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1、企業(yè)公司2020紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
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企業(yè)公司2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
目錄
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、20**年主要工作 1
(一)抓廉政教育工作邁向新臺(tái)階。 1
(二)抓責(zé)任落實(shí)工作得到新提升。 2
(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)工作展現(xiàn)新作為。 3
(四)抓作風(fēng)整治工作取得新成果。 4
二、2020年工作打算 5
(一)抓思想防線的鞏固加強(qiáng)。 6
(二)抓制度的完善落實(shí)。 6
(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)的從嚴(yán)從實(shí)。 7
20**年,XX紀(jì)檢組織在公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨總支的大力支持下,
2、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委總體工作部署。把黨的政治建設(shè)放在首位,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,樹立“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,持續(xù)推進(jìn)全面“從嚴(yán)治黨”向縱深發(fā)展。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求,對(duì)照《集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)桿的實(shí)施方案》6項(xiàng)20條,扎實(shí)開展本職工作,正確運(yùn)用“四種形態(tài)”,持之以恒的推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為公司“穩(wěn)定持續(xù)高效”發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
一、20**年主要工作
(一)抓廉政教育工作邁向新臺(tái)階。公司紀(jì)檢組織立足強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,引導(dǎo)廣大黨員干部職工樹立并鞏固“、、”的思想
3、意識(shí),以XXX”互動(dòng)教育活動(dòng)為載體,組織開展來了多種形式的廉政教育活動(dòng)。公司黨總支書記帶頭為全體黨員講廉政黨課X次,其他班子成員在各自分管范圍內(nèi)的黨員干部群眾講了廉政黨課;利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間,組織觀看《國(guó)企姓公不姓私》等案例警示教育片X次,所有觀影人員圍繞案例開展討論,并撰寫了心得體會(huì);組織開展了“黨史暨德廉知識(shí)”搶答賽,來自四個(gè)基層黨支部的X支隊(duì)伍參加的比賽;參觀XX紅色影視基地和XX戰(zhàn)役紀(jì)念館X次,組織開展了重溫入黨誓詞;邀請(qǐng)XX〇〇紀(jì)委監(jiān)委專家做了題為《國(guó)有企業(yè)中的職務(wù)犯罪成因分析與防范》專題講座;紀(jì)檢工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《》要求,X名專職紀(jì)檢工作人員參加了XX紀(jì)委組織的培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行談
4、話機(jī)制,利用管理人員述職述廉大會(huì)時(shí)間,組織開展了集中談話,并對(duì)評(píng)比排名靠后的X名管理人員進(jìn)行提醒談話。此外,公司還利用國(guó)慶、建黨等節(jié)日時(shí)間,組織開展了頌歌獻(xiàn)給黨等文藝活動(dòng)X次。通過正反兩方面的教育引導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部職工的思想意識(shí),濃厚了廉潔從業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)抓責(zé)任落實(shí)工作得到新提升。公司紀(jì)檢組織始終將推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí),作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任的有效著力點(diǎn)。公司黨總支于年初與各基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書,班子成員分別簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書。同時(shí),以上級(jí)和集團(tuán)公司紀(jì)委總體工作部署為指導(dǎo),結(jié)合自身實(shí)際,召開黨總支
5、會(huì)議,研究制定了《20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。并組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,對(duì)全年工作作出總體部署。此外,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度。年初職代會(huì)上,公司班子成員分別作了書面述職,黨總支書記、派駐紀(jì)檢員分別向集團(tuán)公司述職。自行組織了管理人員述職述廉評(píng)議大會(huì),全體副科級(jí)以上管理人員、各基層黨支部書記全部參加述職述廉,接受公司及職工代表評(píng)議。班子成員對(duì)照“四個(gè)一”要求,將分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全等工作同部署、同督辦、同檢查、同考核。并嚴(yán)格履行談心談話、講廉政黨課等要求。
(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)工作展現(xiàn)新作為。一是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行“三重一大”
6、制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“421”權(quán)力運(yùn)行模式,對(duì)人員任免、工程建設(shè)、招議標(biāo)等進(jìn)行全程監(jiān)督。年內(nèi),對(duì)X名新提拔的管理人員進(jìn)行廉政鑒定。二是落實(shí)監(jiān)管制度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,按照《中共XX集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》規(guī)定,組織管理人員如實(shí)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案》。X名管理人員按照《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》和《關(guān)于印發(fā)各級(jí)管理人員婚喪嫁娶等事宜管理規(guī)定(試行)的通知》規(guī)定,如實(shí)填寫上報(bào)了《管理人員婚喪嫁娶等事宜報(bào)告單》。三是嚴(yán)格專項(xiàng)巡查。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委安排,完成了基層日常公務(wù)費(fèi)用處理和落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、糾四風(fēng)有關(guān)情況自查自糾,及
7、工程發(fā)包和工程管理、內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)作制度執(zhí)行情況及管理人員選拔任用等“三項(xiàng)業(yè)務(wù)”問題整改情況自查自糾,并積極配合集團(tuán)公司完成調(diào)研工作。四是認(rèn)真開展效能監(jiān)察。按照集團(tuán)公司紀(jì)委總體部署,結(jié)合自身情況,自主立項(xiàng)開展了甲供材工程管理及工資發(fā)放專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,查處問題X項(xiàng),落實(shí)責(zé)任人、整改措施及時(shí)限。正確運(yùn)用“四種形態(tài)”,積極參與案件調(diào)查審理,對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的X名員工分別給予通報(bào)批評(píng)、罰款X元處分。
(四)抓作風(fēng)整治工作取得新成果。深入貫徹落實(shí)山東省“擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)精神和集團(tuán)公司“高質(zhì)量發(fā)展”總體要求。一是加強(qiáng)執(zhí)行力教育培訓(xùn)。組織全體干部職工參加了為期三天的“打造卓越執(zhí)行力
8、”培訓(xùn)班,每人撰寫心得體會(huì)3篇,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提升了工作干勁,讓企業(yè)核心價(jià)值成為領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、上下共同遵守的行為方式。并以支部為單位,結(jié)合培訓(xùn)成果和自身實(shí)際,制定了執(zhí)行力建設(shè)措施,為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)邁向新臺(tái)階提供強(qiáng)有力保證。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。以《中共XX集團(tuán)有限公司委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》為載體,對(duì)照要求查擺問題,落實(shí)整改。組織開展了“天價(jià)煙”背后“四風(fēng)”問題自查自糾工作,未發(fā)現(xiàn)利用高檔香煙專營(yíng)等職權(quán)謀取私利、違規(guī)經(jīng)營(yíng)高檔香煙或利用職務(wù)影響為親屬及其他經(jīng)營(yíng)高檔香煙提供便利、違規(guī)收送高檔香煙、違規(guī)公款購買高檔香煙等情況發(fā)生。同時(shí),以排查整治“天價(jià)煙”問題
9、為抓手,對(duì)相關(guān)苗頭性、傾向性和隱形變異的類似“四風(fēng)”問題進(jìn)行排查,未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題出現(xiàn)。元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)下發(fā)了廉潔過節(jié)通知,提醒廣大黨員干部職工嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定,避免四風(fēng)反彈。三是落實(shí)作風(fēng)整治措施。緊緊圍繞公司發(fā)展穩(wěn)定大局,以“治貪、治庸、治懶,狠抓工作落實(shí),提升執(zhí)行力”為工作主線,制定下發(fā)了《“狠抓落實(shí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,常態(tài)化組織勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)檢查,嚴(yán)格電子考勤、請(qǐng)銷假、“禁酒令”制度執(zhí)行,共進(jìn)行監(jiān)督檢查X次,對(duì)考勤不正常的員工進(jìn)行了早會(huì)通報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作督辦制度,對(duì)未按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成重點(diǎn)督辦工作的X名管理人員進(jìn)行了罰款處理。
在過去的
10、一年中,雖然取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一定的差距,主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠,紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)導(dǎo)還有一定的欠缺,監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。
二、2020年工作打算
2020年是XX推進(jìn)重建攻堅(jiān)的一年,我們將以黨的十九屆四中全會(huì)和中紀(jì)委十九屆三次全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔為目標(biāo),密切聯(lián)系公司中心工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于公司中心工作始終,為中心工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,結(jié)合我局實(shí)際,2020年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)抓思想防線的鞏固加強(qiáng)。一是繼續(xù)以“X
11、XX”互動(dòng)教育要求為主要模式的廉政教育工作認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、省國(guó)資委、能源集團(tuán)和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神為主線,繼續(xù)加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片,到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
(二)抓制度的完善落實(shí)。一是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點(diǎn)抓好“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督落實(shí)。由黨總支負(fù)責(zé)人帶頭宣講,開辟學(xué)習(xí)專欄,厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),
12、營(yíng)造氛圍。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管區(qū)域工作的管理上,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督制約,嚴(yán)格落實(shí)“421”全力運(yùn)行模式,進(jìn)一步加強(qiáng)“三重一大”制度和總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則的監(jiān)督執(zhí)行力度。根據(jù)實(shí)際,選擇高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)抓好制度的修訂完善工作。
(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)的從嚴(yán)從實(shí)。一是緊盯中央八項(xiàng)規(guī)定精神,營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo),深入開展集中整治形式主義官僚主義工作,結(jié)合組織中層管理人員諾廉述廉活動(dòng),持續(xù)向干部隊(duì)伍中存在的問題和不良現(xiàn)象“發(fā)力”。二是進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度,努力提高執(zhí)行力。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況,黨總支會(huì)決議事項(xiàng)落實(shí)情況等的監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)制度建設(shè),確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點(diǎn),強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究。緊“三條監(jiān)督主線”。圍繞物資采購管理,各類招標(biāo)管理及財(cái)務(wù)收支,工程驗(yàn)收及結(jié)算管理,進(jìn)一步規(guī)范流程、完善標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范的監(jiān)督運(yùn)行體系,定期排查,確保關(guān)鍵工作、關(guān)鍵人員不出問題。