政治建警忠誠干凈擔(dān)當(dāng)警隊(duì)黨課輔導(dǎo)講稿

政治建警忠誠干凈擔(dān)當(dāng)警隊(duì)黨課輔導(dǎo)講稿政治建警忠誠干凈擔(dān)當(dāng)警隊(duì)黨課輔導(dǎo)講稿 政治建警忠誠干凈擔(dān)當(dāng)警隊(duì)黨課輔導(dǎo)講稿 政治建警是黨對公安機(jī)關(guān)的一貫要求，是立警從警之魂，治安治警之要，管警育警之道。黨的_大報(bào)告明確要求“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中”。_強(qiáng)調(diào)，公安機(jī)關(guān)是黨和人民手中的“刀把子”，必須始終堅(jiān)持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，提出“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，深刻闡明了政治建警的基本原則，為新時(shí)代政治建警提供了根本遵循。加強(qiáng)政治建警是_所系、形勢所趨、問題所迫、現(xiàn)實(shí)所需。全市公安機(jī)關(guān)要牢牢抓住政治建警這個(gè)“牛鼻子”，把政治建警貫穿于公安工作的全過程和公安隊(duì)伍建設(shè)的各方面，要實(shí)、要抓實(shí)、要抓落實(shí)。重點(diǎn)要從四個(gè)方面著力、發(fā)力、努力：一、突出政治規(guī)矩，全力打造紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的永警鐵軍。一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是抓班子、帶隊(duì)伍的關(guān)鍵，也是決定一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。堅(jiān)持民主集中制要處理好“兩個(gè)關(guān)系”：首先，要處理好民主與集中的關(guān)系。各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)黨委權(quán)威。凡屬重大問題，要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，不允許用其他形式取代黨委的領(lǐng)導(dǎo)。正職要多講民主，副職要多講集中。只講民主不講集中的事不能做，只講集中不講民主的事也不能做。黨委書記要堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)不直接分管”制度，執(zhí)行研究重大項(xiàng)目決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)末位表態(tài)制度。其次，要處理好正職與副職的關(guān)系。局長不要把政委看作二把手，政委不能把自己當(dāng)作一把手。作為正職，要發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)當(dāng)，支持副職在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。作為副職，要擺正位置，維護(hù)好黨委的權(quán)威，做到補(bǔ)臺不拆臺、果斷不武斷、到位不越位、攬責(zé)不攬功。正職復(fù)雜，班子就會(huì)復(fù)雜，隊(duì)伍就會(huì)更加復(fù)雜。要以簡單對復(fù)雜，以公道對派性，以正派對圈子，努力營造辛苦心不苦、身累心不累的工作環(huán)境，努力營造用事業(yè)凝聚人心、用人心開創(chuàng)事業(yè)的政治生態(tài)。二要嚴(yán)格規(guī)范民警交往行為。公安民警不是生活在真空中，也有很多社交活動(dòng)，但交往要有原則、有界限、有規(guī)矩，要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。全市公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行X市公安機(jī)關(guān)規(guī)范民警交往行為規(guī)定，100%落實(shí)規(guī)范民警交往行為“二十個(gè)不準(zhǔn)”：嚴(yán)格遵守不準(zhǔn)搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，不準(zhǔn)搞權(quán)力交換、利益輸送，不準(zhǔn)收受或變相收受禮金及貴重禮品等“五個(gè)不準(zhǔn)”，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系；嚴(yán)格遵守不準(zhǔn)任人唯親、封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買人心，不準(zhǔn)干預(yù)執(zhí)法辦案，不準(zhǔn)搞吹吹拍拍、阿諛奉承、人身依附等“五個(gè)不準(zhǔn)”，構(gòu)建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系；嚴(yán)格遵守不準(zhǔn)結(jié)交“風(fēng)水大師”“算命先生”，不準(zhǔn)違規(guī)與當(dāng)事人和委托人、中間人等特定關(guān)系人交往，不準(zhǔn)超越“親”“清”政商關(guān)系與企業(yè)老板交往等“十個(gè)不準(zhǔn)”，構(gòu)建干干凈凈的社會(huì)關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。深化“家庭紀(jì)委”和“八小時(shí)外”家庭助廉機(jī)制建設(shè)，建立公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人與民警家屬常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制，從嚴(yán)加強(qiáng)民警“八小時(shí)外”監(jiān)督管理，共同監(jiān)督執(zhí)行“二十個(gè)不準(zhǔn)”，全面規(guī)范民警行為。三要嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度。重大問題請示報(bào)告制度是黨的重要政治規(guī)矩，是新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治警的重要舉措。在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請示報(bào)告，是必須遵守的政治規(guī)矩，也是檢驗(yàn)一名干部忠不忠誠、合不合格的試金石。全市各級公安機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要有規(guī)矩意識、組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告規(guī)定，該請示的必須請示、該報(bào)告的必須報(bào)告。要按照實(shí)事求是、應(yīng)報(bào)盡報(bào)、及時(shí)高效、安全保密的原則，及時(shí)向黨委、政府和上級公安機(jī)關(guān)黨委請示報(bào)告全局性、突發(fā)性、敏感性、專題性情況問題和宣傳、外事、干部人事、外出請假、個(gè)人事項(xiàng)等重大情況，堅(jiān)決防止報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。對沒有嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度造成不良后果的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)；對不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。二、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全力打造真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的永警鐵軍。一要以優(yōu)秀優(yōu)異配強(qiáng)班子。公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子是公安業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，起著承上啟下、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的重要作用。當(dāng)前，X公安正處于歷史最好時(shí)期之一，但也處于爬坡過坎、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。X公安事業(yè)發(fā)展要邁上新臺階、實(shí)現(xiàn)新飛躍，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵在班子。要堅(jiān)持“五個(gè)重用、五個(gè)不用”，即重用信念堅(jiān)定的人，不用對黨不忠、陽奉陰違的人；重用為民服務(wù)的人，不用冷硬橫推、漠視群眾的人；重用勤政務(wù)實(shí)的人，不用庸懶無為、華而不實(shí)的人；重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，不用愛惜羽毛、明哲保身的人；重用清正廉潔的人，不用交往?fù)雜、腐化墮落的人。要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，充分考慮班子成員專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，注重合理搭配、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)班子整體功能最大化。要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建成戰(zhàn)斗的堡壘，絕對不能出現(xiàn)堡壘里戰(zhàn)斗。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)_培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”，始終做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。要高度重視基層干部成長，逐漸形成干部到基層鍛煉、在基層成長、從基層選拔的培養(yǎng)機(jī)制，注重培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部。二要以有為有位激活隊(duì)伍。用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向，用好一名干部，就是樹立一面旗幟。全市公安機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“吃苦的吃香、實(shí)干的實(shí)惠、有為的有位”選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)定不移實(shí)行“火線入黨、火線記功、火線提拔”激勵(lì)機(jī)制，真正做到“提上來的干部服眾、暫時(shí)沒提上的干部服氣”。要堅(jiān)持“按程序、講規(guī)范、重民意”，公開、公平、公正選人用人，不唯年齡、不唯資歷，不看出身背景、不搞平衡照顧，不搞廉頗已老、不誤青年才俊，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落地落實(shí)。我再次鄭重表態(tài)：在選任干部上，不收錢從市公安局黨委做起，不送錢從民警做起；從我?guī)ь^，從市公安局黨委做起，絕不盯著民警干癟的錢袋和帶著體溫的血汗錢，絕不讓民警既想搞工作又想搞關(guān)系，絕不能在干部選拔中出現(xiàn)男警送票子、女警脫褲子的情況，鼓勵(lì)民警一門心思搞工作，苦干實(shí)干有前途。讓廣大民警持續(xù)不斷地對組織有信心、有激情，把相信組織變成看得見、摸得著、感受得到的事情，真正讓無夢者有夢、有夢者圓夢。三要以實(shí)干實(shí)績考核干部。事業(yè)成敗，首在用人；知人善任，重在