黨風廉政建設(shè)責任分解表 (2)

《黨風廉政建設(shè)責任分解表 (2)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨風廉政建設(shè)責任分解表 (2)（11頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨風廉政建設(shè)責任分解表 (2) 黨風廉政建設(shè)責任分解表 (2) PAGE 7 PAGE PAGE 4 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院 xxxx年度公開招聘工作人員公告 我校是衡陽市政府與廣鐵集團共建的一所全日制公辦普通高等院校。目前，學校占地800畝，面向全國27個省市招生，設(shè)5院1部（鐵道工程學院、鐵道建筑學院、鐵道運輸學院、鐵道電信學院、鐵道機電學院和思想政治理論課與體育課教學部），共23個專業(yè)，在校學生1.1萬人，主要面向鐵路、鐵建、鐵工、城軌四大系統(tǒng)高質(zhì)量就業(yè)，且近三年畢業(yè)生就業(yè)

2、率平均達95%以上，是全國職業(yè)先進單位、全國職業(yè)技術(shù)學校職業(yè)指導(dǎo)工作先進學校、部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、湖南省卓越高職院。 為充實師資隊伍，實現(xiàn)人才強校的目標，根據(jù)衡陽市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（衡人社發(fā)〔xxxx〕4號）文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員38名，其中管理人員3名，專任教師28名、輔導(dǎo)員7名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在市人力資源和社會保障局和衡陽市紀委駐市局紀檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，我校成立以書記、校長為正副組長，其他黨委成員為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（組織人事處），辦公室

3、主任由組織人事處長擔任，具體負責招聘工作的組織與實施。市人力資源和社會保障局、衡陽市紀委駐市局紀檢組和校紀委、紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 招聘工作堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持政府宏觀管理和我校用人自主權(quán)相結(jié)合原則，根據(jù)崗位工作性質(zhì)和特點，在筆試、面試和實際操作能力測試中分別選擇一種和兩種相結(jié)合方式考試。 三、招聘計劃、崗位及報考條件 （一）招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為38名。具體崗位及要求詳見《xxxx年度湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。 （二）報考條件： 1.遵守

4、中華人民共和國憲法和法律； 2.熱愛高職學院工作，關(guān)愛學生，工作責任心強； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件； 5.具有正常履行職責的身體條件； 6.崗位所需的其他條件。 下列人員不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工

5、作人員的其他情形人員。 四、招聘程序 （一）發(fā)布公告 在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院發(fā)布招聘公告（7個工作日）。 （二）報名 1.相關(guān)事項 報名方式：采取現(xiàn)場方式進行報名。 報名時間：xxxx年6月11日至xxxx年6月19日 上午8：30-11：30；下午14：30-17：00 報名地點：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院辦公樓305室（衡陽市珠暉區(qū)三環(huán)東路南9號）。 聯(lián)系電話：0734-2548879 聯(lián)系人：李老師、王老師 2.報名要求 （1）報考者須填寫《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），一式二

6、份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考和工作經(jīng)歷證明。 （2）每人限報考1個崗位。 （3）如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。 （4）報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或因報考者通信不暢造成的后果由報考者本人承擔。 （三）資格審查 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試試教前復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信

7、息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。 （四）考試 1.招聘工作人員招考方式分為兩類： 一類是專任教師和宣傳干事崗位只采用實際操作能力測試，具體如下： （1）專任教師進行現(xiàn)場試教，時間90分鐘（備課60分鐘，授課30分鐘），主要考察教學、工作能力、專業(yè)知識和技能。 （2）宣傳干事進行現(xiàn)場寫作測試，時間90分鐘，主要考察寫作思路和能力。 （3）根據(jù)實際操作能力成績由高到低順序，按招聘計劃1:1的比例，如成績相同高學歷者優(yōu)先，確定初審合格人員。 二類是輔導(dǎo)員、檔案管理和審計崗位采用筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合方式進行，具有高級職稱或博

8、士學位的直接參加面試（筆試成績按滿分計算），具體如下： （1）筆試采用專業(yè)考試機構(gòu)命題和制卷，閉卷答題。試題體結(jié)構(gòu)為：公共基礎(chǔ)知識、黨的__大精神（占40%），學（占30%），心理學（占30%）。 （2）根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃1:2的比例確定面試入圍人員。 （3）面試時間10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析和解決問題的能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等。 （4）根據(jù)筆試（占50%）和面試（占50%）總成績由高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例，確定體檢入圍人選。 2.筆試、面試、實際操作能力時間和地點另行通知，測試均為百分制計分，成績均保留

9、小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。 3.除具高級職稱和博士學歷不設(shè)置開考比例外，有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于 3∶1。 （五）體檢 1.根據(jù)綜合成績從高到低的排名順序按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，名單將在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院公示，公示時間為7個工作日。 2.體檢標準按照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院須是三甲及以上醫(yī)院，由市人力資源和社會保障局和市紀委駐市局紀檢組抽簽決定，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一崗位人員中綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補僅為1次（綜合成績相同，以面試成績高分確定人選）。

10、 （六）考察、公示 1.對體檢合格的人員確定為考察對象，在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院公示，公示時間為7個工作日。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織，市人力資源和社會保障局、市紀委駐市局紀檢組和校紀委、紀檢監(jiān)察室參與考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員檔案審查、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學_和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格；考察合格的即為擬聘用人員。 2.筆試、面試、試教、實際操作能力測試、體檢、考察結(jié)果，將在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院公示，公示時間為7個工作日。

11、（七）聘用 1.學校黨委研究決定擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。 2.經(jīng)市人社局審查合格的擬聘用人員，將在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院公示，公示時間為 7 個工作日。 3.公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)單位公開招聘人員名冊》（附件 3）和《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（附件 4），經(jīng)學校審核后，報市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。 4.學校在市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后 15 日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在

12、聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與學校簽訂聘用合同之日起算。 五、招聘紀律 （一）公開招聘人員實行回避制度。凡與我校書記、校長有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘審計師崗位。 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。 （三）公開招聘過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 （四）對應(yīng)聘人員和工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，

13、執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號），構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 六、監(jiān)督電話 衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8866630 衡陽市紀委駐市局紀檢組 招聘單位：聯(lián)系電話： 年 月 日 序號 姓 名 性別 民族 照片 出 生 年 月 政治面貌 籍貫 戶 業(yè) 格 取得時間 曾受過何種 獎勵或處分 聘用單位 單位性質(zhì) 聘用崗位 類 別 管理崗位□ 專業(yè)技術(shù)崗位□ 工勤技能崗位□ 簡 歷 （從高中起） 家庭成員及主要社會關(guān)系 稱謂 姓名 年齡 政治面貌 工作單位及職務(wù) 考試成績 筆試成績 面試成績 實操成績 綜合成績（或直接考核結(jié)論） 體檢結(jié)果 考察結(jié)果 聘用單 位意見 年 月 日 主管部門意見 年 月 日 事業(yè)單位人事綜合管理意見 年 月 日 備注