領(lǐng)導干部《工作日志》制度學習方案與領(lǐng)導干部三下村活動方案匯編

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1、領(lǐng)導干部工作日志制度學習方案與領(lǐng)導干部三下村活動方案匯編領(lǐng)導干部工作日志制度學習方案堅持以十八大和十八屆三中全會精神為指導，以領(lǐng)導干部為重點，建立日志管理和使用長效機制。加強干部日常工作考評，督促各級干部記實記深工作日志，著力增強立足“干”、突出“搶”、抓好“實”的意識和能力，切實形成比責任、比干勁、比業(yè)績、努力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加快推動科學發(fā)展、跨越崛起。二、時間及范圍自 XX年 2 月 17 日起，在縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行。三、日志內(nèi)容及報送（一）記錄內(nèi)容領(lǐng)導干部工作日志要堅持一日一記，堅持寫實原則，表述言簡意賅。重點記錄以下內(nèi)容：謀劃重點工作情況；參加會議、出席重要活動情況；處理日常工

2、作情況；深入基層調(diào)研及解決問題情況；招商引資、協(xié)調(diào)項目情況；幫助企業(yè)或群眾解決實際困難和問題情況；外出考察情況；學習心得以及有關(guān)意見、建議等。（二）報送程序1、工作日志實行一周一報（每周一報送上周工作日志）。遇法定節(jié)假日，節(jié)后第一個工作日上報。第1頁共6頁2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政主要負責人工作日志分別報縣委、縣政府主要領(lǐng)導；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員工作日志分別報其黨政主要負責人。3、縣直單位主要負責人工作日志分別報縣委、縣政府分管領(lǐng)導，縣直單位領(lǐng)導班子成員工作日志報本單位主要負責人。4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政主要負責人、縣直單位主要負責人工作日志在按規(guī)定上報領(lǐng)導的同時，抄報縣實

3、施領(lǐng)導干部工作日志制度領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱縣日志辦）。涉及黨和國家秘密事項，不在工作日志報送范圍。（三）報送方式登錄“縣政府協(xié)同辦公系統(tǒng)”，使用工作日志管理功能，進行網(wǎng)上填寫、上報及審閱。四、日志管理使用（一）每周通報薦讀。縣日志辦每周匯總工作日志上報及閱批情況，并報告縣委、縣政府主要領(lǐng)導；每周通過協(xié)同辦公系統(tǒng)中日志通報和日志薦讀平臺，通報日志情況、薦讀優(yōu)秀工作日志。（二）每月公開公布?？h日志辦按照每人每年公布一個月的原則，逐月將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位主要負責人一個月的工作日志，通過縣政府協(xié)同辦公系統(tǒng)予以公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位每月通過黨務(wù)政務(wù)公開欄或本單位局域網(wǎng)，將本單位領(lǐng)導班子成員、科室負

4、責人（二級單位負責人）工作日志，向全體干部職工公布，有對外服務(wù)和辦事職能的，要向社會公布。第2頁共6頁（三）每季督查通報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位每季度自查日志記錄情況，并將自查情況報縣日志辦?？h日志辦會同縣委督查室、縣政府督辦室，采取巡查、隨機抽查、現(xiàn)場察看等形式，不定期檢查通報。（四）每年評先評優(yōu)。每年開展優(yōu)秀日志和先進工作單位評選。（五）廣泛應(yīng)用結(jié)果。一是與評先評優(yōu)掛鉤。黨政機關(guān)工作人員在入黨、職稱評定、評先評優(yōu)時，須公示工作日志。二是與提拔使用掛鉤。工作日志作為考察干部實績的重要參考依據(jù)，對擬提拔干部人選的部分工作日志，縣委組織部予以公示。三是與機關(guān)考核掛鉤。工作日志納入目標管理績效考核、機

5、關(guān)效能檢查和領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部年度考核內(nèi)容。五、組織實施（一）加強組織領(lǐng)導。成立縣實施領(lǐng)導干部工作日志制度領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導和督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室（縣日志辦）設(shè)在縣紀委（縣效能辦），負責日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導和工作機構(gòu)，負責本單位的日志工作，確保上下聯(lián)動、整體推進?？h效能辦要加強督促檢查，定期通報督查情況，對弄虛作假、不按規(guī)定公開工作日志行為，及時進行批評教育、督促整改，情節(jié)嚴重者要嚴肅問責。（二）深入宣傳引導。認真做好輿論引導工作，充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，通過新聞報道、先進典型宣傳、言論評論、工作綜述、專題走訪等形式，充分反映實施工作日志制度成效

6、，激發(fā)干部勤思、勤記熱情，營造濃厚氛圍。（三）緊密結(jié)合實際。把組織實施工作日志制度與做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合起來，與完成本單位各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起第3頁共6頁來，把廣大干部在記日志中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。第4頁共6頁領(lǐng)導干部三下村活動方案一、活動時間XX年4月3日二、參加人員全體鄉(xiāng)干部（除在鄉(xiāng)值班人員）、衛(wèi)生院、畜牧站、林業(yè)站。三、活動地點鄉(xiāng)村四、活動內(nèi)容1. 送政策下村。由鄉(xiāng)各職能辦公室各自負責收集好相關(guān)政策，制作好相關(guān)宣傳資料。2. 送衛(wèi)生下村。由衛(wèi)生院負責，準備好各項檢查設(shè)備和醫(yī)藥、相關(guān)宣傳資料。3. 送技術(shù)下村。由畜牧站、林業(yè)站、

7、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員現(xiàn)場負責相關(guān)技術(shù)指導。五、后勤保障相關(guān)人員于 XX年 4 月 3 日上午 8：30 在鄉(xiāng)政府集合，統(tǒng)一乘車，午飯統(tǒng)一安排（具體到時通知）。六、活動要求1. 加強組織領(lǐng)導。本次活動由鄉(xiāng)長同志任隊長，總體負責。下分送政策下村、送衛(wèi)生下村、送技術(shù)下村、后勤保障4 個小組；送政策下村由任組長；送衛(wèi)生下村由任組長；送技術(shù)小組由任組長；后勤保障由任組長，各組長按照隊長統(tǒng)一安排部署，認真開展各項服務(wù)工作。第5頁共6頁2. 強化活動開展。各參與人員要嚴格按照組長的安排，認真開展服務(wù)工作，嚴禁我行我素、自由散漫。各參與人員要正真深入到院戶，在認真講解政策的同時，真心和群眾交心談心，收集意見建議。3.逗硬監(jiān)督管理。由隊長和鄉(xiāng)監(jiān)察室主任加強對各小組工作開展情況進行督查，對工作開展不深入的小組、不能和群眾打成一片、自由散漫、無組織紀律的人員將在活動后通報批評，并向黨委、政府做書面檢討。第6頁共6頁