村“三增一做”剖析材料與村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)(多篇范文)匯編

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1、 村“三增一做” 剖析材料與村“兩委”換屆選舉工作 總結(jié) ( 多篇范文 ) 匯編 村“三增一做” 剖析材料 村“三增一做” 剖析材料 XX村按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合村情，認真開展“三增一做” 教育 活動，對照“六查六看六到位”要求，班子成員認真提高，積極查擺，對于開展此項活動的重要性有了更深刻的認識，認真聽取班子成員意見、集中討論的基礎上，形成了村班子剖析材料。 一、存在的主要問題 （1）認識不深，對活動重要性認識有待提高

2、 一是對待此次活動認識有所欠缺。由于平時在工作中業(yè)務性工作多，每名班子成員總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把活動擺到重要的位置，認為缺乏持之以恒。 二是開展活動的方法和效果上有所欠缺。通過查治活動來指導實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過大討論來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。 第1 頁共28 頁 （2）缺乏為民思想，工作作風不夠扎實。 未真正樹立人民至上的理念。在一定程度上存在

3、著官僚主義問題，重上級輕人民，把人民群眾當成是管理的對象，在工作中存在態(tài)度生硬的問題，做事處理方法簡單，沒有很好地結(jié)合自己的工作崗位，落實鄉(xiāng)政府的要求。 二、問題的形成原因 （ 1）對提高政治、業(yè)務素質(zhì)，加強學習方面的問題，主要是落實各種制度還不夠嚴格，有的也認為自己年紀大了，學習的主動性就不高，有的因為工作多，把學習的時間擠占了，說起來，還主要是認識上的問題還需要提高。 （ 2）工作作風不夠深入的問題，主要是依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，認為自己能夠解決問題，對處理問題停留在表面中，對布置的事情檢查落實不夠。

4、 （ 3）在工作態(tài)度方面，主要是對人民群眾是國家的主人，歷史的創(chuàng)造者，時代的主體，認識不夠，以自我為中心。 三、下一步的整改措施 第2 頁共28 頁 （ 1）堅持以人為本，加強群眾素質(zhì)建設，改善群眾的生產(chǎn)生活水平。 （ 2）按照查治活動的要求，積極打造服務型、創(chuàng)新型為民服務理念。 （ 3）全心全意為群眾服務，關注群眾全面發(fā)展、終身發(fā)展。 （ 4）加強班子成員隊伍建設，提高政治、業(yè)務素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作、凝聚合力。

5、 《村“三增一做” 剖析材料》 第3 頁共28 頁 村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) xx 鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) xxx 村兩委換屆選舉工作，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署 , 在縣委組織部、民政局的具體指導下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)過認真的調(diào)查研 究，精心部署，嚴格

6、依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關 法規(guī)、規(guī)定組織實施，從 XX年 7 月 10 日開始，至 XX年 8 月 19 日，經(jīng)過 40 天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成。現(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)如下： 一、換屆選舉情況概況 （一）黨支部換屆選舉結(jié)果 xxx 共 12 個村黨支部， 1089 名農(nóng)村黨員，村黨支部支部委員 3 人的村 1 個、 4 人的村 1 個、 5 人的村 10 個，共選出支部委員 58 人（其中選派書記一人），其中女委員 4 人，占委員的 6.9%；少數(shù)民族 1 人，平均年齡 48.8 歲；大專以上 10 人。 （二）村民委

7、員會換屆選舉結(jié)果 xxx 共有 12 個村民委員會，本屆登記的選民 39931 人，直接投票的選民 31138 人，有村民代表 791 人，女代表 203 人；第八屆村民委員會共有委員 38 人，其中女委員 14 人，占委員的 36.84%。有黨員 30 人，平均年齡 46.4 歲， 35 歲以下的 5 人；高中中專 20 人，大專以上 1 人。 通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較 大改善，提高了班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支 第4 頁共28 頁

8、部在村民自治中的領導核心地位，為新農(nóng)村的建設提供了堅強的組織 保障。 二、主要做法 （一）加強組織領導 xxx 黨委高度重視，充分認識到這次村“兩委”換屆選舉工作的 極其重要性和艱巨性。成立了以鎮(zhèn)黨委書記張青山為組長的 xxx 村 “兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，制定了《實施方 案》，成立 12 個工作指導組。舉辦培訓班三次，共 318 人參加了培訓。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎上，按照縣“先村黨組 織、后村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮(zhèn)長親自掛帥，成立專門領導小組。全力以赴做

9、好村兩委換屆選舉工作。 （二）營造風清氣正的換屆環(huán)境 通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學習“十個嚴禁”，發(fā)放縣委組織部 104 號文件 146 份，印制發(fā)放換屆紀律提醒卡 10500 份。鎮(zhèn)指導組成員、村“兩委”班子成員、黨員、群眾代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風清氣正的和諧換屆環(huán)境。 （三）精心組織穩(wěn)妥操作 一是搞好選情調(diào)研。認真摸底調(diào)查和總結(jié)上屆換屆選舉工作的經(jīng) 驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策

10、”。二是做好考核評議和經(jīng) 濟審計工作。鎮(zhèn)成立考核組，發(fā)放測評表 360 份，對現(xiàn)任村“兩委” 第5 頁共28 頁 班子成員進行考核評議。有 54 名干部考核評議為優(yōu)秀， 22 名干部考核為稱職， 1 名干部不稱職。同時，從紀檢會、財政所、農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)專人成立財務清理小組，對村“兩委”進行了經(jīng)濟責任審計。三是積極做好退出班了人員的思想工作。 （四）嚴格依法選舉 嚴把“三關”：一是嚴把人選確定關。全鎮(zhèn) 12 個村 480 名黨員參提名推薦， 791 名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員

11、、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公 平、公正。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，設 立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主 權(quán)利。三是嚴把唱票計票關。在黨員和群眾代表的監(jiān)督下進行公開唱 票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結(jié)果看， 12 名村支部書記和村主任 都高票當選。選舉結(jié)果真正地達到了“擴大民主、群眾滿意、組織滿 意”的效果。 三、做好后續(xù)工作 新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則

12、，堅持與推行村務公開，黨員管理和加強基層組織建設相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設。 一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好教育培訓。換屆結(jié)束 后，我們通過邀請專家舉辦講 ( 內(nèi)容來源好 ) 座、鎮(zhèn)委主要領導分期授 課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新”當選的 第6 頁共28 頁 村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有計劃性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦

13、事、辦成事。 二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建 設。在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內(nèi)容的村級事務規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。 三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本 著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束 10 天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村民小組長、完善村民代表和村務監(jiān)督委員會，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊 伍。積極做好退出班了人員的思想工作

14、。換屆選舉結(jié)束 5 天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設相結(jié) 合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。 中共 xxx 委員會 XX年 8月20日 第二篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 第7 頁共28 頁 根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我村已順利完成村 委會換屆

15、選舉工作，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下： 一、基本做法 ( 一) 采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作 一是抓機構(gòu)，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全村換屆任務，我村把村級“兩委”換屆選舉工作作為全村當前工作重中之重，多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，

16、對反映問題作出解釋答復工作；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。 二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。 三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質(zhì)，增強依法辦事

17、的能力， 第8 頁共28 頁 我村多次舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。 四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，村委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推

18、動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。 ( 二) 嚴把“兩關”，關鍵環(huán)節(jié)不放松 1、嚴把依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、 方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程 序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)

19、利一點也不保留。在村委 換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會 推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投 票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、 投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。工作 第9 頁共28 頁 中，堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了 整個 換屆選舉工作的依法有序進行。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工 作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選 產(chǎn)生了村民

20、小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民 約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔 自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制 度。 2、嚴把民主權(quán)利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證 村民五項民主權(quán)利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員 會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉 權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布， 做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保 證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的

21、投票工作，保證村民的投 票權(quán)。各村在選舉日大都設立了中心會場，設立驗證發(fā)票處、秘密寫 票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認真處理村 民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村 民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、 公開、及時作出處理決定。 ( 三) 突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路 一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境， 是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。為加強村“兩委”換 屆選舉工作的宣傳，村成立了宣傳組

22、，出動宣傳車逐村進行宣傳。全 村各村按照村換屆工作領導小組的安排，結(jié)合本村實際，有針對性的 第10 頁共28 頁 采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆 工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。 二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我村在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽

23、創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。 二、選舉工作取得的成效 （一）確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。 根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，村黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，將那些政治

24、觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。 （二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。 通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會班子是他們自己的事，認真學習并研究《村 第11 頁共28 頁 民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，經(jīng) 常向指導組咨詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主 任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整 個選 舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較

25、往 年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增 強。 （三）換屆選舉工作取得成功。 本次換屆選舉工作，村黨委嚴格按照市委的要求部署的，依法辦 事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在村換屆領導組的領導下，經(jīng) 過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成區(qū)委下達的目 標任務。 三、基本經(jīng)驗 ( 一) 加強黨的領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證 這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠 圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了 對換屆

26、工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓 落實。 ( 二) 充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提 這次村委會、村黨支部的換屆選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、 參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依 靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆 工作才能實現(xiàn)預定的目標。 ( 三) 嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關鍵 第12 頁共28 頁 民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中 國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村

27、基層組織工作條例》、《憲 法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精 神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主， 也才能真正做到村民自治。 ( 四) 重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉 工作的重要手段 事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。 總之，在區(qū)委、政府的

28、正確領導下，在區(qū)委組織部和區(qū)民政局的 指導下，在村黨委政府的精心組織下，在村人大、紀委、司法的嚴格 監(jiān)督下、在各級工作隊員的共同努力下，我村村兩委換屆工作基礎扎 實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我村將以村 兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制 建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。 第三篇： xx 鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 苗發(fā)字 [XX]123 號 苗集鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié) 苗集鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署 , 在縣 委組織部、民政局的具體指

29、導下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)過認真的調(diào)查研 究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關 第13 頁共28 頁 法規(guī)、規(guī)定組織實施，從 XX年 7 月 10 日開始，至 XX年 8 月 19 日，經(jīng)過 40 天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)如下： 一、換屆選舉情況概況 （一）黨支部換屆選舉結(jié)果 苗集鎮(zhèn)共 12 個村黨支部， 1089 名農(nóng)村黨員，村黨支部支部委員 3 人的村 1 個、 4 人的村 1 個、 5 人的村 10 個，共選出支部委員 58 人 （其中選派書記一人），

30、其中女委員 4 人，占委員的 6.9%；少數(shù)民族 1 人，平均年齡 48.8 歲；大專以上 10 人。 （二）村民委員會換屆選舉結(jié)果 苗集鎮(zhèn)共有 12 個村民委員會，本屆登記的選民 39931 人，直接投票的選民 31138 人，有村民代表 791 人，女代表 203 人；第八屆村民委員會共有委員 38 人，其中女委員 14 人，占委員的 36.84%。有黨員 30 人，平均年齡 46.4 歲， 35 歲以下的 5 人；高中中專 20 人，大專以 上 1人。 通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較 大改善，提高了班

31、子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的領導核心地位，為新農(nóng)村的建設提供了堅強的組織保障。 二、主要做法 （一）加強組織領導 苗集鎮(zhèn)黨委高度重視，充分認識到這次村“兩委”換屆選舉工作的極其重要性和艱巨性。成立了以鎮(zhèn)黨委書記張青山為組長的苗集鎮(zhèn) 第14 頁共28 頁 村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，制定了《實施方 案》，成立 12 個工作指導組。舉辦培訓班三次，共 318 人參加了培訓。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎上，按照縣“先村黨組 織、后村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤

32、其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮(zhèn)長親自掛帥，成立專門領導小組。全力以赴做好村兩委換屆選舉工作。 （二）營造風清氣正的換屆環(huán)境 通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學習“十個嚴禁”，發(fā)放縣委組織部 104 號文件 146 份，印制發(fā)放換屆紀律提醒卡 10500 份。鎮(zhèn)指導組成員、村“兩委”班子成員、黨員、群眾代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風清氣正的和諧換屆環(huán)境。 （三）精心組織穩(wěn)妥操作 一是搞好選情調(diào)研。認真摸底

33、調(diào)查和總結(jié)上屆換屆選舉工作的經(jīng) 驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策”。二是做好考核評議和經(jīng) 濟審計工作。鎮(zhèn)成立考核組，發(fā)放測評表 360 份，對現(xiàn)任村“兩委” 班子成員進行考核評議。有 54 名干部考核評議為優(yōu)秀， 22 名干部考核 為稱職， 1 名干部不稱職。同時，從紀檢會、財政所、農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)專人 成立財務清理小組，對村“兩委”進行了經(jīng)濟責任審計。三是積極做 好退出班了人員的思想工作。 （四）嚴格依法選舉 第15 頁共28 頁 嚴把“三關”：一是嚴把人選確定關。全鎮(zhèn) 12

34、個村 480 名黨員參 提名推薦， 791 名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨 員、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公平、公正。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關。在黨員和群眾代表的監(jiān)督下進行公開唱 票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結(jié)果看， 12 名村支部書記和村主任都高票當選。選舉結(jié)果真正地達到了“擴大民主、群眾滿意、組織滿意”的效果。 三、做好后續(xù)工作 新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措

35、施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員管理和加強基層組織建設相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設。 一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好教育培訓。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新”當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有計劃性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

36、 第16 頁共28 頁 二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設。在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內(nèi)容的村級事務規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。 三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本 著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束 10 天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村民小組長、完善村民代表和村務監(jiān)督委員會，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人

37、員隊 伍。積極做好退出班了人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束 5 天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設相結(jié) 合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。 中共苗集鎮(zhèn)委員會 XX年 8月20日 第四篇： xx 鎮(zhèn)兩委換屆選舉工作總結(jié) xx 鎮(zhèn)兩委換屆選舉工作總結(jié) 按照縣委、縣換屆委員會統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內(nèi)，全 面、圓滿地完成了換屆選舉工作任務。在工作

38、中，我鎮(zhèn)始終堅持加強 黨的領導、尊重群眾意愿和嚴格依法辦事，做到思想上高度重視、工 作上周密部署、操作上嚴格規(guī)范，使全鎮(zhèn)的選舉工作平穩(wěn)推進。 一、基本情況及成效 第17 頁共28 頁 全鎮(zhèn)共有行政村 48 個，共選出兩委成員 211 人，其中：村支部書 記 48 人，其中，有 10 人為大學生村官。村委會主任 48 人，兼職村支部書記的 41 人。從本次換屆選舉的性別比例上看，男 157 名，占 74%，女 54 人，占 26%。村支兩委人員平均年齡 45 歲, 文化上，最高學 歷為本科，大專以上 8 人、

39、中專（高中）文化 82 人?？v觀整個換屆選 舉工作，主要有以下四個特點： （一）民主意識增強，選民參選熱情空前高漲。由于準備充分， 宣傳發(fā)動有力，廣大黨員和選民對這次換屆選舉十分關注，非常珍惜 自己的民主權(quán)利。從支部選舉來看，全鎮(zhèn)行政村黨員 969 人，應到會 黨員 937 人，實到會黨員 904 人，參選率達 96%。 （二）人員結(jié)構(gòu)合理，新班子整體素質(zhì)明顯提高。從新一屆村委 會組成人員看，村干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。一 是黨員比例高，村級兩委班子成員中，黨員占 89%；二是文化素 質(zhì)明顯提高，村級兩委會成員大、中專（高中

40、）以上學歷人數(shù)達到 90 人；三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，新當選人村級兩委班子成員平均年齡只 有 46 歲；四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理，本次換屆共產(chǎn)生女干部 54 名，占 總數(shù)的 26%,比往屆大幅度提高；五是拓寬選人渠道，支部書記、村主任中，有大學生村官、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、經(jīng)營能手、工程技術(shù)人員、養(yǎng)殖大戶等。一大批年富力強，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)營會管理，能帶領群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任和認可的同志入選村極領導班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。 （三）干部職數(shù)精煉，村 " 兩委 " 交叉任職增多。換屆后，新當選的村級兩委人數(shù) 242 人，黨支部書記、村主任

41、 " 一肩挑 "41 個；交叉任職人數(shù) 45 人。 第18 頁共28 頁 （四）嚴格依法選舉，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。由于鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府家底清楚、準備充分、組織有力，使支部和民委的選舉大會一次性選出選足的村達 39 個。選舉會場秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象。在村級兩委的選舉中，沒有發(fā)生一起因選舉造成的鬧訪和越級上訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。 二、主要措施及做法 在本次換屆選舉中，能實現(xiàn)預期目標，達到選舉圓滿成功，我鎮(zhèn)的主要措施和做法是： （一）加強領導，健全組織，明確工作責任。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對本次村級

42、兩委換屆選舉工作十分重視，把它作為我鎮(zhèn)的一項重點中心工作來抓，切實擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記、鎮(zhèn)長任組 長、民政所所長任選辦主任的換屆選舉領導小組，領導小組下設了 3 個工作小組，分別負責選舉事務、指導和信訪、維穩(wěn)等工作。認真制 訂了《做好村級黨組織和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作實施意見》，制定了詳細的工作計劃和日程安排，采取領導包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實。包村干部深入各村進行幫助指導和檢查督促，每天匯報各個村的工作情況，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，有條不紊進行。并經(jīng)常召開階段性工作會議，排模分析選舉過程中已出現(xiàn)或可能會出現(xiàn)的情況和問題，及時采取應對措

43、施加以防范，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。 （二）充分宣傳，廣泛動員，強化培訓指導。自啟動換屆選舉工 作以來，鎮(zhèn)村通過召開不同層次的動員會 90 多次、印發(fā)選舉政策資料 3000 多份，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《黨 章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》、《村民委員會組織法》、 第19 頁共28 頁 《山西省村民委員會選舉實施辦法》及市委、縣委、縣政府、縣紀檢委、組織部、民政局相關文件及信訪條例、職務犯罪等法律法規(guī)條文。教育引導村民堅持候選人任職標準，堅持任職條件，排除個人 恩怨，克服宗族宗派勢力干擾影響，

44、正確行使好自己的民主權(quán)利，投好神圣一票。通過深入的宣傳發(fā)動，進一步提高了廣大村民的思想認識，激發(fā)了廣大黨員和選民的參與熱情，增強了群眾當家作主的責任感。同時，認真抓好骨干培訓工作，通過培訓班或以會代訓的形式，對鎮(zhèn)領導小組成員、機關干部和村選舉委員會成員、選舉工作人員進行了業(yè)務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數(shù)，從而確保了全鎮(zhèn)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。 （三）依章依法，嚴格程序，保障民主公開。我鎮(zhèn)本次換屆選舉最大的特點就是充分尊重民意，嚴格依法辦事，切實保障選民享有法律規(guī)定的各項權(quán)利，切實保障選民能夠獨立行使法律規(guī)定的各項權(quán)

45、 利，我們始終堅持 " 公開、公平、公正 " 的原則，做好各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在 " 陽光下 " 運作。為確保這一點，鎮(zhèn)換屆領導小組在對各村的投票站設置上進行了統(tǒng)一的規(guī)定，設置了秘密劃票處、代寫處和驗證發(fā)票處；在中心會場布置上，多數(shù)村安排在村委 會，會場統(tǒng)一、規(guī)范、場面大，容納群眾多，便于群眾監(jiān)督唱、計票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶領廣大群眾共同致富的領頭人。在充分發(fā)揚民主的同時，嚴格把好資格審查關，對各村提名和報名參選的人員進行統(tǒng)

46、 第20 頁共28 頁 一的資格會審，對照任職資格條件進行一一審查，對在征地拆遷 中阻工鬧事、違反計劃生育政策、違么宅基地建房等 17 條行為的人員一律取消參選資格，在審查的基礎上進行公示，按程序進行選舉，極大推進了基層民主進程，有效地保證了換屆選舉的質(zhì)量。 （四）選前審計，加強監(jiān)督，奠定穩(wěn)固根基。為確保村委換屆選舉后村里各項工作的順利交接，在換屆選舉前，鎮(zhèn)黨委專門下文，成立了審計工作組，對各村財務進行審計，同時在審計后及時收繳各村公章，在選舉期間一律由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一保管，統(tǒng)一登記使用。通過認真組織村財審計，查清了一些經(jīng)濟問題，理順了村財關系，給了群眾一個明白

47、，還了干部一個清白，有效地化解了干群矛盾，拉近了村干部與群眾之間的感情距離。同時，通過村財審計對新當選的村委會成員也起到了很好的警示作用。 三、存在的問題及原因 從總體上看，我鎮(zhèn)這次村級組織換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復雜，在工作中也暴露出了不少問題，主要有以下兩個方面： 一是家族、宗派勢力對這次換屆選舉還有一定影響。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，要求通過選舉選出能夠帶領群眾致富奔小康的村委會領導班子。但部分選民受眼前利益及家族、宗派勢力影響，在換屆選舉中，有些人為 達到目的，極力拉籠本家族的人投自己的票；為了保護自己和本家族的利益，同宗同族的

48、人也非常希望選上自己的代言人。無形之中，村干部競選就演化成了宗族勢力之間的較量。 第21 頁共28 頁 二是農(nóng)民群眾的民主意識不到位。經(jīng)過歷次村委會換屆選舉的鍛 煉，廣大農(nóng)民群眾受到了切實的民主教育，民主素質(zhì)大大提高，民主 意識大大增強。但是，由于種種因素的制約，農(nóng)民群眾的民主意識仍 然不到位。有些選民認為村委會換屆選舉與己無關，無論誰當選都不 會給自己實惠，因而參加選舉不積極，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極 不珍惜；有些選民有自己的親戚或家人參加競選，切身利益顯而易 見，參加選舉的積極

49、性非常高漲，但由于他們站得不高，看的不遠， 參加選舉的目的性太強，因而出現(xiàn)一些自己一派競選失敗后不正常的 現(xiàn)象。 中共 xx 鎮(zhèn)委員會 xx 鎮(zhèn)人民政府二〇一四年一二月 第五篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)各位領導： 我鎮(zhèn)作為 xx 市村“兩委”換屆選舉的試點鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選 舉工作到 11 月 13 日已順利完成。工作中，我們嚴格按照 xx 市委、市政府《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的 要求以及換屆選舉的有關法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了

50、預期的目的。 一、主要特點和收獲 從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出五個特點： 第22 頁共28 頁 （一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民 都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出 了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到 86.7%，大部分村參選率達到 90%以上。 （二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸

51、準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這 次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)，到 42 個村全部產(chǎn)生村 “兩委”班子，前后歷時僅 33 天。 （三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合 理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了 138 名村“兩委”成員，平均年齡 43.8 歲，其中高中以上文化程度 95 人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班 子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到 85%以上。婦女干 部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有 19 名婦女干部選進了村“兩委”班子。

52、 （四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆 后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到 39 個，占總村數(shù)的 92.9%，實現(xiàn)村“兩委”交叉任職 100%的村 32 個，有 118 名村“兩 委”成員實現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達到 92.2%。村兩委班子 3 職 的 31 個村， 4 職的 10 個村， 5 職的 1 個村，平均職數(shù) 3.28 職，總職數(shù)比上屆減少 42 人，預計每年可減輕負擔近 20 萬元。 第23 頁共28 頁 （五）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選

53、舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。 二、主要做法和體會 這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點： （一）不能忽視任何細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預癬正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞

54、”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行 了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了 260 個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴肅。在組織選舉 時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ貓?zhí)簽名和找補義務工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統(tǒng)一印制了領票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡員協(xié)助大會工作人員分發(fā)

55、選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當潮，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開 第24 頁共28 頁 計票，當場公布計票結(jié)果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當場驗票。我們的包村聯(lián)絡員立即組織監(jiān)票人、計票人當場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準委托投票。

56、二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn) 42 個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。 （二）聯(lián)絡員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換 屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎上，抽調(diào) 84 名機關干部擔任包 村

57、聯(lián)絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這 84 名包村聯(lián)絡員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是 20 多個人。所以在使用上，我們把這 20 多個包村聯(lián)絡員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備 5 人左右，并安排 1 名同志專門答復選民提問和咨詢。根據(jù)包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時 進行 3-4 個村，一個村配備 5-6 名包村聯(lián)絡員，以保證質(zhì)量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián) 第25 頁共28 頁 絡員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當天

58、報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐看，包村聯(lián)絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡員 員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進行。 三、做好后續(xù)工作 新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進

59、了村級組織規(guī)范化建設。 一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。 二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設。我們印發(fā)了《關于進一步加強村級事務規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐

60、諾 第26 頁共28 頁 獎懲、民主管理和村務公開為主要內(nèi)容的村級事務規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標；既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎

61、懲制 度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按 5%到 10%的標準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重～，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。 三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)

62、束 5 天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)～，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。 第27 頁共28 頁 以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法， 供領導們參考。 謝謝大家。 第28 頁共28 頁