【專項訓(xùn)練4】:人際關(guān)系+情景模擬(共11題)

上傳人:黑** 文檔編號:54442177 上傳時間:2022-02-14 格式:DOCX 頁數(shù):4 大?。?.81KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
【專項訓(xùn)練4】:人際關(guān)系+情景模擬(共11題)_第1頁
第1頁 / 共4頁
【專項訓(xùn)練4】:人際關(guān)系+情景模擬(共11題)_第2頁
第2頁 / 共4頁
【專項訓(xùn)練4】:人際關(guān)系+情景模擬(共11題)_第3頁
第3頁 / 共4頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

20 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《【專項訓(xùn)練4】:人際關(guān)系+情景模擬(共11題)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《【專項訓(xùn)練4】:人際關(guān)系+情景模擬(共11題)(4頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2020年面試專項訓(xùn)練四(人際關(guān)系類、情景模擬類,共11題)一、人際關(guān)系類1. 單位安排你組織學(xué)習(xí)十九屆四種全會,你擬定了方案,結(jié)果未達(dá)到預(yù)期效果,同事說你工作能力不行,你怎么辦?2. 如果你負(fù)責(zé)主持的一項工作,兩個部門的人不配合,互相推諉,你怎么解決?3. 名老人辦事跑了很多單位,被推來推去事情一直沒有辦下來,這名老人到你的辦公室你怎么處理?4. 小李是一名單位的新人,領(lǐng)導(dǎo)讓小李寫全年工作總結(jié),由于對工作不熟悉,經(jīng)過了反復(fù)修改后,領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意,批評了小李。小李覺得自己剛到單位,還加班加點,能寫出來就很不錯了,很委屈。如果你是小李,你怎么辦?5. 小趙在單位干了十多年,工作重復(fù)沒有積極性了。

2、請你對小趙提出合理的建議。6. 快到年底了,單位都在準(zhǔn)備年終個人總結(jié),同事們都無心工作,你自己的業(yè)務(wù)工作也出現(xiàn)了一些低級錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。面對這種情況,你會怎么處理?二、情景模擬類1.7月9日,聯(lián)合國教科文組織世界遺產(chǎn)委員會宣布:第44屆世界遺產(chǎn)大會將于2()2()年在中國福建省福州市舉行。屆時你將作為代表進(jìn)行發(fā)言,請現(xiàn)場模擬。2. 你和小明一起考上人才引進(jìn),但每天繁瑣的工作,讓他覺得沒有發(fā)揮自己的才能待遇與期望相差有點遠(yuǎn)。對工作沒有熱情,態(tài)度消極,你該如何勸說,請現(xiàn)場模擬。3. 有同事家屬來辦公室哭訴,說同事起得最早、走得最晚、加班最多、不顧家庭。你該如何勸說,請現(xiàn)場模擬。4. 你們單位有一局領(lǐng)導(dǎo)公車送小狗回家,引起網(wǎng)絡(luò)熱議,被實名舉報公車私用。記者來你單位來和領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待媒體井妥善處理此事,請現(xiàn)場模擬面對媒體你怎么說。5. 某廳二級事業(yè)單位改制為企業(yè)后.改制前的退休人員養(yǎng)老金由事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)待遇改為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,養(yǎng)老金大幅度減少,這部分職工由此不滿,不斷上訪。一天、該單位又有五、六十名退休職工到機關(guān)上訪,并堵住了機關(guān)大門。如果你是該廳領(lǐng)導(dǎo),廳黨組決定由你到現(xiàn)場負(fù)責(zé)處理.請你向上訪群眾發(fā)表3-5分鐘的即興講話。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!