生產(chǎn)勞動(dòng)管理制度模板

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1、資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。生產(chǎn)勞動(dòng)管理制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理秩序 , 規(guī)范選礦廠員工工作行為 , 根據(jù)選礦廠實(shí)際管理情況 , 特制定本制度。第一條 選廠職工 , 必須嚴(yán)格遵守交接班制度 , 提前 20 分鐘到車間報(bào)到 , 參加班前會(huì)議 , 任何人不得無(wú)故缺席 , 否則按曠工對(duì)待。第二條 準(zhǔn)時(shí)上下班 , 不得遲到、 早退 , 遲到、 早退在 5 分鐘以下的 , 每分鐘扣罰 5 元 ; 在 5 分鐘以上 , 20 分鐘以下的 , 給予罰款 50 元 , 20 分鐘以上的按曠工對(duì)待。第三條 曠工一天扣罰 100 元出勤工資 , 連續(xù)礦工 3 天 , 月累計(jì)曠工在

2、 7 天者 , 上報(bào)公司人事部門 , 解除勞動(dòng)合同 , 同時(shí)兼并執(zhí)行罰款 , 標(biāo)準(zhǔn)每天 100 元。第四條 車間職工考勤由班長(zhǎng)統(tǒng)一考勤和管理, 月終由車間主任負(fù)責(zé)匯總審核, 核對(duì)無(wú)誤后報(bào)廠統(tǒng)計(jì)室張榜公布, 在與員工無(wú)爭(zhēng)議時(shí)上報(bào)公司辦公室。第五條 員工因有事需要請(qǐng)假時(shí), 需提前4 小時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)以便車間安排頂班人員, 否則不予準(zhǔn)假。( 特殊情況除外 )第六條 員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任, 若無(wú)故推,脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的 , 每次罰款 100 元, 情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退。( 1) 崗位缺員時(shí) , 配合車間完成加班工作, 任何人不得借故推辭 ;( 2) 參加廠部各種文化娛樂活動(dòng)

3、和其它公益活動(dòng);資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。( 3)參加廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作 ;( 4)參加廠部零時(shí)安排的其它活動(dòng)。第七條 員工請(qǐng)假時(shí)必須按程序履行審批手續(xù), 具體規(guī)定如下 :( 1) 請(qǐng)假 3 天以下的 , 由班長(zhǎng)簽字 , 車間主任審核 , 主管副廠長(zhǎng)批準(zhǔn) ;( 2) 請(qǐng)假 3 天以上 7 天以下的 , 由班長(zhǎng)簽字 , 車間主任審核 , 廠長(zhǎng)批準(zhǔn) ;( 3) 請(qǐng)假 7 天以上的由車間主任簽字, 廠長(zhǎng)審核 , 公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ;( 4) 不按程序辦理的請(qǐng)假條一律無(wú)效。第八條 員工超假不到的, 必須向廠部說(shuō)明原因, 并須辦理續(xù)假手續(xù) , 否則即視為曠工。第九

4、條 員工在休工傷假、婚假、 喪假、產(chǎn)假時(shí) , 若條件符合休假要求 , 可按按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金; 同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。第十條 選礦廠員工必須服從班組長(zhǎng)、車間主任和廠部的管理認(rèn)真履行崗位工作職責(zé), 服從車間生產(chǎn)指令, 對(duì)不服從管理的員工,立即停職檢查 , 同時(shí)給予罰款 100 元, 情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者 , 交與公司解除勞動(dòng)合同。第十一條 員工在上班期間必須嚴(yán)格要求 , 認(rèn)真操作 , 禁止干與工作無(wú)關(guān)的事 , 有下列行為者 , 每次處以 50 元以下的罰款。（1）上班期間用手機(jī)上網(wǎng)、聊天、玩游戲的 ;資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。（2）上

5、班期間看雜志、電子小說(shuō)的 ;（3）聚眾談笑閑聊 , 擅離崗位的 ;（4）干其與她與工作無(wú)關(guān)之事的。第十二條 嚴(yán)禁竄崗、 脫崗行為 , 竄崗、 脫崗在 10 分鐘以上 15 分鐘以下的 , 扣罰 10元 , 在 15 分鐘以上 20 分鐘以下的扣罰 20 元 , 在20 分鐘以上的取消當(dāng)日考勤。第十三條 嚴(yán)禁酒后上崗 , 否則罰款 100 元, 因酗酒影響生產(chǎn)的 , 罰款 500 元, 造成設(shè)備事故、 人身事故的 , 一切后果自負(fù) , 公司不承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條 嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入化驗(yàn)室 , 以免相關(guān)數(shù)據(jù)的泄露。對(duì)擅自入內(nèi)者 , 給予 50 至 200 元的罰款。第十五條 嚴(yán)禁打架、 斗毆、 辱

6、罵她人、 影響選廠整體形象和團(tuán)結(jié)的行為 , 否則視其情節(jié)給予 100 至 300 元的罰款。（1）因毆打她人造成輕微傷害的;（2）無(wú)故謾罵她人使其精神損傷的;（3）毆打她人造成嚴(yán)重傷害的, 直接解除勞動(dòng)合同, 移交公安機(jī)關(guān)處理。第十六條 員工在公共場(chǎng)所要注意自身形象 , 遵守廠部管理制度 , 有下列行為的 , 處以 50 至 200 元的罰款。( 1) 在餐廳、 辦公樓等場(chǎng)所高聲喧嘩、 吵鬧 , 影響她人正常就餐和工作的 ;( 2) 夜間在宿舍聚眾酗酒、猜拳、吵鬧影響其它人休息的;資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。( 3)在宿舍播放音響音量過(guò)大的 ;( 4)在公共場(chǎng)

7、所衣衫不整、著裝不雅的 ;第十七條 嚴(yán)禁聚眾賭博 , 一經(jīng)查處 , 每人罰款200 元。第十八條 嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施 , 對(duì)故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的員工 , 除處以 50 至 500 元的罰款外 , 同時(shí)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。第十九條 凡是有盜竊公司財(cái)物或勾結(jié)外人倒買公司材料的行為者 , 一經(jīng)查處 , 立即做除名處理, 同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法懲辦。第二十條 嚴(yán)禁上崗期間睡崗, 否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元 , 月累計(jì)睡崗在3 次以上的 , 給以嚴(yán)重警告 , 并張榜公告 , 年累計(jì) 5 次的 ,直接接觸勞動(dòng)合同。第二十一條 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)亂騎、亂放、亂停磨托車 , 否則每次罰款 50 元。第二十二條 各

8、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程, 有下列行為的 , 處以 50 至 500 元的罰款 :（1）違章、 違規(guī)操作不加改正的;（2）若因違章操作而造成的金屬流失的;（3）因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的;（4）違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。第二十三條 碎礦崗位人員必須按車間工藝要求, 保證礦石粒度 14mm, 否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長(zhǎng)100 元 , 相關(guān)崗位工每人50元。第二十四條磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。礦濃細(xì)度 , 若因跑粗造成浮選沉槽的, 每次扣罰當(dāng)班球磨工50 至100 元罰款。第二十五條 嚴(yán)禁跑冒滴漏 , 杜絕金屬流失

9、 , 若因下列因素而造成跑冒滴漏的 , 每次罰款 50 至 100 元。（1）不按規(guī)定加藥 , 造成藥量過(guò)大的;（2）刻意逃避取樣 , 故意在曹子內(nèi)憋量的;（3）長(zhǎng)時(shí)間脫崗 , 因操作不到位造成事故的。第二十六條 藥劑配比人員必須按浮選要求配好藥劑 , 有下列行為時(shí)罰款 20 至 100 元:( 1) 硫酸銅、硫酸鋅濃度低于10%; 丁基黃藥濃度為5%時(shí);( 2)因藥劑內(nèi)雜質(zhì)未清理干凈而堵塞管道的;( 3)電磁閥檢查不到位而堵塞的 ;( 4)造成浮選斷藥的。第二十七條 浮選崗位人員應(yīng)精心操作 , 嚴(yán)格執(zhí)行選礦廠藥劑管理制度 , 違反下列條款的 , 每次罰款 200 元。（1）嚴(yán)禁在浮選槽內(nèi)使用

10、干藥;（2）私自關(guān)閉數(shù)控給藥設(shè)施的;（3）隨意加大白灰、藥劑使用量的 ;第二十八條 精尾車間必須保證精礦的及時(shí)過(guò)濾工作 , 保持濃密機(jī)濃度在 30%以下 , 若有下列情況時(shí) , 處以崗位工 100 元的罰款。（1）濃密機(jī)內(nèi)過(guò)多積量, 造成濃密機(jī)耙子壓耙而報(bào)警的;（2）濃密機(jī)濃度過(guò)高 , 致使下班工作量增加的。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。第二十九條 精尾車間除干好本車間生產(chǎn)工作以外 , 必須管理好精礦貨場(chǎng)和硫精礦庫(kù)、 尾礦庫(kù) , 有下列失職行為時(shí) , 視其情節(jié)處罰車間主任、 班長(zhǎng)、 貨場(chǎng)管理員、 巡壩員 50 至 500 元的罰款。（ 1）不按要求灑水 , 造成

11、大風(fēng)后金屬飛揚(yáng)的 ;（ 2）垃圾堆放不按時(shí)清理的 ;（ 3）車輛出入不按要求檢查和清理輪胎造成精礦流失的;（ 4）硫精礦庫(kù)不按時(shí)巡查 , 造成嚴(yán)重滲漏的 ;（ 5）灑落的精礦金屬不及時(shí)清理而浪費(fèi)的 ;（ 6）不按要求填寫巡壩記錄的 ;（ 7）不按規(guī)定巡查尾礦壩安全運(yùn)行的 ;（ 8）尾礦壩、 硫精礦壩有安全隱患不按時(shí)整改的 ;（ 9）發(fā)生一般泄漏事故的。第三十條 石灰乳崗位必須保證石灰乳的正常供給 , 若因工作失職而造成浮選斷灰的 , 每次罰款 50 至 200 元。第三十一條 水隔離泵工、 砂泵工、 清水泵工必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程 , 不斷巡回檢查 , 保證泵的正常運(yùn)轉(zhuǎn) , 有下列工作失職行為時(shí)

12、 , 處以 50 至 300 元罰款。（1）不按時(shí)給設(shè)備加注潤(rùn)滑油造成設(shè)備高溫的;（2）設(shè)備衛(wèi)生不按要求清理的;（3）電流、 電壓不正常不及時(shí)上報(bào)而致使泵跳閘的;（4）違章、 違規(guī)操作的 ;（5）安全防護(hù)設(shè)施不完整的;資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。（6）不按設(shè)備管理要求來(lái)進(jìn)行日常維護(hù)的;（7）抽水過(guò)量 , 造成清水外溢的。第三十二條 各工序操作人員必須認(rèn)真操作 , 實(shí)事求是 , 不得弄虛作假 , 否則視其情節(jié) , 給予 50 至 200 元罰款或除名處理。第三十三條 各級(jí)管理人員必須按規(guī)定參加下列活動(dòng)和會(huì)議 , 任何人不得隨意缺席 , 有事必須提前請(qǐng)假 , 否則

13、每次罰款 100 元。1、 每周一上午8: 30 為生產(chǎn)調(diào)度會(huì) ;2、 每周二下午4: 00 為技術(shù)研討會(huì) ;3、 每周四下午4: 00 進(jìn)行的設(shè)備、安全、衛(wèi)生大檢查。第三十四條 選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定, 整齊穿戴勞保用品 , 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。 對(duì)勞保用品佩戴不齊備的 , 每次罰款 50 元。第三十五條 各種設(shè)備操作及機(jī)電值班人員 , 必須巡回對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查 , 嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè) , 否則罰款 50 元。第三十六條 各車間使用的吊車 , 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程 , 不得違章作業(yè) , 否則處罰班長(zhǎng) 100 元、 操作人員 50 元的罰款。第三十七條 外來(lái)人員參觀時(shí) , 需經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意并有專人帶領(lǐng) , 并按規(guī)定佩戴安全帽 , 方可進(jìn)入車間參觀 , 否則處罰班長(zhǎng)罰款 50 元。第三十八條 吊車操作人員必須持證上崗吊車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng), 否則處罰車間主任100, 并按要求每月定期對(duì)元、 班長(zhǎng)、崗位工50元的罰款。