區(qū)域的衛(wèi)生區(qū)，經(jīng)常性的對本年級教師辦公室、教室、清潔區(qū)、宿舍、餐廳等處衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后指導(dǎo)各班進(jìn)行整改。 以上三項(xiàng)以分值為15分，由學(xué)校一二級值班成績進(jìn)行折合排名，A檔得15分，B檔12分，C檔9分。 5、主題職責(zé)（5分）： ①年級主任每大周至少組織召開晨會4次以上，對本年級工作進(jìn)行總結(jié)部署，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)。少開一次扣1分 ②每大周按學(xué)部安排組織督促各班召開一次高質(zhì)量的主題班會，一班未召開扣1分。 ③學(xué)生做早操、課間操、愛眼操期間，年級主任要加強(qiáng)督查，檢查班主任或任課教師的到崗情況，促使學(xué)生

41、做操期間隊(duì)列整齊，動作到位。發(fā)現(xiàn)一個班不認(rèn)真做操扣0.5分。 ④年級主任要及時聽各班的小班會，作好記錄，及時評價(jià)指導(dǎo)。 ⑤年級主任每個月要協(xié)同學(xué)生成長中心對學(xué)生進(jìn)行一次主題，活動主題可以結(jié)合學(xué)校實(shí)情、結(jié)合時令確定。未舉行此活動扣1分，不積極配合活動扣1分。 6、安全職責(zé)（5分）： ①創(chuàng)造性的開展各種安全活動，及時組織學(xué)生參加安全演練，提高學(xué)生的安全防范意識。未舉行活動扣1分，無記錄扣0.5分。 ②每大周對學(xué)生桌斗、床鋪進(jìn)行一次嚴(yán)格排查，檢查刀具、火種、手機(jī)、垃圾食品等物品，每月對教室、宿舍電路，床鋪等進(jìn)行一次安全排查，并上交安全檢查記錄表，并把檢查結(jié)果上報(bào)。未檢查扣1分，未上報(bào)扣0.

42、5分。 ③周末檢查各班門窗上鎖情況，及時處理異常情況。發(fā)生責(zé)任事故一起扣1分。 7、控輟保學(xué)職責(zé)（5分）： 年級主任要密切關(guān)注學(xué)生動向，多做學(xué)生思想工作，想方設(shè)法控制學(xué)生流失。流失一名學(xué)生扣1分，根據(jù)學(xué)部研究勸退者酌情考慮。 8、組織團(tuán)隊(duì)活動職責(zé)： ①年級組要積極參加學(xué)校的六大節(jié)日競標(biāo)活動，競標(biāo)成功，要積極組織活動，競標(biāo)不成功，也要積極配合活動。不參加競標(biāo)扣1分，不積極配合扣1分。若競標(biāo)成功，獎勵年級主任3分，活動結(jié)果獲 一、二、三等獎，獎年級主任 3、 2、1分； ②年級組要積極組織本年級師生參加學(xué)校、學(xué)部舉行的大型活動，增長學(xué)生見識，開闊學(xué)生視野，陶冶學(xué)生情操。不組織參加

43、活動扣2分。 教學(xué)管理考核：（35分） 1、按照學(xué)部要求督查教師集體備課、上課、輔導(dǎo)情況，每天查上課查輔導(dǎo)不低于3次，了解教師上課情況和學(xué)生課堂紀(jì)律，有問題及時解決反饋，并做好記錄，每大周周末將結(jié)果上交發(fā)展中心。未檢查未督促一項(xiàng)扣1分，無記錄扣0.5分。（5分） 2、年級主任要在本年級部營造良好的教研氛圍。年級主任本人每小周聽課至少在三節(jié)以上，并及時評課指導(dǎo)，督促本部教師健康成長。少聽一節(jié)扣1分。（5分） 3、每月分四次將教師教案（學(xué)案）、教師聽課記錄、學(xué)生作業(yè)、基礎(chǔ)訓(xùn)練查一遍（每小周査一項(xiàng)，教案、聽課記錄要求全查，作業(yè)、基礎(chǔ)訓(xùn)練每班抽查不同層次的5名同學(xué)。），發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并認(rèn)真

44、填寫檢查表，合理劃分劃分等級，月末上交教師發(fā)展中心。少査一項(xiàng)扣1分。（5分） 4、根據(jù)學(xué)部要求組織好周測、月考、期中、期末考試，及時核算成績、上報(bào)成績，并和同級同類學(xué)校進(jìn)行對比核算。及時做好教績分析和學(xué)生成績總結(jié)，做好本年級部的表彰總結(jié)工作；考試組織不嚴(yán)密，出現(xiàn)漏洞，一項(xiàng)扣1分，工作拖拉滯后扣1分。（5分） 5、組織、檢查本年級部的社團(tuán)活動以及其它教學(xué)工作。一項(xiàng)社團(tuán)活動未認(rèn)真組織扣1分。（5分） 6、對于各次考試中成績較差的教師，要幫助其分析原因，指導(dǎo)其進(jìn)行合理改進(jìn)，年級主任要追蹤指導(dǎo)，盡量避免教學(xué)事故的發(fā)生。本年級部每出現(xiàn)一起教學(xué)事故扣1分。（5分） 7、每月按有關(guān)規(guī)定做好本年級組教

45、師教學(xué)成績考核，月底上報(bào)教師發(fā)展中心。核算有錯誤扣1分（5分） 8、每次考試后，成績在縣區(qū)各兄弟學(xué)校中核算，第一名獎2分，第二名獎1分，第三名不獎，第四名扣1分，第五名扣2分，以此類推。初中部兩個學(xué)部每次考試后按成績核算第一名獎1分，第二名扣1分。 宣傳工作考核（10分） 年級主任要組織本組成員加大宣傳力度，通過多種途徑展示本年級的教學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度。 1、按要求督促各班按規(guī)定時間、數(shù)量上傳照片，整理相冊。根據(jù)照片傳送的時間、照片質(zhì)量，得2分、1.5分、1分。（2分） 2、各年級組要根據(jù)成長中心的要求，組織各班定期及時更新板報(bào)、班級文化的內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍。根據(jù)板報(bào)質(zhì)量

46、、文化內(nèi)涵等得2分、1.5分、1分。（2分） 3、組織本年級教師、各班學(xué)生按要求為?？庉嫴俊W(xué)校廣播站投稿。一個班未完成任務(wù)扣1分。（2分） 4、積極組織本年級師生按要求向校園網(wǎng)上傳信息、圖片、文章、課件、學(xué)案等資料。未按規(guī)定時間傳送內(nèi)容少一項(xiàng)扣1分。（2分） 5、年級部每學(xué)期至少出版印刷兩份彩報(bào)，每次大型活動后，年級部要根據(jù)要求制作版面在校園展出，語文教師美術(shù)教師要積極配合。少印一期彩報(bào)扣1分，少出一期版面扣1分。（2分） 6、采用其他方式、媒介創(chuàng)造性地宣傳本年級組，若有很好的創(chuàng)意，效果良好的加1分。 其他管理工作考核（10分） 1、學(xué)期初制定本年級部工作計(jì)劃，學(xué)期末做好資料匯

47、總、檔案整理、評優(yōu)表先工作，撰寫各項(xiàng)總結(jié)。未撰寫計(jì)劃（總結(jié)）扣1分，檔案資料整理不到位此項(xiàng)為0分。（3分） 2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校、學(xué)部布置的臨時性工作，完成各項(xiàng)信息采集、資料上交。（2分） 3、做好本年級部所屬區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、管理、維護(hù)，如有損壞，及時整修。損壞一處公物扣1分。最多可累計(jì)扣10分。（3分） 4、合理利用年級經(jīng)費(fèi)，有清晰的賬目，每月公示，為避免影響工作，任課教師、班主任座談?wù)写龖?yīng)安排在節(jié)假日，要提前向發(fā)展中心和成長中心申請。若出現(xiàn)不合理開支，除追究責(zé)任外，一筆再扣1分。（2分） 泰語翻譯崗位職責(zé)（共3篇） 翻譯職業(yè)崗位職責(zé) 翻譯秘書崗位職責(zé) 日文翻譯崗位職責(zé) 同傳翻譯崗位職責(zé)