浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》試題練習(xí)05

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1、2012年浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》試題練習(xí)05 第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 一、單項(xiàng)選擇題 1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)( )特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 A.會(huì)計(jì)工作 B.會(huì)計(jì)職業(yè) C.會(huì)計(jì)活動(dòng) D.會(huì)計(jì)人員 2. 下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中,正確的是( )。 A.會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性,會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性 B.會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界 C.會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德無具體的表現(xiàn)形式 D.違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受

2、到法律制裁,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé) 3. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系的說法中,不正確的是( )。 A.兩者有共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象,承擔(dān)著同樣的職責(zé) B.兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊 C.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收 D.兩者在實(shí)現(xiàn)形式上都是具體的、明確的和成文的 4. 某公司的會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門從事出納工作,隨著時(shí)間的推移,于某慢慢對(duì)出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒,上班無精打采,工作中差錯(cuò)不斷,業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算,提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議,他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,與己無關(guān)。于某在甲公司

3、的言行違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中不包括( )。 A.愛崗敬業(yè) B.提高技能 C.參與管理 D.誠實(shí)守信 5. 會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé),這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中( )原則的具體體現(xiàn)。 A.誠實(shí)守信 B.愛崗敬業(yè) C.提高技能 D.強(qiáng)化服務(wù) 6. 某股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù),而且對(duì)利用現(xiàn)代技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營管理頗有研究?!胺堑洹逼陂g,王某向公司總經(jīng)理建議,開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談,并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議,當(dāng)期銷售額克服“非典”影響,保持了快速增長。王某的行為主要體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的( )。 A.愛崗敬業(yè) B.堅(jiān)持

4、準(zhǔn)則 C.參與管理 D.強(qiáng)化服務(wù) 7. “堅(jiān)持好制度勝于做好事,制度大于天,人情薄如煙”,這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是( )。 A.參與管理 B.提高技能 C.堅(jiān)持準(zhǔn)則 D.強(qiáng)化服務(wù) 8. 客觀公正的基本要求是( )。 A.依法辦事、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性 B.堅(jiān)持準(zhǔn)則、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性 C.公私分明、依法辦事、實(shí)事求是、保持應(yīng)有的獨(dú)立性 D.端正態(tài)度、忠于職守、實(shí)事求是、保持應(yīng)有的獨(dú)立性 9. 下列觀點(diǎn)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是( )。 A.既然《會(huì)計(jì)法》已明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整,那么會(huì)計(jì)人員就應(yīng)

5、該聽領(lǐng)導(dǎo)的,在自己不貪不占的前提下,領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么 B.公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策是領(lǐng)導(dǎo)的事情,會(huì)計(jì)人員沒有必要參與,也沒有必要過問 C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密,在任何情況下,都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息 D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)該按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,如實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況 10. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育主要通過( )提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。 A.理論教育和課堂講授 B.典型案例討論和剖析 C.理論教育和自我學(xué)習(xí) D.實(shí)際情況討論和分析 11. 下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容的是( )。 A.警示教育 B.

6、專業(yè)理論教育 C.觀念教育 D.規(guī)范教育 12. 會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,情節(jié)嚴(yán)重的,由( )吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 A.工商行政管理部門 B.人事管理部門 C.財(cái)政部門 D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織 二、多項(xiàng)選擇題 1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括( )。 A.指導(dǎo)功能 B.評(píng)價(jià)功能 C.規(guī)范功能 D.教化功能 2. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度存在很大區(qū)別,下列表述錯(cuò)誤的有( )。 A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界 B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)人員的自覺性 C.會(huì)計(jì)法律制度既有成文的規(guī)定,也有不成文的規(guī)范 D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德側(cè)

7、重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化 3. 下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“提高技能”的基本要求的有( )。 A.勤學(xué)苦練,刻苦鉆研 B.不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平 C.增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感 D.盡心盡力,盡職盡責(zé) 4. 下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠實(shí)守信”要求的有( )。 A.言行一致、表里如一 B.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事 C.保守商業(yè)秘密,不為利益所誘惑 D.不弄虛作假,信譽(yù)至上 5. 某單位領(lǐng)導(dǎo)要求本單位出納員石某將收到的下腳料銷售款10000元另行存放不入賬。石某沒有按照該領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行,而是按規(guī)定作為零星收入入賬,致使該領(lǐng)導(dǎo)很不高興。財(cái)務(wù)科

8、長王某知道后對(duì)石某進(jìn)行了批評(píng),他提出作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排,領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。請(qǐng)問財(cái)務(wù)科長王某的做法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的( )。 A.客觀公正 B.堅(jiān)持準(zhǔn)則 C.愛崗敬業(yè) D.強(qiáng)化服務(wù) 6. 張某為某單位的會(huì)計(jì)人員,平時(shí)工作努力,鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議,這體現(xiàn)了張某具有( )的職業(yè)道德。 A.愛崗敬業(yè) B.客觀公正 C.提高技能 D.參與管理 7. 下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法的有( )。 A.不斷地進(jìn)行“內(nèi)省” B.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí) C.要互相監(jiān)督、指導(dǎo) D.要提倡“慎獨(dú)”精神 8. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有( )。 A.學(xué)歷教育 B.

9、形勢(shì)教育 C.自我教育與修養(yǎng) D.法制教育 9. 對(duì)會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由( )給予處罰。 A.財(cái)政部門 B.人民法院 C.本公司 D.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體 10. 財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑有( )。 A.會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合 B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合 C.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合 D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合 三、判斷題 1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。( ) 2. 會(huì)計(jì)法律制

10、度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。( ) 3. 會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù),不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí),造成工作上的差錯(cuò),缺乏勝任工作的能力。這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。( ) 4. 會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng),是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中誠實(shí)守信的具體體現(xiàn)。( ) 5. 會(huì)計(jì)人員克服“貪”、“占”、“欲”,拒絕受賄和監(jiān)守自盜等貪污行為,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律原則的基本要求。( ) 6. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德中保守秘密指的就是會(huì)計(jì)人員要保守企業(yè)自身秘密。( ) 7. 聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)職務(wù)時(shí),除必須具備同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格外,也應(yīng)考查其遵守職業(yè)道德的情況。

11、( ) 8. 培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)之一。( ) 9. 會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德規(guī)范,情節(jié)嚴(yán)重的,可以追究刑事責(zé)任。( ) 10. 較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在于人們的意識(shí)和信念之中,依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)。( ) 參考答案 一、單項(xiàng)選擇題 1 [答案]:B [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 2 [答案]:A [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別和聯(lián)系。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果,

12、具有較強(qiáng)的客觀性;會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和內(nèi)在精神世界;會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定,也有不成文的約定;違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅可能受到道德譴責(zé),還可能受到法律的制裁。 3 [答案]:D [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定,也有不成文的約定。 4 [答案]:D [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范要求。題目所述的情況中,于某違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中不包括誠實(shí)守信。 5 [答案]:B [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作、安心本職崗位、忠于職守

13、、盡心盡力、盡職盡責(zé)是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)。 6 [答案]:C [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。王某的行為主要體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中參與管理的要求。 7 [答案]:C [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。這句話體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”。 8 [答案]:A [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容??陀^公正的基本要求是依法辦事、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 9 [答案]:D [解析]:本題考也會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,如實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,該表述符合會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正的職業(yè)道德

14、要求。 10 [答案]:B [解析]:本題考核職業(yè)道德警示教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育是指通過對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析,給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示,提高會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)和辨別是非能力。 11 [答案]:B [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容包括 (1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 (2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育 (3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。 12 [答案]:C [解析]:本題考核會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的后果。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,情節(jié)嚴(yán)重的,由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 二、多項(xiàng)選擇題 1 [答案]:ABD [解

15、析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能和教化功能。 2 [答案]:CD [解析]:本題考核會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系。選項(xiàng)C會(huì)計(jì)法律制度實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定;選項(xiàng)D會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化。 3 [答案]:ABC [解析]:本題考核提高技能的基本要求。選項(xiàng)D屬于愛崗敬業(yè)的基本要求。 4 [答案]:ABCD [解析]:本題考核誠實(shí)守信的要求。 5 [答案]:AB [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。財(cái)務(wù)科長王某沒有站在公正的立場(chǎng)上支持石某的做法,反而批評(píng)石某,并提出了錯(cuò)誤

16、的觀點(diǎn),很顯然違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“客觀公正”和“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的要求。 6 [答案]:ACD [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。工作努力、鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、提高技能和參與管理的職業(yè)道德要求。 7 [答案]:ABD [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有 (1)不斷地進(jìn)行“內(nèi)省” (2)要提倡“慎獨(dú)”精神 (3)虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。 8 [答案]:ABCD [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有學(xué)歷教育和繼續(xù)教育等。形勢(shì)教育、品德教育和法制教育屬于繼續(xù)教育。 9 [答案]:A

17、CD [解析]:本題考核違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的處罰。違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為可能會(huì)由財(cái)政部門、行為人所在單位或者會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體給予處罰。 10 [答案]:ABCD [解析]:本題考核財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑。財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑包括:將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合、將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合、將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。 三、判斷題 1 [答案]:Y [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。 2 [答案]:Y [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。 3 [答案]:N [

18、解析]:本題考核違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度行為的判定。會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù),不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí),造成工作上的差錯(cuò),缺乏勝任工作的能力,這是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。 4 [答案]:N [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng),是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。 5 [答案]:Y [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。 6 [答案]:N [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。根據(jù)規(guī)定,保守秘密一方面是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守企業(yè)自身秘密;另一方面也包括會(huì)計(jì)人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密。 7 [答案]:Y [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查。各單位在聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)職務(wù)時(shí),除必須具備同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格外,也應(yīng)考查其遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的情況,將遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況作為一項(xiàng)主要的考核內(nèi)容。 8 [答案]:Y [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)。題干的表述是正確的。 9 [答案]:N [解析]:本題考核會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的處罰。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德規(guī)范,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門給予行政處罰。 10 [答案]:Y [解析]:本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式。

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