《局長述職述廉述法報(bào)告2021年人社局局長述德述職述廉報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《局長述職述廉述法報(bào)告2021年人社局局長述德述職述廉報(bào)告（5頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、局長述職述廉述法報(bào)告 2021年人社局局長述德述職述廉報(bào)告 一、履行工作職責(zé)情況（一）服務(wù)_振興顯成效。關(guān)于人力資社會(huì)保障的訴求基本納入了若干意見，近期，人社部擬出臺(tái)的指導(dǎo)意見正在征求意見。工匠培訓(xùn)有力助推農(nóng)村危舊土坯房改造，組織工匠培訓(xùn)46期6000多人，完成上級(jí)下達(dá)培訓(xùn)3600名工匠任務(wù)的163%，全市排位第一名。（二）體制機(jī)制不斷創(chuàng)新。落實(shí)了一系列惠民政策文件，民工工資監(jiān)控保障機(jī)制、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌、小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)機(jī)制等成為體制機(jī)制創(chuàng)新的典范。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作榮獲國務(wù)院表彰，小額擔(dān)保貸款發(fā)放總量連續(xù)六年排名全市前列，我局被市局推薦為全省先
2、進(jìn)集體。（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。農(nóng)村就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)力度逐步加大，目前，全縣社會(huì)就業(yè)總量和結(jié)構(gòu)更加均衡、就業(yè)保障更加健全。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5839萬人，城鎮(zhèn)就業(yè)率96.2%，高于94.5%的目標(biāo)。;困難群體就業(yè)845人，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10598人，發(fā)放小額貸款7480萬元，直接扶持創(chuàng)業(yè)1167人，帶動(dòng)就業(yè)3250人。（四）社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。我縣初步建立起一個(gè)制度全覆蓋、保障多層次、險(xiǎn)種可銜接的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌養(yǎng)老保障體系，從局部試點(diǎn)到制度覆蓋，僅僅用了3年時(shí)間。目前，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)總參保人次達(dá)70.8萬人次，三年內(nèi)凈增近40萬人次
3、。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳額3.1億元，共支出基金3.5億元。全年共爭資1.66億元。特殊困難群體1.3萬余人參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，歷史遺留問題得到較好解決。 （五）人事人才工作取得新成效。20_年接收、培訓(xùn)“三支一扶”大學(xué)生30人；公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師118名；公開招聘水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員20名。全縣人才資庫已達(dá)1.2萬余人，總量位于全省前列，全市第一。全縣共有12335名專業(yè)技術(shù)人員，其中：高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1439名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員5627名，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員5269名。（六）勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。全面落實(shí)“屬地管理、部門負(fù)責(zé)、業(yè)主負(fù)全責(zé)”工作機(jī)制，實(shí)行民工工資保障金支付和填平補(bǔ)齊制度，變事
4、后追討為事前監(jiān)控，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)由工業(yè)園區(qū)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。（七）單位自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，印制了機(jī)關(guān)效能須知卡片給每個(gè)職工手中，檢查自身在機(jī)關(guān)效能上存在的問題，并請(qǐng)辦事人員進(jìn)行監(jiān)督，組織人員拿著攝像機(jī)到各辦公室進(jìn)行不定期、不打招呼拍攝上下班情況，督查結(jié)果在全局通報(bào)，全局干部作風(fēng)建設(shè)得到明顯提高。優(yōu)化選人用人機(jī)制，建立健全股級(jí)干部競爭上崗工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“好中選優(yōu)，擇優(yōu)錄用”。各類媒體宣傳報(bào)道文章僅20_年就有492篇，獲人社部辦公廳表彰的先進(jìn)單位。（八）服務(wù)中心大局成效顯著。黨建工作被縣委授予2021-20_年
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織。“迎盛世、頌黨恩”合唱比賽中，我局榮獲二等獎(jiǎng)。招商引資已與東莞高翊電子有限公司簽約，現(xiàn)已報(bào)政府安排工業(yè)用地。提報(bào)_振興開發(fā)項(xiàng)目成功點(diǎn)題4個(gè)項(xiàng)目，推介彩印包裝生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目。開展“三送”活動(dòng)中，“三送”干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化，經(jīng)常性地走訪群眾，讓農(nóng)民吃透黨和國家的相關(guān)政策。專門投入資金15萬元用于三送工作，新農(nóng)村建設(shè)投入資金10萬元。二、道德品行和廉政建設(shè)情況（一）道德品行情況能夠牢固樹立大局觀念，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場，自覺執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。規(guī)范執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，嚴(yán)格遵守 “十嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)章制度，全面落實(shí)改進(jìn)工作作
6、風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定。平時(shí)能夠從嚴(yán)要求自己，情趣健康，八小時(shí)外上網(wǎng)、打乒乓球，不進(jìn)歌廳，與賭博不沾邊。遵紀(jì)守法，踏實(shí)做事，誠實(shí)待人，鄰里關(guān)系和諧，家庭關(guān)系和睦。（二）廉政建設(shè)情況本人能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“52個(gè)不準(zhǔn)”，始終做到自省、自警、自勵(lì)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。在對(duì)待干部的提拔重用方面，能夠做到重公認(rèn)、重業(yè)績、重德才，不搞“一言堂”， 任內(nèi)向縣委推薦使用了6名科級(jí)干部，沒有收受當(dāng)事人錢物；提拔重用了7名股級(jí)干部，全部由機(jī)關(guān)職工票決產(chǎn)生。在重大資金使用方面，能夠做到以集體討論決定。新的一年里，我將緊緊抓住_振興重大歷史機(jī)遇，圍繞 “三區(qū)引領(lǐng)四化”發(fā)展戰(zhàn)略，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體要求，以新的思路、新的舉措做好各項(xiàng)工作。第 5 頁 共 5 頁
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