銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告-xx銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告

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1、 銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告-xx銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告 　　　　紀(jì)委書記的職能主要是紀(jì)律監(jiān)督，對黨內(nèi)的違反亂紀(jì)的行為有監(jiān)督作用，所以說紀(jì)委是個(gè)非常重要的職位，以下是出國留學(xué)網(wǎng)為大家搜集整理的銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告，歡迎閱讀! 　　銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告(一) 　　述職人：楊**，男，現(xiàn)年46歲，本科文化，助理經(jīng)濟(jì)師職稱，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任*縣農(nóng)村商業(yè)銀行紀(jì)委書記、監(jiān)事長。2013年根據(jù)黨委班子分工。我分管稽核監(jiān)察、負(fù)債業(yè)務(wù)、工會、協(xié)管人事教育工作。一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導(dǎo)和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中提高自

2、我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務(wù)實(shí)中率先垂范。通過認(rèn)真履行崗位職責(zé)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，促進(jìn)了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的工作情況報(bào)告如下： 　　一、主動(dòng)作為，努力在適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動(dòng)中創(chuàng)造性開展工作 　　今年在我分管的財(cái)務(wù)、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，牢固樹立宗旨意識，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。一是講學(xué)習(xí)，比政治素養(yǎng)。眾所周知，二十一

3、世紀(jì)的文盲不是沒有知識的人而是不會學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。也是適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。農(nóng)村商業(yè)銀行作為服務(wù)三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊(duì)伍中的重要組成分。 　　作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的戰(zhàn)略部署上來。圍繞提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快的總目標(biāo)，扎實(shí)開展工作自覺把工作融入到抓管理、謀經(jīng)營、防風(fēng)險(xiǎn)、帶隊(duì)伍的實(shí)際工作中去。以敢拼敢超精神為動(dòng)力，牢記宗旨，堅(jiān)定信念，忘我工作，傾力打造四大銀行的宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。二是講責(zé)任，比擔(dān)當(dāng)精神。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，責(zé)任出勇氣，責(zé)任出智慧，責(zé)任出

4、力量。有了責(zé)任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責(zé)任，再艱苦的工作都不退縮。 　　反之，喪失了責(zé)任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，農(nóng)商銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機(jī)遇擺在我們每一個(gè)人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責(zé)實(shí)干中趕超爭先，努力解決工作主動(dòng)性不強(qiáng)，抓落實(shí)力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導(dǎo)和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。要敢于走到困難的前線，敢于承擔(dān)工作的重任，大膽攬瓷器活、啃硬骨頭，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。 　　要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，最大限度挖掘自身潛

5、能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。三是講創(chuàng)新，比工作效率。創(chuàng)新是干好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力，也是提高工作效率的內(nèi)生動(dòng)力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進(jìn)的鼓點(diǎn)，才能在改革、發(fā)展中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。全體干部職工要拿出時(shí)不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作，善于把工作實(shí)際與年初黨委提出的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度、有見地

6、的調(diào)研報(bào)告和決策參考，謀出精彩、參出水平。要堅(jiān)決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進(jìn)取、思想懶惰的陳規(guī)陋習(xí)，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點(diǎn)。 　　以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務(wù)，為農(nóng)商銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為一名黨員干部要進(jìn)一步提高廉潔自律意識，始終加強(qiáng)對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來要求自己、指導(dǎo)工作，筑牢道德、紀(jì)律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以

7、貫之毫不松懈。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。 　　將廉潔自律作為一種人生觀、價(jià)值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動(dòng)。當(dāng)前，廉潔自律的現(xiàn)實(shí)意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務(wù)之心。 　　不打領(lǐng)導(dǎo)旗號，不以權(quán)謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門

8、心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層服務(wù)的能力。時(shí)刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)苦干。以高尚的情操和務(wù)實(shí)的工作贏得同志們認(rèn)可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻(xiàn)精神。 　　對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的過程，更是一種干字當(dāng)頭、任勞任怨的過程。實(shí)干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的工作職責(zé)決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學(xué)無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。實(shí)干精神和境界

9、提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的避世心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標(biāo)，工作才有動(dòng)力，人生才有境界。 　　適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學(xué)規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標(biāo)和有力措施，但要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，把機(jī)遇變?yōu)楣麑?shí)，還需在較長一個(gè)時(shí)期內(nèi)付出巨大努力。這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅(jiān)持干字當(dāng)頭外，還必須具備無私奉獻(xiàn)、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實(shí)苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應(yīng)該在淡薄名利、

10、甘于奉獻(xiàn)上作出表率。自覺樹立奉獻(xiàn)意識，主動(dòng)承擔(dān)，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻(xiàn)，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻(xiàn)精神，為全縣在適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì) 　　一年來，我不斷學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格認(rèn)真的履行好自己的工作職責(zé)，較好地完成了本職工作任務(wù)，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責(zé)任事故，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到了有效控制，各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作逐步規(guī)范，為農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展起

11、到了保駕護(hù)航的作用，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。 　　在一年的工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及農(nóng)商銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，時(shí)時(shí)與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)規(guī)章、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其實(shí)質(zhì)，并將所學(xué)知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹立團(tuán)隊(duì)精神，我作為農(nóng)商行班子成員，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責(zé)，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中

12、，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，有利于班子團(tuán)結(jié)的話多講，不利于班子團(tuán)結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計(jì)較個(gè)人得失，講團(tuán)結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和威望。其三，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。四是擺正位置，顧全大局，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講公正，處事講人道。促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。 　　三、抓好稽核監(jiān)察工作規(guī)定動(dòng)作的落實(shí)。為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航 　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。年初制定了*縣農(nóng)商行2014年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子

13、其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實(shí)行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的三包責(zé)任制。并落實(shí)案防三個(gè)第一責(zé)任人制度，為加強(qiáng)案防工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。 　　(二)分類承諾，落實(shí)條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標(biāo)工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動(dòng)承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、

14、不敢為、不愿為的防護(hù)墻。 　　(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實(shí)際修訂完善了各類審計(jì)方案，規(guī)范了審計(jì)操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣農(nóng)商行實(shí)際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計(jì)監(jiān)督檢查處罰實(shí)施細(xì)則(試行)》，為進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點(diǎn)抓案防的責(zé)任感和極積性。 　　(四)緊扣難點(diǎn)，加強(qiáng)責(zé)任檢查督辦。扎實(shí)開展四個(gè)一、五個(gè)一責(zé)任制落實(shí)和重點(diǎn)人幫教活動(dòng)。一是重點(diǎn)監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實(shí)性檢查和與重點(diǎn)職工的交心談心，使縣農(nóng)商行四個(gè)一和支行

15、長每月五個(gè)一責(zé)任制基本落實(shí)。二是狠抓重點(diǎn)人排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實(shí)、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，建立重點(diǎn)人檔案，堅(jiān)持每月一排查，2013年度全轄新排查重點(diǎn)人1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除重點(diǎn)人3人，到12月末 重點(diǎn)人結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。 　　(五)抓實(shí)案防基礎(chǔ)管理，實(shí)施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實(shí)行按月考核兌現(xiàn)，對落實(shí)案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時(shí)嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行2013案防工作開展情況進(jìn)行量化考核。二是強(qiáng)化

16、審計(jì)監(jiān)督，加大序時(shí)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、決算真實(shí)性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時(shí)性審計(jì)和到期未收回貸款審計(jì)，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰達(dá)7.92萬元。四是堅(jiān)持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強(qiáng)清收的責(zé)任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計(jì)，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達(dá)50.78萬元。五是強(qiáng)化會計(jì)事后監(jiān)督，通過加強(qiáng)財(cái)會操作風(fēng)險(xiǎn)的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進(jìn)一步提高。通過加大審計(jì)監(jiān)督對各類違規(guī)問題進(jìn)行整改處罰，止12月底，各項(xiàng)違規(guī)處罰資金達(dá)8萬余元。六是強(qiáng)化重要崗位員工輪

17、崗和離崗審計(jì)工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強(qiáng)制休假計(jì)劃，全面開展四項(xiàng)制度的落實(shí)。2013年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實(shí)際輪崗39人。 　　(六)扎實(shí)開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作落實(shí)。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報(bào)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識考試達(dá)2 次。二是落實(shí)縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化了責(zé)任意識;三是制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見及配套制度辦法。抓好三重一大 、行務(wù)黨務(wù)公開

18、、陽光信貸等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報(bào)告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進(jìn)行現(xiàn)場警示。五是開展了整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)知識競賽活動(dòng)。通過扎實(shí)有效的教育，為案防工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。 　　(七)有效開展專項(xiàng)治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實(shí)銀監(jiān)會兩個(gè)意見，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范控制力度。二是扎實(shí)開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不

19、參與民間借貸承諾書264份。三是認(rèn)真開展不規(guī)范經(jīng)營專項(xiàng)治理活動(dòng)和回頭看活動(dòng)。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點(diǎn)張貼公布了銀監(jiān)會七不準(zhǔn)和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報(bào)電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財(cái)務(wù)顧問費(fèi)、大額貸款工本費(fèi)的問題均進(jìn)行了整改，對借款人入安貸寶也進(jìn)行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財(cái)務(wù)顧問費(fèi)14.4萬元問題，已全部清退整改到位。 　　(八)及時(shí)查處信訪舉報(bào)，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認(rèn)真排查矛盾糾紛。通過公布舉報(bào)熱線、舉報(bào)信箱等方

20、式，安排專人接待，及時(shí)接受員工群眾的合理訴求，對各方反應(yīng)的問題，由稽核監(jiān)部門認(rèn)真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報(bào)32起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。二是抓行評回頭看工作，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。切實(shí)將思想、行動(dòng)與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作、自選動(dòng)作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進(jìn)發(fā)展快的好成效。 　　四、抓企業(yè)文化提檔進(jìn)位，強(qiáng)化紐帶鼓仕氣，促進(jìn)凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。 　　一年來，我堅(jiān)持把抓工會工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。一是加強(qiáng)宣傳樹形象。精心組織了全縣春節(jié)文藝大游行活動(dòng)，以此為平臺，廣

21、泛宣傳農(nóng)商行的服務(wù)宗旨，展示農(nóng)商行聯(lián)系三農(nóng)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會各界的好評;二是開展活動(dòng)增仕氣。積極開展了爭星創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。抓規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會組織的紐帶作用，。通過舉辦慶 五一、五。四 爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行主題演講比賽;參加縣工會組織的《員工風(fēng)采展示大賽》等活動(dòng)，有效地激發(fā)了職工的積極性和團(tuán)隊(duì)精神;三是狠抓工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為著力點(diǎn)，狠抓自身建設(shè)。三是認(rèn)真開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，一年來工會牽關(guān)級強(qiáng)募捐2次，為大病困難職工和資助困難學(xué)生累計(jì)捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭

22、的溫暖，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強(qiáng)了基層工會的五小建設(shè)考核達(dá)標(biāo)工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。工會根據(jù)抓落實(shí)、拓展為職工辦實(shí)事的新渠道的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱工會刊物30余份;安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實(shí)，使職工感受到了大家庭的溫暖。 　　五、聚資增存強(qiáng)實(shí)力、多發(fā)并舉抓存款 　　為贏得全年存款工作主動(dòng)權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市農(nóng)商銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款春天行動(dòng)活動(dòng)，及時(shí)將任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)，各責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)與績效工資掛鉤考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工

23、人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力，形成你追我趕的良好競爭氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人組織資金300萬元，機(jī)關(guān)中層干部每人200萬元，機(jī)關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。對客戶進(jìn)行排隊(duì)，進(jìn)行分類，進(jìn)行分析，制定切實(shí)可行的營銷措施，行領(lǐng)導(dǎo)對大客戶、大項(xiàng)目資金作為主攻方向，負(fù)債部以財(cái)政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計(jì)劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達(dá)到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機(jī)構(gòu)，存款余額占全縣各金融機(jī)構(gòu)存款的比

24、重從年初上升了三個(gè)百分點(diǎn)，為全年業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 　　六、增強(qiáng)責(zé)任感，堅(jiān)定不移的在學(xué)習(xí)實(shí)踐與服務(wù)中釋放正能量 　　(一)學(xué)習(xí)提高，端正態(tài)度重實(shí)效。在實(shí)際工作中我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，在實(shí)踐中身體力行三個(gè)代表重要思想。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。 　　(二)加強(qiáng)服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)不推責(zé)。在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅(jiān)持想為基層所想，急為基層所急

25、，努力提高辦事效能。2013年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時(shí)間深入基層，為基層辦實(shí)事解難題。經(jīng)常與掛點(diǎn)支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴(yán)管理，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 　　(三)廉潔自律，率先垂范帶隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿，就是榜樣，只有工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，才能為干部職工做表率。我始終堅(jiān)持以兩個(gè)首先要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。我總是以勿以善小而不為，勿以惡小而為之告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。 　　(四)擺正位子，愛崗敬業(yè)當(dāng)配角。作為一個(gè)單位的副職，在

26、工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實(shí)際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護(hù)黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。 　　七、存在的不足 　　一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，

27、經(jīng)過認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足，一是推動(dòng)各項(xiàng)工作的力度還不夠大，與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員相比還有較大差距，與新時(shí)期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力;二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟;三是在處理問題時(shí)的工作方法還需要改進(jìn)，對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時(shí)區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好方面做的還不夠，同時(shí)在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。 　　一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時(shí)期，新的機(jī)遇，新的挑

28、戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全縣農(nóng)商行員工的配合和幫助下，我將揚(yáng)長避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅(jiān)定不移的創(chuàng)新思路，扎實(shí)做好本職工作，為全縣農(nóng)商行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責(zé)任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻(xiàn)。 　　銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告(二) 　　加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2010年，我行緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)中心工作，以制度建設(shè)年為主線，從金融監(jiān)管履行職能和優(yōu)化政務(wù)環(huán)境提高執(zhí)法效能兩個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行了踐諾，做到了

29、監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的四個(gè)統(tǒng)一。有力促進(jìn)了我縣金融市場秩序的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將踐諾情況述職如下： 　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，方法靈活，形式多樣。 　　今年以來，我行成立了由一把手掛帥，副職和股長為成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組，形成了行評工作一把手親自抓、紀(jì)委書記具體抓、各職能部門積極參與的工作格局。與此同時(shí)，按照縣行評辦關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，制訂了《左權(quán)人行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》方案對行評指導(dǎo)思想、考評辦法、實(shí)施步驟、工作要求等方面的內(nèi)容全部細(xì)化、量化、具體化，向社會公布了舉報(bào)電話，使行評工作有了總章程。 　　二、充分動(dòng)員，擴(kuò)大

30、宣傳，公開承諾，營造氛圍。 　　為進(jìn)一步激發(fā)全行干部職工參與行風(fēng)評議工作的熱情，我行召開了行風(fēng)評議動(dòng)員大會。對行評工作做出全面的安排部署，圍繞行風(fēng)評議總體要求，多種形式地開展了宣傳活動(dòng)，為行評工作創(chuàng)造了良好的行評外部環(huán)境和輿論氛圍。 　　三、面向社會，開門納諫，落實(shí)提案，不折不扣。 　　我們采取走出去、請進(jìn)來的方法，從不同層面、不同角度認(rèn)真查找問題。一是開展行風(fēng)評議宣傳咨詢和走訪部分企業(yè)和有關(guān)單位，認(rèn)真聽取了社會各界人士對我行開展行評工作的意見和建議;二是召開座談會，直接收集了客戶對我行的意見和建議;三是舉辦行風(fēng)咨詢宣傳活動(dòng)，通過發(fā)放我行滿意度問卷、社

31、會調(diào)查問卷等形式，廣泛征求了社會各界的意見、建議;四是參加了行風(fēng)評議聽證對話會，當(dāng)面向群眾代表質(zhì)詢，聽取他們的意見、建議。 　　四、履行承諾，積極服務(wù)，嚴(yán)格管理，保證落實(shí)。 　　(一)因我行工作人員業(yè)務(wù)差錯(cuò)，發(fā)生延壓票據(jù)，影響客戶資金使用的，由當(dāng)事人按規(guī)定賠償。截止年底，我行沒有因故積壓、延壓客戶票據(jù)與單位票據(jù)，也未得到在關(guān)人員舉報(bào)。 　　(二)我行工作人員不使用文明服務(wù)用語，態(tài)度生硬生或與客戶發(fā)生爭吵，不論什么原因，對當(dāng)事人予以罰款。至目前，我行未接到類似為樣的舉報(bào)或反應(yīng)。 　　(三)我行工作人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)有意刁難客戶或推諉拒絕辦理的，

32、我們對當(dāng)事人處以罰款。時(shí)至今日，我們沒有得到此類反應(yīng)。 　　(四)工作人員上班時(shí)間必須統(tǒng)一著裝、精神飽滿、舉止文明，違者當(dāng)事人處以罰款。關(guān)于這一點(diǎn)，我們基本上做到了。 　　(五)工作人員在各金融機(jī)構(gòu)與企事業(yè)單位辦理業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)禁接受吃請，凡接受客戶的禮金、禮券必須上交登記，違者對責(zé)任人處以罰款，并報(bào)請紀(jì)律監(jiān)查部門進(jìn)行處理。一年來我們經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育與檢查督促，收到了良好效果，至目前，沒有違反接受禮金等規(guī)定。 　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)時(shí)間規(guī)定，工作人員必須提前做好上班的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，凡遲到、早退、離崗、串崗影響客戶辦理業(yè)務(wù)，對當(dāng)事人處以罰款。關(guān)于對因遲到

33、早退等故影響客戶辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，我們在日常工作中及時(shí)進(jìn)行了糾正，沒有影響客戶辦理業(yè)務(wù)。 　　(七)工作人員辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格執(zhí)行《左權(quán)縣人民銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)制度》，做到文明、準(zhǔn)確、快捷、高效。我們認(rèn)為，基本上做到了準(zhǔn)確、快捷、高效。 　　(八)相關(guān)部門必須保證縣域內(nèi)現(xiàn)金供應(yīng)、稅款上繳、財(cái)政款項(xiàng)下?lián)芘c貸款業(yè)務(wù)辦理。一年來，我們保證了轄區(qū)內(nèi)的現(xiàn)金供應(yīng)，及時(shí)將稅款入庫，沒有延壓稅票，對各項(xiàng)財(cái)政撥款也及時(shí)進(jìn)行了入賬。對企業(yè)貸款卡的辦理，我們也做到了熱情服務(wù)，及時(shí)辦理。 　　五、聯(lián)系實(shí)際，自查自糾，主動(dòng)解剖，尋找差距。 　　我們確定由行領(lǐng)導(dǎo)班子成

34、員帶頭，不定期對各股室與部門工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行了明察暗訪。我們堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合開展了自查自糾，即把自查自糾工作與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立行業(yè)新風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，把自查自糾工作與開展整頓工作作風(fēng)、組織紀(jì)律結(jié)合起來，把自責(zé)自糾、把鞏固整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)成果結(jié)合起來。 　　六、找準(zhǔn)要害，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面整改。 　　今年，我行先后組織了行風(fēng)評議存在問題的集中整改。1、針對有的干部作風(fēng)不夠扎實(shí)、紀(jì)律比較松懈的問題，開展以切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范信貸行為為主題的行風(fēng)評議專題教育活動(dòng);2調(diào)統(tǒng)部門與營業(yè)部服務(wù)效率不高、難以滿足客戶需求的問題，我行在營業(yè)大廳設(shè)立了咨詢窗口

35、，解答客戶的咨詢，為客戶提供方便。3、針對網(wǎng)絡(luò)不通的問題，專門召開聯(lián)席會議，指定專人與通訊公司、電業(yè)局聯(lián)系維修線路，最大限度地解決網(wǎng)絡(luò)故障。 　　七、標(biāo)本兼治，糾建并舉，堅(jiān)持不懈，注重長效。 　　1、持之以恒，再接再厲完成全年行評工作任務(wù)，對于行評工作中發(fā)現(xiàn)的問題要分級、分類、分層次整理歸類，制定明確的整改計(jì)劃。 　　2、堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，著眼于提高全行員工的綜合素質(zhì)和激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。 　　3、以行評促管理，以行評促效益。在行風(fēng)評議中，始終把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作作為行風(fēng)評工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，標(biāo)本兼治，內(nèi)外兼修，確保各項(xiàng)

36、指標(biāo)任務(wù)的完成。 　　一年來，各項(xiàng)承諾我們已全部兌現(xiàn)。盡管我們盡心盡力、盡職盡責(zé)，但離客戶的要求，政府的期望仍有差距，今后，要緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議、效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，繼續(xù)鞏固好作風(fēng)整頓月活動(dòng)和發(fā)展環(huán)境集中整治活動(dòng)兩項(xiàng)成果，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，切實(shí)做好政風(fēng)行風(fēng)各項(xiàng)工作，在跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展大潮中，作出縣級中央銀行應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 　　銀行紀(jì)委書記述職報(bào)告(三) 　　根據(jù)黨委分工，我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察和保衛(wèi)工作。今年以來，在省、市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全行中心任務(wù)，密切配合其他班子成

37、員，認(rèn)真抓好分管工作的落實(shí)，為保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展提供了良好環(huán)境。 　　一、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高案件防范水平 　　一是完善機(jī)制建設(shè)。協(xié)助黨委與支行、機(jī)關(guān)部室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范責(zé)任狀，加大獎(jiǎng)罰力度。同時(shí)，督導(dǎo)各支行與所轄部門和網(wǎng)點(diǎn)簽訂了責(zé)任狀，與員工簽訂了《員工行為責(zé)任書》，將案件防范責(zé)任制延伸到每個(gè)工作崗位，達(dá)到了橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人。組織制定了《行級領(lǐng)導(dǎo)干部2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范責(zé)任制職責(zé)與任務(wù)分工意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范責(zé)任制量化考核實(shí)施細(xì)則》等反腐倡廉工作制度，規(guī)范和細(xì)化了責(zé)任考核機(jī)制。 　　二是加大

38、教育力度。圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、勤政廉政這一主題，對副科級以上干部行進(jìn)行了集體廉政談話，教育和引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)廉潔勤勉意識，更好地履行兩個(gè)責(zé)任制和業(yè)務(wù)拓展的雙重職責(zé)。在全轄開展了培育廉潔勤勉文化，強(qiáng)化提升執(zhí)行力主題教育活動(dòng)，組織副科級以上干部聽取了原省人民檢察院檢察長侯磊同志關(guān)于加強(qiáng)人生能力建設(shè)的講座，制定了員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，通過多種形式增強(qiáng)廣大員工特別是各級干部的遵紀(jì)守法和合規(guī)經(jīng)營意識，筑牢拒腐防變的思想防線。 　　三是抓好制度落實(shí)。繼續(xù)深化員工行為動(dòng)態(tài)管理，采取上評下和下評上以及橫向互評等方式開展員工行為評價(jià)，加強(qiáng)了對干部員工不良行為的動(dòng)態(tài)排查和管理，

39、有效預(yù)防了人員管理失控問題的發(fā)生。加強(qiáng)對案件防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源的排查治理，對全行貫徹落實(shí)省行7個(gè)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，消除了案件風(fēng)險(xiǎn)隱患。組織制定和嚴(yán)格落實(shí)《重點(diǎn)關(guān)注行、部門、網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施辦法》，對所轄支行、部室、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行綜合評價(jià)分析，確定了重點(diǎn)關(guān)注支行個(gè)，重點(diǎn)關(guān)注網(wǎng)點(diǎn) 個(gè)，并通報(bào)全行，強(qiáng)化了各行、各部門的關(guān)注程度和整改力度。落實(shí)案件防范分析會制度，在要求支行每季召開案件防范分析會的基礎(chǔ)上，組織召開了全行案件分析會，重點(diǎn)對基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度方面存在的問題完善措施、堵塞漏洞，在此基礎(chǔ)上，對全轄 個(gè)支行的基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，保證了各項(xiàng)規(guī)

40、章制度的貫徹落實(shí)。 　　二、加大安全保衛(wèi)工作力度，確保奧運(yùn)期間安全運(yùn)營 　　今年國家大事、要事多，安全保衛(wèi)工作面臨著嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，我在安全保衛(wèi)工作上投入了很大精力，組織和指導(dǎo)有關(guān)部門研究和采取了不少措施，努力把保衛(wèi)工作做深、做細(xì)，確保全行安全運(yùn)營。 　　一是深入開展以平安奧運(yùn)為主題的安全教育。多次組織召開專題會議，研究部署奧運(yùn)期間的安全保衛(wèi)工作，并與各支行簽定了奧運(yùn)期間安全保衛(wèi)工作責(zé)任狀，實(shí)行安全日報(bào)制度，使各行從思想上提高對奧運(yùn)期間安保工作重要性的認(rèn)識。 　　二是開展網(wǎng)點(diǎn)安全大檢查。對接送款、電視監(jiān)控、通訊報(bào)警等關(guān)鍵

41、環(huán)節(jié)以及各種消防設(shè)施、重點(diǎn)人員進(jìn)行了大排查和集中整治。上半年，累計(jì)檢查營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)次、守庫室(監(jiān)控室) 次，共查出各類安全隱患 處，并及時(shí)進(jìn)行了糾正和解決。 　　三是加強(qiáng)安防設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成了 個(gè)支行 個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)平方米防彈玻璃炸裂的更換，以及 臺大堂式自助柜員機(jī)報(bào)警設(shè)備與公安　110　聯(lián)網(wǎng)工作，對營業(yè)場所通往現(xiàn)金區(qū)的通勤門進(jìn)行了改造，安裝防尾隨互鎖聯(lián)動(dòng)門 個(gè)。全轄 個(gè)營業(yè)場所全部通過市公安局驗(yàn)收，營業(yè)場所按照評估標(biāo)準(zhǔn)平均達(dá)到96.5分。 　　四是組織應(yīng)急預(yù)案實(shí)地演練。補(bǔ)充修訂了營業(yè)場所、ATM防搶、防破壞、防火等應(yīng)急預(yù)案，要求營業(yè)場所每月進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案實(shí)地演

42、練，使員工熟練掌握應(yīng)對突發(fā)事件的方法和技能。同時(shí)，成功實(shí)施了市行本部辦公大樓首次預(yù)防火災(zāi)事故及突發(fā)事件應(yīng)急疏散演練。 　　五是加強(qiáng)對守押公司履約情況的監(jiān)督。修訂完善了《守庫補(bǔ)充協(xié)議》，進(jìn)一步明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，做到無縫交接確保銀行零風(fēng)險(xiǎn)，最大限度維護(hù)我行權(quán)益。 　　三、強(qiáng)化內(nèi)控管理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航 　　一是推動(dòng)內(nèi)控體系建設(shè)。組織有關(guān)部門做好《內(nèi)控體系建設(shè)實(shí)施方案》的制定、部署和落實(shí)，深入開展內(nèi)控文化建設(shè)。完善基層行內(nèi)控激勵(lì)機(jī)制，制定了《機(jī)關(guān)本部內(nèi)控工作考核辦法》，充分調(diào)動(dòng)各部門內(nèi)控管理的積極性。 　　二是做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離崗審計(jì)工作。對14名高級管理人員進(jìn)行了離任審計(jì)，為黨委選拔、任用、考核干部提供了客觀依據(jù)。同時(shí)，對2007年所有項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了后續(xù)審計(jì)，進(jìn)一步提升了審計(jì)質(zhì)量。 　　三是推廣應(yīng)用違規(guī)積分管理系統(tǒng)。 　　推薦閱讀： 　　紀(jì)委書記年度述職報(bào)告 　　紀(jì)委書記個(gè)人年終述職報(bào)告 　　紀(jì)委書記述職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)范文