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1、2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料
2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料
2021年以來,xx林場黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對xx工作的重要要求為指導,聚焦高質量、跨越式發(fā)展要求,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,以新發(fā)展理念為引領,以供給側結構性改革為主線,認真落實省委“二十四字”工作方針和“六大突破、三大提升”思路舉措,按照xx市委“三大四聚”發(fā)展路徑和“六強四動一保障”工作思路,在xx市“兩都一城”建設中當好主力軍,著力打造“智慧xx 品質xx”,認真抓黨建,促進了林場各項工作順利開展,實現(xiàn)了“資源增長、林場增效、職工增收”的“
2、三增”目標。
一、2021年度的主要成績
(一)黨的十九大精神為引領,統(tǒng)籌安排林場黨建工作
1、組織全場干部職工認真學習貫徹黨的十九大會議精神和省十四次黨代會精神,對照xx市八屆市委總體部署,結合林場實際,制定了xx林場黨建工作計劃。
2、推進“兩化兩統(tǒng)籌”和以“六項基本建設”為內容的規(guī)范化建設,硬件設施得到完善,學習條件明顯改善。2021年,完成了西排分場黨支部的黨建示范點建設,順利召開了黨建示范點現(xiàn)場會,在14個示范點的評比獲得第7名的良好成績。
3、智慧黨建系統(tǒng)內容不斷充實,各個黨支部都配備了電腦等硬件設施,穩(wěn)定了黨建信息員隊伍。
(二)繼續(xù)深入推進“兩學一做”常態(tài)化學習教育
3、,筑牢黨建強基固本工程。
1、通過微信認真開展“跟著習總書記讀好書”、“讀紅色家書”、“微黨課”等活動。黨員的學習方式更加多元化,許多退休老黨員都積極參與到學習中來,全場黨員干部學習積極性進一步提高。
2、認真落實“三會一課”制度。場總支及各個黨支部都認真組織好支委會、黨小組會、黨員大會,創(chuàng)新方式講黨課。支部注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法,把森林旅游、林下經濟專題講座融合到黨課中,強化互動交流、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力?!捌咭弧鼻昂?,集中安排了2次黨課,1次總支書記上黨課,副書記、場長通過專題黨課,增強黨員對“兩學一做”學習教育的認識,轉變了工作作風,發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。
4、
3、精心組織各種黨員活動,提高黨員意識,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
認真開展“黨員主題活動日”活動,每月的9日前后,各支部都能認真開展“黨員主題活動日”、舉辦集體“政治生日”等活動。
清明節(jié)期間,統(tǒng)一組織黨員干部赴周坊革命烈士紀念館舉行緬懷先烈活動。
七月一日開展了表彰活動,組織了干部職工赴井岡山參觀學習活動。
在全場四個支部中開展了讀紅色家書活動,并組織黨員參加了市林業(yè)局讀“紅色家書”比賽。
3、認真組織召開了201x年度領導干部民主生活會,4個黨支部召開了組織生活會,密切了黨員之間的關系。在10月份還組織召開了“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會
5、。
4、并注重學習方式多樣化,黨員學習積極性明顯提高。組織了集體“政治生日”活動;增強了黨員的榮譽感和歸屬感。精準實施了扶貧工作,林場2戶貧困戶已全部順利脫貧。
(三)牢固樹立黨建促發(fā)展理念,以“黨建+”力推林場產業(yè)發(fā)展。
為深入開展黨員“先鋒創(chuàng)績”工作,林場黨總支圍繞產業(yè)發(fā)展定位,因崗設職,根據(jù)黨員干部優(yōu)勢特長,選派優(yōu)秀黨員干部組建了三支黨員先鋒隊,搭建了林場三大產業(yè)發(fā)展平臺。
1、組建懂經營、會管理的黨員先鋒隊,做黨建+森林旅游產業(yè),搭建了林農就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,為林場改革轉型發(fā)展,開拓了發(fā)展新空間與就業(yè)渠道。
2、組建懂技術、善鉆研的黨員先鋒隊,做黨建+林下經濟產業(yè),搭建了林農的致富
6、平臺,有效利用林場自身資源優(yōu)勢,推動了林下經濟產業(yè)有序發(fā)展。
3、組建懂網絡、熟市場的黨員先鋒隊,做黨建+銷售網,搭建了林下產品銷售平臺,通過“郵樂購”電商銷售方式,有效解決了林下產品銷售難的難題。
(四)落實全面從嚴治黨責任和加強黨風廉政建設。
我場始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程,放在突出位置切實抓好抓實,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。
1、結合人事變動,及時調整充實了以黨總支書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,并堅持每月定期召開專題工作會議,及時對當前黨風廉政建設各項工作進行分析部署。
2、修訂完善了《xx林場2021年黨風廉政建設和反腐敗
7、工作意見》,明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求,為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。
3、按照“誰主管,誰負責”的原則,主要領導與分管領導、分管領導與分管科室和掛點分場負責人之間,層層都簽訂了《2021黨風廉政建設責任書》,在全場形成了反腐倡廉工作整體合力;同時還下發(fā)了《2021年落實黨風廉政建設主體責任清單》,將黨總支、主要領導和班子成員及各部門負責人的黨風廉政建設責任都進行了細化量化,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
在“小金庫”的整治中,對原西排分場黨支部出現(xiàn)的小金庫問題進行了徹查并對當事人進行了嚴肅處理。
4、認真開展了“干部作風大轉變
8、教育整治”活動,機關作風得到根本性好轉,干部服務職工群眾意識及辦理效率明顯提高,得到了廣大職工群眾的認可。
二、領導班子存在以下問題
2021年,在全體班子成員的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但是,對照二準則四條例的要求仍存在一些差距如下[二準則:《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》; 四條例:《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》。]通過征求干部職工意見,存在以下三個方面的問題:
在理論學習方面:組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入,學習方式不夠豐富,在利用新媒體組
9、織學習上存在滯后現(xiàn)象,影響了學習效果。由于林場在生態(tài)保護、森林旅游、林下經濟、竹產業(yè)發(fā)展等方面的事務繁雜,分工不同,導致一些同志在學習方面投入的精力不足,學習內容不夠全面、系統(tǒng)、深入。沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。對國家和省市的投資政策、投資方向研究不夠,了解掌握不足,沒有很好的把握政策中蘊含的機遇,導致有些項目申報不夠及時,措失了一些機會。
在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”方面執(zhí)行得較好。
在發(fā)展理念上存在差距:黨中央在十八大提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念,xx省委提出“二十四字”工作方針和“六大突破、三大提升”思路舉措,xx市委提出“
10、三大四聚”發(fā)展路徑和“六強四動一保障”工作思路等等,我場提出的“1+3”發(fā)展理念與國家、省、市所提出的理念相吻合,這為全面建設生態(tài)公益型林場提供了制度保障和前所未有的發(fā)展機遇。我場依托良好的生態(tài)資源和職工良好的生態(tài)保護意識,在國有林場改革中成功定性為生態(tài)公益型林場并通過國家驗收。同時,在“1+3”的發(fā)展理念中生態(tài)保護、森林旅游、林下經濟、竹產業(yè)發(fā)展都取得了令人囑目的成績。但林場至今沒有定編、定人,干部職工在思想上普遍存在不穩(wěn)定因素,在不同程度上影響了生態(tài)保護工作的開展。領導班子在思想上存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題。
在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面有差距,存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。
11、
在執(zhí)行中央八項規(guī)定中,場領導班子大多數(shù)精力都用在嚴控招待費、公務車使用、及作風紀律方面,自中央實行八項規(guī)定以來,招待費用明顯下降、公務用車得到規(guī)范、作風建設得到根本好轉。但林場目前仍處在企業(yè)管理范疇,面對市委政府下發(fā)的各類文件、通報,都能夠及時學習傳達。由于國有林場改革政策未落實的因素,近十年沒有新員工招入,職工結構嚴重老齡化,且這種趨勢越來越嚴重。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年富力強的干部隊伍相比,顯得力不從心。在面對上級普遍要求留痕的督查檢查中,存在形式主義應對現(xiàn)象。
領導班子成員同時也存在老齡化的問題,由于國有林場改革政策沒有得到落實,影響到了干部隊伍的思想穩(wěn)定。致使干部下基層解決問題的時間也相對減少
12、了,滋生了官僚主義問題,缺少擔當精神。
三、今后努力的方向
要進一步加強領導班子的自身建設,堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,提高政治站位,發(fā)揮好表率作用,團結帶領全場廣大干部職工牢牢把握黨對一切工作的絕對領導,不折不扣貫徹落實中央、省市委以及林業(yè)主管部門的各項決策部署。二是堅持黨建統(tǒng)領,以有擔當有作為的領導班子,帶動廣大干部職工銳意進取、攻堅克難。發(fā)揮“頭雁”效應,貫徹新發(fā)展理念,帶頭攻堅克難,啃硬骨頭,緊緊圍繞“1+3”的發(fā)展模式,繼續(xù)發(fā)揚改革創(chuàng)新精神和擔當精神,努力營造共建共治共享社會治理格局,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。三是堅決反對“四風”,以清正廉潔的領導班子,帶動全場干部職工轉變作風、求真務實。要以身作則,帶頭嚴格自律、帶頭清正廉潔,堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象,針對民主生活會前征求的意見建議,進一步突出重點整治“四風”,尤其是基層反映較大及人民群眾反映較大的問題,下大力氣解決,帶領全場干部職工從細節(jié)著手、從小處入手,轉作風、樹新風,不搞虎頭蛇尾,不搞“半拉子”工程,更不搞形式主義走過場,切實營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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