《醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理論文》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理論文(2頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、
醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理論文
摘要:目的分析醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式在婦科護(hù)理管理中的應(yīng)用。方法將我院婦科護(hù)理管理實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式的時(shí)間(2016年7月)作為分組間隔,分別于2016年1月至2016年6月、2017年1月至2017年6月這兩個(gè)時(shí)段中,各抽取35例婦科患者作為研究對象,依次納入對照組、觀察組2個(gè)組別中。兩組分別實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理、醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理,觀察婦科護(hù)理質(zhì)量、患者的住院時(shí)間及護(hù)理滿意度。結(jié)果觀察組??谱o(hù)理、護(hù)理差錯均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P 關(guān)鍵詞:醫(yī)護(hù)一體化工作模式;婦科;護(hù)理管理
作為重要的臨床科室之一,婦科護(hù)理人員的工作壓力相對較大[1-3
2、]。為了實(shí)現(xiàn)改善護(hù)理質(zhì)量目的,本文將醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式用于臨床婦科護(hù)理管理中,現(xiàn)將70例婦科患者的護(hù)理流程及效果分析如下。
1資料與方法
1.1一般資料。將我院婦科護(hù)理管理實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式的時(shí)間(2016年7月)作為分組間隔,分別于2016年1月至2016年6月、2017年1月至2017年6月這兩個(gè)時(shí)段中,各抽取35例婦科患者作為研究對象,依次納入對照組、觀察組2個(gè)組別中[4-5]。對照組年齡25-61歲,平均(47.510.3)歲;子宮肌瘤患者14例,卵巢囊腫患者10例,其他患者11例。觀察組年齡27-63歲,平均(50.210.5)歲;子宮肌瘤患者10歲;
3、卵巢囊腫患者13例,其他疾病患者12例。兩組婦科患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。1.2方法1.2.1常規(guī)護(hù)理管理。對照組婦科患者采取常規(guī)護(hù)理管理。1.2.2醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。觀察組采取醫(yī)護(hù)一體化工作模式進(jìn)行管理,具體方法如下:(1)分組方法。根據(jù)婦科臨床醫(yī)師、護(hù)理人員數(shù)量,從護(hù)齡(年資)、專業(yè)水平等方面進(jìn)行綜合分組,分為初級組、中級組、高級組3種類型。按照臨床醫(yī)師匹配護(hù)理人員的方式,實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。(2)職責(zé)分配方法。在層級管理基礎(chǔ)上,每組均選出一名組長,負(fù)責(zé)完成本組成員護(hù)理職責(zé)的劃分,并根據(jù)臨床醫(yī)師治療工作制定配合方案。(3)實(shí)施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。婦科患者入院
4、后,臨床醫(yī)師負(fù)責(zé)根據(jù)患者癥狀、既往病史等評估病情,同時(shí),由負(fù)責(zé)護(hù)理人員為患者減少醫(yī)院環(huán)境,講解婦科病區(qū)設(shè)置。臨床醫(yī)師制定檢查方案后,臨床醫(yī)師、護(hù)理人員共同給予患者健康教育(醫(yī)師為主,護(hù)理人員為輔),促使患者配合完成X線、B超等各項(xiàng)檢查。臨床醫(yī)師與護(hù)理人員共同商討,制定治療方案,護(hù)理人員為患者提供提供用藥指導(dǎo),向臨床醫(yī)師反饋患者病情變化狀況[6-8]。1.3觀察指標(biāo)。觀察婦科護(hù)理質(zhì)量,評分項(xiàng)包含??谱o(hù)理、護(hù)理差錯2種。觀察婦科患者的住院時(shí)間和護(hù)理滿意度。1.4評價(jià)方法。通過自制量表對婦科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評估。經(jīng)檢驗(yàn),該量表信度及效度均高于0.8。該量表由??谱o(hù)理、護(hù)理差錯2個(gè)維度構(gòu)成,每個(gè)維度總分5
5、0分,??谱o(hù)理評分與護(hù)理質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系;護(hù)理差錯評分與護(hù)理質(zhì)量呈負(fù)相關(guān)。1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。統(tǒng)計(jì)學(xué)工具選用SPSS20.0軟件。護(hù)理質(zhì)量、住院時(shí)間的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法為t檢驗(yàn);護(hù)理滿意度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法為檢驗(yàn)。當(dāng)P 2結(jié)果
2.1婦科護(hù)理質(zhì)量。對照組專科護(hù)理評分(41.372.55)分,低于觀察專科護(hù)理評分(48.291.04)分,對照組護(hù)理差錯評分(9.362.18)分,高于觀察組護(hù)理差錯評分(1.030.35)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P 3討論
3.1醫(yī)護(hù)一體化工作模式的優(yōu)勢。在婦科臨床護(hù)理管理中,醫(yī)護(hù)一體化工作模式充分將臨床醫(yī)師、護(hù)理人員的工作職責(zé)整合在一起,以患者
6、為中心,通過通力配合、默契合作的方式,快速完成婦科患者病情的評估、治療方案的制定,同時(shí)高質(zhì)量完成健康教育、病情觀察、用藥指導(dǎo)以及心理護(hù)理等多種護(hù)理任務(wù)。對于患者而言,臨床醫(yī)師、護(hù)理人員共同參與婦科護(hù)理,可將護(hù)理工作變得更加完善,有利于自身病情控制,對預(yù)后具有良好的改善效果。此外,醫(yī)護(hù)一體化這種工作方式有利于和諧醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建[9-10]。3.2醫(yī)護(hù)一體化工作模式的應(yīng)用效果。上述研究表明,將醫(yī)護(hù)一體化工作模式用于臨床婦科護(hù)理管理,可顯著提高婦科護(hù)理質(zhì)量,縮短婦科患者的住院時(shí)間,同時(shí)提升患者的護(hù)理滿意度。與常規(guī)護(hù)理管理相比,二者間的差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P
2