安全目標(biāo)責(zé)任書 (鉬絲分廠).docx

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1、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書安全管理一、目標(biāo)任務(wù)1. 生產(chǎn)安全事故工亡人數(shù)：0；2. 因工受傷人數(shù):0；3. 百萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故：無；4. 新增職業(yè)病人數(shù)：0；5 .隱患整改率：100%；6. 崗位粉塵合格率：100%；7. 全員安全培訓(xùn)合格率：100%。二、重點(diǎn)工作1、全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職 追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐 級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，做到重點(diǎn)突出，責(zé)任明 確，分解落實(shí)安全生產(chǎn)指標(biāo)。2、按照國家相關(guān)法律法規(guī)和陜西省安全生產(chǎn)條例、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任對標(biāo)檢查手冊，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和崗位需求，對現(xiàn)行的規(guī)章制度、

2、 崗位安全操作規(guī)程和崗位記錄等文件進(jìn)行整理和規(guī)范。3、繼續(xù)開展多種形式的安全宣傳教育活動，定期組織 員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織好人員考核及xx年“安全生產(chǎn)月” 給予行政處分：(1) 發(fā)生重傷以上安全事故的；(2) 因安全管理原因造成重大設(shè)備事故的；(3) 因安全管理原因發(fā)生設(shè)備事故造成本單位或公司其 他任何一個單位停產(chǎn)超過五天(含五天)以上的。(4) 因管理原因造成環(huán)境污染外部投訴的。5、一年內(nèi)出現(xiàn)兩起單次醫(yī)療費(fèi)用低于1500元或因傷休 假小于于31天的，扣發(fā)本單位責(zé)任人全年安全獎。6、對造成安全事故的責(zé)任人，扣發(fā)其當(dāng)月及治療期間 的安全獎。7、發(fā)生上報(bào)上級單位(集團(tuán)公司或股份公司)工傷事 故和重

3、傷事故的，扣發(fā)單位責(zé)任人和事故當(dāng)事人當(dāng)月生產(chǎn)獎 及全年安全獎。8、發(fā)生安全生產(chǎn)事故隱瞞不報(bào)的，處罰單位責(zé)任人500 元/次。9、對造成重大、特大安全事故的單位責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任 人，依據(jù)國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。附則1、考核期限：XX年1月1日至XX年12月31日。2、本責(zé)任書未盡獎懲事宜，依據(jù)股份公司安全生產(chǎn) 獎罰辦法、金屬分公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定及其它相關(guān)規(guī)定實(shí)施。3、考核期人事發(fā)生變更，此責(zé)任書延續(xù)有效。4、本責(zé)任書解釋權(quán)屬公司。公司總經(jīng)理簽字（蓋章）單位責(zé)任人簽字（蓋章）簽訂日期:活動。對所有從業(yè)人員“三級安全教育檔案進(jìn)行整改和補(bǔ) 全，做到培訓(xùn)和教育檔案齊全，資料內(nèi)容完整。4、

4、實(shí)施風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制實(shí) 施方案，對安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作 開展情況及時上報(bào)，完成單位風(fēng)險分級管控，進(jìn)行分廠風(fēng)險 分析，風(fēng)險評價，制定崗位告知卡，相關(guān)制度等要求班組進(jìn) 行學(xué)習(xí)，同時做好受限空間作業(yè)，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理總局59號令工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫 行規(guī)定要求，完善受限空間管理相關(guān)管理制度，并對分廠 范圍內(nèi)識別出受限空間進(jìn)行醒目標(biāo)識，組織受限空間作業(yè)全 員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5、按照危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例和化工（危險 化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理總局令第64號），做好危險化學(xué)品生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)冗^程中 的安全管理。6、

5、建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理體系，建立應(yīng)急救援隊(duì) 伍，健全應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，做好應(yīng) 急演練。7、發(fā)生事故1小時內(nèi)如實(shí)向公司主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo) 報(bào)告生產(chǎn)安全事故，協(xié)助事故調(diào)查與處理。8、建立規(guī)范的安全隱患排查制度，按照金屬分公司安 全生產(chǎn)大檢查對照檢查表，形成“檢查內(nèi)容具體，整改措施 可行，現(xiàn)場落實(shí)到位，復(fù)查驗(yàn)收嚴(yán)肅”的閉環(huán)管理模式。各 種安全檢查應(yīng)“一事一表二開展安全檢查，嚴(yán)肅查處各類 違章行為和事故，公司各單位、部門要按照公司安全檢查的 相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位在不同時期的實(shí)際情況，認(rèn)真開展各 級、各類安全檢查，各分廠要切實(shí)落實(shí)安全確認(rèn)、現(xiàn)場巡查、 周檢查、月檢查制度，尤其要加強(qiáng)

6、特種作業(yè)和檢修作業(yè)中的 跟蹤監(jiān)督檢查、加大主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝管道等的巡檢力度, 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，按照“三定四不推的原則認(rèn)真落實(shí)整 改，防止事故發(fā)生，今年重點(diǎn)安全工作之重是生產(chǎn)現(xiàn)場隱患 排查工作的開展，要求掌握安全隱患排查知識和辨別識別， 并熟練對隱患及時落實(shí)整改方案，加強(qiáng)本單位危險源（點(diǎn)） 監(jiān)控及管理工作，建立健全要害部位安全管理檔案，各單位 要針對本單位的重要危險源（點(diǎn)）、風(fēng)險因素進(jìn)一步進(jìn)行辨 識，制定、修訂和完善專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場處置方案， 抓好培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)各級各類人員應(yīng)對突發(fā)事故能力。9、開展定期和不定期的安全檢查，做好施工現(xiàn)場安全 監(jiān)督檢查，加強(qiáng)氫氣、天然氣、氧氣、乙快、液氮

7、、等易燃 易爆等危化品使用過程中的安全管理，完善可燃?xì)怏w泄漏的 監(jiān)測報(bào)警設(shè)施，建立安全技術(shù)檔案。10、有班組單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期輪流參加班組安全活 動，每月不得少于2次。11、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時 計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。12、定期開展本單位安全環(huán)保全員層級考核，每年不少 于2次，針對存在的問題要及時改進(jìn)落實(shí)整改。13、嚴(yán)格執(zhí)行金鋁集團(tuán)外包單位及外來用工安全生產(chǎn) 管理辦法。加強(qiáng)外來用工及外包單位安全管理，落實(shí)主體 責(zé)任，重點(diǎn)抓好安全管理制度、安全措施的落實(shí)。14、建立健全特種設(shè)備安全管理檔案，對設(shè)備的數(shù)量、 性能、安全狀況及事故隱患做到心中有數(shù)，實(shí)施動態(tài)監(jiān)管

8、， 及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。15、建立完善事故隱患整改臺賬，事故隱患治理方案、 整改完成情況、驗(yàn)收報(bào)告等應(yīng)及時歸入事故隱患檔案。16、做好職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行管理工作，完善 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件，并按照文件規(guī)定做好兩 個體系并開展了內(nèi)審和外審工作。17、做好xx年防暑降溫及防汛工作，確保此工作安全 開展安全度夏度訊。18、各單位加強(qiáng)對員工使用、穿戴勞保用品的檢查，對 員工勞動保護(hù)用品的及時發(fā)放和有效使用負(fù)責(zé)并形成發(fā)放 臺賬。19、加強(qiáng)本單位的職業(yè)健康衛(wèi)生、消防、交通等的安全 管理，確保各種器材、設(shè)備、設(shè)施處于完好狀態(tài)。環(huán)保管理一、目標(biāo)任務(wù)1 .環(huán)境影響事件：杜絕發(fā)生較大及以

9、上環(huán)境影響事件。2. 制度建設(shè)：落實(shí)國家相關(guān)法規(guī)，根據(jù)本單位情況建立 健全本單位環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)制度、考核辦法及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。3. 三同時：所有建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)環(huán)保設(shè)施必須與主體工程 同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用，生產(chǎn)過程中不得擅自 閑置或拆除。4. 廢氣：落實(shí)大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn) (GB16297-1996 ).鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)(GB13271-2014)和“鐵腕治霾”政策等要求，按照污染物排放 許可證規(guī)定，實(shí)現(xiàn)污染物排放濃度及總量雙控達(dá)標(biāo)，其中排 放 S02100mg/m3, N0x400mg/m3,顆粒物30mg/m3o5. 廢水：嚴(yán)格落實(shí)黃河流域(陜西段)污水綜合排放 標(biāo)準(zhǔn)(DB 61

10、/224-2011)、硫酸工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)(GB 26132-2010)等要求，按照污染物排放許可證規(guī)定，實(shí)現(xiàn)污 染物排放濃度及總量雙控達(dá)標(biāo)，其中排放C0DW150mg/L,氨 氮W25mg/L, Cd、Pb等重金屬一類污染物生產(chǎn)設(shè)施排放口達(dá) 標(biāo)。6. 無廢水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，無人為污染事故，無能 源、產(chǎn)品浪費(fèi)情況。7. 廢渣：嚴(yán)格落實(shí)一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污 染控制標(biāo)準(zhǔn)(GB 18599-2001)、危險廢物貯存污染控制標(biāo) 準(zhǔn)(GB 18597-2001)等要求，固體廢物及危險廢物的貯存 及處置場符合相關(guān)規(guī)定。8. 危險廢棄物按規(guī)定貯存、標(biāo)識，及時送供應(yīng)部危險廢 物暫存庫，不得泄漏

11、及傾倒。9. 除塵設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備同時運(yùn)行、設(shè)備完好且運(yùn)行正 常，設(shè)備臺帳、運(yùn)行記錄齊全。10. 清潔生產(chǎn)：推進(jìn)清潔生產(chǎn)審核，從源頭消減污染物 產(chǎn)生和排放。二、重點(diǎn)工作1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“十九大”報(bào)告中有關(guān)生 態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國的報(bào)告精神。落實(shí)中共中央 辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革 方案要求，著力解決本單位環(huán)境問題，完善生態(tài)環(huán)境治理。2. 逐層分解環(huán)境保護(hù)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)重點(diǎn)工作責(zé)任，并 制定定期督辦、針對性考核等保障措施。年終對目標(biāo)責(zé)任書 完成情況予以公開，并進(jìn)行兌現(xiàn)考核。3. 全面履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，不得因環(huán)境污染事 件、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保違規(guī)、現(xiàn)場

12、環(huán)境問題等被政府掛牌督辦、 處罰或責(zé)令停產(chǎn)。4. 建立健全本單位環(huán)境保護(hù)管理臺賬，明確廢水、廢氣、 固體廢物、危險廢物、噪音、輻射等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān) 控，完善污染治理，控制環(huán)境風(fēng)險。5. 完成鑰絲分廠除塵設(shè)施技改項(xiàng)目，完善含塵廢氣無組 織逸散問題治理，保證廢氣處理設(shè)施高效運(yùn)行，顆粒物廢氣 排放濃度達(dá)標(biāo)。6. 按規(guī)定開展固體廢物及危險廢物申報(bào)登記工作，規(guī)范 收集及暫存場所，合法處置危險廢物，完善臺賬建設(shè)。7. 配合公司生產(chǎn)性基礎(chǔ)管理工作，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境條 件，按照“一企一檔”要求完善企業(yè)環(huán)境保護(hù)臺賬，滿足外 部檢查要求。8. 用好公司安全環(huán)保簡報(bào)等資料平臺，加強(qiáng)環(huán)境保 護(hù)宣傳、教育、培訓(xùn)等

13、工作，積極推行環(huán)境保護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)制 度，在“6.5世界環(huán)境日期間集中開展環(huán)境知識培訓(xùn)、應(yīng) 急預(yù)案演練等特色活動。9. 按照“治污減霾工作要求，繼續(xù)完善重污染天氣應(yīng) 急預(yù)案及分級響應(yīng)措施，控制大氣污染物排放。10. 及時報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件，按照“四不放過”原則嚴(yán) 肅事故調(diào)查處理，舉一反三，控制環(huán)境風(fēng)險，完善應(yīng)急設(shè)施, 年內(nèi)組織突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練活動不少于一 次。11 .關(guān)注輿情信息，及時處理環(huán)境投訴問題，不得發(fā)生 被主流媒體負(fù)面報(bào)道及公眾群體事件。12. 建立健全安全環(huán)保逐級考核管理制度，每月底前將 當(dāng)月安全環(huán)保自查自改情況進(jìn)行梳理總結(jié)，并對下月安全環(huán) 保工作進(jìn)行安排，報(bào)安全環(huán)保部門備案

14、，接受監(jiān)督管理。13. 完成各級政府及環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境治理與污染減 排任務(wù)?？己藶榇_保考核工作的公正、公平和嚴(yán)肅性，公司成立考核 領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：總經(jīng)理副組長：成 員：安全環(huán)保部、生產(chǎn)保障部、總經(jīng)理工作部、政 治思想工作部負(fù)責(zé)人。考核小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安 全環(huán)保部，辦公室主任由安全環(huán)保部部長兼任。考核期結(jié)束，由考核辦公室按照各單位、部門安全責(zé)任 制目標(biāo)的完成情況，提出考核獎勵方案，經(jīng)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小 組審核，年終一次性兌現(xiàn)。獎罰1、在公司年度安全責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下，凡實(shí)現(xiàn)安全、 環(huán)保責(zé)任目標(biāo)的單位，公司將給予每人每月230元的獎勵， 年終對全年無事故的單位責(zé)任人一次性嘉獎1000元。

15、被考 核單位在考核期內(nèi)，發(fā)生一起醫(yī)療費(fèi)用低于1500元或因傷 休假小于31天因公負(fù)傷事故的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情扣減 單位責(zé)任人年終一次性嘉獎。2、對被考核單位、部門實(shí)行安全、環(huán)保責(zé)任目標(biāo)一票否 決。對未實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保責(zé)任目標(biāo)的單位，取消先進(jìn)分廠、 部室、標(biāo)桿班組資格；取消責(zé)任人及違紀(jì)人先進(jìn)生產(chǎn)工作者 等評選資格。3、有下列情形之一的單位、部門，公司將給予通報(bào)批評, 并對責(zé)任單位按公司安全生產(chǎn)獎罰的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。(1) 在接到事故隱患通知單后，在期限內(nèi)能整改而未整 改的；本單位不能整改，但應(yīng)采取臨時安全措施而未及時采 取的；本單位不能整改，但應(yīng)提出申報(bào)而未申報(bào)的；(2) 未按要求對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)持證 上崗率達(dá)不到100%的；(3) 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、 保險裝置、指示信號裝置不齊全、不可靠、失靈的；(4) 對違章作業(yè)和明令禁止的行為不及時制止和查處 的；(5) 對特種設(shè)備的安全裝置(如壓力表、安全閥)未按 規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的。(6) 設(shè)備運(yùn)行無人看管值守者。4、有下列情形之一的單位、部門，公司對單位責(zé)任人