整改落實方案

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1、 整改落實方案 整改落實方案 3 篇 【篇一：群眾路線教育實踐活動整改落實方案】 根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、互相幫、上級點，廣泛征求意見建議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，形成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改進(jìn)措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。 一、指導(dǎo)思想和基本要求 （一）指導(dǎo)思想

2、 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的能力、建好班子帶好隊伍等 5 個方面，針對查擺出來的問題，堅持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長提供堅強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出積極貢獻(xiàn)。 （二）基本要求

3、堅持真抓實改。發(fā)揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和 群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。 堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。 堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開

4、承諾。及時將整改落實情況向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和責(zé)任部門。 堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機(jī)制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認(rèn)真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認(rèn)識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運行、提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實效。 二、整改內(nèi)容和分工安排 （一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政

5、治上行動上與中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威。 1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，通過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總 書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與） 2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和

6、市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，積極開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強(qiáng)對各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與） （二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實招、辦實事、求實效。 3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與） 4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。

7、結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與） 5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導(dǎo)工作。對商會工作及時給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭） 6、對民企反映的情況要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進(jìn)行跟蹤落實，并及時回復(fù)、反饋情況；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時通過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與） 7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有一定層次的會員進(jìn)行探訪。（

8、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與） 8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與） 9、進(jìn)一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進(jìn)一步將可以合并的會議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與） 10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會員提供適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部等參與） 11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭

9、，各部室參與） （三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。 12、更加直接聽取群眾意見。通過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與） 13、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情況合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與） 14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要積極向有關(guān)職能部門

10、反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與） 15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與） 16、成立異地商會。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟(jì)部等參與） 17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情況。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與） 18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳

11、教育部等參與） 19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會參與） （四）堅決反對享樂主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。 20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與） 21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等

12、現(xiàn)象；對學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與） 22、達(dá)到整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進(jìn)行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與） 23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與） （五）堅決反對奢靡之風(fēng)方面。堅持精打細(xì)算、勤儉節(jié)約辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪

13、張浪費、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。 24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與） 25、加強(qiáng)節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn) OA 辦公，加強(qiáng)對干部 OA 辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用 OA 辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與） （六）建章立制方面。 26、完善科學(xué)民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項集體決策、決策責(zé)任追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與） 27、完善

14、嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與） 28、完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與） 29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情況，針對當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與） 30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思

15、想理論水平和運用理論解決實際問題的能力，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與） 31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與） 32、鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高黨員干部拒腐防變能力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與） 33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）

16、 34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與） 35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費用，改進(jìn)調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與） 36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作責(zé)任制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗

17、，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與） 37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強(qiáng)對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與） 38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護(hù)民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與） 39、完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，

18、并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與） 三、工作要求 （一）落實責(zé)任。堅持分工責(zé)任制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實整改的具體責(zé)任人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不同部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要積極主動，參與部門要積極配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究責(zé)任。 （二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，

19、提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進(jìn)。 （三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進(jìn)行實時跟進(jìn)。 （四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進(jìn)行評價，主動接受群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進(jìn)展情況，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。 四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施 黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力

20、觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識、改進(jìn)工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力 5 個方面明確努力方向，提出了 17 條整改措施。 （一）進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，特別是加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三

21、是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并形成制度。 （二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于 1 天，每周安排最少 2 名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專 門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。 （三）進(jìn)一步提高領(lǐng)

22、導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改進(jìn)工作的方式方法；三是堅持正確用人導(dǎo)向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進(jìn)，始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。 （四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的

23、民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。 （五）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正

24、廉潔。 張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的 6 條措施：一是帶頭聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情況，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，減少參與各類活動。四 是改進(jìn)工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改進(jìn)接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費，不接受禮物。六是帶頭抓好工作的落實。 【篇二：整改落實方案】 按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加

25、學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認(rèn)真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向，形成了《關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告》，并進(jìn)行了群眾評議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進(jìn)和諧白沙建設(shè)，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。 一、整改工作的指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持統(tǒng)籌兼顧全面

26、發(fā)展，堅持解放思想求實創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，提高黨員干部落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、責(zé)任感，努力做好科學(xué)發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。 二、整改工作的原則和要求 堅持先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。 三、整改工作重點問題 在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻

27、反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因： （一）黨員隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距 一是學(xué)習(xí)方面，部分黨員不想學(xué)、不會學(xué)。片面認(rèn)為學(xué)習(xí)的內(nèi)容只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)成果，所以沒有認(rèn)真的學(xué)。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨立學(xué)習(xí)，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。 二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于接受新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進(jìn)，對新形勢下黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不高，認(rèn)為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶

28、頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認(rèn)識。只有做好人的標(biāo)準(zhǔn)，沒有做能人的目標(biāo)。 三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，部分黨員致富能力不強(qiáng)，“等、靠、要”思想還不同程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的能力比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進(jìn)，不能帶領(lǐng)群眾致富。 （二）科學(xué)發(fā)展方面存在的問題和差距 一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還比較

29、滯后，資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。 二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌考慮，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進(jìn)麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。 三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。 （三）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題 一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作，但對一些重點問題進(jìn)行深層次探究少，研究工作缺乏深度。 二是機(jī)

30、制體制建設(shè)不完善。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效學(xué)習(xí)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制、工作考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制有待進(jìn)一步強(qiáng)化。 三是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導(dǎo)要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。 四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強(qiáng)。 （四）產(chǎn)生問題的原因分析 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學(xué)發(fā)展中存在的差距和問題，認(rèn)識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的

31、是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和體制機(jī)制的健全等主觀方面還存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個方面的原因： 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在中心學(xué)習(xí)組、支部和黨員干部學(xué)習(xí)制度的堅持上還不到位，在日常的學(xué)習(xí)上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學(xué)習(xí)和理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實踐的能力還有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)偏重實用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學(xué)以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

32、發(fā)展能力和工作實踐能力的提升。 二是工作作風(fēng)不夠扎實，班子和干部隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有一定差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應(yīng)付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導(dǎo)少；有時強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，一定程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實效果不理想。也存在

33、工作中安排任務(wù)多，壓擔(dān)子多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務(wù)分解不科學(xué)，缺乏嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制。 三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平有待進(jìn)一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會管理、公共服務(wù)職能仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展的能力需進(jìn)一步提高，調(diào)動干部群眾發(fā)展積極性的能力還不夠強(qiáng)，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫助不夠，沒有達(dá)到促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作積極性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進(jìn)。 四是機(jī)制體制不夠完善，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的保

34、障體系有待進(jìn)一步強(qiáng)化。近年來，我們建立了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，但是，總體上制度創(chuàng)新及機(jī)制建設(shè)的力度還不夠大，對建立科學(xué)的、長效的體制機(jī)制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制意識不強(qiáng)，體制機(jī)制創(chuàng)新相對滯后。 四、整改落實總體目標(biāo) 按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力達(dá)到“五個一”的具體目標(biāo)要求，即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學(xué)發(fā)展這個根本，突出關(guān)注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制。 五、整改落實具體措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝頭腦

35、重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，通過專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實際方式，切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，破除一切與科學(xué)發(fā)展不相符合的觀念，克服一切偏離科學(xué)發(fā)展的陋習(xí)，糾正一切違背科學(xué)發(fā)展的做法。進(jìn)一步增強(qiáng)落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高科學(xué)決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的能力，提高黨員干部運用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、解決問題的能力，為科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證。 責(zé)任人：和振 領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅 承辦單位：綜合辦 整改期限：2009 年 7

36、 月份前初見成效，年底前完成。 （二）加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用 一是堅持把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導(dǎo)工作，提高班子成員分析和解決實際問題的能力。堅持針對一個問題、學(xué)習(xí)一個觀點、形成一套思路、拿出一套辦法、改進(jìn)一項工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團(tuán)結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫助。三是完善決策機(jī)制。立足工作實際，建立健全科學(xué)決策機(jī)

37、制，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策的水平。加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改進(jìn)作風(fēng)，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 責(zé)任人：和振 領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅 承辦單位：綜合辦 整改期限：2009 年 7 月份前初見成效，年底前完成。 （三）切實轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平 通過“八個著力推進(jìn)”，即著力

38、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，著力推進(jìn)旅游綜合開發(fā)，著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進(jìn)社會各項事業(yè)發(fā)展，著力推進(jìn)精神文明建設(shè)，著力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，著力推進(jìn)政府自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長 10％左右，到年底經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到 4000 萬元左右，農(nóng)民人均純收入增長 10％以上，達(dá)到 2500 元；地方財政收入增長 15％以上，達(dá)到 275 萬元；固定資產(chǎn)投資年增長 30％以上，達(dá)到 1300 萬元。 責(zé)任人：和嘉樂 領(lǐng)導(dǎo)分工：各掛村工作組組長 承辦單位：村兩委、各站所 整改期限：2009 年 12 月 （四）重視民生問題，著力落實好十件實事 1、全面完善白沙、木都、新善

39、三個村委會 27 個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并形成有效的用水管理機(jī)制。 2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護(hù)、解決雨季斷通的問題，并補(bǔ)助水泥組織群眾投工投勞完成 2 公里文海村組道路硬化建設(shè)。 3、在文海投入 20 萬元扶持 10 戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實現(xiàn)當(dāng)年羊存欄 300 只以上，推進(jìn)文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。 4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護(hù)，維護(hù)白沙的良好生態(tài)環(huán)境。 5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學(xué)生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學(xué)金，落實白沙中學(xué)道路硬化工程項目，啟動投資 50 萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資 15

40、 萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。 6、全面完成文海村委會 4 個村民小組 200 余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價。 7、認(rèn)真編制白沙、木都、新善三個村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持 3個村委會的 150 萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。 8、完善 7600 畝泡核桃基地、1500 畝麗江雪桃基地、128 畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。 9、全面完成投資 400 萬元的石漠化工程。 10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項目的開工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線

41、管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項目。 責(zé)任人：和振 領(lǐng)導(dǎo)分工：各領(lǐng)導(dǎo)班子成員 承辦單位：村兩委、各站所 整改期限：2009 年 12 月 六、落實責(zé)任，加強(qiáng)整改工作組織領(lǐng)導(dǎo) （一）整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：和振（黨委書記） 副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長） 成員：李洪燦（黨委副書記） 和永紅（黨委委員、紀(jì)委書記） 和鐘（黨委委員、武裝部長） 和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席） （二）整改工作要求 鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標(biāo)任務(wù)完成情況，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各

42、站所負(fù)責(zé)人為承辦責(zé)任人。實行誰分管誰負(fù)責(zé)，誰主辦誰落實。按照分工安排及責(zé)任要求，對重點問題，做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備一定條件，經(jīng)過努力可以解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找出問題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情況，對重點問題要做出公開承諾，自覺接受黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。 【篇三：整改落實方案】 根據(jù)群眾的意見和我局領(lǐng)導(dǎo)班子的自我剖析，我們清醒地認(rèn)識到，盡管在教育文化體育事業(yè)發(fā)展的道路上取得許多成績，但從新形勢下貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的更高要求看，我們自身仍然存在與深

43、入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題。 一、存在問題 （一）運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的理論認(rèn)識還不夠深入、系統(tǒng)； （二）管理機(jī)制還不能完全適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展的需要； （三）工作效能有待進(jìn)一步提高； （四）加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的責(zé)任心和事業(yè)感教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量； （五）加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育工作； （六）切實解決進(jìn)城務(wù)工子女、困難群眾子女上學(xué)難問題； （七）加強(qiáng)對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理。 二、整改措施 （一）針對運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的理論認(rèn)識還不夠深入、系統(tǒng)的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局班子 責(zé)任股室：各股室 完成時限：2012 年底 具體措施：以“突出重

44、點，打造亮點，示范引領(lǐng)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量”的工作思路，作為我縣教育事業(yè)當(dāng)前和今后一段時期工作指南?！耙粋€重點”，即加大校點布局調(diào)整和寄宿制學(xué)校建設(shè)力度，整合教育資源；“一個亮點”，即努力把碧桂園職業(yè)中學(xué)建成民族地區(qū)職業(yè)教育的典范；“一個引領(lǐng)”，即按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，建設(shè)一批示范校，帶動全縣學(xué)校發(fā)展，從而全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。 1、發(fā)展寄宿制教育，整合教育資源，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。在“兩基”成果得到進(jìn)一步鞏固的基礎(chǔ)上，通過《2011-2020 年民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》的實施，采取統(tǒng)一學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、控制人員編制、改善教師隊伍結(jié)構(gòu)等措施，建立合理、規(guī)范、科學(xué)的民族地區(qū)寄宿制

45、校點布局網(wǎng)絡(luò)，使全縣教育資源得到優(yōu)化整合并發(fā)揮最大效益。 2、打造職業(yè)教育的亮點促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。我們將依托中央紀(jì)委對口幫扶和廣東碧桂園集團(tuán)捐助的契機(jī)，認(rèn)真實施三年職業(yè)教育攻堅方案，構(gòu)建具有馬邊地方特色的職業(yè)教育體系。通過樂山一職中的大力扶持，全力依托新建的碧桂園職業(yè)中學(xué)，按照“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、新模式、新理念”的辦學(xué)方向，走“重質(zhì)量、抓特色、促內(nèi)涵”的發(fā)展之路，把職業(yè)教育這個亮點做大做強(qiáng)。 3、實施示范引領(lǐng)，提升教育教學(xué)質(zhì)量促進(jìn)教育全面發(fā)展。我縣教育管理水平和教學(xué)質(zhì)量還處于全市比較低的位置，提升教育質(zhì)量的工作任務(wù)艱巨。我們結(jié)合實際，堅持以師為本，在今后的工作中，馬邊中學(xué)

46、要以藝術(shù)教育特色為突破口，不斷提高普高出口質(zhì)量；縣碧桂園職業(yè)中學(xué)要以樂山一職中的大力扶持為契機(jī)，努力打造民族地區(qū)職業(yè)教育典范；要著力建設(shè)一批中小學(xué)示范學(xué)校，引領(lǐng)全縣義務(wù)教育階段學(xué)校，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)整體提升全縣教育教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量。 （二）關(guān)于管理機(jī)制還不能完全適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展的需要的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周連強(qiáng) 責(zé)任股室：人事股 完成時限：2010 年底 具體措施： 1、更加重視思想政治建設(shè)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加深對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識，突出學(xué)習(xí)貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵；以個

47、人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合的方式將上級的指示精神同工作實際結(jié)合起來，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高解決新矛盾和新問題的能力，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。 2、加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，注重分工協(xié)作。切實貫徹民主集中制，增強(qiáng)決策的民主性和科學(xué)性，建設(shè)相互尊重、相互信任、相互配合的和諧團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子；完善黨組會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協(xié)調(diào)會等工作制度，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。 （三）工作效能有待進(jìn)一步提高的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子成員 責(zé)任股室：各股室人員 完成時限：2010 年底 改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線，牢

48、固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫助基層學(xué)校和教職工解決實際困難，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度和機(jī)關(guān)科室與學(xué)校溝通機(jī)制，深入學(xué)校掌握動態(tài)，靠前指揮。四是提高工作效率，注重工作績效。既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，又要調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性；既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實效。進(jìn)一步完善督辦制度、問責(zé)制度、獎懲制度，落實機(jī)關(guān)管理的各項制度。 （四）加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的責(zé)任心和事業(yè)感教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李昌貴 責(zé)任股室：教育股 完成時限：2009 年底 具體措施：狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全面強(qiáng)化村小管理。村小教育教學(xué)質(zhì)量直

49、接影響全縣整體質(zhì)量的提升。 1、充分發(fā)揮中心校的“中心作用”。中心校要樹立“一盤棋”理念，充分發(fā)揮教育行政管理、教學(xué)常規(guī)管理、骨干教師資源輻射、設(shè)備設(shè)施功能發(fā)揮等方面的輻射功能和整體拉動作用。中心校行政要建立并認(rèn)真實施村小聯(lián)系制度，經(jīng)常深入各村?。ń虒W(xué)點）進(jìn)行指導(dǎo)；要定期組織村?。ń虒W(xué)點）負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高管理水平。 2、明確村小（教學(xué)點）在教育教學(xué)管理方面的“責(zé)”“權(quán)”“利”。中心校要進(jìn)一步明確村小的管理權(quán)限和職責(zé)和利益，實施質(zhì)量目標(biāo)管理，將質(zhì)量目標(biāo)下達(dá)到村小負(fù)責(zé)人及每個村小教師肩上；要做到責(zé)任落實，獎懲分明。 3、要狠抓村?。ń虒W(xué)點）的

50、教學(xué)常規(guī)管理。做到“四個嚴(yán)格”：嚴(yán)格課程管理，保證開齊開足課程；嚴(yán)格課時管理，保證教學(xué)時間每天不得少于 5 個小時；嚴(yán)格考勤管理，保證教師每天到崗到位；嚴(yán)格教學(xué)“六認(rèn)真”管理，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。 4、認(rèn)真推廣“村小名譽(yù)校長”管理模式。各中心校要創(chuàng)造性地借鑒民主小學(xué)村小管理模式（具體詳見 2005 年《教育簡報》71 期），聘請村干部或聲望高的村民擔(dān)任村小名譽(yù)校長，全程參與村小教育教學(xué)管理。要建立村小名譽(yù)校長——中心校——主管局三者之間的直接聯(lián)系制度，加強(qiáng)對村?。ń虒W(xué)點）的監(jiān)控，以進(jìn)一步規(guī)范村小管理，促進(jìn)村小教學(xué)水平的提高。 （五）加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育工作的問題。

51、 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曲別伍葉李昌貴 責(zé)任股室：計財股教育股 完成時限：2009 年底 具體措施： 1、鎖定市縣職業(yè)教育三年攻堅計劃，確保全縣中職招生達(dá)到 1000 人以上，讓初高中畢業(yè)學(xué)生都接受職業(yè)技術(shù)教育，成為具有一技之長的勞動者。堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并舉，努力擴(kuò)大縣民族職業(yè)中學(xué)辦學(xué)規(guī)模，高標(biāo)準(zhǔn)高起點不斷提高人才培養(yǎng)水平，充分發(fā)揮其在全縣職教發(fā)展中的帶動輻射作用。進(jìn)一步強(qiáng)化招生管理，建立完善機(jī)制，加大宣傳力度，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校教育工作年度考評中實行一票否決制度。要利用國家的資助政策，鼓勵和吸引社會青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就讀中職學(xué)校，努力擴(kuò)大招生對象和范圍。 2、建立健全縣政府主導(dǎo)下的

52、多元化職業(yè)教育投入保障機(jī)制，力爭三年職教攻堅總投入達(dá)到或超過上級要求水平，進(jìn)一步緩解職業(yè)教育資源不足的矛盾。千方百計加大公共財政投入，嚴(yán)格執(zhí)行城市教育費附加用于職教攻堅的比例不得低于 30%的政策，設(shè)立職教攻堅專項經(jīng)費，并納入財政預(yù)算，以保證購置設(shè)備設(shè)施及職教師資選聘培訓(xùn)工作的開展。根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于實施職業(yè)教育三年攻堅計劃的決定》（川府發(fā)［2008］14 號）文件精神，結(jié)合馬邊實際，落實職教學(xué)生的生均經(jīng)費。抓住機(jī)遇努力爭取上級職業(yè)教育和城鄉(xiāng)培訓(xùn)資金的支持，將職業(yè)學(xué)校學(xué)費收入的 30%用于職教攻堅。 3、確?？h職中的后續(xù)建設(shè)工程順利推進(jìn)。繼續(xù)按照《馬邊彝族自治縣發(fā)展職業(yè)教育工

53、作方案》實施縣民族職業(yè)中學(xué)學(xué)校建設(shè)計劃，進(jìn)一步規(guī)劃并逐步提升辦學(xué)實力，找準(zhǔn)辦學(xué)優(yōu)勢，全力完善各項配套設(shè)備實施。依托樂山一職中扶持辦學(xué)的契機(jī)，在建設(shè) 1-2 個市級重點專業(yè)和科學(xué)完善內(nèi)部管理上給予重點指導(dǎo)，逐步達(dá)到市級重點職業(yè)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。 4、充分發(fā)揮縣職中的綜合功能，認(rèn)真協(xié)調(diào)落實抓好縣域職教資源、政策和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，以完善體系和強(qiáng)化服務(wù)功能為目標(biāo)，逐步建立起和縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切合作的一體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，實施好五大培訓(xùn)工程，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工），農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，城鎮(zhèn)職工崗位培訓(xùn)，城鎮(zhèn)培訓(xùn)，高中畢業(yè)學(xué)生和成職教專干培訓(xùn)。逐步打造創(chuàng)建示范性縣級職教中心。 職中要專門

54、成立招生就業(yè)部，從以下幾個方面負(fù)責(zé)落實學(xué)生的就業(yè)工作。 一是訂單培養(yǎng)，定向就業(yè)。與本縣及對口幫扶市、縣的相關(guān)部門或企業(yè)用人單位簽訂合同和用人訂單，定向培養(yǎng)，成建制輸出。 二是引進(jìn)選拔，分類輸出。通過主動或中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)廠礦企業(yè)到職業(yè)中學(xué)按需選才，雙向選擇，分類輸出就業(yè)。 三是合作辦學(xué)，拓展就業(yè)。依托樂山一職中等就業(yè)前景較好的職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)，拓展畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)空間。 四是規(guī)模輸出，跟蹤管理。建立就業(yè)學(xué)生跟蹤調(diào)查制度，讓學(xué)生就業(yè)后續(xù)問題能得到解決。 （六）切實解決進(jìn)城務(wù)工子女、困難群眾子女上學(xué)難問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李昌貴 責(zé)任股

55、室：教育股 完成時限：2009 年底 具體措施：關(guān)注弱勢群體，建立和完善教育資助體系，切實保障每個學(xué)齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利的各項工作我們主要從三個方面加以落實： 一是關(guān)注進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女、農(nóng)村“留守兒童”和三殘兒童教育管理為重點，實施好教育關(guān)愛工程。進(jìn)一步落實各項政策，切實保障弱勢群體學(xué)生接受義務(wù)教育。認(rèn)真做好義務(wù)教育階段免費教科書政府采購工作，努力降低成本，確保及時發(fā)放，同一區(qū)域內(nèi)應(yīng)使用相同質(zhì)量版本的教材。 二是嚴(yán)格按照縣政府教育惠民行動的統(tǒng)一要求，利用教育基金會等切實落實對貧困家庭學(xué)生免除雜費和提供必要寄宿生活補(bǔ)助的經(jīng)費。要以公辦學(xué)校為主，做好

56、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育的工作，落實收費“一視同仁”的政策，及時解決進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民托留在農(nóng)村的留守兒童困難兒童在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問題和困難。 三是要切實將殘疾兒童少年義務(wù)教育納入“兩基”攻堅和鞏固提高工作之中，不斷提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及程度，優(yōu)先保證殘疾困難兒童少年享受"兩免一補(bǔ)"政策，確保入學(xué)。在人口稠密的城區(qū)和留守兒童多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)興辦進(jìn)城務(wù)工子女特殊就讀班和留守兒童就讀班等解決進(jìn)城務(wù)工子女、困難群眾子女上學(xué)難問題。 （七）加強(qiáng)對夜間文化娛樂場所噪聲擾民的綜合治理問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李志剛 責(zé)任股室：文體股 完成時限：2009 年底

57、 具體措施： 1、由縣文化、公安、工商、消防、環(huán)保、電信、電力等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍，每月集中各部門統(tǒng)一行動聯(lián)合執(zhí)法一至二次。 2、檢查網(wǎng)吧業(yè)主上網(wǎng)登記制度，對 1 次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧給予警告；對累計 2 次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧責(zé)令停業(yè)整頓；對累計 3 次接納未成年人進(jìn)入的網(wǎng)吧吊銷其《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》（每次檢查或處罰要在其許可證上記載）。 3、對超時經(jīng)營的網(wǎng)吧依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》（以下間稱《條例》）第三十條，給予警告或并處 15000 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》。 4、查

58、處校園周邊 200 米以內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳。 5、監(jiān)督網(wǎng)吧切實落實用戶上網(wǎng)信息記錄留存措施。對使用系統(tǒng)還原程序及硬件不作日志記錄的網(wǎng)吧依法查處；對擅自停止、干擾破壞網(wǎng)吧安全技術(shù)措施運行的違法行為依法從嚴(yán)予以查處；對擅自停止文化、公安部門的軟件監(jiān)控技術(shù)措施，逃避管理機(jī)關(guān)技術(shù)監(jiān)控的行為予以堅決制止。 6、對營業(yè)期間封閉或鎖閉門窗或安全出口的，從嚴(yán)予以查處，并吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》。 7、對消防安全和用電安全不合格的限期整改，必須消除安全隱患。 8、組織五老志愿者加強(qiáng)對文化娛樂場所實行定時、不定時的監(jiān)督、檢查。 三、保障措施

59、 整改工作重在落實。為使整改措施得到有效落實，切實抓出成效，提出如下保障措施： （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問責(zé)任股室的整改落實情況，對需要多個股室配合整改的，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動落實，確保整改工作取得實效，使學(xué)習(xí)實踐活動真正成為群眾滿意工程。 （二）明確責(zé)任，細(xì)化措施。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改落實工作，要按照本方案確定的整改工作內(nèi)容，盡快牽頭組織責(zé)任股室站研究制定整改的具體辦法，明確整改工作的具體責(zé)任人、整改要達(dá)到的要求和整改期限。 （三）強(qiáng)化督查，定期通報。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各指導(dǎo)檢查組要加強(qiáng)對整改工作的督促檢查

60、，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機(jī)制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進(jìn)行通報表揚，并通過多種形式宣傳其主要做法和經(jīng)驗；對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究責(zé)任。 （四）開門納諫，集中整改。整改過程中，要吸收普通黨員和教職工代表參與整改工作，認(rèn)真聽取他們的意見建議，進(jìn)一步完善整改措施，促進(jìn)整改落實。對涉及長遠(yuǎn)規(guī)劃和改革發(fā)展等方面的重大問題，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行分析論證，并在制訂工作計劃中加以體現(xiàn)。 （五）接受監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)。集中整改基本結(jié)束后，要通過召開情況通報會、書面公布通報材料等形式，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。對群眾關(guān)心關(guān)注的一些熱點問題，要向全縣公布，提請社會重點監(jiān)督。采取發(fā)放群眾滿意度測評表、調(diào)查問卷、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，接受社會對整改工作的監(jiān)督評議。 在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，局班子務(wù)必堅持把務(wù)求實效作為學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點，把學(xué)習(xí)實踐活動作為提升教育科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇，作為推動各項工作的 強(qiáng)大動力，努力實現(xiàn)在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在提高教育水平上實現(xiàn)新突破，為我縣經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展而努力。