廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)(共8篇)

上傳人:青 文檔編號(hào):24158649 上傳時(shí)間:2021-06-24 格式:DOCX 頁(yè)數(shù):38 大?。?0.77KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)(共8篇)_第1頁(yè)
第1頁(yè) / 共38頁(yè)
廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)(共8篇)_第2頁(yè)
第2頁(yè) / 共38頁(yè)
廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)(共8篇)_第3頁(yè)
第3頁(yè) / 共38頁(yè)

下載文檔到電腦,查找使用更方便

8 積分

下載資源

還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)(共8篇)》由會(huì)員分享,可在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)《廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)(共8篇)(38頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)(共8篇) 第1篇:廣告公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)一、設(shè)計(jì)部崗位設(shè)置設(shè)計(jì)部設(shè)立部門(mén)主管一名、設(shè)計(jì)師數(shù)名。 二、崗位職責(zé)(一)、設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)1、分配并參與部門(mén)接收的設(shè)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)部門(mén)人員對(duì)接收項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì),保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品進(jìn)度及質(zhì)量;3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部、制作部及客戶(hù)共同制定項(xiàng)目的整體解決方案確保項(xiàng)目在實(shí)際制作或安裝中不會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)5、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序,協(xié)調(diào)部門(mén)間工作,從設(shè)計(jì)方面控制成本;6、負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員;調(diào)整部門(mén)內(nèi)的加班及休息; 7、記錄、整

2、理、匯總、上報(bào)部門(mén)各種表單; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 (二)、設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1、完成分配給個(gè)人的設(shè)計(jì)工作,確保完成作品的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通理解設(shè)計(jì)需求并完成設(shè)計(jì); 3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、收集整理文件、素材、客戶(hù)資料; 5、填寫(xiě)個(gè)人表單;6、提高個(gè)人的藝術(shù)、技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì); 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。第2篇:廣告公司崗位職責(zé)2020年4月19日1廣告公司崗位職責(zé)詩(shī)哲廣告有限公司崗 位 職 責(zé)一二0一六年六月二十二日目 錄一、總經(jīng)理崗責(zé)2 二、平面設(shè)計(jì)師崗責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗責(zé)4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗責(zé)5 五、行政文員崗責(zé)6 六、業(yè)務(wù)員崗責(zé)72020年4月19日

3、位職位職位職位職位職位職- 12020年4月19日平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案,方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接,達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶(hù)之意見(jiàn),并盡可能予以釆納,如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶(hù)作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸?、存小異,盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶(hù))平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合

4、理,減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法,學(xué)以致用,不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力;還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷- 32020年4月19日創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常見(jiàn)材料的價(jià)格調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行,杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。2020年4月19日- 52020年4月19日文互補(bǔ)、收效顯著。八、廣告文字撰寫(xiě)之后應(yīng)虛心征求客戶(hù)意見(jiàn),以便予以改進(jìn),達(dá)

5、到客戶(hù)滿(mǎn)意。撰寫(xiě)廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是,不夸張、不虛構(gòu)、不騙人,以其誠(chéng)信嬴得客戶(hù)及消費(fèi)者的信賴(lài)。九、除完成廣吿文字外,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫(xiě)文字的工作及其任務(wù)。業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況,在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),有與客戶(hù)簽約合同權(quán)。四、對(duì)外要講誠(chéng)信,對(duì)內(nèi)要督促,督促工期、督促質(zhì)量;負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作,按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督

6、促客戶(hù)繳費(fèi)。五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。- 7第3篇:廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司崗位職責(zé)一二0一四年十月二日目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)2二、平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)4四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)5五、行政文員崗位職責(zé)6六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7- 1平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案,方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接,達(dá)到圖文并茂、交

7、映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶(hù)之意見(jiàn),并盡可能予以釆納,如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶(hù)作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸?、存小異,盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶(hù))平面設(shè)計(jì)資料的管理。六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理,減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法,學(xué)以致用,不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力;還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng)新,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階,做到客戶(hù)滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、自已滿(mǎn)意。- 3程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、

8、常用材料的價(jià)格調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行,杜絕廢料返工現(xiàn)象。七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。- 5業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況,在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),有與客戶(hù)簽約合同權(quán)。四、

9、對(duì)外要講誠(chéng)信,對(duì)內(nèi)要督促,督促工期、督促質(zhì)量;負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作,按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶(hù)繳費(fèi)。五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。第4篇:廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司崗位職責(zé)一二0一四年十月二日目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)2 二、平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)5 五、行政文員崗位職責(zé)6 六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7總 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)公司的全面工作。二、負(fù)責(zé)制定公司的年度計(jì)劃,並提出實(shí)現(xiàn)年計(jì)劃的具體實(shí)施方案;不斷拓寬客戶(hù)資源、不斷擁有市場(chǎng)份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。三、要直接參與重大合

10、同的簽定、重大項(xiàng)目的洽談、重大客戶(hù)的接待,經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案,使之新穎、獨(dú)特,注重其實(shí)效、注重其效果、注重其反響。四、對(duì)公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動(dòng)權(quán)、升降級(jí)建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠(chéng)信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來(lái)面目,讓老百姓口服、心服、折服,讓精神文明之花開(kāi)在誠(chéng)實(shí)的沃土上。平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案,方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,應(yīng)與其文案

11、進(jìn)行銜接,達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶(hù)之意見(jiàn),并盡可能予以釆納,如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶(hù)作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸?、存小異,盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶(hù))平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理,減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法,學(xué)以致用,不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力;還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng)新,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階,做到客戶(hù)滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、自已滿(mǎn)意。工一、工程部的日常工作安排及管理。二、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。三、

12、考核、選用各施工隊(duì)伍,解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。四、安全學(xué)_的月度學(xué)_及紀(jì)錄。五、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。六、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。七、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。八、物料制作過(guò)程監(jiān)控,杜絕廢料返工現(xiàn)象。九、上門(mén)制作后,及時(shí)清理施工垃圾,維護(hù)公司形象。十、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常用材料的價(jià)格調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行,杜絕廢料返工現(xiàn)

13、象。七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。行 政 文 員 崗 位 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)人員、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息的工作。二、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函、郵件、報(bào)刊的收取、登記與分發(fā)。三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,調(diào)派公務(wù)車(chē),保管使用復(fù)印機(jī),完成員工工作證卡、名片的印制。四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放,每月清點(diǎn),保證帳實(shí)相符。五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司承攬廣吿之文字撰寫(xiě)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。六、要求撰寫(xiě)的文字通俗化、大眾化、口語(yǔ)化;撰寫(xiě)的內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意;撰寫(xiě)的篇章要語(yǔ)言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。七、要求與平面設(shè)計(jì)的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得

14、益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。八、廣告文字撰寫(xiě)之后應(yīng)虛心征求客戶(hù)意見(jiàn),以便予以改進(jìn),達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。撰寫(xiě)廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是,不夸張、不虛構(gòu)、不騙人,以其誠(chéng)信嬴得客戶(hù)及消費(fèi)者的信賴(lài)。九、除完成廣吿文字外,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫(xiě)文字的工作及其任務(wù)。業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況,在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),有與客戶(hù)簽約合同權(quán)。四、對(duì)外要講誠(chéng)信

15、,對(duì)內(nèi)要督促,督促工期、督促質(zhì)量;負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作,按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶(hù)繳費(fèi)。五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。第5篇:廣告公司崗位職責(zé)2020年4月19日1廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司崗 位 職 責(zé)一二0一四年十月二日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。目 錄一、總經(jīng)理崗責(zé)2 二、平面設(shè)計(jì)師崗責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗責(zé)4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗責(zé)5 五、行政文員崗責(zé)6 六、業(yè)務(wù)員崗責(zé)72020年4月19日位職位職位職位職位職位職- 12020年4月19日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一

16、、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案,方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后,應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接,達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶(hù)之意見(jiàn),并盡可能予以釆納,如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶(hù)作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸?、存小異,盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一,收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)(客戶(hù))平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理,減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法,學(xué)以致用,不

17、斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力;還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷- 32020年4月19日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常見(jiàn)材料的價(jià)格調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行,杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。2020年4月19日- 52020年4月19日文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。文互補(bǔ)、收效顯著。八、廣告文字撰寫(xiě)之后應(yīng)虛心征求客戶(hù)意見(jiàn),以便予以改進(jìn),達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。撰

18、寫(xiě)廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是,不夸張、不虛構(gòu)、不騙人,以其誠(chéng)信嬴得客戶(hù)及消費(fèi)者的信賴(lài)。九、除完成廣吿文字外,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫(xiě)文字的工作及其任務(wù)。業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況,在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),有與客戶(hù)簽約合同權(quán)。四、對(duì)外要講誠(chéng)信,對(duì)內(nèi)要督促,督促工期、督促質(zhì)量;負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作,按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶(hù)繳費(fèi)。五

19、、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。- 7第6篇:廣告公司崗位職責(zé)廣告公司崗位職責(zé)和生展業(yè)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)部 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)描述:設(shè)計(jì)部作為公司的一個(gè)整合創(chuàng)作職能部門(mén),主要負(fù)責(zé)為公司管理發(fā)展、品牌塑造提供決策參考和信息支撐,為所服務(wù)客戶(hù)項(xiàng)目提供廣告策略制定、文案創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)制作等相關(guān)業(yè)務(wù)。設(shè)計(jì)部熟悉本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),肩負(fù)著市場(chǎng)研究的重任,為企業(yè)決策者提供戰(zhàn)略規(guī)劃或與之相關(guān)的建議。同時(shí)負(fù)責(zé)和新聞媒體建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,樹(shù)立良好的公眾形象,進(jìn)行企業(yè)品牌塑造,推動(dòng)企業(yè)的健康快速發(fā)展。設(shè)計(jì)部職責(zé):1、市場(chǎng)研究與項(xiàng)目輔助拓展:對(duì)公司自身發(fā)

20、展市場(chǎng)和所服務(wù)客戶(hù)項(xiàng)目所屬市場(chǎng)相關(guān)政策、經(jīng)濟(jì)、競(jìng)品等各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、歸結(jié)。輔助其它部門(mén)接洽新項(xiàng)目,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目推廣報(bào)告制作和提案工作。2、廣告推廣與信息反饋:針對(duì)所服務(wù)項(xiàng)目的所屬性質(zhì),根據(jù)市場(chǎng)、競(jìng)品梳理產(chǎn)品自身獨(dú)有賣(mài)點(diǎn),制作推廣策略、進(jìn)行文案和平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)等制作。同時(shí)負(fù)責(zé)公司所服務(wù)項(xiàng)目的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控。按時(shí)完成工作任務(wù)并及時(shí)跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況。 3、公司推廣與品牌塑造提升:包括公司企業(yè)宣傳、公司包裝、新聞公關(guān)活動(dòng)等,主動(dòng)做好公司品牌形象的樹(shù)立、宣傳和的組織與維護(hù)工作。充分了解和研究公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和軌跡,建立完善企業(yè)文化,并做好推介貫徹工作,使公司文化深入每個(gè)員工內(nèi)心并

21、在社會(huì)上廣泛傳播。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)和形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。4、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作,為部門(mén)提出合理化建議,直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。5、公司安排的其他相關(guān)工作事宜。廣告公司規(guī)章制度 為了加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。一、服務(wù)規(guī)范1、儀表:公司職員儀表整潔、大方,合理佩戴公司胸牌。2、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注視對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。3、用語(yǔ):在任何場(chǎng)合用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、接待:遇有客戶(hù)進(jìn)入公司須有迎送語(yǔ),上

22、班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)公司內(nèi)應(yīng)保證有人接待,作到客戶(hù)人手一杯水。5、作到:“人走茶涼”即客戶(hù)一走,其用過(guò)的水杯,煙灰缸清理干凈。6、電話(huà)接聽(tīng):接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄,嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(zhǎng)。二、辦公秩序1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得聊天、吃零食、大聲喧嘩,確保公司環(huán)境的安靜有序。2、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。 3、員工嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間,不遲到,不早退。 4、公司員工禁止在室內(nèi)吸煙。5、公司員工每天每月休息4天(休假前須請(qǐng)示,剖則視為曠工)。 6、下班前所有員工必須檢查水源、電源、門(mén)窗,如有遺

23、漏造成損失7、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及設(shè)備,節(jié)約有效資源杜絕浪費(fèi)材料。 8、打印紙張和便簽,不重要的材料須正反面使用。 9、上班時(shí)間禁止打游戲,上網(wǎng)聊天。10、本著客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的原則杜絕員工之間,員工和客戶(hù)之間發(fā)生口角打斗,以及客戶(hù)不滿(mǎn)或其反感,經(jīng)查實(shí)罰款50元;不論何時(shí)何地維護(hù)公司形象是每個(gè)員工的準(zhǔn)則。11、每人必須有當(dāng)天作記錄和建立客戶(hù)檔案。(杜絕便簽記錄,忽略者罰款50元)12、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、電腦、音響等)損壞或發(fā)生事故時(shí), 員工應(yīng)立即保修,以便及時(shí)解決問(wèn)題。三、考勤1、員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司的作息時(shí)間,上班應(yīng)親自簽到,不可代替。 2、上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到;未到下班時(shí)間而提前離崗

24、者,即為早退;未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過(guò)4小時(shí)者,視為曠工。3、任何類(lèi)別的請(qǐng)假都需經(jīng)理前批準(zhǔn);如有緊急情況,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話(huà)通知經(jīng)理。四、處罰標(biāo)準(zhǔn)1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元,30分鐘內(nèi)的每次扣罰 30元,30分鐘以上的每次扣罰50元。2、不佩戴員工牌的、管轄區(qū)域內(nèi)不清理衛(wèi)生的,每次扣罰10元。 3、未經(jīng)許可擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的,按實(shí)際損失扣罰。4、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢,按實(shí)際損失扣罰。5、有損公司形象,不服從領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù),挑撥同事間友好關(guān)系者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰,情形嚴(yán)重者予以開(kāi)除??偨?jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)

25、營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額的、地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件。 3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。4、組織指揮公司的日常管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參與重大的內(nèi)外活動(dòng)。5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制

26、度,并深入貫徹實(shí)施。 7、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。8、抓好公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)。9、加強(qiáng)民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好形象。 11、加強(qiáng)廉政建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。 12、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動(dòng),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作,管理班子,根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部

27、門(mén)管理人員任選。組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案,負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。4、負(fù)責(zé)組織制定分管部門(mén)的管理考核標(biāo)準(zhǔn),組織編制年度廣告計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃、5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部門(mén)管理人選,負(fù)責(zé)部門(mén)招聘和解聘員工,對(duì)業(yè)績(jī)突出者、工作不利并造成損失提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并經(jīng)辦公會(huì)研究后,總經(jīng)理審批。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶(hù)等工作的協(xié)作關(guān)系。 7、參加公司管理會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行駛表決權(quán)。對(duì)各部門(mén)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,定期或不定期召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì)議,聽(tīng)取分管部門(mén)的工作匯報(bào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾,提

28、高工作效率。廣告公司設(shè)計(jì)部工作職責(zé)目的:為了使設(shè)計(jì)管理優(yōu)化,更好的管理設(shè)計(jì)資源,真正發(fā)揮設(shè)計(jì)部在公司的重要作用,特制定本規(guī)定。職責(zé)1.分析策劃需求,充分理解策劃意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案,確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成;2.全面負(fù)責(zé)公司的平面設(shè)計(jì)工作;3.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)計(jì)與制作; 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)布局的平面設(shè)計(jì),以及海報(bào)、樣本、畫(huà)冊(cè)、pop 等宣傳資料的設(shè)計(jì);5.負(fù)責(zé)各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)舞臺(tái)背景、賣(mài)場(chǎng)等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)以及海報(bào)、樣本、畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)與印刷廠(chǎng)、制作商充分接洽,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所平面設(shè)計(jì);6.負(fù)責(zé)匯總營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)布局以及宣傳資料的設(shè)計(jì)方案,并存

29、檔; 8.負(fù)責(zé)公司、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)總監(jiān):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程,督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理;負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào);公司設(shè)計(jì)部門(mén)整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)(含平面圖、效果圖、);工作過(guò)程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)方面溝通;深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力;完成公司設(shè)計(jì)創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集,定位工作,廣告制作,審核工作;清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向;目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃;有效的溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工

30、作。設(shè)計(jì)師:1.主動(dòng)的經(jīng)常收集各種工作資料,多方面收集設(shè)計(jì)發(fā)展信息,豐富設(shè)計(jì)思想;2.負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作;3.對(duì)策劃部提供的有關(guān)資料和意見(jiàn)加以分析,依照廣告計(jì)劃的要求,配合消費(fèi)者的心態(tài),完成創(chuàng)意方案;4.會(huì)同各相關(guān)部門(mén),制定出整套廣告方案,供客戶(hù)審核,并在客戶(hù)審核同意后進(jìn)行制作;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊(cè)、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計(jì)制作;6.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計(jì)等;7.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)共同討論設(shè)計(jì)方案及實(shí)施難度,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)意圖,使工作能夠順利完成;8.完成各項(xiàng)目、各部門(mén)交辦的設(shè)計(jì)工作;第7篇:廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1

31、.配合公司作品牌整體形象策劃、媒體宣傳計(jì)劃、企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念的整合實(shí)施。2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)展示宣傳設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、專(zhuān)題平面設(shè)計(jì)。3.品牌建設(shè)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作。第8篇:廣告公司部門(mén)崗位職責(zé)部門(mén)崗位職責(zé)發(fā)表日期:-7-11 20:56:05 閱讀數(shù):5358各部門(mén)崗位職責(zé)一、管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。02、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。03、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。04、對(duì)公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見(jiàn)批示。05、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。06、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。07、對(duì)外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作

32、及關(guān)系維護(hù)。08、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定,廣告投放的審定。09、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告??偨?jīng)理助理崗位職責(zé)01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。02、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。03、對(duì)外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。04、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。二、行政部行政總監(jiān)崗位職責(zé)01、行政部的日常工作管理、安排。02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。03、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。04、公司各部門(mén)間的工作對(duì)接及聯(lián)控。05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。06、公司員工人事任命的相關(guān)

33、考核、建議及執(zhí)行。07、公司員工情況的了解、溝通。08、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。09、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排,廣告投放建議及相關(guān)洽談。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。行政文員崗位職責(zé)01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。02、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。03、公司圖書(shū)庫(kù)的完善及管理。05、各類(lèi)行政命令及文件的傳達(dá)。07、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。前臺(tái)文員崗位職責(zé)01、公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及前臺(tái)登記工作。02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。03、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)

34、管理。04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。05、公司各類(lèi)合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。三、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))總監(jiān)崗位職責(zé)01、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。02、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。03、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。05、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。06、各類(lèi)外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。07、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。08、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。09、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。10、本職位月、季、年度

35、工作總結(jié)及建議報(bào)告。財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)01、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。02、公司各類(lèi)合同(正本)的整理歸檔。03、各類(lèi)材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。04、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。四、客服部客服總監(jiān)崗位職責(zé)01、客服部的日常工作安排及管理。02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。03、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施;06、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告??蛻?hù)主管崗位職責(zé)01、本小組的日常工作安排及管理;02、客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。03、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集

36、、整理、上報(bào)。04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。05、客戶(hù)合同的簽定,客戶(hù)維護(hù)工作的實(shí)施,各部門(mén)工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。客戶(hù)代表崗位職責(zé)01、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施,客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。03、客戶(hù)合同的簽定,客戶(hù)維護(hù)工作的實(shí)施,各部門(mén)工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。五、設(shè)計(jì)部首席設(shè)計(jì)師(總監(jiān))崗位職責(zé)01、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。02、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。03、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。04、本部門(mén)所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。05、

37、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。06、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)01、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)01、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。六、工程部工程總監(jiān)崗位職責(zé)01、工程部的日常工作安排及管理。02、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。03、考核、選用各施工隊(duì)伍,解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。04、安全學(xué)_的月度學(xué)_及紀(jì)錄。05、新購(gòu)工具、材料

38、的驗(yàn)收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。06、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。07、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。08、常用材料的價(jià)格調(diào)查,并做季度匯報(bào)。09、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。監(jiān)理員崗位職責(zé)01、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。02、施工隊(duì)伍的管理,監(jiān)理日志的填寫(xiě),施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)_及紀(jì)錄。03、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及執(zhí)行。04、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算。05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。廣告公司平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)廣告公司設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)(共19篇)廣告公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(共15篇)廣告公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求

展開(kāi)閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話(huà):18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶(hù)上傳的文檔直接被用戶(hù)下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!