《開拓創(chuàng)新玉汝于成 《向解放軍學習》《方法總比困難多》體會》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《開拓創(chuàng)新玉汝于成 《向解放軍學習》《方法總比困難多》體會(4頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。
1、開拓創(chuàng)新,玉汝于成
今年以來,公司圍繞《向解放軍學習》、《方法總比困難多》兩本書,開展了全員讀書活動。公司圍繞這兩本書開展的讀書活動,以求讓廣大公司員工轉變觀念、提升效率、克服困難、增強執(zhí)行力。
《向解放軍學習》全書把解放軍的管理與企業(yè)的管理放在一起做了對比。當讀完這本書,我才認識到中國很多優(yōu)秀的企業(yè)家都曾經在軍隊工作過,他們用軍隊的管理方法去管理企業(yè),創(chuàng)辦了中國最有效率的企業(yè);當讀完這本書我從書中領悟到,解放軍之所以聞名于世,這與其有效的管理流程和高效的做事方法有很大關系;當讀完這本書,我認識到作為供電公司員工,一定要努力進取,應該不斷學習解放軍的優(yōu)點,發(fā)展壯大我們的公司。
2、
《方法總比困難多》全書所舉的例子都是是圍繞職場員工所遇到各種麻煩而展開,針對性很強。當讀完這本書,我認識到工作就是不斷找到正確的做事方法,用正確的方法去指導實踐;當讀完這本書,我認識到我們在工作中不能僅僅為了忙碌而忙碌,而應該持續(xù)提升自己的業(yè)務能力,為公司的價值創(chuàng)造而不斷努力;當讀完這本書,我認識到當我們在遇到困難的時候,必須要正視困難,樹立信心,多給自己積極的心理暗示,敢于償試,果斷行動,直到取得成功。
轉變觀念天地寬,開拓創(chuàng)新創(chuàng)格局。作為供電公司員工,我們應該認真理解西方諺語 “一切緣于觀念”的真諦。只有樹立正確的工作觀念,才能開拓創(chuàng)新、迎難而上,用智慧換來的碩果,上個世紀八十年
3、代,鄧小平同志提倡“解放思想、轉變觀念”,為中國改革開放的順利進行和中國經濟的快速發(fā)展做出了偉大的貢獻,作為供電企業(yè)何嘗不是如此;只有樹立正確的工作觀念,牢固樹立在公司獲取報酬一天,我們就應為公司奉獻智慧一天,忠于公司一天的思想,在公司的發(fā)展中去實現(xiàn)自身的價值;只有樹立正確的工作觀念,才能在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)先進的成本效益觀念、優(yōu)化服務意識、優(yōu)質服務意識、管理理念等觀念,提升公司的市場競爭力,創(chuàng)造公司的美好未來!
克服困難迎難上,鑄造公司新輝煌。工作時間久了我們就會發(fā)現(xiàn),工作中的困難其實無處不在,無處不有。遇到困難,我們應該迎難而上,主動去找方法解決,而不是找借口回避責任,這對一
4、個員工在職場中是否能夠實現(xiàn)自身的價值有決定性作用;遇到困難,我們應該迎難而上,強大的內心力量會讓我們更加善于解決問題,問題的解決又會提升我們的自信心,進而會把所遭遇的問題轉變一個個公司成長進步的機會;遇到困難,我們應該迎難而上,只要我們正視困難,去尋找解決辦法,困難就解決了一大半,通常我們事情沒有辦成的原因就是回避問題,沒有仔細去分析問題原因,缺乏直接面對困難的勇氣,導致任務難以完成。只有直面困難、不怕犧牲、克服困難、迎難而上,才能鑄造公司新的輝煌!
高效團隊齊奮戰(zhàn),打造公司新天地。中國有句古話:萬人異心,則無一人之用, 千人同心,則得千人之力。用管理學的話說,就是發(fā)揮團隊的作用,發(fā)揮團
5、隊的力量,就是我們需要的團隊精神。打造一支高效的團隊,互相協(xié)作,團結友愛,是現(xiàn)代企業(yè)制度對公司治理的要求,也是公司發(fā)展的迫切需求;打造一支高效的團隊,因為許多事情,只有通過同事之間的相互合作才能完成;打造一支高效的團隊,讓員工學會合作,就是讓員工獲得成功的方法。合作推動公司打造一篇新的天地。
冬天即將過去,即將到了萬物復蘇、姹紫嫣紅的季節(jié),春風中的中國大地,孕育激情,播種希望。放眼于當前的供電行業(yè),要提高業(yè)務競爭能力,就要提轉變思想、克服困難、團隊協(xié)作、共同努力。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們迎著供電行業(yè)發(fā)展的春風,攜手同心,同舟共濟,立足新起點,迎接新挑戰(zhàn),搶抓新機遇,謀求新發(fā)展,為造就一流的供電公司而奮發(fā)圖強,為創(chuàng)造公司更加輝煌的明天而努力!