公開課教案 (4)

上傳人:清*** 文檔編號:24975145 上傳時間:2021-07-18 格式:DOC 頁數(shù):7 大?。?3.50KB
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1、足球正腳背運球教案 營盤山小學 羅毅 教學內(nèi)容1.學習足球正腳背運球。2.運球拓展游戲(五星冠軍)。教學目標1.認知目標:讓學生了解正腳背運球的基本動作和練習方法。2.技能目標:能正確的做出正腳背運球動作,發(fā)展協(xié)調(diào)性和靈敏素質(zhì)。3.情感目標:通過教學,使學生在練習中學會合作.學會評價;體驗運動的樂趣和成功的愉悅。教學重點難點重點:準確的運用正腳背進行運球。 難點:運球過程中對足球的控制。順序教學內(nèi)容組織形式教師活動學生活動時強開始部分1.師生問好。2.宣布本次課的內(nèi)容和任務(wù)。3.熱身活動。* 1.教師語言要清晰。2.講解要求,帶領(lǐng)學生做球性練習及小游戲。1.做到快.靜.齊,精神飽滿。2.明白本

2、節(jié)課的學習任務(wù)。8小基本部分1.做正腳背運球嘗試性練習。2.腳背與地面垂直觸球,提腿屈膝運球3.輔助練習。 * * * * * * * * 1.組織學生進行嘗試性練習并說明要求。2.根據(jù)學生的練習情況進行分析指導。3.組織學生進行輔助性練習。4.講解.示范正腳背運球動作。1.進行嘗試性正腳背運球練習,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題及積極地探討解決問題的方法。2.認真聽老師講的重點。3.領(lǐng)會動作方法,仔細觀察,記住要領(lǐng)進行練習。28中順序 教學內(nèi)容組織形式教師活動學生活動時強基本部分4.一步一觸運球練習。5.游戲:正腳背運球接力比賽(五星冠軍)。* * * * 5.教師提示學生在運球中增加觸球次數(shù)。6.引導學

3、生相互觀察和組織學生展示。7.教師講解游戲的方法和規(guī)則。4.練習中體會動作要領(lǐng),主動思考積極練習提高運球能力。5.交流展示,及時發(fā)現(xiàn)問題。8.遵守游戲規(guī)則積極參與活動。28大結(jié)束部分1.放松操。2.總結(jié)本次課的情況。3.下課。*1.帶領(lǐng)學生放松。2.教生評價本次課的學習情況。3.下課。1.聽音樂,跟著節(jié)拍放松肌肉。2.學生交流評價,歸還器材。4小教學效果預計1.心理狀況預測:根據(jù)本課特點,學生積極主動參與學習,學生學習的情緒高漲,并能在練習中獲得愉悅的心理體驗和情感交流。2.生理狀況預測:練習密度在45%左右;平均心率在125-135次/分左右;最高心率為165次/分左右。請各位領(lǐng)導.老師們提

4、出寶貴意見:蘇霍姆林斯基選集讀后感營盤山小學 羅毅蘇霍姆林斯基是前蘇聯(lián)教育思想的集大成者,是當代出類拔萃的偉大教育實踐家和理論家。蘇霍姆林斯基選集是他一生心血筑就的紀念碑。人們在這紀念碑面前,可以玲聽到許多燴炙人口的有益教誨;可以汲取到許多用來豐富和指導自己工作的理論和經(jīng)驗;它可以作為一面如何做人的鏡子,給人以啟迪;它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書、素質(zhì)教育的教科書,給人以借鑒。我選了其中三段著名的話,來談?wù)勎易x書的心得。一、蘇霍姆林斯基說:如果教師不想辦法使學生形成情緒高漲和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而使不懂感情的腦力勞動帶來疲勞。我們上課時有時說這

5、堂課上得很沒勁。原因也許不同,但教師講課時激發(fā)不出學生的真正的激-情可能是最重要的。教師對教材講述的含糊不清,針對性不強,以至于在孩子們那里形成了一種沉悶的感覺。教師對教材無所謂的態(tài)度,立即會傳遞給學生,這樣一來,教學內(nèi)容似乎成了架設(shè)在師生之間的一條鴻溝。面對著難以逾越的寬度,試問學生怎么能精神得起來呢?在這樣的課堂上,比起那些需要注意力集中和內(nèi)容豐富的課來學生本不需要緊張,但卻前所未有的感到疲憊,也許只有下課鈴才能讓他們更興奮一些。學生對學習的熱切愿望,明確的學習目的,是取得成功的最重要的的動力。培養(yǎng)這種愿望與學校整個教學工作有著密不可分的聯(lián)系,而它的實現(xiàn)首先得依靠課堂教學,需要教師的不斷引

6、導與激勵,作為教師的我們,更要時刻注意克服那種令學生昏昏欲睡的課堂語調(diào),用飽滿的熱情激發(fā)學生求知的動力。二、蘇霍姆林斯基說:在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的要求,就是希望感到自己是個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在兒童這種需要特別強烈。學校里會有這樣的場景:教師正講解一個新的教學內(nèi)容,學生們認真聽著,講述結(jié)束了,教師問學生:有什么問題嗎?教室里一片沉默,于是教師得出結(jié)論,新內(nèi)容學生們都搞懂了。但是當教師把學生單個叫起來,讓他復述的時候,往往又根本講不出個所以然來。于是,教師不得不把剛才講述的內(nèi)容重述一遍。但是,在講述之前,教師常常不無憤怒地對學生們說:既然你們一點都沒懂,為什么剛才不提出問題來

7、?在這種情況下,我們常常氣憤學生的不懂裝懂??墒牵谧x了蘇霍姆林斯基的分析之后,我不得不承認是錯怪學生了。其實,在當時那種情況下,學生們根本無法判斷他們對新內(nèi)容是理解了還是沒有理解。因為在講課之初,教師并沒有明確告訴學生,在學習這一新內(nèi)容時,他們應(yīng)該理解什么,在思考過程中應(yīng)達到什么目的。思考的過程是解決問題的過程,才能成為名副其實的腦力勞動。教師越是善于把學生的思維活動賦予解決問題的性質(zhì),學生的智力也就能越加積極地參與到這項活動中來,學習中的阻力和困難也就越加清楚,因而腦力勞動的過程也就在某種程度上成了克服困難的過程。那種認為把教學內(nèi)容講得越清楚,越明白,學生的問題就會越少,他們的知識就會掌握

8、得越牢固的教師,是大錯特錯的。好老師決不會越俎代庖地替學生解決難題,他們對學生的關(guān)心首先表現(xiàn)在讓學生明白擺在他們面前的困難是什么,要想克服困難,不僅僅需要孩子們集中極大的注意力,而且需要他們付出極大的意志力。要想真正地掌握知識,不僅僅要在學生面前揭示教材內(nèi)容的本質(zhì),而且要教給學生怎樣思考,讓他們獨立地,自覺地深入到教師的詳細講解中來。學生被動,消極地掌握住的知識,對學生思維發(fā)展起不到多大的影響,而是讓他們扮演發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,積極主動收獲的知識,不但讓人深信不疑,更會不斷激發(fā)學生學習的興趣與熱情。 三、蘇霍姆林斯基說:“一個好的教師意味著什么?首先意味著熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣

9、,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個孩子?!?作為一名教師,很少人不愛自己的學生。但是,在教育中,盡管有時我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結(jié)果。 為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢?有一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候,沒有把他當做一個乎等的人來對待,其實孩子也有自尊心。作為一名教師,只有在教師關(guān)懷學生人格尊嚴時,教導才能成為教育,就本質(zhì)而言,教育的核心就是關(guān)懷學生,讓他經(jīng)常具有作為智力勞動者的自尊感,作為公民的自尊感,作為自己父母兒女的自尊感,作為因自己崇高的意向、激情和成績而變得美好起來的個人的自尊感。我們要讓學生經(jīng)??吹阶约旱某晒?,讓他們感到每一天都不白費力氣,每一天自己都有新的收獲。讀了這本書后,我不但對蘇霍姆林斯基的教育理論有了更深的理解和感悟,對他的偉大人格也充滿了深深的敬意。他用赤誠的心、火熱的血、堅強的毅力、辛勤的汗水樹起了一座不朽的豐碑,讓每個教育工作者不忘己任,努力完善教育方法,貼近學生的心靈,給他們發(fā)展的空間,最大限度的激發(fā)學生的創(chuàng)造力和熱情,讓每一個學生都能成為有用的人才。

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