《員工分紅合同協(xié)議范本模板》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《員工分紅合同協(xié)議范本模板(3頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、員工分紅協(xié)議甲方(用人單位名稱):法人代表:地址:乙方(受雇員工):性別:出生年月日:最高學(xué)歷:居民身份證號(hào)碼: (或其他有效身份證件號(hào)碼): 家庭住址:乙方通訊地址:乙方聯(lián)系電話:根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:一、分紅協(xié)議期限甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本協(xié)議期限。1、有固定期限協(xié)議:從_年_月_日起至_年_月_日。2、無固定期限協(xié)議:從_年_月_日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 本協(xié)議試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計(jì)算辦法1、甲方必須是在年終結(jié)算時(shí)_盈利的前提下才具有履行分紅協(xié)議的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開_年的財(cái)務(wù)
2、狀況,在_除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后_仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。2、在次年的_月底_月初_年終結(jié)算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補(bǔ)虧損提取公積金_提取公益金_支付紅利根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得_純利潤的_此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為_創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)橛皹菭幍昧己寐曌u(yù),為_服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。三、乙方享有分紅的前提1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的勞動(dòng)合同、員工保密協(xié)議的所有條款及_員工守則、各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方違背以上條
3、款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好_工作,幫助甲方將_的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使_在不久的將來成為_的龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他1、如乙方在與甲方簽訂的勞動(dòng)合同沒有到期的前提下離職,將自動(dòng)放棄當(dāng)年的年終分紅2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。五、本協(xié)議一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方代表: 乙 方:公 章: 公 章:簽字時(shí)間: 3