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1、自學提綱自學提綱 1、什么是新型的師生關系？（、什么是新型的師生關系？（P48） 2、“亦師亦友亦師亦友”的主張啟示我們什么？（的主張啟示我們什么？（P48） 3、如何構建新型師生關系？（、如何構建新型師生關系？（P5052） 4、一切交往的前提是什么？（、一切交往的前提是什么？（P50） 5、如何理解老師的表揚和批評？（、如何理解老師的表揚和批評？（P50） 6、當我們被誤解了，應如何處理？（、當我們被誤解了，應如何處理？（P50） 7、如何指出老師的錯誤？（、如何指出老師的錯誤？（P50） 8、尊敬老師的表現(xiàn)（基本原則）有哪些？（、尊敬老師的表現(xiàn)（基本原則）有哪些？（P53）學生的困惑，老
2、師的不解學生的困惑，老師的不解 1、我很愛老師，但有時也、我很愛老師，但有時也害怕老師害怕老師2、我有許多話想和老師說，、我有許多話想和老師說，又不知從何說起。又不知從何說起。3、我希望能和老師成為朋友，又、我希望能和老師成為朋友，又覺得和老師之間有段距離。覺得和老師之間有段距離。是什么使我們處在這樣一種矛盾狀是什么使我們處在這樣一種矛盾狀態(tài)？態(tài)？傳統(tǒng)師生關系傳統(tǒng)師生關系通過填表我們可以看出傳統(tǒng)的師生關系：通過填表我們可以看出傳統(tǒng)的師生關系：權威權威遵從遵從 管理管理被管理被管理 輸出輸出接收接收 這樣的師生關系對學生的學習、生活、這樣的師生關系對學生的學習、生活、成長有什么影響？那么，你所期
3、待的師成長有什么影響？那么，你所期待的師生關系又是怎樣的呢？生關系又是怎樣的呢？ 明星教師-何炅 何炅，身為湖南衛(wèi)視主何炅，身為湖南衛(wèi)視主持人，老師才是他的主業(yè)。持人，老師才是他的主業(yè)。在北京外國語大學，他除了在北京外國語大學，他除了日常教課以外，還負責學生日常教課以外，還負責學生的管理工作。何炅說：的管理工作。何炅說：如果如果純粹從老師角度來講，除了純粹從老師角度來講，除了嘴巴上的鼓勵以外，我會更嘴巴上的鼓勵以外，我會更多地給學生一些實質上的幫多地給學生一些實質上的幫助。助。即便是自己遇到了困難，即便是自己遇到了困難，我也會給自己鼓勵，然后找我也會給自己鼓勵，然后找原因，最后尋求解決的方法。
4、原因，最后尋求解決的方法。 明星教師-劉歡 劉歡，在北京對外經貿劉歡，在北京對外經貿大學執(zhí)教已經大學執(zhí)教已經1010多年，他是多年，他是最受學生歡迎的老師之一，最受學生歡迎的老師之一，這讓他十分自豪。劉歡在學這讓他十分自豪。劉歡在學校主講西方音樂史，每每一校主講西方音樂史，每每一到他的課，除了本班的學生到他的課，除了本班的學生外，慕名而來的其他班級的外，慕名而來的其他班級的學生都會站滿教室的走廊。學生都會站滿教室的走廊。他講課的時候，從來不看教他講課的時候，從來不看教材，但一講起來就融會貫通，材，但一講起來就融會貫通，妙趣橫生。妙趣橫生。聽他的課可是一聽他的課可是一種享受，所以，有很多其他種享
5、受，所以，有很多其他班級的學生愿意站著聽課。班級的學生愿意站著聽課。思考：思考：這些明星教師為什么受到學生的這些明星教師為什么受到學生的歡迎？它對師生交往有什么意義？歡迎？它對師生交往有什么意義？ 因為他們都把學生當成朋友，真因為他們都把學生當成朋友，真誠地與他們交流，不僅教給了他們知誠地與他們交流，不僅教給了他們知識，更讓他們知道在和諧的氛圍中學識，更讓他們知道在和諧的氛圍中學習。其實這就是一種習。其實這就是一種新型的師生關系新型的師生關系。新型的師生關系：新型的師生關系： 民主平等，亦師亦友民主平等，亦師亦友一、新型師生關系一、新型師生關系 是建立在是建立在民主平等民主平等基礎之上的人格平
6、基礎之上的人格平等、相互尊重、相互學習、教學相長、亦等、相互尊重、相互學習、教學相長、亦師亦友的師亦友的和諧和諧師生關系。師生關系。P48P482 2、意義、意義 ： 只有確立這樣的新型師生關系，才能只有確立這樣的新型師生關系，才能打開師生交往的新空間，形成師生交往的打開師生交往的新空間，形成師生交往的新行為；才能促進學生的健康成長。新行為；才能促進學生的健康成長。1 1、什么是新型師生關系？、什么是新型師生關系？ 日常生活中，我們要與老師和諧相處，日常生活中，我們要與老師和諧相處，但是難免出現(xiàn)誤解與沖突，這時，你會但是難免出現(xiàn)誤解與沖突，這時，你會怎么做的呢？怎么做的呢？ 主動溝通是一切交往
7、的前提 那么你可以通過哪些方式與老師主動那么你可以通過哪些方式與老師主動溝通呢？溝通呢？二、與老師加強溝通的方式二、與老師加強溝通的方式 交談、周記、書信、網絡、熱線、交談、周記、書信、網絡、熱線、 課上課上 ，坐在副班長小強，坐在副班長小強旁邊旁邊的幾個的幾個“搗蛋鬼搗蛋鬼”嘀嘀咕咕說個嘀嘀咕咕說個不停，弄得大家都很煩。吳老師不停，弄得大家都很煩。吳老師再一次警告后，要求小強坐到教再一次警告后，要求小強坐到教室最后面的一個空位上。吳老師室最后面的一個空位上。吳老師不停地催促小強，不停地催促小強，可小強氣呼呼可小強氣呼呼地坐在那里就是不動。地坐在那里就是不動。憑什么處罰我？憑什么處罰我？ 學會
8、換位思考，從老師角度看問題，化解矛盾。學會換位思考，從老師角度看問題，化解矛盾。 請思考請思考: :1.1.吳老師當時是怎么想的？吳老師當時是怎么想的？2.2.如果小強能站在老師的如果小強能站在老師的立場上，這件事將如何發(fā)立場上，這件事將如何發(fā)展如何解決？展如何解決？3.3.如果小強仍然站在自己如果小強仍然站在自己的立場上，這件事又將如的立場上，這件事又將如何發(fā)展？何發(fā)展？ 4.4.你將會選擇站在誰的立你將會選擇站在誰的立場上來化解這場矛盾？場上來化解這場矛盾？ 物理課上，小明可風光啦。在他的測驗卷物理課上，小明可風光啦。在他的測驗卷上赫然打著鮮紅的上赫然打著鮮紅的“100100”分，物理老師
9、還大分，物理老師還大大地表揚了他一番。說他對物理有很大的興趣，大地表揚了他一番。說他對物理有很大的興趣，好動腦筋，思維能力強，平時做的物理題多，好動腦筋，思維能力強，平時做的物理題多，好鉆研等等，說得小明好象打足氣的皮球。好鉆研等等，說得小明好象打足氣的皮球。 歷史課上，小明可狼狽啦。原來他偷偷地歷史課上，小明可狼狽啦。原來他偷偷地在下面做物理題，被歷史老師發(fā)現(xiàn)了。歷史老在下面做物理題，被歷史老師發(fā)現(xiàn)了。歷史老師狠很地批評了他。說他不重視歷史的學習，師狠很地批評了他。說他不重視歷史的學習，對祖國和整個人類的歷史缺乏了解，是一個忘對祖國和整個人類的歷史缺乏了解，是一個忘本的子孫。說得小明好象癟了
10、氣的皮球。本的子孫。說得小明好象癟了氣的皮球。老師表揚我了，老師表揚我了，我我老師批評我了，老師批評我了，我我急診室急診室防疫站防疫站加油站加油站遇到下列情況，你如何對待遇到下列情況，你如何對待總結總結 正確對待老師的表揚和批評正確對待老師的表揚和批評： 成功和挫折都是人生的財富。成功和挫折都是人生的財富。 當我們被誤解時，可以向老師做出解釋，當我們被誤解時，可以向老師做出解釋，但解釋一定要建立在真實的基礎上，并且是但解釋一定要建立在真實的基礎上，并且是為了更好地溝通，而不是逃避自己的責任。為了更好地溝通，而不是逃避自己的責任。 這節(jié)課是班主任吳老師這節(jié)課是班主任吳老師的數(shù)學課的數(shù)學課, ,她
11、今天不但遲到她今天不但遲到, ,而且到現(xiàn)在為止而且到現(xiàn)在為止, ,已經是已經是第第三次三次出錯了出錯了. .看著吳老師嚴看著吳老師嚴肅的表情肅的表情, ,同學們不知是沒同學們不知是沒有發(fā)現(xiàn)還是不敢說出來有發(fā)現(xiàn)還是不敢說出來如果你在場，你會怎么做？如果你在場，你會怎么做？ 用恰當?shù)姆绞街赋隼蠋煹腻e誤是對老師的尊重。要學會原諒老師的錯誤。 終于終于, ,小強鼓起勇氣站了起來，小強鼓起勇氣站了起來，“老師老師, ,您您又又把答案弄錯了。把答案弄錯了?！?小強把小強把“又又”字說得很重，吳老師字說得很重，吳老師的臉漲得通紅的臉漲得通紅, ,尷尬地把答案改了尷尬地把答案改了過來過來 請思考請思考: :1
12、.1.吳老師為什么特別尷尬吳老師為什么特別尷尬? ?2.2.老師是圣人嗎，會不會犯錯誤？老師是圣人嗎，會不會犯錯誤？3.3.該如何正確對待老師的錯誤呢？該如何正確對待老師的錯誤呢？ 一天一天, ,小敏發(fā)高燒小敏發(fā)高燒, ,仍堅持上課仍堅持上課, ,到快下到快下課時感到頭暈得厲害課時感到頭暈得厲害, ,就趴在桌子上就趴在桌子上. .老師老師不了解情況不了解情況, ,批評了他批評了他. .對此對此, ,你認為小敏的你認為小敏的正確做法是正確做法是( )( ) A. A.心中不服心中不服, ,頂撞老師頂撞老師 B. B.不依不饒不依不饒, ,指責老師指責老師 C. C.事后主動與老師溝通事后主動與老
13、師溝通, ,說明情況說明情況 D. D.不理不睬不理不睬C練習練習2禮貌待師：禮貌待師：禮貌待人是對人的尊重禮貌待人是對人的尊重注意場合：注意場合：在不同場合選擇不同交往策略在不同場合選擇不同交往策略勿失分寸：勿失分寸：平等決不意味著放肆平等決不意味著放肆 尊師三原則尊師三原則提醒篇提醒篇 “這樣的做法合適嗎這樣的做法合適嗎”見到老師不問候；見到老師不問候；進辦公室不報告；進辦公室不報告；打聽老師的隱私；打聽老師的隱私；從背后突然拍打老師；從背后突然拍打老師；師生交往的有效策略師生交往的有效策略1.1.主動溝通主動溝通( (前提前提) )（1）換位思考化解師生矛盾）換位思考化解師生矛盾（2）正
14、確對待表揚與批評）正確對待表揚與批評（3）原諒寬容老師的錯誤）原諒寬容老師的錯誤 2.2.溝通方法溝通方法 P51-52 P51-523.3.交往禮儀交往禮儀( (基本原則基本原則) ) P53 P53禮貌待師禮貌待師注意場合注意場合 勿失分寸勿失分寸 需要解決的問題需要解決的問題溝通的方法溝通的方法 重要提示重要提示情境一情境一 針對老師的錯誤針對老師的錯誤情境二情境二 對待老師的批評對待老師的批評情境三情境三 被老師冤枉時被老師冤枉時 在今后的學習、生在今后的學習、生活中，我們應該怎樣活中，我們應該怎樣同老師和諧相處，共同老師和諧相處，共度美好的青春時光？度美好的青春時光？1、 你喜歡下列
15、哪種教師你喜歡下列哪種教師 無論什么時候，她總是帶著微笑走無論什么時候，她總是帶著微笑走進課堂進課堂 對令他煩惱的學生不理睬對令他煩惱的學生不理睬 他平等的對待一個學生他平等的對待一個學生 經常由衷的贊美學生，并富有幽默經常由衷的贊美學生，并富有幽默感感A B C D A選擇題選擇題2、新型的師生關系建立在（ ）的基礎上。 A 教師的權威 B 民主平等 C 現(xiàn)代社會 D 教師的幽默感B3、 新型的師生關系應該是這樣的 （ ) 人格平等 互相尊重 互相學習，教學相長 學生是“遵從者” 亦師亦友 A B C D CA A、換位思考化解師生之間的、換位思考化解師生之間的沖突沖突B、正確對待表揚與批評
16、、正確對待表揚與批評C、原諒老師的錯誤、原諒老師的錯誤D、老師批評太過分，我就要、老師批評太過分，我就要頂撞他頂撞他4、交往是一門藝術，溝通需要方法。、交往是一門藝術，溝通需要方法。下列溝通方法不當?shù)囊豁検牵ㄏ铝袦贤ǚ椒ú划數(shù)囊豁検牵?）D5、 師生交往的禮儀是不可少的師生交往的禮儀是不可少的 ，你認為下列做法不妥的是你認為下列做法不妥的是 （ ）A 見到老師主動問好見到老師主動問好 B 進老師的辦公室先敲門進老師的辦公室先敲門C 跟老師關系好，從背后突然拍打跟老師關系好，從背后突然拍打老師老師 D 不同的場合選擇不同的交往策略不同的場合選擇不同的交往策略C判斷題：1、尊敬老師就要完全按照老、
17、尊敬老師就要完全按照老師的要求去學習，去生活。師的要求去學習，去生活。 （ ）2、教師是既教書又育人，其、教師是既教書又育人，其職業(yè)的本質是職業(yè)的本質是“育人育人”。（ ） 材料分析題材料分析題 12分分 體育課前，陳明和李易先后從教室跑向操場。陳體育課前，陳明和李易先后從教室跑向操場。陳明猛一關門，震碎了門上的玻璃，陳明稍一停頓，明猛一關門，震碎了門上的玻璃，陳明稍一停頓，便跑向操場。李易見狀猶豫了一下，順手拿起掃便跑向操場。李易見狀猶豫了一下，順手拿起掃帚掃起了碎玻璃，李老師正好從門前走過，不由帚掃起了碎玻璃，李老師正好從門前走過，不由分說的批評李易不愛護公物，李易感到委屈。此分說的批評李
18、易不愛護公物，李易感到委屈。此時，李易可能會有兩種做法：一、將掃帚狠狠地時，李易可能會有兩種做法：一、將掃帚狠狠地摔在地上，與老師大吵一架。二、什么也不說，摔在地上，與老師大吵一架。二、什么也不說，但從此以后見到李老師再不問好了，也不學李老但從此以后見到李老師再不問好了，也不學李老師教的英語了。師教的英語了。 1.你贊成第一種做法嗎？如果李易采取了第一種你贊成第一種做法嗎？如果李易采取了第一種做法，結果會怎樣？做法，結果會怎樣？ 2.你贊成第二種做法嗎？如果李易采取了第二你贊成第二種做法嗎？如果李易采取了第二種做法，結果會怎樣？種做法，結果會怎樣？ 3.如果你是李易，你會怎么做？說說你這樣做如
19、果你是李易，你會怎么做？說說你這樣做的理由。的理由。 八、開放題八、開放題 8分分師生的情愿是人類美好情感的表現(xiàn)，增進師生的師生的情愿是人類美好情感的表現(xiàn)，增進師生的情誼是促進學生發(fā)展的重要因素。語言是交流、情誼是促進學生發(fā)展的重要因素。語言是交流、表達情感的工具，師生之間彼此也要注意說話表達情感的工具，師生之間彼此也要注意說話的藝術，多說有意的話，少說無意的話，以有的藝術，多說有意的話，少說無意的話，以有利于師生情感的和諧發(fā)展。請按照要求對下面利于師生情感的和諧發(fā)展。請按照要求對下面的的“話話”進行歸類。進行歸類。1好聽的話好聽的話 2.贊美的話贊美的話 3.期待的話期待的話 4.鼓勵的話鼓勵的話5.偏激的話偏激的話 6.令人難堪的話令人難堪的話 7.善意的話善意的話 8.指責挑剔的話指責挑剔的話9.打擊士氣的話打擊士氣的話 10.尖酸刻薄的話尖酸刻薄的話 11.真誠的真誠的話話 12.虛情假意的話虛情假意的話師生之間要多說的話：師生之間要多說的話： 師生之間要少說的話：師生之間要少說的話：
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