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1、民主生活會發(fā)言稿光陰荏苒，一晃年末歲尾又到來?；仡櫛緦W期走過的歷程，雖然平凡平淡，但很平安。作為普通老師來說，教育教學能盡力盡責，學生管理工作能實現平安穩(wěn)定、不出任何安全事故的結果，可以用“合格”二字來概括本學期的工作。能有這樣的結果，得感謝學校領導和所有教職員工對我工作的幫助與照顧，特別感謝彭老師和左鄰右舍的譚保育黃炊事曹老師劉老師覃老師對我班級學生的協助管理和教育。我的工作與大家的支持是分不開的，從內心來說，非常非常感謝！今天既然是民主生活會，要體現人民參與單位事務和自由發(fā)表意見的權利，下面講幾點我個人的看法：1、 學校領導的職位設得太多，屁股大點學校，教職員工16人，只能算一個教學點，設
2、四個領導沒有必要，我看有兩個領導就夠了。一個菩薩是要一炷香的。現在的領導是要錢開銷的，這是當今社會存在的普遍現象。過多的領導是一種精神和經濟負擔。再者，領導應該實行民主推選，自我封官的做法非常丑陋。自我封官，群眾不愿認可。2、 工會應該履行其職責，工會的基本權利和義務就是為職工謀利益，就是支持和監(jiān)督領導的正確工作，就是調和職工間、職工與決策層間的不協調。比如偶爾有老師因某種事情與學生家長發(fā)生矛盾，工會應該出面協調解決，不要動不動就要老師一個人到學生家里去賠不是、說清楚，其實這種做法是對老師的不尊重，對老師不尊重就是對教育工作的歧視踐踏。工會是為群眾說話謀福祉的組織，若變成了官位組織，若是只為少
3、數人或者只為領導撈錢的組織，若是吹牛拍馬的組織，這樣的工會就應該取消了。3、 學校抓教學質量天經地義。領導應該重視教育教學的過程管理，在過程管理中實行獎懲比較合理，不要只重視考試分數獎懲。因為有些人最善于弄虛作假，考試閱卷登分的過程中存在很多不確定的虛假現象，導致考試分數不真實，沒有說服力。4、 學校財務應該由老師管理，校領導管理財務不合適。校領導應該明智些。校務應該公開，條據的手續(xù)應該完備，一張條據應該有經辦人證明人校長三人簽字才算有效，財務審核小組應該堅持原則。5、 食堂喝酒應該做到來客買酒，平時誰喝酒誰出錢，盡量減少不必要的伙食開支。6、 學校經費應該編制好預算計劃，嚴格按計劃行事。辦公
4、費可以實行人頭包干制。7、 關心學生要從為學生辦實事入手，比如：教室窗戶沒玻璃，教室燈泡瞎眼睛，沒人理睬。8、 有組織的娛樂消費，諸如洗腳洗頭應該堅決杜絕。老師是一個窮老師，窮老師窮消費是精神不正常的表現。工作時間也應該盡量不陪客打牌。9、 食堂不應該往財務上無緣無故地劃撥利潤。食堂往學校財務上劃撥利潤就是為了亂支亂補、揮霍浪費。10、星期天晚上學生到校完全沒有必要，星期天晚上學生到校要繳費，這和收費補課是一樣的貨色，比收費補課更露骨，有過之而不及。11、學校收費應該實行一樣的標準，一般不要一個年級出現幾個標準。沒有達到入學年齡的學生要求讀一年級，可以收取保育費后隨一年級就讀。以上11點看法是我個人的觀點，可能不中聽，我可以保留自己的觀點。由于隨心所欲，準備不夠，暫時就講這么多。耽誤了大家的時間，謝謝！ 2010，2
民主生活會發(fā)言稿 (15)
