會計繼續(xù)學(xué)習(xí) 企業(yè)內(nèi)部控制 課后題目

上傳人:仙*** 文檔編號:66153300 上傳時間:2022-03-26 格式:DOC 頁數(shù):26 大?。?68.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
會計繼續(xù)學(xué)習(xí) 企業(yè)內(nèi)部控制 課后題目_第1頁
第1頁 / 共26頁
會計繼續(xù)學(xué)習(xí) 企業(yè)內(nèi)部控制 課后題目_第2頁
第2頁 / 共26頁
會計繼續(xù)學(xué)習(xí) 企業(yè)內(nèi)部控制 課后題目_第3頁
第3頁 / 共26頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《會計繼續(xù)學(xué)習(xí) 企業(yè)內(nèi)部控制 課后題目》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《會計繼續(xù)學(xué)習(xí) 企業(yè)內(nèi)部控制 課后題目(26頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范簡介 課后練習(xí)判斷題:1、現(xiàn)代企業(yè)管理中,例行管理靠人員調(diào)節(jié),例外管理靠制度調(diào)節(jié)。B、錯題目解析:例行管理靠制度調(diào)節(jié),例外管理靠人員調(diào)節(jié)。2、實施內(nèi)部報告控制時,內(nèi)部報告要真實細致、及時報送。A、對3、健全的內(nèi)部控制,總是可以堵塞漏洞、消除隱患,防止企業(yè)資產(chǎn)因浪費、盜竊、無效率使用、不當經(jīng)營決策等原因而導(dǎo)致?lián)p失。A、對4、企業(yè)應(yīng)該做好財會等關(guān)鍵崗位員工的輪崗制。A、對5、內(nèi)部審計機構(gòu)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的與內(nèi)部控制相關(guān)的重大問題,有權(quán)直接向董事會及其審計委員會報告。A、對判斷題:1、企業(yè)在進行風(fēng)險識別時,可以采取座談討論、問卷調(diào)查、案例分析、咨詢專業(yè)機構(gòu)意見等方法識別相關(guān)的風(fēng)險

2、因素。A、對2、根據(jù)內(nèi)部控制缺陷影響整體控制目標實現(xiàn)的嚴重程度,內(nèi)部控制缺陷分為一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。A、對3、授權(quán)審批就是指授予相關(guān)人員審批的權(quán)力。B、錯題目解析:授權(quán)審批包括兩個方面:權(quán)力和相對應(yīng)的責任。4、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當科學(xué)合理,有利于減少管理層級和提高管理效能,避免機構(gòu)重疊和效率低下,促進內(nèi)部控制的有效實施。A、對5、健全的內(nèi)部控制,總是可以堵塞漏洞、消除隱患,防止企業(yè)資產(chǎn)因浪費、盜竊、無效率使用、不當經(jīng)營決策等原因而導(dǎo)致?lián)p失。A、對判斷題:1、授權(quán)審批控制一般包括常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)。A、對2、授權(quán)審批就是指授予相關(guān)人員審批的權(quán)力。B、錯題目解析:授權(quán)審批包括兩個方面:

3、權(quán)力和相對應(yīng)的責任。3、企業(yè)文化無法掌控,所以不屬于內(nèi)部控制范疇。B、錯4、現(xiàn)代企業(yè)管理中,例行管理靠人員調(diào)節(jié),例外管理靠制度調(diào)節(jié)。B、錯題目解析:例行管理靠制度調(diào)節(jié),例外管理靠人員調(diào)節(jié)。5、企業(yè)在進行風(fēng)險識別時,可以采取座談討論、問卷調(diào)查、案例分析、咨詢專業(yè)機構(gòu)意見等方法識別相關(guān)的風(fēng)險因素。A、對判斷題:1、內(nèi)部控制目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,促進提高經(jīng)營效率和效果,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。A、對2、根據(jù)內(nèi)部控制缺陷影響整體控制目標實現(xiàn)的嚴重程度,內(nèi)部控制缺陷分為一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。A、對3、企業(yè)文化無法掌控,所以不屬于內(nèi)部控制范疇。B

4、、錯題目解析:企業(yè)文化是內(nèi)部控制的一個重要內(nèi)容,其不是無法掌控的。建設(shè)企業(yè)文化能更好的起到內(nèi)部控制的作用。4、內(nèi)部審計機構(gòu)和財會機構(gòu)應(yīng)該相互制衡。A、對5、控制活動是確保管理層的風(fēng)險應(yīng)對得到執(zhí)行的政策和程序。A、對判斷題:1、內(nèi)部控制的總目標即通過內(nèi)部控制使企業(yè)一要生存、二要發(fā)展、三要盈利。A、對2、授權(quán)審批控制一般包括常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)。A、對3、內(nèi)部審計機構(gòu)和財會機構(gòu)應(yīng)該相互制衡。A、對4、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的規(guī)定,上市公司的審計委員會負責人應(yīng)當由董事長擔任。B、錯5、內(nèi)部審計機構(gòu)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的與內(nèi)部控制相關(guān)的重大問題,有權(quán)直接向董事會及其審計委員會報告。A、對判斷題:1、授權(quán)審

5、批就是指授予相關(guān)人員審批的權(quán)力。B、錯2、企業(yè)應(yīng)該做好財會等關(guān)鍵崗位員工的輪崗制。A、對3、企業(yè)在進行風(fēng)險識別時,可以采取座談討論、問卷調(diào)查、案例分析、咨詢專業(yè)機構(gòu)意見等方法識別相關(guān)的風(fēng)險因素。A、對4、企業(yè)文化無法掌控,所以不屬于內(nèi)部控制范疇。B、錯5、內(nèi)部控制目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,促進提高經(jīng)營效率和效果,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。A、對判斷題:1、內(nèi)部審計機構(gòu)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的與內(nèi)部控制相關(guān)的重大問題,有權(quán)直接向董事會及其審計委員會報告。A、對2、內(nèi)部控制是指被審計單位為了保證業(yè)務(wù)活動的有效進行,保證資產(chǎn)的安全和完整,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與

6、舞弊,保證會計數(shù)據(jù)的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。A、對3、根據(jù)內(nèi)部控制缺陷影響整體控制目標實現(xiàn)的嚴重程度,內(nèi)部控制缺陷分為一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷。A、對4、授權(quán)審批控制一般包括常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)。A、對5、實施內(nèi)部報告控制時,內(nèi)部報告要真實細致、及時報送。A、對判斷題:1、授權(quán)審批控制一般包括常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)。A、對2、企業(yè)利潤最大化是內(nèi)部控制的唯一目標。B、錯題目解析:企業(yè)利潤最大化是內(nèi)部控制目標之一,即追求經(jīng)營效果。除此之外,企業(yè)內(nèi)控目標還包括遵守法規(guī),報表可靠性,追求經(jīng)營效率等。3、內(nèi)部控制目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,促

7、進提高經(jīng)營效率和效果,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。A、對4、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的規(guī)定,上市公司的審計委員會負責人應(yīng)當由董事長擔任。B、錯5、企業(yè)文化無法掌控,所以不屬于內(nèi)部控制范疇。B、錯6、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的規(guī)定,上市公司的審計委員會負責人應(yīng)當由董事長擔任。B、錯單選題:1、COSO報告的內(nèi)部控制整體框架包括:題號:Qhx000099A、三個目標五個要素B、三個目標八個要素C、五個目標五個要素D、五個目標八個要素2、不屬于企業(yè)內(nèi)部控制基本要素的有( )。題號:Qhx004679A、內(nèi)部環(huán)境B、風(fēng)險評估C、信息發(fā)布D、監(jiān)督檢查題目解析:建立有效的內(nèi)部控制,至少包括五個基本要素:內(nèi)部環(huán)

8、境、風(fēng)險評估、控制措施、信息與溝通和監(jiān)督檢查。3、包括內(nèi)部控制配套指引在內(nèi)的我國內(nèi)部控制規(guī)范體系,自( )起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行;在主板上市的公司施行的基礎(chǔ)上,擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。題號:Qhx004671A、2011年1月1日B、2011年7月1日C、2012年1月1日D、2013年7月1日題目解析:內(nèi)部控制配套指引在內(nèi)的我國內(nèi)部控制規(guī)范體系,自2011年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行,自2012年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行;在主板上市的公司施行的基礎(chǔ)上,擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。同時,

9、鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。4、不屬于會計控制系統(tǒng)的是( )。題號:Qhx004681A、憑證編號B、復(fù)式記賬C、會計政策D、內(nèi)部報告5、外部溝通不包括以下哪個方面( )。題號:Qhx004670A、與投資者和債權(quán)人的溝通B、與客戶的溝通C、與供應(yīng)商的溝通D、與董事會的溝通題目解析:外部溝通主要有以下幾個方面:與投資者和債權(quán)人的溝通;與客戶的溝通;與供應(yīng)商的溝通;與監(jiān)管機構(gòu)的溝通;與外部審計師的溝通;與律師的溝通。與董事會的溝通屬于內(nèi)部溝通。單選題:1、信息與溝通是企業(yè)及時、準確、完整地采集和傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的各種信息,并使這些信息以適當?shù)姆绞皆冢?)進行有效溝通和正確使用。題號:Qhx0

10、00103A、企業(yè)內(nèi)部B、企業(yè)外部C、企業(yè)與外部之間D、企業(yè)內(nèi)部,以及企業(yè)與外部之間2、下面不屬于企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指引中控制活動類指引的有( )。題號:Qhx004673A、研究與開發(fā)B、工程項目C、擔保業(yè)務(wù)D、社會責任3、在董事會下設(shè)立審計委員會的企業(yè),應(yīng)當保證審計委員會成員具備良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力,審計委員會及其成員應(yīng)當具有相應(yīng)的獨立性。審計委員會應(yīng)當直接對( )負責。A、股東大會B、董事會C、總經(jīng)理D、董事長題目解析:在董事會下設(shè)立審計委員會的企業(yè),應(yīng)當保證審計委員會成員具備良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力,審計委員會及其成員應(yīng)當具有相應(yīng)的獨立性。審計委員會應(yīng)當直接對董事會負責。

11、4、不屬于企業(yè)內(nèi)部控制基本目標的是( )。題號:Qhx004677A、促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略B、促進企業(yè)實現(xiàn)盈利C、提高經(jīng)營的效率和效果D、遵循國家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管要求5、下面不屬于企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指引中控制手段類指引的有( )。題號:Qhx004674A、合同管理B、內(nèi)部信息傳遞C、信息系統(tǒng)D、采購業(yè)務(wù)單選題:1、非上市公司審計委員會負責人應(yīng)該由( )擔任。題號:Qhx002774A、總經(jīng)理B、管理層人員C、部門經(jīng)理D、獨立于管理層人員題目解析:獨立于管理層的人員,起到公平公正的作用。2、包括內(nèi)部控制配套指引在內(nèi)的我國內(nèi)部控制規(guī)范體系,自( )起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板

12、上市的公司施行;在主板上市的公司施行的基礎(chǔ)上,擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。題號:Qhx004671A、2011年1月1日B、2011年7月1日C、2012年1月1日D、2013年7月1日3、企業(yè)內(nèi)部控制配套指引自( )起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行。題號:Qhx004666A、2010年6月1日B、2011年1月1日C、2012年1月1日D、2012年6月1日4、企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中形成的、影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和內(nèi)部控制效力的精神、意識和理念,主要包括企業(yè)的整體價值觀,高級管理人員的管理理念、( ),員工的行為守則等。題號:Qhx004668A、管理模式B、人員結(jié)構(gòu)C、經(jīng)營風(fēng)格

13、與職業(yè)操守D、戰(zhàn)略目標與規(guī)劃題目解析:企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中形成的、影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和內(nèi)部控制效力的精神、意識和理念,主要包括企業(yè)的整體價值觀,高級管理人員的管理理念、經(jīng)營風(fēng)格與職業(yè)操守,員工的行為守則等。5、下面不屬于企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指引中控制手段類指引的有( )。題號:Qhx004674A、合同管理B、內(nèi)部信息傳遞C、信息系統(tǒng)D、采購業(yè)務(wù)單選題:1、 下列哪個不是企業(yè)風(fēng)險管理整體框架(ERM)中的目標:A、戰(zhàn)略B、報告C、遵循D、企業(yè)文化2、內(nèi)部控制實施的主體人員是( )。題號:Qhx002773A、總經(jīng)理B、董事會C、管理層D、企業(yè)內(nèi)部人員3、( )是對已識別的風(fēng)險進行分析

14、,建立與實際運營情況相適應(yīng)的風(fēng)險等級劃分標準。題號:Qhx002776A、風(fēng)險評估B、風(fēng)險分析C、風(fēng)險應(yīng)對策略D、控制活動題目解析:風(fēng)險分析的定義。4、不屬于企業(yè)內(nèi)部控制基本要素的有( )。題號:Qhx004679A、內(nèi)部環(huán)境B、風(fēng)險評估C、信息發(fā)布D、監(jiān)督檢查5、信息與溝通是企業(yè)及時、準確、完整地采集和傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的各種信息,并使這些信息以適當?shù)姆绞皆冢?)進行有效溝通和正確使用。題號:Qhx000103A、企業(yè)內(nèi)部B、企業(yè)外部C、企業(yè)與外部之間D、企業(yè)內(nèi)部,以及企業(yè)與外部之間單選題:1、不屬于企業(yè)內(nèi)部控制基本目標的是( )。題號:Qhx004677A、促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略B、促進企業(yè)

15、實現(xiàn)盈利C、提高經(jīng)營的效率和效果D、遵循國家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管要求2、不屬于企業(yè)內(nèi)部控制基本要素的有( )。題號:Qhx004679A、內(nèi)部環(huán)境B、風(fēng)險評估C、信息發(fā)布D、監(jiān)督檢查題目解析:建立有效的內(nèi)部控制,至少包括五個基本要素:內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制措施、信息與溝通和監(jiān)督檢查。3、( )原則要求企業(yè)內(nèi)部控制在對象上應(yīng)當覆蓋企業(yè)各項業(yè)務(wù)和管理活動。題號:Qhx004675A、合法性B、重要性C、有效性D、全面性4、以下不屬于內(nèi)部控制產(chǎn)生的主要原因的是( )。題號:Qhx004667A、內(nèi)部控制是企業(yè)管理當局履行受托責任的內(nèi)在要求B、內(nèi)部控制是企業(yè)管理當局履行受托責任的內(nèi)在要求C、內(nèi)部控制是

16、制度管理思想的產(chǎn)物D、內(nèi)部控制是企業(yè)利潤分配的需要題目解析:內(nèi)部控制是整個企業(yè)控制系統(tǒng)中的一個十分重要、不可缺少的子系統(tǒng)。其產(chǎn)生大致源于以下幾個方面的原因:(一)內(nèi)部控制是企業(yè)管理當局履行受托責任的內(nèi)在要求;(二)內(nèi)部控制是提高管理效率的需要;(三)內(nèi)部控制是制度管理思想的產(chǎn)物。5、下列哪個不是企業(yè)風(fēng)險管理整體框架(ERM)中的目標:題號:Qhx000100A、戰(zhàn)略B、報告C、遵循D、企業(yè)文化單選題:1、 在內(nèi)控設(shè)計中為達到控制的目的,是否控制環(huán)節(jié)越多越好?A、是的B、否,需要看控制點是否重要C、否,應(yīng)考慮成本效益原則D、否,要看審計人員的偏好2、( )是企業(yè)及時識別、科學(xué)分析經(jīng)營管理中各種不

17、確定因素,并確定風(fēng)險的應(yīng)對策略。題號:Qhx002775A、內(nèi)部風(fēng)險B、外部風(fēng)險C、風(fēng)險評估D、風(fēng)險分析3、內(nèi)部設(shè)計機構(gòu)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的與內(nèi)部控制相關(guān)的重大問題,有權(quán)直接向( )報告。題號:Qhx002777A、總經(jīng)理及相關(guān)部門負責人B、財會機構(gòu)C、人事部D、董事會及其審計委員會題目解析:應(yīng)該是獨立于管理層的、有直接仲裁權(quán)的董事會及其審計委員會。4、企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中形成的、影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和內(nèi)部控制效力的精神、意識和理念,主要包括企業(yè)的整體價值觀,高級管理人員的管理理念、( ),員工的行為守則等。A、管理模式B、人員結(jié)構(gòu)C、經(jīng)營風(fēng)格與職業(yè)操守D、戰(zhàn)略目標與規(guī)劃您的回答:C正確

18、答案:C題目解析:企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營管理過程中形成的、影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和內(nèi)部控制效力的精神、意識和理念,主要包括企業(yè)的整體價值觀,高級管理人員的管理理念、經(jīng)營風(fēng)格與職操守,員工的行為守則等。5、內(nèi)部控制實施的主體人員是( )。題號:Qhx002773A、總經(jīng)理B、董事會C、管理層D、企業(yè)內(nèi)部人員題目解析:包括決策層、管理層、作業(yè)層在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部人員單選題:1、下面不屬于企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指引中控制手段類指引的有( )。題號:Qhx004674A、合同管理B、內(nèi)部信息傳遞C、信息系統(tǒng)D、采購業(yè)務(wù)2、非上市公司審計委員會負責人應(yīng)該由( )擔任。題號:Qhx002774A、總經(jīng)理B、管理層人員

19、C、部門經(jīng)理D、獨立于管理層人員3、( )原則要求企業(yè)內(nèi)部控制在兼顧全面的基礎(chǔ)上突出重點,采取嚴格的措施,確保不存在重大缺陷。題號:Qhx004676A、合法性B、重要性C、全面性D、有效性4、內(nèi)部控制系統(tǒng)可以防止以下哪個情況的發(fā)生:題號:Qhx000101A、管理人員濫用職權(quán)、蓄意營私舞弊B、在未經(jīng)恰當授權(quán)的情況下對第三方提供貸款擔保C、企業(yè)內(nèi)部不相容職務(wù)的人員相互串通舞弊D、行使控制職能的人員素質(zhì)不適應(yīng)崗位要求5、不屬于內(nèi)部環(huán)境要素的是( )。題號:Qhx004680A、信息與溝通B、企業(yè)文化C、人力資源政策D、組織機構(gòu)設(shè)置單選題:1、 下面不屬于內(nèi)部控制五要素論中的要素的是( )。A、控

20、制環(huán)境B、控制活動C、會計控制D、風(fēng)險評估2、內(nèi)部設(shè)計機構(gòu)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的與內(nèi)部控制相關(guān)的重大問題,有權(quán)直接( )報告。A、總經(jīng)理及相關(guān)部門負責人B、財會機構(gòu)C、人事部D、董事會及其審計委員會題目解析:應(yīng)該是獨立于管理層的、有直接仲裁權(quán)的董事會及其審計委員會。3、非上市公司審計委員會負責人應(yīng)該由( )擔任。題號:Qhx002774A、總經(jīng)理B、管理層人員C、部門經(jīng)理D、獨立于管理層人員題目解析:獨立于管理層的人員,起到公平公正的作用。4、( )原則要求內(nèi)部控制應(yīng)當保證企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)、崗位及其職責權(quán)限的合理設(shè)置和分工,堅持不相容職務(wù)相互分離,確保不同機構(gòu)和崗位之間權(quán)責分明、相互制約、相互監(jiān)督。題

21、號:Qhx004678A、合法性B、重要性C、全面性D、制衡性5、不屬于內(nèi)部環(huán)境要素的是( )。題號:Qhx004680A、信息與溝通B、企業(yè)文化C、人力資源政策D、組織機構(gòu)設(shè)置6、下面不屬于企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指引中控制活動類指引的有( )。A、研究與開發(fā)B、工程項目C、擔保業(yè)務(wù)D、社會責任7、以下不屬于內(nèi)部控制產(chǎn)生的主要原因的是( )。A、內(nèi)部控制是企業(yè)管理當局履行受托責任的內(nèi)在要求B、內(nèi)部控制是企業(yè)管理當局履行受托責任的內(nèi)在要求C、內(nèi)部控制是制度管理思想的產(chǎn)物D、內(nèi)部控制是企業(yè)利潤分配的需要題目解析:內(nèi)部控制是整個企業(yè)控制系統(tǒng)中的一個十分重要、不可缺少的子系統(tǒng)。其產(chǎn)生大致源于以下幾個方面

22、的原因:(一)內(nèi)部控制是企業(yè)管理當局履行受托責任的內(nèi)在要求;(二)內(nèi)部控制是提高管理效率的需要;(三)內(nèi)部控制是制度管理思想的產(chǎn)物。8、不屬于財產(chǎn)保護措施的是( )。A、限制接近財產(chǎn)實物B、定期盤點C、妥善保管有關(guān)資產(chǎn)記錄的文件和文檔D、績效考評多選題:1、我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系包括( )。A、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范B、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引C、企業(yè)內(nèi)部控制評價指引D、企業(yè)內(nèi)部控制審計指引您的回答:ABCD正確答案:ABCD2、內(nèi)部控制是( )。A、現(xiàn)代企業(yè)管理的需要B、企業(yè)競爭力的需要C、防止管理舞弊和員工舞弊行為D、防止外部欺詐您的回答:ABC正確答案:ABCD題目解析:四個選項是內(nèi)部控制必

23、要性的內(nèi)容。3、控制剩余風(fēng)險的措施主要有( )。 題號:Qhx004686查看答案A、職責分工控制B、內(nèi)部報告控制C、授權(quán)控制D、預(yù)算控制您的回答:ABCD正確答案:ABCD4、財產(chǎn)保護控制一般包括( )。 題號:Qhx002781查看答案A、財產(chǎn)記錄B、實物保管C、定期盤點D、賬實核對您的回答:ABCD正確答案:ABCD題目解析:這四項是財產(chǎn)保護控制一般情況下包含的內(nèi)容。5、風(fēng)險應(yīng)對策略一般包括( )。A、風(fēng)險規(guī)避B、風(fēng)險降低C、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險承擔D、風(fēng)險消除您的回答:ABC正確答案:ABC題目解析:風(fēng)險應(yīng)對策略包括四個部分:風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險承擔。多選題:1、屬于內(nèi)部控制基

24、本要素的有( )。 題號:Qhx004684查看答案A、內(nèi)部環(huán)境B、風(fēng)險評估C、控制措施D、信息與溝通您的回答:ABCD正確答案:ABCD2、我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系包括( )。A、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范B、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引C、企業(yè)內(nèi)部控制評價指引D、企業(yè)內(nèi)部控制審計指引您的回答:ABCD正確答案:ABCD3、風(fēng)險應(yīng)對策略一般包括( )。A、風(fēng)險規(guī)避B、風(fēng)險降低C、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險承擔D、風(fēng)險消除您的回答:ABC正確答案:ABC題目解析:風(fēng)險應(yīng)對策略包括四個部分:風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險承擔。4、內(nèi)部控制的目標包括( )。A、遵守法規(guī)B、追求經(jīng)營效率C、報表可靠性D、追求經(jīng)營效果您的

25、回答:ABCD正確答案:ABCD5、控制活動包括哪些內(nèi)容( )。A、職責分離制度授權(quán)審批制度B、信息技術(shù)控制C、財產(chǎn)保護制度和會計信息系統(tǒng)控制D、分析與報告控制和績效考評控制您的回答:ABCD正確答案:ACD題目解析:B是信息與溝通部分所包含的內(nèi)容。多選題:1、 屬于內(nèi)部控制基本要素的有( )。A、內(nèi)部環(huán)境B、風(fēng)險評估C、控制措施D、信息與溝通您的回答:ABD正確答案:ABCD2、 控制剩余風(fēng)險的措施主要有( )。A、職責分工控制B、內(nèi)部報告控制C、授權(quán)控制D、預(yù)算控制您的回答:ABCD正確答案:ABCD3、風(fēng)險評估是指企業(yè)及時識別、科學(xué)分析經(jīng)營管理中各種不確定因素,并確定風(fēng)險應(yīng)對策略。其中,

26、需要識別的內(nèi)部風(fēng)險包括:A、高級管理人員職業(yè)操守、員工專業(yè)勝任能力等人員素質(zhì)因素B、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式、資產(chǎn)管理等管理因素C、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等財務(wù)因素D、研究開發(fā)、技術(shù)投入、信息技術(shù)運用等技術(shù)因素您的回答:ABCD正確答案:ABCD3、 控制活動包括哪些內(nèi)容( )。A、職責分離制度授權(quán)審批制度B、信息技術(shù)控制C、財產(chǎn)保護制度和會計信息系統(tǒng)控制D、分析與報告控制和績效考評控制您的回答:ACD正確答案:ACD題目解析:B是信息與溝通部分所包含的內(nèi)容。4、 風(fēng)險應(yīng)對策略一般包括( )。A、風(fēng)險規(guī)避B、風(fēng)險降低C、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險承擔D、風(fēng)險消除您的回答:ABCD正確答案:ABC題目解析:

27、風(fēng)險應(yīng)對策略包括四個部分:風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險承擔多選題:1、內(nèi)部控制是( )。 題號:Qhx002779查看答案A、現(xiàn)代企業(yè)管理的需要B、企業(yè)競爭力的需要C、防止管理舞弊和員工舞弊行為D、防止外部欺詐您的回答:ABCD正確答案:ABCD題目解析:四個選項是內(nèi)部控制必要性的內(nèi)容。2、內(nèi)部控制的目標包括( )。 題號:Qhx002778查看答案A、遵守法規(guī)B、追求經(jīng)營效率C、報表可靠性D、追求經(jīng)營效果您的回答:ABCD正確答案:ABCD3、控制剩余風(fēng)險的措施主要有( )。 題號:Qhx004686查看答案A、職責分工控制B、內(nèi)部報告控制C、授權(quán)控制D、預(yù)算控制您的回答:ABCD正確

28、答案:ABCD4、內(nèi)部控制整體框架的構(gòu)成要素除監(jiān)控外,還包括: 題號:Qhx000105查看答案A、控制環(huán)境B、風(fēng)險評估C、控制活動D、信息與溝通您的回答:ABCD正確答案:ABCD5、我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系包括( )。題號:Qhx000106查看答案A、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范B、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引C、企業(yè)內(nèi)部控制評價指引D、企業(yè)內(nèi)部控制審計指引您的回答:ABCD正確答案:ABCD企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范簡介 課后練習(xí)多選題:1、 內(nèi)部控制缺陷包括:A、設(shè)計缺陷B、人為缺陷C、運行缺陷D、舞弊缺陷您的回答:AC正確答案:AC2、內(nèi)部控制是( )。A、現(xiàn)代企業(yè)管理的需要B、企業(yè)競爭力的需要C、防止

29、管理舞弊和員工舞弊行為D、防止外部欺詐您的回答:ABCD正確答案:ABCD題目解析:四個選項是內(nèi)部控制必要性的內(nèi)容。2、 監(jiān)控的方式主要有A、持續(xù)監(jiān)控B、個別評估C、個別監(jiān)控D、持續(xù)評估您的回答:AC正確答案:AB4、風(fēng)險評估是指企業(yè)及時識別、科學(xué)分析經(jīng)營管理中各種不確定因素,并確定風(fēng)險應(yīng)對策略。其中,需要識別的內(nèi)部風(fēng)險包括:A、高級管理人員職業(yè)操守、員工專業(yè)勝任能力等人員素質(zhì)因素B、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式、資產(chǎn)管理等管理因素C、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等財務(wù)因素D、研究開發(fā)、技術(shù)投入、信息技術(shù)運用等技術(shù)因素您的回答:ABCD正確答案:ABCD5、 下面屬于企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指引中內(nèi)部環(huán)境類

30、指引的有( )。A、組織機構(gòu)B、發(fā)展戰(zhàn)略C、人力資源D、企業(yè)文化您的回答:ABCD正確答案:ABCD多選題:1、內(nèi)部控制缺陷包括:A、設(shè)計缺陷B、人為缺陷C、運行缺陷D、舞弊缺陷您的回答:AC正確答案:AC2、下面屬于企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范應(yīng)用指引中內(nèi)部環(huán)境類指引的有( )。 題號:Qhx004683查看答案A、組織機構(gòu)B、發(fā)展戰(zhàn)略C、人力資源D、企業(yè)文化您的回答:ABCD正確答案:ABCD3、監(jiān)控的方式主要有: 題號:Qhx000104查看答案A、持續(xù)監(jiān)控B、個別評估C、個別監(jiān)控D、持續(xù)評估您的回答:AB正確答案:AB4、內(nèi)部控制是( )。 題號:Qhx002779查看答案A、現(xiàn)代企業(yè)管理的需要B、企業(yè)競爭力的需要C、防止管理舞弊和員工舞弊行為D、防止外部欺詐您的回答:ABCD正確答案:ABCD題目解析:四個選項是內(nèi)部控制必要性的內(nèi)容。5、我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系包括( )。題號:Qhx000106查看答案A、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范B、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引C、企業(yè)內(nèi)部控制評價指引D、企業(yè)內(nèi)部控制審計指引您的回答:ABCD正確答案:ABCD

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!