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抓好“三清一創(chuàng)” 創(chuàng)建和諧校園
泰興市第三高級中學蔣華分校
自開展“清理矛盾糾紛、清肅治安環(huán)境、清除安全隱患,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定示范區(qū)”百日行動(以下簡稱“三清一創(chuàng)”)以來,我校立足教育教學特點,結合本校實際,科學而認真、細致而扎實地宣傳發(fā)動、排查隱患、整改治理。在此過程中,我校堅持理論指導實踐,認真學習領會泰委發(fā)《關于開展“三清一創(chuàng)”百日行動的實施意見》精神,同時,堅持實踐出真知,將“三清一創(chuàng)”過程中好的做法及時總結,形成長效管理機制。
一、 創(chuàng)新矛盾糾紛排解制度,清肅校園治安環(huán)境
在教師的教育教學過程中,經(jīng)常會遇到學生之間發(fā)生矛
2、盾沖突的現(xiàn)象。由于學生之間同處在一個學校、一個班級,在長期的交往過程當中,往往會因某些摩擦或分歧而產(chǎn)生矛盾沖突,因此,學校必須認真對待這些矛盾沖突,妥善處理和及時化解這些偶發(fā)事件。為全面掌握和處置可能引發(fā)影響學校穩(wěn)定的各類矛盾糾紛,維護校園穩(wěn)定,經(jīng)過一定時間實踐,學校建立了矛盾糾紛排解制度以清肅校園治安環(huán)境。
(一)、矛盾糾紛排查制度
學校的領導認真做好學生的思想建設工作,利用班會、黑板報等宣傳陣地,除對學生日常規(guī)范進行集中學習外,還搜集案例對學生進行道德教育和法制教育。對學生之間的矛盾糾紛進行調(diào)解,采取打開天窗說亮話、個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。
學校利用家長會、開放課堂、
3、家訪等形式積極向家長宣傳學校教育,爭取家長及社會人士對教育的更大支持,創(chuàng)“家長放心,人民滿意”的學校。
(二)、限期處理制度
學校對校園內(nèi)發(fā)生的有關人員的矛盾糾紛進行處理,堅持及時、逐級處理的原則,對本班內(nèi)發(fā)生的學生之間的矛盾原則上由班主任進行協(xié)調(diào)處理。班主任不能處理的交由政教主任和負責安全的教干處理。校內(nèi)外其它糾紛交由分管領導先進行調(diào)查處理。不能解決的矛盾糾紛要及時報告。全體教職工必須做到不推諉責任,不把小糾紛都推向領導,不把矛盾上交;在處理中做到以人為本。
(三)、矛盾解決辦法
1、尋找誘發(fā)起因
俗話說:一個巴掌拍不響。學生之間絕不會無緣無故地產(chǎn)生矛盾沖突,這就要求我們在處理問題
4、的時候,不能采取草率的態(tài)度,一遇見這樣的事情就大發(fā)雷霆,而應耐心細致地尋找導致學生產(chǎn)生矛盾的起因,這是化解學生矛盾的前提。在尋找起因時,必須全面、準確地了解有關情況,弄清引起矛盾沖突的來龍去脈,既要了解學生的主觀動機,又要正確把握事情發(fā)生的客觀情況,真正掌握矛盾沖突全過程的第一手資料。只有這樣,才有助于教師采取適當措施化解學生間的矛盾,把問題處理得合情合理,使學生心悅誠服。
2、處事公平客觀
公平、公正地對待每一位學生,是我們應堅持的基本原則。在分析問題時,我們不能總帶著一成不變的眼光或個人的主觀感受過早的下定論。不能偏袒好學生,把責任和錯誤全部推給那些學習成績不好、紀律又差的學生
5、。這不僅會大大挫傷學生的自尊心,而且會使學生間的矛盾更加激化,甚至影響到師生之間的感情。在對待發(fā)生矛盾沖突的學生時一定要一視同仁,不論是班干部,還是一般學生,也不論關系疏密,都應該依據(jù)事實按章辦事,做到紀律面前人人平等。
3、尊重學生人格
要處理好學生間的矛盾沖突,尊重學生的人格是化解矛盾的關鍵所在。自尊心是人的自我意識的一種表現(xiàn),是學生積極向上、努力克服缺點的內(nèi)部動力之一。教師在處理學生間偶發(fā)現(xiàn)象的時候,學生正處在火氣旺盛之時,如果教師沉不住氣,不考慮學生犯錯誤的動機和自尊心理,必然會挫傷學生的尊嚴,甚至使他們產(chǎn)生逆反心理。所以應先動之以情,然后曉之以理,評人多看閃光點,批評人先
6、從自我批評,以愛震撼學生心靈,屈人先攻其心,尊重了學生的自尊,會使其心服口服。
4、教育方式恰當
從學生的心理活動來看,大多數(shù)學生在發(fā)生錯誤之后,都不希望被第三者知道,更不希望教師采用壓服手段來教育他們。所以,教師在批評學生時,往往不是扳著面孔訓斥人,而是注意區(qū)別不同情況,對他們的錯誤進行必要的個別批評,在批評時先表揚,肯定學生的長處與成績,以此打消他們的思想顧慮,在此基礎上,再提出適當?shù)呐u,并且力圖采用正面說服教育的方式,通過各種實例引導他們反省,提高認識,這樣既使學生心服口服,同時又促使其在思想上有一個升華,受到深刻的思想教育。
5、爭取家庭配合
在學生的成長過程
7、中,既受到學校的教育,也受到家庭和社會的影響。因此,要妥善處理好學生之間的矛盾沖突,徹底消除他們之間的對立情緒,窒息可能會再度復燃的隱患,除進行正面教育引導外,還應積極爭取家庭的配合,調(diào)動家長和家庭的積極作用,利用其家庭環(huán)境和家庭力量的有利條件,啟發(fā)家長用正確的方式和方法教育影響自己的子女,形成教育合力,對學生進行因勢利導,從而增強學生前進的力量和信心,提高育人的效果。
(四)、督查回訪制度
學校對校內(nèi)外矛盾糾紛進行調(diào)解處理后,要定期進行督查、了解現(xiàn)狀,要找當事人談心,聽取當事人意見反饋。如果當事人在心里還有所不服或不滿,要進行開導與說服教育,以達到徹底化解矛盾,增強內(nèi)部團結的目的。
8、二、 創(chuàng)新安全隱患排解制度,創(chuàng)建平安校園環(huán)境
為保證學校正常教學秩序,保護學生健康成長,確保國家(校產(chǎn))不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,根據(jù)本校實際情況,學校摸索并制定了安全隱患排解制度,以創(chuàng)建平安校園環(huán)境。
(一)、學校安全工作例會制度
1、每星期召開安全工作例會,例會時間為星期五上午。
2、由安全辦主任匯報一周內(nèi)主抓安全工作的思路和安全工作、教育教學管理存在的問題,共同探討安全治校、治學、治生的方法。
3、通過安全例會調(diào)動學校領導、人人參與安全工作管理,通力合作,形成齊抓共管的良好局面。
4、安全例會不留于形式,人
9、人能發(fā)現(xiàn)學校不安全隱患,安全周匯報記錄要有對不安全隱患的改善辦法,達到安全工作例會的實效性。
(二)、學校安全工作檢查制度
1、落實學校安全工作責任制度。各科室、校點、班級要層層簽定安全責任書,將安全責任分解到每一位教職工,使人人有責任。
2、落實學校安全工作管理制度。學校要對校內(nèi)安全防范的重點環(huán)節(jié)和區(qū)域加強管理,并制定活動場所及設施安全檢查維護制度。有關部門定期聯(lián)系制度,學校領導定期分析研究安全工件制度,安全信息報送、危險品管理、值班等規(guī)章制度,把安全責任落實到人,使安全工作成為學校的一項經(jīng)常性工作。
3、加強學校安全工作檢查。每周學校都要組織人員對學校安全工作進行全面檢查(自查),
10、學校要定期或不定期對各部門安全制度執(zhí)行情況進行督查(復查或抽查),學校主要負責人要對學校安全工作存在的問題提出解決辦法,限期整改。
4、建立學校安全工作報告制度和事故報告制度。每學期期末,學校要將安全工作自查、復查及整改情況形成書面報告,逐級上報教育局。
(三)、學校消防安全責任制度
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全、保護消防設施,預防火災,報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、
11、教學樓安全出口、疏散通道保持暢通。
4、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員責保管。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時,教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項,并指導學生正確使用,防止火災事故發(fā)生。
5、圖書室、實驗室、庫房等場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時關好門窗,確保安全。
6、加強用電安全檢查,電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時進行整改、維護、確保安全。
7、學校伙房使用煤氣,要掌握正確使用方法,注意防漏氣、防爆、防火,使用后要關好氣閥,確保安全。
(四)、學校校內(nèi)車輛停放與交通安全制度
1、進入校園內(nèi)的
12、自行車,實行分散定位停放管理。自行車持有者必須按學校規(guī)定,分別停放到指定的車棚、場地去,嚴禁亂停亂放。
2 、在校園內(nèi)必須推車行走。
3、學校教師的機動車進入校園一律不準鳴號,并減速慢行(時速不得大于20KM/H),最后統(tǒng)一停放于學校南門口空地指定位置;外來人員的機動車進入校園須經(jīng)學校領導同意,并由門衛(wèi)統(tǒng)一調(diào)度管理。
(五)、食品衛(wèi)生安全管理制度
1.建立完善的食品衛(wèi)生工作領導小組,加強本校食品衛(wèi)生管理,責任到人,杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。
2.學校食品生產(chǎn)經(jīng)營場所要依照《食品衛(wèi)生法》。要保持內(nèi)外環(huán)境整潔,有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢
13、棄物的設施。
3.食堂、小賣部從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作。
4.所提供食品應無毒、無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質(zhì)、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生健康有害的食品原料。
5.存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。
“三清一創(chuàng)”活動開展以來,我校邊學習、邊摸索、邊總結、邊實踐,不斷加強和創(chuàng)新教育管理,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,促進校園和諧穩(wěn)定,迎接黨的十八大勝利召開。
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