關(guān)于鼓勵(lì)員工考取職稱及資格證書的方案

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1、關(guān)于鼓勵(lì)員工考取職稱、職業(yè)資格證書方案一 總則二 適用對(duì)象三 證書范圍四 公司激勵(lì) 4.1 公司支持 4.2 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 5.2.1 獎(jiǎng)勵(lì)范圍 5.2.2 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 5.2.3 獎(jiǎng)勵(lì)流程五 證書管理 5.1 使用管理 5.2 日常管理附六 各職稱及資格證書考取流程參考 6.1 注冊一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè)） 6.2 注冊二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè)） 6.3 注冊電氣工程師 一 總則 為提高公司資質(zhì)水平，提升公司競爭力好行業(yè)知名度，激發(fā)員工學(xué)習(xí)性，公司鼓勵(lì)員工獲取各類資格證書。二 適用對(duì)象 公司全體正式員工。三 證書范圍目前與我司經(jīng)營發(fā)展可能相關(guān)的職稱、職業(yè)資格證書主要包括以下：注冊一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè)）、

2、注冊二級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）、 注冊電氣工程師、注冊造價(jià)工程師、工程師職稱（助理工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師）等。四 公司激勵(lì)4.1 公司支持為解決內(nèi)部員工在證書考取過程中遇到的問題，公司將對(duì)此給予一系列支持，具體如下：（一）（職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)）在考證之前，公司人力資源部及員工部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃并備份人才庫，對(duì)職業(yè)規(guī)劃做出定位的同時(shí)有選擇的考證。（二）（培訓(xùn)）人力資源部對(duì)有需要的員工針對(duì)證書申報(bào)材料、申請流程、證書執(zhí)業(yè)范圍、含金量等做出培訓(xùn)，并隨時(shí)幫助員工就考證方面解疑答惑。員工結(jié)合個(gè)人規(guī)劃及證書評(píng)定條件確定不同時(shí)期目標(biāo)，人力資源部給予員工安排適合的培訓(xùn)，部門領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)專業(yè)技能進(jìn)行有針

3、對(duì)性的培訓(xùn)。（三）（公司證明）部分證書有需要公司出具聘用證明及評(píng)審意見，需要由公司遞交申報(bào)材料的，公司將積極支持。（四）（費(fèi)用報(bào)銷）對(duì)于符合條件并參加培訓(xùn)、考試的員工，第一次考證過程中涉及的報(bào)名費(fèi)、證件費(fèi)、注冊費(fèi)等，憑發(fā)票公司將報(bào)銷全部費(fèi)用（五）（備用假期）凡第一次參加考試人員，在考試前備考階段，公司會(huì)在條件允許的情況下給備考員工一天的假期復(fù)習(xí)考試，按請假情況處理。（六）（補(bǔ)貼）員工第一次考試按照正常出勤計(jì)算工資。考試通過取得證書的人員，在人才庫備案，升職、加薪等優(yōu)先考慮。同時(shí)公司根據(jù)職稱及資格證書級(jí)別每月發(fā)放津貼。（六）（獎(jiǎng)勵(lì)）對(duì)于取得公司急需資格證書的員工，公司另給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，公司正在使

4、用的證書，每年支付員工證件使用費(fèi)。（七）（表彰）公司宣傳欄、OA及時(shí)表彰取得證書的員工，并在一批員工取得證書后統(tǒng)一組織全公司公開表彰大會(huì)，為員工授予榮譽(yù)，并記入員工信用檔案。4.2 獎(jiǎng)勵(lì)辦法為更有效的激勵(lì)員工積極考取與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展有用的證書，按照資格證書級(jí)別，種類做出獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.1 獎(jiǎng)勵(lì)范圍此次證書考取激勵(lì)對(duì)象包含所有公司正式員工，證書范圍包括第三條所列及后期出現(xiàn)的對(duì)公司發(fā)展相關(guān)的資格證書。4.2.2 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)公司鼓勵(lì)員工踴躍報(bào)名參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并通過自身的努力取得相關(guān)資格證書滿足公司發(fā)展需要的，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)具體如下：考試形式證書類別證書所有權(quán)級(jí)別

5、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元）獎(jiǎng)金使用費(fèi)/1年津貼/月其他獎(jiǎng)勵(lì)員工自行考取職稱證書員工一級(jí)20003000 1）第一次考試憑發(fā)票報(bào)銷報(bào)名費(fèi)、證件費(fèi)、注冊費(fèi)；1） 第一次考試經(jīng)公司批準(zhǔn)，考試期間按正常出勤計(jì)算工資；2） 宣傳欄、OA、表彰大會(huì)進(jìn)行表彰，記入員工信用檔案，；3） 員工將證書注冊轉(zhuǎn)入公司的，公司承擔(dān)繼續(xù)教育費(fèi)，員工接受繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，可視為正常出勤，不予扣除工資；4） 向公司申請考證的人員，公司積極給予培訓(xùn)支持；5） 需要出具聘用證明或協(xié)助遞交申報(bào)材料的證書，公司積極支持。二級(jí)15001500職業(yè)資格證書一級(jí)250030000二級(jí)18006000公司組織考取職稱證書員工一級(jí)150030

6、00300二級(jí)12002000150職業(yè)資格證書公司一級(jí)100020000300二級(jí)8003000200 公司每年在經(jīng)營發(fā)展方面用到的相關(guān)資格證書，包括項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)申報(bào)、審查等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)支付員工證件使用費(fèi)，具體支付時(shí)間為資質(zhì)取得，申報(bào)通過起滿一年，人力資源部及資質(zhì)申請部門負(fù)責(zé)信息備案。1）員工在公司工作期間取得的證書必須為公司提供至少3年以上服務(wù)期限（從取證之日算起），員工證書未被公司注冊，未達(dá)期限離開的，作如下處理：（1） 服務(wù)期限一年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎(jiǎng)勵(lì)外70%的費(fèi)用；（2） 未達(dá)到服務(wù)期限兩年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎(jiǎng)勵(lì)外50%的費(fèi)用；（3） 未達(dá)到服務(wù)期

7、限三年內(nèi)離開公司的，應(yīng)承擔(dān)除其他獎(jiǎng)勵(lì)外30%的費(fèi)用；2）員工在公司工作期間取得的證書，被公司使用注冊的最低年限均不低于3年，在注冊期內(nèi)，員工與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的，可就證書聘用再做協(xié)議。如員工須要轉(zhuǎn)出證書的，按照1）各項(xiàng)處理；3）員工在入職前取得的證書，被公司使用注冊的最低年限不低于3年，在注冊期內(nèi)，員工與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的，可就證書聘用再做協(xié)議。如員工須要轉(zhuǎn)出證書的，公司需及時(shí)做證書補(bǔ)充。凡公司正式員工均可參加學(xué)習(xí)，但原則上不得占用工作時(shí)間，員工可利用業(yè)余時(shí)間參加各項(xiàng)培訓(xùn)、考試，并處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。如遇特殊情況需占用工作時(shí)間的，由各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)請假權(quán)限審批，按事假處理，因員工學(xué)習(xí)造成的缺

8、員空崗問題，由各部門內(nèi)部調(diào)劑解決。員工參加考試的，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，可給予考試時(shí)間，考試所占用的時(shí)間按正常出勤對(duì)待。員工資格考試申請表姓名職位部門學(xué)歷專業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間入職時(shí)間考試形式已取得的資格證書取得資格證書的時(shí)間計(jì)劃考試的資格證書計(jì)劃考試時(shí)間計(jì)劃取證時(shí)間取證預(yù)算費(fèi)用個(gè)人自薦： 簽名：部門領(lǐng)導(dǎo)推薦： 簽名：人力資源部審核意見： 簽名：主管領(lǐng)導(dǎo)/副總裁審核意見： 簽名：總裁審核意見： 簽名：注：申請人員請附上個(gè)人學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、有資格證書人員附上相關(guān)證書復(fù)印件 員工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請表姓名職位部門專業(yè)學(xué)校職業(yè)資格/職稱入職時(shí)間考證時(shí)間取證時(shí)間證書類別證書級(jí)別證書所有權(quán)費(fèi)用說明培訓(xùn)費(fèi)報(bào)名

9、費(fèi)差旅費(fèi)資料費(fèi)其他費(fèi)用（詳細(xì)說明）合計(jì)費(fèi)用申請獎(jiǎng)金金額個(gè)人自薦： 簽名：部門領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽名：人力資源部意見： 簽名：主管領(lǐng)導(dǎo)/副總裁審核意見： 簽名：總裁審核意見： 簽名： 5.2.3 獎(jiǎng)勵(lì)流程 員工在公司工作期間可結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展需要進(jìn)行職稱及資格證書的考取評(píng)定，證書考取獎(jiǎng)勵(lì)流程操作如下：序號(hào)流程 輸入輸出1員工提出資格考試申請員工資格考試申請表2上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初步審核員工資格考試申請表審核意見3人力資源部審核，該員工與考試項(xiàng)目是否符合激勵(lì)條件員工資格考試申請表審核意見4員工參加考試準(zhǔn)考證5取得考試成績以及合格證書有效資格證書6員工提供資格認(rèn)證證書成績單和合格、有效資格證書審核意見7員

10、工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請員工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請表報(bào)銷費(fèi)用8證書被采用資格證書、評(píng)審表等使用費(fèi) 員工取證獎(jiǎng)勵(lì)申請表流程申請完成后，人力資源部負(fù)責(zé)各部分獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)。五、證書管理5.1 使用管理1）由公司給予支持，員工自行考取的證書以及由公司統(tǒng)一組織員工考取的證書統(tǒng)一由人力資源部保管，員工崗位工作等需要證書時(shí)需要向公司申請借用，在員工服務(wù)于公司期間，不得在借用期間將證書外借或注冊第三方個(gè)人或公司。員工與公司勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，公司將證書還給員工，同時(shí)按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)期限處理。2）員工入職前考取的證書由員工自行保管，公司在項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)申請等需要相關(guān)證書時(shí)，員工須及時(shí)提供，公司給予相應(yīng)的證件使用費(fèi)及繼續(xù)教育費(fèi)用補(bǔ)貼。3）

11、不論何種形式取得的證書，被公司使用注冊的職稱證書最低年限均不低于3年，員工與公司勞動(dòng)關(guān)系中止且不滿3年的，公司與員工進(jìn)行協(xié)商對(duì)其證書做聘用并支付證書使用費(fèi)，員工有義務(wù)向公司提供個(gè)人證書。5.2 日常管理 人力資源部妥善保管各類證書，分類存放，并建立證書使用內(nèi)（外）部使用檔案及證書信息庫，及時(shí)為各項(xiàng)資質(zhì)及項(xiàng)目的申報(bào)等提供有效信息。同時(shí)，人力資源部還需負(fù)責(zé)考取證書的鑒定，凡弄虛作假辦理的證書，一經(jīng)查實(shí)除退回各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)外，還將在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。 人力資源部結(jié)合崗位需要、公司發(fā)展做好考證激勵(lì)措施，結(jié)合員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃避免盲目考證，積極組織培訓(xùn)提高企業(yè)整體資質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型組織。 附六 各職稱及資格證書

12、考取流程參考6.1注冊一級(jí)建造師6.1.1 報(bào)考條件 凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試 1）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)專科學(xué)歷，工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿4年2）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿3年3）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年4）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位，工作滿2年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年5）取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)類博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年6.1.2 取證流程1）受聘：

13、受聘于一家具有建設(shè)工程施工或勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢資質(zhì)的企業(yè)，具有依法簽訂的勞動(dòng)合同；2）申請：參加考試由本人提出申請，攜帶所在單位出具的有關(guān)證明及相關(guān)材料到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名?？荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)按規(guī)定程序和報(bào)名條件審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試；3）考試：一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次考試，一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試時(shí)間定于每年的第三季度； 免試條件：符合建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定有關(guān)報(bào)名條件，于2003年12月31日前，取得建設(shè)部頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，并符合

14、下列條件之一的人員，可免試建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)和建設(shè)工程項(xiàng)目管理2個(gè)科目，只參加建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)和專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)2個(gè)科目的考試： (一) 受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) (二) 具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理 工作滿20年4）取證：參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設(shè)部用印的中華人民共和國一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，該證書在全國范圍內(nèi)有效；5）注冊：取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，必須經(jīng)過注冊登記，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)，建設(shè)部或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊管理機(jī)構(gòu)。一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格注冊，由

15、本人提出申請（在中國建造師網(wǎng)上進(jìn)行填報(bào)，網(wǎng)上申報(bào)成功后自動(dòng)生成打印所需申請表），由各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)初審合格后，報(bào)建設(shè)部或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)注冊； 申請注冊條件：(一)取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書; (二)無犯罪記錄; (三)身體健康，能堅(jiān)持在建造師崗位上工作; (四)經(jīng)所在單位考核合格。6）取證：準(zhǔn)予注冊的申請人，由建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機(jī)構(gòu)發(fā)放由建設(shè)部統(tǒng)一印制的中華人民共和國一級(jí)建造師注冊證 ；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前3個(gè)月，持證者應(yīng)到原注冊管理機(jī)構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內(nèi)，變更執(zhí)業(yè)單位者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接

16、受繼續(xù)教育的證明。6.2 注冊二級(jí)建造師 6.2.1報(bào)考條件 凡遵紀(jì)守法，具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等?？埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿 2年的人員，可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試； 6.2.2取證流程1）受聘：受聘于建筑業(yè)企業(yè)從事工程項(xiàng)目管理工作，依法簽訂勞動(dòng)合同； 2）準(zhǔn)備：首次報(bào)考二級(jí)建造師人員需提供以下材料 （一）相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件； （二）本人身份證（或軍官證）原件及復(fù)印件； （三）有效的業(yè)務(wù)工作證明（在報(bào)名表“單位意見”欄填寫并加蓋公章）； （四）本人近期1寸同底免冠照片2張, 2寸免冠照片1張（貼報(bào)名表指定位置）； （五）如實(shí)填寫的當(dāng)年度二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)

17、名表（新考生）； （六）如實(shí)填涂的省人事考試報(bào)名信息卡； （七）免試部分科目需提供相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件，一、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書及復(fù)印件；3）考試：首次報(bào)名參加考試的人員，由本人提出申請，填寫資格考試報(bào)名表（附件1，可復(fù)印，A4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），填涂報(bào)名信息卡，經(jīng)所在單位審核同意（蓋章），持有關(guān)證明材料原件，到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行模ㄔ海┺k理資格審查及報(bào)名手續(xù)； 免試條件：符合報(bào)考條件，具有工程（工程經(jīng)濟(jì)類）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿 15年的人員，同時(shí)符合下列條件的，可免試部分科目： （一）已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)

18、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，可免試建設(shè)工程施工管理和建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)科目，只參加專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)1個(gè)科目的考試。 （二）已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，可免試建設(shè)工程施工管理科目，只參加建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)和專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)2個(gè)科目的考試 4）取證：二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)由人事部、建設(shè)部統(tǒng)一格式的中華人民共和國二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書 ，該證書在所在行政區(qū)域內(nèi)有效； 5）注冊：申請人通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、市、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門提出申請；省建設(shè)廳政務(wù)服務(wù)中心（注冊中心）對(duì)申請注冊的有關(guān)材料進(jìn)行初審，提

19、出初審意見，并將初審意見和全部申請材料上報(bào)建設(shè)部；建設(shè)部進(jìn)行審核，作出行政許可決定； 6）取證：準(zhǔn)予注冊的證書，于法定時(shí)間內(nèi)向申請人頒發(fā)頒發(fā)轄區(qū)內(nèi)有效的中華人民共和國二級(jí)建造師注冊證，并報(bào)建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機(jī)構(gòu)備案；注：建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前3個(gè)月，持證者應(yīng)到原注冊管理機(jī)構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。在注冊有效期內(nèi)，變更執(zhí)業(yè)單位者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。再次注冊者，還須提供接受繼續(xù)教育的證明。6.1.3 從業(yè)方向 建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理

20、職責(zé)時(shí)，二級(jí)注冊建造師可以擔(dān)任二級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。 6.6 注冊電氣工程師6.6.1 報(bào)考流程學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)考試大專電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè) 自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）基礎(chǔ)考試高數(shù)、物理、電子（數(shù)模電路）本科電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè) 自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)0本科大學(xué)工科專業(yè)1年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）博士電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè)2年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）專業(yè)考試（法律法規(guī)與工程管理、環(huán)

21、境保護(hù)、安全、節(jié)能、負(fù)荷分級(jí)及計(jì)算、短路電流計(jì)算、電氣設(shè)備選擇、10KV及以下電源及供配電系統(tǒng)、35KV及以下導(dǎo)體及電纜的設(shè)計(jì)選擇、照明、室內(nèi)布線、電氣傳動(dòng)、建筑智能化、防雷及電壓保護(hù)、變配電所操作電源、接地）博士自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)3年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）碩士電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè)3年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）碩士自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)4年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）雙學(xué)士或研究生畢業(yè)電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè)4年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）雙學(xué)士或研究生畢業(yè)自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)5年（電氣專業(yè)工程

22、設(shè)計(jì)工作）本科電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè)4年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）本科自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)6年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）大專電氣工程、電氣工程自動(dòng)化專業(yè)6年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）大專自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)7年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）本科其他專業(yè)8年（電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作）注： （1）非滾動(dòng)制考試，需在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部考試科目； （2）注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行定期注冊登記制度，注冊有效期為2年。資格證書持有者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)匾?guī)劃委員會(huì)或其指定的機(jī)構(gòu)辦理注冊登記手續(xù)。女人，應(yīng)該活出自己的自信和精彩，不能把賴以生存的東西寄托

23、在他人身上，不管他多么愛你，終有一天會(huì)厭倦你的依賴和無所事事。越有能力的女人，越自信；越有能力的女人，越可愛；越有能力的女人，越值得擁有和疼惜。愛情，充滿了熱烈和激情，在熱情戀愛中的男女，都會(huì)忽略掉對(duì)方的缺點(diǎn)，看到的都是優(yōu)點(diǎn)，甚至失去理智和冷靜。倘若戀愛時(shí)候，太過于理智和冷靜，可能就不叫愛情。再熱烈的愛，都有冷卻的時(shí)候，冷卻后的我們，始終是要考慮現(xiàn)實(shí)生活里的柴米油鹽醬醋茶的。最好的愛情，是能夠經(jīng)歷時(shí)間的考驗(yàn)，在激情過后，依然愿意陪你在俗世煙火里，看細(xì)水長流。都說陪伴是最長情的愛，但是最好的陪伴，就是簡單的柴米油鹽。人生充滿世味，需要醉人的浪漫，更離不開俗世煙火，然而不是每一個(gè)人都會(huì)因?yàn)閻矍?，?/p>

24、走進(jìn)一生無悔的圓滿婚姻里。再浪漫的婚姻，都離不開柴米油鹽醬醋茶的瓢碗碰撞。好的愛情和婚姻，是兩個(gè)人同視著一個(gè)方向，攜手并進(jìn)。在婚姻里，女人的獨(dú)立并不是為了證明什么？而是讓自己活的更精彩，讓生活更幸福。優(yōu)秀的女人，也會(huì)讓你更具有魅力。真正愛你的人，不光讓你有豐衣足食的生活，更會(huì)讓你越來越優(yōu)秀。一個(gè)聰明的女人，她不會(huì)因?yàn)榘惨莸纳钊凵弦粋€(gè)男人，她會(huì)因?yàn)檫@個(gè)男人的優(yōu)秀而義無反顧的愛上他。一般來說，男人和女人，是一樣的，都希望另一半是可以在生活里獨(dú)立行走的人，是可以給自己成長和進(jìn)步的人，能夠讓自己有安全感，絕不是在患得患失里生活。真正愛你的人，沒有配不配，也許對(duì)方不是最好條件的一個(gè)，但一定是那個(gè)可以

25、讓你進(jìn)步，也最讓你悸動(dòng)心靈的人。沒有誰愿意看到自己的另一半，每一天都在渾渾噩噩不思進(jìn)取的活著。愛你的人，相處中會(huì)讓你越活越漂亮，越活越精彩。在愛情的路上，兩個(gè)真心相愛的人，會(huì)彼此相互成長，相互快樂的進(jìn)步。你也許不優(yōu)秀，但是因?yàn)閻?，?yōu)秀可以影響你，這就叫，近朱者赤。若真心愛對(duì)方，不妨彼此一起努力，彼此鼓勵(lì)，彼此進(jìn)步，讓距離不再越來越遠(yuǎn)。距離近了，心才能更好的靠近。真愛對(duì)方，有時(shí)候也會(huì)相互改變。能夠?yàn)榱四愀淖冏约?，讓自己變得更?yōu)秀的人，才是最愛你的人。第一名：天蝎座天蝎男必定是隱私保護(hù)的最好的男人咯！就連天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢！天蝎座的男人大腦很復(fù)雜，總部是那么容易就被人了解的

26、，即便你們已經(jīng)認(rèn)識(shí)了很長時(shí)間，或許你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢！不過天蝎座的男人在愛情上說專情真的是溫柔極致，可是另一方面在曖昧這方面，天蝎男也的確不是一個(gè)省油的燈呢！天蝎座的男人總是惹的身邊女人都對(duì)自己有些小情愫哦！第二名：巨蟹座巨蟹男對(duì)家庭是很偏愛的，但有時(shí)候作為中央空調(diào)的他會(huì)跟身邊的很多女人曖昧，當(dāng)控制不住自己感情的時(shí)候，巨蟹男也會(huì)做出一些出格的事情，不過這個(gè)時(shí)候的巨蟹男會(huì)盡可能的隱藏自己的感情，不管有多喜歡情人，或者是有多少小秘密，巨蟹男都當(dāng)作是沒有發(fā)生過一樣的捍衛(wèi)自己的家庭，的確像巨蟹男這樣負(fù)責(zé)任的男人很少見，可是巨蟹男也是有些小秘密的哦！只不過巨蟹座的男人想法比較謹(jǐn)

27、慎和細(xì)致，哪怕是敏感的女人，也不是那么容易就能夠發(fā)現(xiàn)的呢！第三名：雙子座雙子男生活中是一個(gè)比較多變的人，不是那么容易就被人發(fā)現(xiàn)雙子男的小秘密呢！雙子座的男人并不用那個(gè)刻意的隱藏自己，雙子男說的話你就分不出究竟是真是假，這大概就是雙子男善變的性格吧！即便是你抓到了什么蛛絲馬跡，雙子男也會(huì)很有辦法來磨平的，再加上雙子座的男人身邊的朋友很多，這些狐朋狗友當(dāng)中幫雙子男說話的人也不在少數(shù)呢！所以呀！雙子座的男人的確是把自己的隱私保護(hù)的很好呢！勸你還是拉攏一下雙子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧！第一名：天蝎座天蝎男必定是隱私保護(hù)的最好的男人咯！就連天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢！天蝎座的男

28、人大腦很復(fù)雜，總部是那么容易就被人了解的，即便你們已經(jīng)認(rèn)識(shí)了很長時(shí)間，或許你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢！不過天蝎座的男人在愛情上說專情真的是溫柔極致，可是另一方面在曖昧這方面，天蝎男也的確不是一個(gè)省油的燈呢！天蝎座的男人總是惹的身邊女人都對(duì)自己有些小情愫哦！第二名：巨蟹座巨蟹男對(duì)家庭是很偏愛的，但有時(shí)候作為中央空調(diào)的他會(huì)跟身邊的很多女人曖昧，當(dāng)控制不住自己感情的時(shí)候，巨蟹男也會(huì)做出一些出格的事情，不過這個(gè)時(shí)候的巨蟹男會(huì)盡可能的隱藏自己的感情，不管有多喜歡情人，或者是有多少小秘密，巨蟹男都當(dāng)作是沒有發(fā)生過一樣的捍衛(wèi)自己的家庭，的確像巨蟹男這樣負(fù)責(zé)任的男人很少見，可是巨蟹男也是有些小秘密的哦！只不過巨蟹座的男人想法比較謹(jǐn)慎和細(xì)致，哪怕是敏感的女人，也不是那么容易就能夠發(fā)現(xiàn)的呢！第三名：雙子座雙子男生活中是一個(gè)比較多變的人，不是那么容易就被人發(fā)現(xiàn)雙子男的小秘密呢！雙子座的男人并不用那個(gè)刻意的隱藏自己，雙子男說的話你就分不出究竟是真是假，這大概就是雙子男善變的性格吧！即便是你抓到了什么蛛絲馬跡，雙子男也會(huì)很有辦法來磨平的，再加上雙子座的男人身邊的朋友很多，這些狐朋狗友當(dāng)中幫雙子男說話的人也不在少數(shù)呢！所以呀！雙子座的男人的確是把自己的隱私保護(hù)的很好呢！勸你還是拉攏一下雙子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧！