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1、2020年度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告
2020年度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告現(xiàn)根據市紀委監(jiān)委工作要求,將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下:
一、穩(wěn)經營強管理,保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行
這一年,我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作,各項業(yè)務經營工作穩(wěn)步推進。特別是疫情期間,共向X捐贈礦泉水X件、方便面X件、口罩X個,總價值X元的物資,用于當地的疫情防控工作。
?。ㄒ唬┓€(wěn)定經營發(fā)展,保障全年經濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響,市食品公司生豬屠宰數量明顯下降,2020年全市共進點屠宰生豬X頭,同比下降X%。
2、盡管生豬屠宰量下降,但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環(huán)保的工作理念,確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應,保障了豬肉產品食品安全。受大環(huán)境影響,屠宰數量和經濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面,再生公司全年回收報廢汽車X輛,銷售額達X萬元。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響,目前共有X家個體商鋪出租在外,商鋪數量明顯減少,全年實現(xiàn)營業(yè)收入X萬元。為了更好的留住商戶,各商鋪租金也相應減少。
?。ǘ娀h(huán)保理念,完善經營標準化建設。對下屬生產經營企業(yè)開展環(huán)保檢查,積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中,產生了大量廢水,尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結束后,全市所有生豬集
3、中定點屠宰,這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經營需要,并且隨著國家標準化建設體系的完善,污水達標排放,取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準,我們公司通過多方調研、實地考察,投入近X余萬元,目前新的污水處理項目的土建工程已經結束,屠宰污水處理設備已招標到位,2020年內投入使用。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理,滿足安全環(huán)保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協(xié)調支持,在市投資集團的幫助下,將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處,新的切割場地目前已投入使用,極大減少了安全隱患,保障企業(yè)正常生產經營。
?。ㄈ獙κ袌鲎兓?,調整企業(yè)經營策略。企業(yè)在經營方面,一直以來堅
4、持“主業(yè)精,副業(yè)興”的發(fā)展方針,充分發(fā)揮現(xiàn)有的主業(yè)資源,拓展自營業(yè)務,潛心打造自營發(fā)展平臺。在豬肉產品價格節(jié)節(jié)攀升的情況下,一方面我們積極扛起市場保供的責任,多渠道尋找貨源,另一方面我們及時采取相應的對策,鞏固現(xiàn)有豬肉市場份額,并在宣傳食品安全,銷售豬肉的同時,拓寬經營渠道。在自營銷售方面,一是注重產品宣傳力度,今年我們同網絡公司簽訂朋友圈社交廣告合同,在電視臺、“X慈善晚會”上投放廣告,并積極參與全市各項食品安全評選工作;二是改變經營方式,根據市場情況,主動出擊,迎合消費者,在肉價居高不下的情況下,以促銷的方式回饋新老顧客,以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關,以及
5、良好的商業(yè)信譽,越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作,公司的社會效益也在不斷彰顯。
(四)規(guī)范出租程序,確保國有資產保值增值。我們關注門市房租賃市場的變化,按照市委市政府出臺文件,規(guī)范租賃程序,加強管理工作,積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面,嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產的出租。目前,出租在外的公司資產總共有X家,全年資產經營收入達X余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定資產按照國有資產處理辦法,通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年X月底前完成招租工作,并簽訂了2020年租賃合同,保障了國有資產的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則,我們主動與承租戶溝
6、通,盡力協(xié)調滿足他們的需求,簽訂租賃協(xié)議,規(guī)范了資產的租賃和轉讓行為,對一些年久失修的破損資產進行維護,并不定期開展安全檢查工作,有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。
?。ㄎ澹娀熑温鋵?,狠抓安全生產。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時,我們始終把安全生產工作擺在極為重要的位置,一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經理會議上強調要將安全生產工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神,筑牢安全生產意識,做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產責任狀》,將安全生產工作責任層層壓實,制定下發(fā)《關于開展2020年“安全生產月”活動
7、的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件,要求企業(yè)開展安全自查自糾,健全現(xiàn)有安全管理制度,并督促下屬生產經營企業(yè)不斷對制度進行完善,自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產大檢查要求,吸取各地重大安全事故的教訓,公司主要領導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查,尤其是夏日高溫期間,公司安全檢查小組深入車間,查找問題,真正做到防患未然。
二、強化管黨責任,營造濃厚廉政氛圍
2020年,X公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點,以黨風廉政建設作為準則,領導
8、班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上,帶頭改進作風,廉潔自律,積極推進我系統(tǒng)內黨風廉政建設。
?。ㄒ唬┞鋵嶞h風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神,X公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責,班子其他成員認真履行“一崗雙責”,將本科室的工作責任明確,落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及X名黨支部書記就黨建工作進行了X次談心談話,舉行X次黨建工作座談會,通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例,元旦、春節(jié)、“五一”、國慶前夕在X工作群發(fā)送警示短信,組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發(fā)了《2020年度落實
9、全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
(二)深推“強責工程”。一年來,我們認真推進“強責工程”,強化黨風廉政建設“兩個責任”,突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》,明確職責,做到一級抓一級,一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求,第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹,全年公司黨委召開黨委會議X次,努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建,做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目,以此來提升黨建工作質量。
?。ㄈ┐蛟爝^硬的干部隊伍。領導班子認真落實中央、省、市關于改進工作作風的要求,糾正“四風”,在黨內開展正
10、風肅紀工作,做到作風建設常態(tài)化、長效化。我系統(tǒng)根據市委巡察辦在巡察期間查找出的問題進行認真整改,并要求各單位在內部進行自查自糾,通過查擺問題,全系統(tǒng)的作風建設、紀律建設有了顯著提升;“七一”期間黨委組織全體黨員赴X參觀學習,接受愛國主義教育,集體觀看《X》《X》等紅色電影。
三、堅持思想建黨,增強黨的思想引領力
X公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和____新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,并落實到工作當中,不僅黨員干部學,普通職工也學,形成領導領學,員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排,黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調,要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和____新時代
11、中國特色社會主義思想落實到實處,督促各支部進行學習,將學習成果上報。在下半年,X公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心,牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質量發(fā)展”為主題的黨課,告誡全黨干部職工要堅守自己初心,砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神,利用好“學習強國”平臺,觀看____新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像,每周還會組織工作人員坐在一起共同探討,學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神,在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況,并督促各支部加強學習,我單位“
12、學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向,擔當政治之責。制定了《2020年市X公司黨委中心組理論學習方案》,全年共組織了X次黨委中心組學習,各黨員干部撰寫學習心得體會X篇,進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任,擔當領導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀,全年召開書記會議X次,不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。強化陣地防線,擔當管理之責。認真開展黨務公開,積極做好新聞宣傳工作,堅持正面
13、導向,抓隊伍建設,黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章,時刻把黨擺在心頭,永葆共產黨人的政治本色。
2020年嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,采取多種途徑加以落實,加強黨員干部學習教育,以集中學、領學、實景教育、自學等方式開展形式多樣的學習教育活動;通過支部換屆改選,選拔年輕干部擔任支部書記,充實支部委員,強化基層黨組織建設;通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員X名,改善隊伍年齡結構,充實干部隊伍;年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;強化“一線培養(yǎng)”導向,將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn)、舊城改造工作一線去錘煉,在實踐中增強才干,使干
14、部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維,提升依法辦事水平
對照《市2020年法治建設工作考核細則》,公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī),開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責,班子成員帶頭遵紀守法,并主動學習相關法律法規(guī),尤其是與勞動、安全生產及環(huán)境保護等相關的法律知識,進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年,領導班子主動適應國家發(fā)展法治進程,學習最新的法律法規(guī),認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《x密碼法》等最新的法律條文。同時,要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
15、 二是主動參與普法活動。根據全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動,我系統(tǒng)按照文件要求,主動參與,讓每一名職工參與進來,深刻理解法的內涵,嚴格守法,從而在系統(tǒng)內形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求,我們今年續(xù)聘了一名法律顧問,進一步提升依法辦事能力,在處理各類問題過程中,堅持在法治的框架內解決。
一年來,X公司領導班子做了一些工作,取得了一些成績,但我們也清醒的認識到,面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼,我們還需要進一步努力。
一是企業(yè)經營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠,掌握市場主動權的能力不強,導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展,今年我們將加強調研,主動學習先進地區(qū)、先進經驗為企業(yè)高質量發(fā)展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中,資產出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足,一些單位在流程上還未完全按程序辦事,我們將建章立制,完善系統(tǒng)各方面制度,并增強制度的執(zhí)行力。
三是人才隊伍建設方面,知識結構、年齡結構跟不上時代的要求,對此,我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度,選拔一批勇?lián)?、善作為的同志進行輪崗交流。在新的一年,我們將認真對待,采取正視問題,不畏難題的積極態(tài)度加以克服,與全體同志一道,攜手共進,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),為推進我市經濟社會高質量發(fā)展做出新的貢獻。