銀行儲蓄柜員2019年度工作小結(jié)

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1、 銀行儲蓄柜員 2019 年度工作小結(jié) 不知不覺間，來到 xx 公司已經(jīng)有半年時間了，在項目開發(fā)的工作中， 經(jīng)歷 了很多酸甜苦辣，理解了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)， 感謝領(lǐng)導(dǎo)給 了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過 自身的不懈努力， 在工作上取得了一定的成果，但也存有了諸多不足。 回顧過去的一年，現(xiàn)將 工作總結(jié)如下： 在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲 填報 系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的 儲備項目：

2、 云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。 在工作中主要存有的問題有： 因為對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù) 的原 因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的 流程有了越來越深的理解。 在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，因為開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題 不能 馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過持續(xù)的 學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。 在工作初期，對工作理解不夠，缺乏全局觀點，對煙草行業(yè)缺少 了解 和分析，對工作定位理解不足。從而對工作的流程理解不夠，邏 輯水平欠

3、 缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會 持續(xù)的學(xué)習(xí)和思考，從而增強(qiáng)對工作的認(rèn)知水平從而做出工作的流程。 三、工作心得 1、在這半年的工作實踐中，我參與了很多集體完成的工作，和 同事的 相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要 的團(tuán)隊意識。 在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這 樣的團(tuán)隊一定會攻無 不克、戰(zhàn)無不勝。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互 相提 醒和補(bǔ)充，大大提升了工作效率，所有的工作中溝通是最重要

4、的， 一定要把信息處理的即時、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指 導(dǎo)下， 我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行 動起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出 了多 少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算 ; 遇 到風(fēng)險要即時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次 變更、 每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體 開發(fā)之前，一 定要對業(yè)務(wù)流程很

5、了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減 少因為自己對業(yè)務(wù)的 不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的 原因，而重新返工的痛苦。 在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化 了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識 ; 與身邊同事的合作更加的默契，都是 我的師 傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶 幸在剛上路的 時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀 的團(tuán)隊，做出更好的成績。 四、工作教訓(xùn) 經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還 有差 別，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工

6、作思維的不成熟，也是 我以后要在 工作中持續(xù)磨練和提升自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己 在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急 在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次 分明 的計劃，哪些需要立即完成，哪些能夠緩緩加班完成，今年在計 劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2. 對流程不夠熟悉 ; 在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有 點 多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮

7、不到位的地方，對于這塊的 控制力度 顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項 目很好完成的前 提 3. 工作不夠精細(xì)化 ; 平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過 程， 雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改 等隨時有更 新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作 中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。 4. 工作方式不夠靈活 ; 在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他 部門 或者人員支持

8、的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影 響進(jìn)度，二 是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限， 哪些是本職工 作，哪些是提供的協(xié)助，哪些是自己必須要做的，都要 想清楚。怎么和其他 部門實行溝通，怎么和本部門人員實行溝通，怎 么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情， 以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。 5. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗 ; 今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提升，對整個項目開始分析到開發(fā)有 了理 解，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要 在以后的工 作中增強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

9、 6. 缺少平時工作的知識總結(jié) 這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每 月都 回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。 在以后的工 作中，此項也作為重點來提升自己。 7. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象 ; 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更 積極 主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。 其實有時 候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合 考慮，抓主

10、要矛 盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細(xì)往往會把自 己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中， 學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步，也是對精 細(xì)化工作的一個要求。 在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一 定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 五、工作計劃 下年，公司要開拓新的微薄領(lǐng)域，工作壓力會比較大，要吃苦耐 勞， 勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努 力提升自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。 其中，以下幾點是我下年重點要提升的地方： 1、 要

11、提升工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水 ; 2、 工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成 3、 要提升大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作 的標(biāo) 尺 ; 4、 把握一切機(jī)會提升專業(yè)水平，增強(qiáng)平時知識總結(jié)工作 ; 5、 精細(xì)化工作方式的思考和實踐。 其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、 多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣， 豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作持續(xù)的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下， 我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤? 在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精 力都 投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美水準(zhǔn)，畢竟技術(shù)工作太繁 雜，項目多 而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要 認(rèn)認(rèn)真真沉下心去 做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事， 誠信待人。