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1、題型專練(二) 目的類
1.(2019蘇、錫、常、鎮(zhèn)二模)針對(duì)我國(guó)地區(qū)間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)不均衡的現(xiàn)象,國(guó)務(wù)院決定,自2018年7月1日,建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。這一舉措旨在( )
①完善社會(huì)保障制度,促進(jìn)收入分配更合理更有序
②完善收入分配制度,健全生產(chǎn)要素參與分配
③堅(jiān)持共享發(fā)展理念,著力解決社會(huì)公平正義問題
④提升社會(huì)養(yǎng)老水平,建立職工工資正常增長(zhǎng)的機(jī)制
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
解析:選B?、佗鄯项}意,國(guó)務(wù)院決定,自2018年7月1日,建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。這一舉措旨在完善社會(huì)保障制度,促進(jìn)收入分配更合理更有
2、序、堅(jiān)持共享發(fā)展理念,著力解決社會(huì)公平正義問題;②不合題意,材料強(qiáng)調(diào)的是再分配,未涉及健全生產(chǎn)要素參與分配;④不合題意,材料強(qiáng)調(diào)的是再分配,而建立職工工資正常增長(zhǎng)的機(jī)制屬于初次分配。
2.(2019南通中學(xué)模擬)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018~2022年)》提出,大力推進(jìn)村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任和集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人,推行村“兩委”班子成員交叉任職;提倡由非村民委員會(huì)成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任。做出這些部署旨在( )
A.加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織對(duì)鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)
B.強(qiáng)化廣大農(nóng)民在農(nóng)村基層自治中的主體作用
C.增強(qiáng)基層干部法治觀念,推
3、進(jìn)鄉(xiāng)村法治建設(shè)
D.構(gòu)建簡(jiǎn)約高效基層管理體制并夯實(shí)基層政權(quán)
解析:選A A符合題意,推行村“兩委”班子成員交叉任職,提倡由非村民委員會(huì)成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任,做出這些部署旨在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織對(duì)鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)。B、C不合題意,“強(qiáng)化廣大農(nóng)民在農(nóng)村基層自治中的主體作用”和“增強(qiáng)基層干部法治觀念,推進(jìn)鄉(xiāng)村法治建設(shè)”并不是做出這些部署的目的;D表述錯(cuò)誤,在我國(guó),實(shí)行基層民主自治,村委會(huì)屬于自治組織,而不是基層政權(quán)。
3.(2019南京、鹽城二模)在“共抓大保護(hù),不搞大開發(fā)”的思想指導(dǎo)下,長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿線11省市圍繞長(zhǎng)江生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)做了大量工作:變砍樹為種樹,修
4、建各類污水處理廠,后撤江岸的化工企業(yè)……以上工作旨在( )
A.尊重客觀規(guī)律,改造生態(tài)環(huán)境
B.把握事物發(fā)展趨勢(shì),預(yù)見生態(tài)變化規(guī)律
C.克服條件制約,建設(shè)美好家園
D.堅(jiān)持人定勝天規(guī)律,追求綠色發(fā)展目標(biāo)
解析:選A A符合題意,材料中,在“共抓大保護(hù),不搞大開發(fā)”的思想指導(dǎo)下,長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿線11省市圍繞長(zhǎng)江生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)做了大量工作:變砍樹為種樹,修建各類污水處理廠,后撤江岸的化工企業(yè),這是為了尊重客觀規(guī)律,改造生態(tài)環(huán)境;B不合題意,材料強(qiáng)調(diào)利用規(guī)律造福人類,而不是強(qiáng)調(diào)預(yù)見生態(tài)變化規(guī)律;C表述錯(cuò)誤,“克服條件制約”違背了聯(lián)系的客觀性;D表述錯(cuò)誤,規(guī)律是客觀的,“人定勝天”違背了規(guī)
5、律的客觀性。
4.(2019金陵中學(xué)質(zhì)檢)為扎實(shí)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè),中國(guó)政府致力于共商共建共享推動(dòng)國(guó)際大通道建設(shè),深化沿線大通關(guān)合作;擴(kuò)大國(guó)際產(chǎn)能合作,帶動(dòng)中國(guó)制造和中國(guó)服務(wù)走出去,優(yōu)化對(duì)外投資結(jié)構(gòu);加大西部、內(nèi)陸和沿邊開放力度,拓展經(jīng)濟(jì)合作新空間。這些舉措旨在( )
A.幫助沿線國(guó)家應(yīng)對(duì)全球化條件下的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)
B.拓展我國(guó)經(jīng)濟(jì)生存和發(fā)展空間,轉(zhuǎn)變對(duì)外開放國(guó)策
C.促進(jìn)區(qū)域內(nèi)要素有序自由流動(dòng),提高資源利用效率
D.平衡區(qū)域內(nèi)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量
解析:選C A不符合題意,該項(xiàng)不是材料所述舉措的目的;B表述錯(cuò)誤,“轉(zhuǎn)變對(duì)外開放國(guó)策”說法錯(cuò)誤,我國(guó)堅(jiān)持對(duì)外開放的
6、基本國(guó)策不變;C符合題意,材料中所述的舉措有利于促進(jìn)區(qū)域內(nèi)要素有序自由流動(dòng),提高資源利用效率;D不符合題意,“平衡區(qū)域內(nèi)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”說法與材料主旨不符,故排除。
5.(2019蘇、錫、常、鎮(zhèn)四市模擬)江蘇省2018年文化和自然遺產(chǎn)日主場(chǎng)城市系列活動(dòng)分別在鎮(zhèn)江和淮安舉行。此次活動(dòng)包括文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)兩大板塊,多角度展示文化遺產(chǎn)保護(hù)成果及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。江蘇省開展這一活動(dòng)旨在( )
①延伸文物價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化
②傳承文化遺產(chǎn),挖掘文物歷史文化價(jià)值
③通過推陳出新,維護(hù)傳統(tǒng)文化的生命力
④牢牢掌握對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
7、解析:選C?、僬f法錯(cuò)誤,延伸文物價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化,而不是經(jīng)濟(jì)效益;②③符合題意,江蘇省2018年文化和自然遺產(chǎn)日主場(chǎng)城市系列活動(dòng)分別在鎮(zhèn)江和淮安舉行。此次活動(dòng)包括文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)兩大板塊,多角度展示文化遺產(chǎn)保護(hù)成果及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。江蘇省開展這一活動(dòng)旨在傳承文化遺產(chǎn),挖掘文物歷史文化價(jià)值。通過推陳出新,維護(hù)傳統(tǒng)文化的生命力;④說法錯(cuò)誤,牢牢掌握對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的說法夸大了這一活動(dòng)的作用。
6.國(guó)家倡導(dǎo)綠色生活方式:推廣綠色居住,合理控制室內(nèi)空調(diào)溫度,減少無效照明;鼓勵(lì)步行、自行車和公共交通等低碳出行,有序發(fā)展網(wǎng)絡(luò)預(yù)約拼車、自行車租賃、民宿出租、舊物交換利用等;創(chuàng)新監(jiān)
8、管方式,完善信用體系;在中小學(xué)校試點(diǎn)校服、課本循環(huán)利用。以上舉措旨在( )
①綠色消費(fèi),提高資源利用效率?、诹咳霝槌?,做到消費(fèi)與自己的經(jīng)濟(jì)承受能力相適應(yīng) ③保護(hù)環(huán)境,緩解資源環(huán)境瓶頸約束?、芡茝V綠色消費(fèi)產(chǎn)品,擴(kuò)大綠色消費(fèi)市場(chǎng)
A.①② B.②④
C.③④ D.①③
解析:選D 題干中國(guó)家倡導(dǎo)綠色生活方式以及在各方面都提出了相應(yīng)的措施。這樣做的目的是綠色消費(fèi),提高資源利用效率;保護(hù)環(huán)境,緩解資源環(huán)境瓶頸約束,①③正確。題干強(qiáng)調(diào)的是綠色消費(fèi),②④與題意不符。
7.中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》提出,“將逐步提高科研人員收入水平,鼓勵(lì)
9、科研人員通過科技成果轉(zhuǎn)化獲得合理收入,并允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入?!边@一舉措旨在( )
①加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家?、诩ぐl(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造性?、壅{(diào)節(jié)過高收入,消除收入差距?、荏w現(xiàn)收入分配的公平原則,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
解析:選A 這一舉措旨在激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造性,有利于我國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,①②正確且符合題意;③說法錯(cuò)誤,錯(cuò)在“消除”;這一舉措主要體現(xiàn)了效率而不是公平,也不能推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕,④排除。
8.財(cái)政部等四部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于2016~2020年新能源汽車推廣應(yīng)用財(cái)政支持政
10、策的通知》,公布了2016年到2020年的新能源汽車推廣應(yīng)用補(bǔ)助政策,其中低端新能源乘用車補(bǔ)貼逐步下降,體現(xiàn)鼓勵(lì)長(zhǎng)續(xù)航里程的純電動(dòng)車發(fā)展的思路。調(diào)整新能源汽車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)旨在( )
A.影響新能源汽車的價(jià)格,以增加市場(chǎng)消費(fèi)需求
B.創(chuàng)新財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制以擴(kuò)大新能源汽車的生產(chǎn)規(guī)模
C.通過逐步減少財(cái)政補(bǔ)貼倒逼汽車生產(chǎn)商轉(zhuǎn)型升級(jí)
D.推動(dòng)宏觀政策對(duì)資源的決定作用,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新
解析:選C 調(diào)整新能源汽車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),逐步降低低端新能源乘用車補(bǔ)貼,鼓勵(lì)長(zhǎng)續(xù)航里程的純電動(dòng)車發(fā)展,目的在于促使企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,提高技術(shù)質(zhì)量,降低成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,C項(xiàng)符合題意;A、B兩項(xiàng)都不是目的;市場(chǎng)對(duì)資源配置
11、起決定性作用,D項(xiàng)錯(cuò)誤。
9.2019年我國(guó)減稅政策包括:完善營(yíng)改增試點(diǎn)政策,釋放更大減稅效應(yīng),全年再減少企業(yè)稅負(fù)3 500億元左右。具體的降費(fèi)舉措包括:進(jìn)一步清理規(guī)范經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi),適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”有關(guān)繳費(fèi)比例。全年將再減少涉企收費(fèi)約2 000億元。實(shí)施這些政策旨在( )
①深化財(cái)稅體制改革,理順合理的分配秩序?、诖_立企業(yè)市場(chǎng)主體地位,激活市場(chǎng)主體活力?、劾秘?cái)政政策,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ④落實(shí)緊縮性財(cái)政政策,防止經(jīng)濟(jì)大起大落
A.①② B.②④
C.①③ D.③④
解析:選C 實(shí)施營(yíng)改增政策,有利于深化財(cái)稅體制改革,理順合理的分配秩序,①正確;企業(yè)市場(chǎng)主體地位早已確立,不是營(yíng)改增
12、政策實(shí)施后才確立,②不選;營(yíng)改增政策屬于財(cái)政政策,它有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,③正確;營(yíng)改增政策不屬于緊縮性財(cái)政政策,④錯(cuò)誤。
10.《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》指出,結(jié)合公立醫(yī)院公益性定位,嚴(yán)禁向醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),注重醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)期激勵(lì),薪酬向高強(qiáng)度崗位、高層次人才和作出突出業(yè)績(jī)的醫(yī)務(wù)人員傾斜。公立醫(yī)院薪酬制度改革旨在( )
①貫徹按勞分配的原則,縮小收入分配差距?、诰S護(hù)醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,提高勞動(dòng)積極性?、壅蔑@國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重?、芡晟粕鐣?huì)保障體系,提高醫(yī)務(wù)人員收入水平
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
解析:選C?、俨皇枪⑨t(yī)院薪酬制度改革的目的所在。④表述錯(cuò)誤,公立醫(yī)院薪酬制度改革與完善社會(huì)保障體系無關(guān)。公立醫(yī)院薪酬制度改革旨在維護(hù)醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,提高勞動(dòng)積極性,彰顯國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重,②③入選。
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