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校長述職報告:高瞻遠矚謀發(fā)展,濃墨重彩寫人生
校長述職報告:高瞻遠矚謀發(fā)展?jié)饽夭蕦懭松?各位領導、各位老師:
一學年很快結束了,雖然每年都在述職,可每到述職的時候,總是思緒萬千,無從說起,難以言表。今天站在這臺上,首先感謝大家在過去一年里對我的關心,支持和愛護,使學校的各項工作得以順利開展。回首一年的工作,我既感到欣慰又覺得慚愧,欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體中,讓我感到了大家庭的溫暖,慚愧的是由于自己工作能力有限,為老師們、為這個集體雖然做了很多事,但總覺得有許多事還沒有做好,因此心里感到誠惶誠恐,匯報什么呢?又如何述職?思來想去還是
2、談談一年來我的真切感受和真實做法,以此增進與大家的溝通,希望能得到老師們正確建議與善意指正。
“春風得意馬蹄疾”,教育迎來了歷史上最好的發(fā)展機遇。在機遇面前,固步自封,沾沾自喜非我所愿,妄自菲薄,停滯不前亦非良方,唯有抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),發(fā)展自我方為上策。我?guī)ьI學校一班人,圍繞“夯實基礎,發(fā)展特色,爭創(chuàng)一流,躋身巴蜀名?!钡膴^斗目標,全力打造“勤政務實的行政集體,團結奮進的教師集體,樂學向上的學生集體”。一年來我與老師們一道風雨同舟,共同體味教育艱辛,謀劃教育發(fā)展,終于有了點滴的成績可以聊以自慰。今天,我向各位領導、老師作一匯報,希望能夠得到大家的指正與建議。
一、圍繞辦學目標,加強學習,更新
3、管理理念
我始終牢記一個校長的光榮職責和神圣使命,學校管理事務繁瑣,但我始終注意把好事辦好,難事辦妥,大事辦成,當然,這要求校長要有較高的政策水平和深厚的理論功底。古人云:“水之積也不厚,則其負大舟亦無力;風之積也不厚,則其負大翼亦無力”,我深刻地體會到只有通過學習來充實自己的頭腦,厚積薄發(fā),轉變自己的認識,提高自己的水平,因此,我無論多么繁忙,始終不放棄學習。讀書看報,擴大自己的視野;研究法律法規(guī),提高自己的政策水平;參加了進修校的小學行政干部提高培訓班,更新自己找管理理念;博采眾家意見,更加明確了辦學方向。不僅如此,我還利用政治學習和周前會的機會,組織老師們一道學習,循序漸進地把大家的認識
4、統(tǒng)一起來,認清形勢,端正工作態(tài)度,改進工作作風。通過學習,提高了全校教師的整體職業(yè)道德水平,教育思想和教育觀念都得到了一次洗禮,真正讓每個教師成為知識型、學習型的職工,更新了全校教師的辦學理念,讓大家都明確辦學方向和奮斗目標。
二、抓住一切機遇,努力工作,打造辦學特色
特色是一個學校的名片,無形中會增強學校的社會效應,提升學校整體形象。為此,學校緊緊圍繞“夯實基礎,發(fā)展特色,爭創(chuàng)一流,躋身巴蜀名?!钡膴^斗目標,以爭創(chuàng)為動力,以集體智慧為依托,積極培育學校亮點,打造學校特色?,F(xiàn)在我校已是XX市唯一的一所農(nóng)村市級示范小學,校園里綠樹婆娑,花草鮮美,文化氛圍濃厚,已初步形成良好的育人環(huán)境。本學年,學
5、校積極按照教育局提出的“1331”工程要求開展爭創(chuàng)工作,11月底經(jīng)過教育局檢查驗收,我校已評為縣級文明校園、園林校園、衛(wèi)生校園,市政府授牌學?!笆屑壭l(wèi)生先進單位”,學校的每一份成績都凝聚了我們寶小人的心血與汗水。當我們藝術節(jié)開出了校園藝術奇葩,當我們的體操隊展現(xiàn)出藝體風彩,當我們學生在科技創(chuàng)新中展現(xiàn)出創(chuàng)造的智慧時,我想這也許就是我和老師們的孜孜追求的工作價值吧。
三、營造和諧氛圍,團結職工,共同辦好學校
什么是管理?這是一個答案眾說紛紜的問題,是高高在上的控制協(xié)調(diào),還是全心全意的崗位服務;是一種說服教育、組織藝術,還是一種決策過程、評價手段?凡此種種,不一而足。然而,我的體會管理是一種氛圍,一
6、種有序而又富于人性化的管理氛圍,校長是一所學校的靈魂,他應該是一個道德高尚并富有人格魅力的人,所以我一直孜孜追求著人格化的學校管理境界。我始終堅持學校管理不以權威治人,應以權威服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內(nèi)心相融。所以,在工作中,我謙虛謹慎,不居高臨下,不指手畫腳,與教師和睦相處,尊重每一位教師的人格,虛心聽取每一位教師的建議,廣泛征求每一位教師的意見,群策群力辦好學校。本學期,學校新進了十位教師,這些年輕老師的到來,進一步壯大了我們的隊伍,充實了我們這個大家庭。年輕教師在老教師的引領和幫助下都很快在教學工作中嶄露頭角,目前,學校教學工作形成了互助互進的良好局面。在學校
7、舉行的班主任工作經(jīng)驗交流會上,我傾聽了老師們那熱情洋溢而又充滿睿智的演講,欣喜地感受到教師們那一顆顆火熱的事業(yè)之心,這些都是我們學校能不斷前進的精神基石。在日常生活中,我和老師的相互尊重、相互幫助,當哪些教師家庭有困
校長述職報告:高瞻遠矚謀發(fā)展?jié)饽夭蕦懭松?各位領導、各位老師:
一學年很快結束了,雖然每年都在述職,可每到述職的時候,總是思緒萬千,無從說起,難以言表。今天站在這臺上,首先感謝大家在過去一年里對我的關心,支持和愛護,使學校的各項工作得以順利開展?;厥滓荒甑墓ぷ?,我既感到欣慰又覺得慚愧,欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體中,讓我感到了大家庭的溫暖,慚愧的是由于自己工作
8、能力有限,為老師們、為這個集體雖然做了很多事,但總覺得有許多事還沒有做好,因此心里感到誠惶誠恐,匯報什么呢?又如何述職?思來想去還是談談一年來我的真切感受和真實做法,以此增進與大家的溝通,希望能得到老師們正確建議與善意指正。
“春風得意馬蹄疾”,教育迎來了歷史上最好的發(fā)展機遇。在機遇面前,固步自封,沾沾自喜非我所愿,妄自菲薄,停滯不前亦非良方,唯有抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),發(fā)展自我方為上策。我?guī)ьI學校一班人,圍繞“夯實基礎,發(fā)展特色,爭創(chuàng)一流,躋身巴蜀名校”的奮斗目標,全力打造“勤政務實的行政集體,團結奮進的教師集體,樂學向上的學生集體”。一年來我與老師們一道風雨同舟,共同體味教育艱辛,謀劃教育發(fā)展
9、,終于有了點滴的成績可以聊以自慰。今天,我向各位領導、老師作一匯報,希望能夠得到大家的指正與建議。
一、圍繞辦學目標,加強學習,更新管理理念
我始終牢記一個校長的光榮職責和神圣使命,學校管理事務繁瑣,但我始終注意把好事辦好,難事辦妥,大事辦成,當然,這要求校長要有較高的政策水平和深厚的理論功底。古人云:“水之積也不厚,則其負大舟亦無力;風之積也不厚,則其負大翼亦無力”,我深刻地體會到只有通過學習來充實自己的頭腦,厚積薄發(fā),轉變自己的認識,提高自己的水平,因此,我無論多么繁忙,始終不放棄學習。讀書看報,擴大自己的視野;研究法律法規(guī),提高自己的政策水平;參加了進修校的小學行政干部提高培訓班,更新自
10、己找管理理念;博采眾家意見,更加明確了辦學方向。不僅如此,我還利用政治學習和周前會的機會,組織老師們一道學習,循序漸進地把大家的認識統(tǒng)一起來,認清形勢,端正工作態(tài)度,改進工作作風。通過學習,提高了全校教師的整體職業(yè)道德水平,教育思想和教育觀念都得到了一次洗禮,真正讓每個教師成為知識型、學習型的職工,更新了全校教師的辦學理念,讓大家都明確辦學方向和奮斗目標。
二、抓住一切機遇,努力工作,打造辦學特色
特色是一個學校的名片,無形中會增強學校的社會效應,提升學校整體形象。為此,學校緊緊圍繞“夯實基礎,發(fā)展特色,爭創(chuàng)一流,躋身巴蜀名?!钡膴^斗目標,以爭創(chuàng)為動力,以集體智慧為依托,積極培育學校亮點,打造
11、學校特色?,F(xiàn)在我校已是XX市唯一的一所農(nóng)村市級示范小學,校園里綠樹婆娑,花草鮮美,文化氛圍濃厚,已初步形成良好的育人環(huán)境。本學年,學校積極按照教育局提出的“1331”工程要求開展爭創(chuàng)工作,11月底經(jīng)過教育局檢查驗收,我校已評為縣級文明校園、園林校園、衛(wèi)生校園,市政府授牌學?!笆屑壭l(wèi)生先進單位”,學校的每一份成績都凝聚了我們寶小人的心血與汗水。當我們藝術節(jié)開出了校園藝術奇葩,當我們的體操隊展現(xiàn)出藝體風彩,當我們學生在科技創(chuàng)新中展現(xiàn)出創(chuàng)造的智慧時,我想這也許就是我和老師們的孜孜追求的工作價值吧。
三、營造和諧氛圍,團結職工,共同辦好學校
什么是管理?這是一個答案眾說紛紜的問題,是高高在上的控制協(xié)調(diào)
12、,還是全心全意的崗位服務;是一種說服教育、組織藝術,還是一種決策過程、評價手段?凡此種種,不一而足。然而,我的體會管理是一種氛圍,一種有序而又富于人性化的管理氛圍,校長是一所學校的靈魂,他應該是一個道德高尚并富有人格魅力的人,所以我一直孜孜追求著人格化的學校管理境界。我始終堅持學校管理不以權威治人,應以權威服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內(nèi)心相融。所以,在工作中,我謙虛謹慎,不居高臨下,不指手畫腳,與教師和睦相處,尊重每一位教師的人格,虛心聽取每一位教師的建議,廣泛征求每一位教師的意見,群策群力辦好學校。本學期,學校新進了十位教師,這些年輕老師的到來,進一步壯大了我們的隊伍
13、,充實了我們這個大家庭。年輕教師在老教師的引領和幫助下都很快在教學工作中嶄露頭角,目前,學校教學工作形成了互助互進的良好局面。在學校舉行的班主任工作經(jīng)驗交流會上,我傾聽了老師們那熱情洋溢而又充滿睿智的演講,欣喜地感受到教師們那一顆顆火熱的事業(yè)之心,這些都是我們學校能不斷前進的精神基石。在日常生活中,我和老師的相互尊重、相互幫助,當哪些教師家庭有困
難,我總是要給予關心和幫助。我一貫做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,增強凝聚力,充分調(diào)動教師的工作積極性,發(fā)揮大家的智慧和力量辦好學校。我最信奉的一句座右銘就是要想讓別人尊重你,你首先要尊重別人,我經(jīng)常這樣說,一直也是這樣做的。
四、用毅力
14、克服困難,打造品牌意識,提升辦學層次
我明白,校長不是一種職位,而是一種職業(yè)。有什么樣的校長就有什么樣的學校。我深切地體會到做人難,做校長更難,責任重大,事務繁多,這種艱難是一般人感受不到的。為謀求學校強勢發(fā)展,在學校經(jīng)費緊張的情況下,我沒有畏難而退,而是多方協(xié)調(diào),全力爭取,籌措資金修建了集美化和安全防衛(wèi)功能與一體的門衛(wèi)室、操場圍墻,添置了教師健身器械,購置了服務于現(xiàn)代教學的多媒體,隨著硬件建設的不斷完善,學校育人環(huán)境不斷得以優(yōu)化,辦學層次不斷得以提升,我相信我們的工作生活會更加愉快而自信。
但我知道,一個人在一個崗位上有一點成績并不難,難的是在哪里干,哪里就有新起色;在哪里干,哪里就有大發(fā)展!那么他的事業(yè)雖平凡但偉大,他的思想雖樸實但光榮,他的生命價值因之而崇高,而輝煌。
不重洋洋空洞之誓言,只求默默真誠之奉獻;不慕城市之繁華,甘于村野之落寞;不求豐裕之收入,只求平實之付出。我相信,只要我們?nèi)w寶小人同心協(xié)力,如夸父逐日般孜孜以求,乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,寶城一小的明天將會更加燦爛輝煌!
專心---專注---專業(yè)