員工持股協(xié)議書

上傳人:紅** 文檔編號(hào):233965368 上傳時(shí)間:2023-10-15 格式:DOC 頁數(shù):5 大小:49KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
員工持股協(xié)議書_第1頁
第1頁 / 共5頁
員工持股協(xié)議書_第2頁
第2頁 / 共5頁
員工持股協(xié)議書_第3頁
第3頁 / 共5頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

2 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《員工持股協(xié)議書》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《員工持股協(xié)議書(5頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 有限責(zé)任公司員工持股協(xié)議書甲方 乙方 現(xiàn)任崗位:身份證號(hào):聯(lián)系方式:家庭住址:鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可,根據(jù)中華人民共和國公司法、證券法、公司章程以及 年 月 日發(fā)布的 有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案(以下簡(jiǎn)稱股權(quán)激勵(lì)方案)之規(guī)定,甲乙雙方就 有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、股權(quán)的授予(一)實(shí)體股份甲方授予乙方: 有限責(zé)任公司實(shí)體股份 股。 (二)虛擬股份甲方除授予乙方實(shí)體股份之外,同時(shí)授予乙方: 有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股) 股。二、股份的價(jià)格(一)實(shí)體股份1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案所確定的計(jì)算方法,乙方

2、共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì) 元。2、乙方所需支付的費(fèi)用,可在2013年至2017年分五期支付完畢,歷年的繳付比例及金額為:年份比例()金額(元)2013102014152015152016252017353、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實(shí)體股份的費(fèi)用。4、購股費(fèi)用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序,完成股權(quán)激勵(lì)方案所列示之相關(guān)法律手續(xù)。5、乙方可視個(gè)人具體情況,選擇提前繳清購買實(shí)體股份的費(fèi)用。(二)虛擬股份乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費(fèi)用。三、行權(quán)條件1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書。2013年至2017年之間的每一年

3、度,乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo),方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤(rùn)目標(biāo)。3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤(rùn)目標(biāo)30以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核,每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的,取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購股費(fèi)用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的,視作違約。四、股權(quán)激勵(lì)的約束1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的

4、表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。3、乙方須遵守公司法、證券法、公司章程和股權(quán)激勵(lì)方案的有關(guān)規(guī)定;4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。 5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。五、股權(quán)的變更和取消(一)股權(quán)的變更1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循“股隨崗變”的原則,以與新崗位相匹配。 2、離職。乙方主動(dòng)離職,虛擬股份取消,實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定。回購時(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費(fèi)

5、用。3、退休。乙方退休時(shí),虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定。4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的,虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定。5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實(shí)體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨(dú)家回購,回購價(jià)格參照股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定。 (二)股權(quán)的取消乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán): 1、觸犯國家法律;2、違反職業(yè)道德;3、泄

6、露公司機(jī)密;4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;5、公司與其解除勞動(dòng)合同;6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn),乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨(dú)家回購。2、收購的價(jià)格,以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價(jià)格1:1回購。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價(jià)格回購。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價(jià)格回購。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以2倍原始價(jià)格回購。七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止(一)股權(quán)激勵(lì)的生效1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為2013年1月1日至2017年12月31日。2、乙方在2013年1月1

7、日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況,采用回溯方式計(jì)算。(二)股權(quán)激勵(lì)的終止1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;(2)經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失,由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。 八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。 九、關(guān)于免責(zé)的聲明屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任: 1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期

8、權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任; 2、公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行; 3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。 十、爭(zhēng)議的解決 如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的,應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。 十一、附則1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。 2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 3、本協(xié)議內(nèi)容如與公司章程發(fā)生沖突,以公司章程內(nèi)容為準(zhǔn)。 4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方董事長(zhǎng)保存一份,三份具有同等效力。甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 年 月 日 年 月 日

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔

相關(guān)搜索

關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!