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1、
《爭先創(chuàng)優(yōu)》活動的
先
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事
跡
材
料
《爭先創(chuàng)優(yōu)》活動的先進事跡材料
李蘭,女,1972年8月出生,1990年09月參加工作,中共黨員,大專學歷,現(xiàn)任伽師縣河套鄉(xiāng)中心小學教師,校黨支部成員。
李蘭同志自參加工作以來,政治立場堅定,言行與上級黨委、政府保持一致,平時不斷加強黨的理論知識學習,加強自身黨性修養(yǎng)的鍛煉,無論在從事教育工作還是行政管理工作,都能兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘,取得了一定的成績。
李蘭同志為進一步優(yōu)化黨組織設置,促進黨員間知識水平、村校聯(lián)建不僅有利于學校教育教學工作
2、的開展和黨員整體素質的提高,對推動全村各項工作的正常開展有很大的促進作用。緊緊圍繞村、校中心工作,以落實“五項機制”為抓手,探索“村校聯(lián)建”新路子,有力地推動了村、校各項工作。先后多次榮獲教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、學校“先進工作者”等榮譽稱號。
一、政治素質強,業(yè)務能力精
在其從事教育教學工作期間,甘于奉獻,樂于進取,能不斷加強自身業(yè)務知識和技能的學習和培訓,專業(yè)業(yè)務精通。在行政工作崗位上,該同志能認真學習黨的理論、路線、方針、政策,不斷提高黨性修養(yǎng)和政治素質,努力樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;不斷學習管理工作知識,努力提高管理水平。
李蘭同志一直熱心參與黨的工作,擔任學校德
3、育主任以來,該同志能嚴格要求自己,邊做邊學,努力從學校的實際出發(fā),積極探索和創(chuàng)新黨建、黨建工作新思路,將我校黨建工作搞得有聲有色。
李蘭同志于從事行政管理工作以來,能保持謙虛謹慎的工作作風,為人真誠大度,廉潔從政,廉潔行教。通過自身努力和鍛煉,其組織協(xié)調能力得以很大的提高。
二、完善推優(yōu)機制, 規(guī)范“推優(yōu)”工作
“推優(yōu)”工作是學校一項長期的事關全局的戰(zhàn)略任務。在校黨支部的組織下,由李蘭同志負責具體實施相關工作,本著齊抓共管的原則,建立健全推優(yōu)制度,不斷完善推優(yōu)機制,規(guī)范工作程序,建立推優(yōu)檔案,將“推優(yōu)入黨”和培育后備優(yōu)秀黨員工作有機結合起來,從而有效加強對青年黨員進行先進性教育和
4、黨的基本理論、基本知識教育,引導廣大青年黨員積極向黨組織靠擾,確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正常化的軌道。
三、扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,促進黨的組織建設
為確保我校爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實開展,制訂了具體的爭先創(chuàng)要求、評選條件和各項細則,在李蘭同志的具體部署下,在全校教職工中,有計劃有步驟地開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作。鼓勵支持通過努力,在全校黨員青年中形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,增強了廣大黨員青年愛崗敬業(yè)、崗位成才的意識;同時積極努力將爭創(chuàng)活動與教育教學工作相結合,大力提倡崗位練兵,崗位奉獻,不斷促進青年老師整體素質和業(yè)務水平的提高,挖掘了青年人的工作潛力,激發(fā)了廣大團員青年積極投身立足本職、鉆研
5、業(yè)務、文明行教、爭當先進的浪潮中來。
四、加強精神文明建設,扎實開展志愿者活動
為了使教職工思想道德素質方面有所提高,弘揚文明新風,校黨委發(fā)出號召后,李蘭同志就一系列相關工作提出了一些具有建設性的意見,在校黨支部一致同意下,就相關工作作出了一系列的部署,使學校以增強黨員意識教育活動為載體,動員廣大黨員幫助他人,大力弘揚志愿者精神,扎實推進青年志愿者活動的深入開展。李蘭同志也是利用業(yè)余時間帶領學校黨員下鄉(xiāng)幫助有困難的三老人員,向他們積極宣傳現(xiàn)今的黨的惠民政策。更利用自身的經(jīng)驗和知識優(yōu)勢,深入老師和學生當中積極做好學校德育方面的宣傳工作,深入鄉(xiāng)村開展街頭宣傳“教育法”,“未成年人保護法
6、”等活動,持之以恒地開展三好助老幫困等傳統(tǒng)活動。在李蘭同志的帶領下通過這一系列的活動,激勵了越來越多的青年老師加入到關愛弱勢群體、奉獻社會的這個集體中來,讓社會各界充分認識到教育系統(tǒng)青年教師是一個具有愛心、肯奉獻、充滿朝氣和活力的先進團隊。
五、強化陣地建設,增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
在校黨支部緊緊圍繞創(chuàng)建基本現(xiàn)代化學校的目標時就如何做好學校各項中心工作的安排,決定以豐富多彩的文化娛樂活動為載體,積極開展一些寓教于事、寓教于賽、寓教于樂的活動,如棋牌比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、歌詠比賽等,通過活動的開展,豐富了廣大教師的文化生活,陶冶了他們的思想情操,滿足了教師的業(yè)余文化生活需求,
7、提升了他們的精神境界,從而增強了團結組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地促進了學校文化建設的發(fā)展。
六、落實“五項機制”,提升村校聯(lián)建工作水平
(一)健全落實統(tǒng)籌協(xié)調機制。李蘭同志加強對村、校各項工作的統(tǒng)一領導,建立村、校黨組織聯(lián)席會議制度,定期召開由村校班子成員、聯(lián)系村校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、駐村民警參加的聯(lián)席會議,討論決策涉及村、校穩(wěn)定和發(fā)展的重大問題,強化村?;雍吐?lián)系,解決實際困難和問題,構建了齊抓共管的良好工作格局。形成了“村校共建、資源共享、工作共促”的共識,打下了良好的思想基礎。
(二)健全落實結對幫學機制。李蘭同志每月開展一次集中理論學習,并對個人學習情況定期進行客觀、真實考評,通過結對幫
8、學,學校領導班子成員的政治素質、理論水平和解決實際問題的能力有了明顯增強。
落實村校兩委班子成員結對、村校群團組織結對、教師與農(nóng)村黨員結對制度,村、校兩委班子成員、教師與農(nóng)村黨員按照“一對一”或“一對二”的方式結成對子,通過談心、談話、走訪等方式,加深溝通、加深理解、相互學習、相互提高,共同完成村、校各項工作任務。充分發(fā)揮組織活動場所和校園主陣地作用,定期組織學生、農(nóng)村青年和婦女開展愛國主義、民族團結教育、婚育新風等教育主題實踐活動,配合村、校黨支部開展各項工作任務。
(三)健全落實互聯(lián)共促機制。李蘭同志落實學校領導班子成員聯(lián)系村民小組、教師聯(lián)系學生家長制度和教師入村宣講制度。每周至少深入
9、到聯(lián)系村、組、農(nóng)戶一次,通過走訪座談、調查研究、現(xiàn)場辦公等形式了解掌握情況、協(xié)調解決問題。為充分發(fā)揮學校教師自身優(yōu)勢,為每名教師劃分宣講責任區(qū)域,每名教師每月入村宣講不少于1次,幫助村黨支部搞好群眾的宣傳教育工作。
(四)健全落實信息互通機制。李蘭同志落實村校互通學生校內外管理和重大情況通報制度。按照“四清楚四掌握”工作機制的要求,李蘭同志采取召開專門會議和電話、書面材料等形式,對學生思想動態(tài)、校內外現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員情況、到課率和社情動態(tài)、村情民意、熱難點問題、村校重大工作等情況進行互通,對相關問題及時采取有力措施進行解決,增強了工作的預見性、針對性和實效性。
(五)建立落實聯(lián)系幫扶制度
10、。李蘭同志落實村校班子成員結對聯(lián)系重點學生制度。李蘭同志“一對一”結成對子,共同聯(lián)系至少1名刑釋解教人員、宗教人士、宗教意識濃厚人員子女和父母離異、父母長期外出務工、家庭發(fā)生重大變故、學習成績下滑明顯、行為表現(xiàn)不良學生,實行跟蹤管理和幫扶。
落實班子成員結對幫扶困難群眾、困難學生家庭制度。麥麥提江普拉提同志根據(jù)自身能力和困難戶的具體情況,詳細確定幫扶任務形式、達到的目標和完成時限,幫助困難學生完成學業(yè),幫助困難群眾和困難戶增加收入,改善生活水平。
李蘭同志積極開展“一校聯(lián)一村、一師帶一戶”活動,確定1名教師黨員幫扶1名農(nóng)村黨員,通過智力扶持、技術指導等方式幫助聯(lián)系對象建立致富示范基地。
在學校的有關黨建的相關工作中,李蘭同志總是任勞任怨,積極投入到各項工作中來,帶領全校教師爭先創(chuàng)優(yōu),實事求是,積極進取的為學校教育教學工作做出了不懈的努力。
河套鄉(xiāng)中心小學黨支部