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1、xx年X月X日
大學主題文化創(chuàng)建活動總結范文 - 學校工作總結
學生公寓（宿舍）文化建設作為校園文化的重要組成部分，是高校思想政治工作的重要領域。xx大學后勤集團結合自身管理模式和工作實際，以社會主義核心價值體系理論為指導，不斷加強公寓（宿舍）文化建設，通過在學生宿舍開展四屆“服務之星”主題評選活動，對學生公寓（宿舍）主題文化的創(chuàng)建工作進行了開拓性的實踐與探索，融洽了廣大學生與后勤人之間的關系，實現(xiàn)了大學生多方面能力素質的提高以及學生公寓（宿舍）管理服務水平全面提高的雙贏效應?！胺罩恰敝黝}文化系列活動形成了后勤管理服務工作中的亮點和創(chuàng)新點，被評為xx大學首屆校園文化建設精品項目。
2、本文以xx大學學生宿舍“服務之星”主題文化創(chuàng)建活動為例，對新時期高校學生公寓（宿舍）文化建設的新特性、新方法進行了探析。
?。ㄒ唬?、目標與思路
xx大學后勤管理者在長期的宿舍管理服務實踐中深刻總結認識到，加強學生公寓（宿舍）文化建設的關鍵是要充分發(fā)揮學生的主體作用，調動其積極性。一味地要求學生遵章守紀、僵硬刻板的說教勸導、流于形式的一陣風宣傳，這些方法都不能最直接最有效地觸動作為主體的學生的內心，所以效果有限。切入大學生的興趣和心理需求點，讓大學生深入?yún)⑴c、實踐學生公寓（宿舍）的管理工作、服務活動，從而實現(xiàn)大學生多方面能力素質的提高以及學生宿舍管理服務水平全面提高、構建和諧溫馨宿舍之
3、家的雙贏效應，這是加強公寓（宿舍）文化建設的關鍵核心所在。
基于此，xx大學后勤集團緊密配合學校校園文化建設，推出由后勤集團學生宿舍物管中心主導，學生宿舍管理委員會學生干部具體負責，江安校區(qū)所有宿舍的大學生策劃、組織、實施的“我心中的‘服務之星’”評選系列活動，對學生宿舍管理員管理服務工作進行全面、公開、透明的評估?！胺罩恰敝黝}文化活動以培養(yǎng)社會主義核心價值體系理論為指導，以“和諧、寬容、一家人”為口號，先后舉辦了四屆，在全國高校率先探索了由大學生參與實施的公寓（宿舍）管理服務工作的創(chuàng)新舉措，有力地拓展了高校學風建設、校園文化建設、宿舍文化建設和大學生思想政治教育的有效途徑。
4、（二）、實施方法與過程
2xx年10月，第一屆“我心中的‘服務之星’”主題評選活動正式啟動，2xx年4月、2xx年4月、2xx年4月，分別舉行了第二屆、第三屆、第四屆“服務之星”主題評選活動?！胺罩恰敝黝}評選活動分為籌備階段、競賽階段、決賽階段三個階段。
1.籌備階段?！胺罩恰敝黝}評選活由后勤集團學生宿舍物管中心、學生宿舍管理委員會成員、分團委//組成領導小組進行活動策劃，以宿舍圍合為單位準備形式多樣的晚會文藝表演節(jié)目。
2.競賽階段?！胺罩恰敝黝}評選活在各宿舍樓長及其他管理員自行報名的基礎上，以參與人數(shù)最多的海選方式進行初評。指導宿管會學生干部在學生中進行服務工
5、作滿意度調查，利用宿管委的“家之音”信箱進行收集整理并匯總，選出侯選人進行公示，最后擇優(yōu)選出10名選手參加決賽。每位參賽選手精心準備競選演講，選出本宿舍的一位同學作為競賽搭檔，該名同學負責為參賽選手進行拉票演講，組織啦啦隊。同時在各宿舍、校園廣播站張貼播出“服務之星”大賽的活動進程、晚會時間及地點，制作大型宣傳展板在青春廣場展出，以最大限度地動員和拓展學生的參與廣度。
3.決賽階段?！胺罩恰痹u選晚會現(xiàn)場即為決賽階段。在晚會現(xiàn)場，由學生主持人主持整場晚會，邀請校領導、宣傳部、學工部、校團委、后勤管理處、后勤集團、各學院領導及宿舍各圍合學生代表參加。十名侯選人在現(xiàn)場用樸素真誠的語言闡述自己的心路成長歷程、服務理念，與同學之間關愛備至、危難相助、真誠相待的感人小故事。各宿舍學生代表在臺上充分展示創(chuàng)造靈感，拋出各種出奇制勝的金點子竭誠為自己的管理員助威拉票，引起臺下啦啦隊和現(xiàn)場領導xx、同學們的熱烈回應，使現(xiàn)場的氣氛一次次地掀起。通過現(xiàn)場全體同學的認真評選、打分，把最神圣的一票投給他們心中最認可的樓長和管理員，最終決出5名優(yōu)秀的宿舍管理員作為年度“服務之星”。
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